1

Делегация РОБ Роспрофавиа, в составе которой руководители республиканской организации и первичных профсоюзных организаций ПАО «ОДК-УМПО», ПАО «Агрегат», УППО, УАП «Гидравлика», МФЦ, АО НИИТ и НИИ «Солитон», посетила Магнитогорский металлургический комбинат. Цель – знакомство с деятельностью первичной профсоюзной организации ПАО «ММК», обмен опытом работы по сохранению 97-процентного профсоюзного членства.

В день приезда принимающая сторона организовала экскурсию по городу: к обелиску, символизирующему границу между Европой и Азией, памятникам «Тыл – фронту» и «Первая палатка», масштабному проекту преобразования городской среды парку «Притяжение».

Второй день – самый насыщенный и интересный. Профсоюзные лидеры познакомились с производственными цехами Магнитогорского металлургического комбината. Побывали в доменном цехе, посмотрели прокатные станы горячей и холодной прокатки, процесс раскатки стали и последующей упаковки, пообщались с доверенным лицом членов профсоюза (это как у нас предцехком, обязанности несколько другие).
После обеда – круглый стол с председателем ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР Борисом Семеновым и работниками аппарата. На встрече были обсуждены вопросы в области социального партнерства, правозащитной деятельности и охраны труда, работы с молодежью и информационной. Один из ключевых вопросов – мотивация профсоюзного членства.

– Одна из приоритетных задач – не столько повысить уровень профсоюзного членства, сколько его сохранить, – отвечает Борис Михайлович. – А для этого у нас есть все инструменты, которыми мы располагаем: социальные объекты, касса взаимопомощи, скидки для членов профсоюза по купонам. Для более оперативного информирования и получения обратной связи разработано мобильное приложение. Сегодня им пользуются более 29 тысяч членов профсоюза!

Во второй части деловой программы делегация РОБ Роспрофавиа приняла участие в совещании с профактивом. Помимо текущих вопросов были заслушаны отчеты о работе профсоюзных комитетов за определенный период. И не только заслушаны, но и визуально подкреплены электронными презентациями (взяли на заметку!).

В день отъезда посетили социальные объекты, находящиеся на балансе комбината, и которые пользуются популярностью у членов профсоюза, т.к. в них предоставляются скидки по купонам. Это – санаторий «Юбилейный», горнолыжный центр «Металлург-Магнитогорск», детский круглогодичный центр «Уральские зори», дом отдыха и горнолыжный центр «Абзаково».

Впечатления от поездки однозначно позитивные! Несмотря на кажущуюся суровость, профсоюзный лидер и его команда радушные и гостеприимные, открытые для общения, готовые делиться опытом своей работы. А поучиться действительно есть чему!

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

9 декабря в спортивном зале Ульяновского авиационного колледжа состоялись финальные игры Кубка филиала ПАО «Ил» – Авиастар по мини-футболу, в которых приняли участие четыре команды авиастроителей: «ЗШП-МКП», «ДИТ-УГТ», «Сборная 73» и «УАвиаК».

Болельщикам, наполнившим трибуны, надолго запомнятся эти игры, ведь в них было все, за что футбольные фанаты так любят этот вид спорта: азарт, самоотдача игроков, пенальти и большое количество голов (в общей сложности за 8 таймов по 15 минут их было забито целых 37!). Помимо друзей, коллег и близких футболистов, нашли время прийти и поддержать игроков директор по персоналу ПАО «Ил» – Авиастар Алексей Валерьевич Чепурных и председатель профсоюзной организации Валентина Дмитриевна Грушина. Они и вручили игрокам по итогу финала почетные награды: дипломы и медали различного достоинства.

Командой-победительницей, забравшей себе Кубок, стала «Сборная 73», на второй строчке итогового протокола расположилась команда «ЗШП-МКП», а следом за ней – команда «УАвиаК».

Если тройка команд-призеров сложилась автоматически по результатам игр, то определять лучших игроков в номинациях пришлось спортивным инструкторам Авиастара Наталье Ильченко и Алексею Туганову, которые с честью справились с отведенной им ролью, присудив звание «Лучшего игрока» слесарю по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов цеха 221 Евгению Ледюкову (Команда «ЗШП-МКП»), «Лучшего защитника» – инженеру-технологу цеха 241 Дмитрию Окунькову (команда «ЗШП-МКП»), «Лучшего вратаря» – Никите Елисееву (команда «УАвиаК») и «Лучшего бомбардира» – сборщику-клепальщику цеха 278 Владимиру Осипову (команда «Сборная 73»), чей гол в ворота «ЗШП-МКП» ударом через себя в падении («ножницами») стал украшением всего Кубка.

В свою очередь Владимир отметил высокий уровень организации турнира. «Сразу чувствуется рука профсоюза», – с улыбкой сказал он во время церемонии награждения.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

В конце ноября, в аккурат к замечательному празднику Дню матери, комиссия по работе среди женщин и детей профсоюзного комитета «ЛЕПСЕ» организовала выставку прикладного женского творчества «Для души и сердца». На участие в ней откликнулись представительницы 23 подразделений завода. При этом абсолютно все мастерицы, которых, к слову, набралось целых 65, – это члены профсоюза. Они представили на суд заводчан огромное количество самых разнообразных работ, выполненных в различных техниках. Представленная экспозиция вызвала неподдельный интерес у лепсенцев и завершилась буквально на днях.

Как всегда, выставка порадовала высоким мастерством и фантазией участниц. В конференц-зале заводоуправления, преобразившемся на три недели в импровизированную галерею, можно было увидеть картины, выполненные как привычными, так и необычными способами. Среди них были и валяние, и вышивка крестиком, и раскраски по номерам. Но, конечно же, особое место было отведено тем, кто рисовал картины самостоятельно. Прекрасные пейзажи, выставленные в зале, поражали своей натуральностью. При взгляде на них появлялось ощущение присутствия в каждом изображенном уголке природы. Очень хорошо освоили участницы вышивку и алмазную мозаику. Волшебные картины и панно, выполненные таким способом, стали настоящим украшением выставки. Не так много оказалось работ, выполненных в технике валяния, однако каждая из них поражала своей неповторимостью и внутренним сиянием.

Также наша выставка могла похвастаться обилием самодельных мягких игрушек от самых маленьких размеров до просто огромных. Белоснежная собачка, выглядевшая как живая, вязаные игрушки, изображающие домашних питомцев, смешные гномики, модница «Кисуля», бабушка «Марфуша» и многое другое. Некоторые персонажи получились настолько натуральными, что выражения их лиц прямо-таки располагало к началу диалога. Впервые на выставке красовались изделия из керамики. Их мастерицы сделали своими руками, освоив азы гончарного искусства на мастер-классах. Каждая глиняная поделка была наделена своей неповторимой индивидуальностью. Не остались без представительства и такие виды как бисероплетение, шитьё, пэчворк, вязание на спицах и крючком.

Профсоюзная выставка оставила неизгладимое впечатление на лепсенцев. Вот несколько отзывов заводчан:

«Какие все-таки талантливые наши заводские девушки!».

«Все работы поражают своей неповторимостью и индивидуальностью!».

«Замечательная выставка, дарующая множество идей для собственного вдохновения и саморазвития!».

«Приходишь на выставку и всегда думаешь: какие же творческие люди трудятся на нашем предприятии. Все работы превосходны, при этом каждая выполнена в своей технике. Настоящие шедевры!».

По итогам выставки были определены победители и призеры, чьи работы были выполнены безукоризненно и произвели на посетителей наибольшее впечатление. Мастериц наградили почетными грамотами ППОО «ЛЕПСЕ» и денежными премиями. Но главная награда для всех рукодельниц – это наше внимание, восхищение и отзывы, которые, мы уверены, продолжат вдохновлять их на дальнейшее творчество.

Елена Курагина, Илья Лебедев,
члены профкома АО «ЛЕПСЕ» и корпункта Кировской ТПОО Профавиа,
г. Киров

В субботу, 9 декабря, в спортивном зале городской детско-юношеской спортивной школы № 1 прошли завершающие календарный год соревнования 70-й спартакиады АО «АМР» по настольному теннису. Участники соревнований с радостью окунулись в приятную эмоциональную атмосферу состязаний в ловкости, мягкости и точности движений, получив заряд положительных эмоций. Все четыре команды-участницы прибыли на соревнования своевременно и в полном составе. Эти соревнования носили лично-командный характер. В личном зачете итоги подводились отдельно среди мужчин, играющих первой ракеткой, и среди мужчин, играющих второй ракеткой, и отдельно среди женщин.

Победителями в личном зачете стали Александр Леонов – заводоуправление – прокатный цех (первая ракетка), Сергей Бережной (вторая ракетка), Ирина Леонова – профком.

Вторые места заняли Роман Тонкоглазов – прокатный цех (первая ракетка), Александр Шевчук – цех по ремонту оборудования (вторая ракетка), Мария Красноперова – плавильно-литейный цех.

Третьими призерами стали Александр Сильченко – прессовый цех – (первая ракетка), Александр Калитвенцев – плавильно-литейный цех (вторая ракетка), Людмила Погорелова – прессовый цех.

В командном зачете уверенную победу одержала сборная команда заводоуправления и цеха по ремонту оборудования в составе Александра Шевчука, Александра Леонова и Ирины Леоновой. Второе место у команды прокатного цеха, победителя прошлогоднего турнира, в составе которой играли Сергей Бережной, Роман Тонкоглазов и Ирина Гугуева. На третьем месте сборная команда плавильно-литейного цеха, центральной заводской лаборатории, теплотехнического цеха, в составе которой выступили Александр Калитвенцев, Антон Красноперов и Мария Красноперова. Сборная команда прессового цеха и цеха по производству посуды с одним первым и одним третьим призером набрала три очка и заняла четвертое место. В ее составе соревновались Александр Сильченко, Максим Волосевич и Людмила Погорелова.

По завершению соревнований всех участников и болельщиков приветствовала председатель первичной профсоюзной организации Ирина Леонова. Она поблагодарила спортсменов за активное участие в соревнованиях, пожелала им здоровья и дальнейших спортивных побед на соревнованиях не только заводской спартакиады, но и на областных и всероссийских турнирах. Затем главный судья соревнований Александр Терехов вручил почетные грамоты генерального директора и профкома завода спортсменам – победителям и призерам в личном и командном зачетах.

И.Д. Иваник,
инструктор профкома ППОО АО «АМР» по спортивно-оздоровительной работе,
г. Белая Калитва

 

Традиционно интеллектуальная игра в формате квиза привлекает большое количество команд из разных структурных подразделений ПАО «Электроприбор». И очередную игру ждали. 79 игроков и семь раундов состязания умов – все это три часа настоящего торжества интеллекта.

29 ноября в ресторане «Beerlogovo» собралось 11 команд из цехов и отделов, готовых участвовать в состязании знатоков: «По барабану», «УПС», «Мы просто посидеть», «Знания через силу», «Пони с Лося», «Их было семеро», «Крошки в постели», «Кибер мозг», «ХЗ», «ВысокОМные ребята», «Тащим, как можем». Организаторами заводской интеллектуальной игры выступили профком и молодежный совет.

Пакет вопросов для квиза подарил автор – председатель молодежного совета ЦК Профсоюза Илья Лебедев на молодежном форуме Профавиа-2023 представителям ППОО ПАО «Электроприбор». Организаторы в лице молодежного совета проявили креативный подход в процессе подготовки квиза.

Игра состояла из 7 раундов, в которых участникам предстояло справиться с заданиями на логику, общий кругозор, проверить знание музыки и фильмов. Часть квиза была посвящена вопросам по авиационной и профсоюзной тематике.

Количество вопросов и время на их обсуждение были разными. Ответы заносили в специальные бланки, которые после заполнения передавали помощникам игры – квизменам. Проверять правильные ответы помогала счетная комиссия.

Все команды достойно проявили себя. В азарте борьбы победителями игры стали следующие команды: I место – «По барабану», II место – «УПС», III место – «Мы просто посидеть».

Все призеры получили дипломы и подарки (сладкие, и не только). Утешительный приз «Эта команда может все, но не сегодня» получила команда «Тащим, как можем». В финале были проведены розыгрыш приза по личному номеру участника и конкурс на лучшее фото.
Игра получилась яркой, интересной и не оставила никого равнодушным. Положительных эмоций было столько, что точно хватит на следующий квиз.

И.В. Михайлова,
ответственная за организационную работу ППОО ПАО «Электроприбор»,
г. Тамбов

С 4 по 8 декабря состоялся федеральный этап Всероссийского профсоюзного форума «Стратегический резерв 2023». В нем принял участие Закреницкий Дмитрий, член профсоюзного комитета ОППО ГНЦ ЛИИ им. М.М. Громова, член Молодежного совета Мособлпрофавиа, а это значит, что он взял на себя ответственность за то, чтобы развиваться в области профсоюзной деятельности.

Участие в Стратрезерве предоставляет множество возможностей для обучения, опыта и развития навыков, необходимых для работы в профсоюзной сфере. Форумчане получают обучение по различным аспектам профсоюзного движения, таким, как правовые аспекты, организация профсоюзной работы, коммуникация, работа с молодежью, обмениваются опытом с другими «резервистами» и лидерами профсоюзного движения.

Для них были организованы встречи с председателями отраслевых профсоюзов. Участники, представляющие Профавиа, встретились с председателем Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексеем Тихомировым и его заместителями Тамарой Власенко и Юрием Кононовым. Молодежь напрямую смогла пообщаться с руководителями своего отраслевого профсоюза и в формате открытого диалога задать вопросы. Встреча прошла в теплой, дружеской атмосфере.

Участие в Стратрезерве может быть важным шагом на пути к активному участию в профсоюзной организации. Благодаря этому опыту участники становятся квалифицированными профсоюзными активистами, которые способны эффективно представлять интересы работников и улучшать их рабочие условия.

Молодежный совет Мособлпрофавиа,
Московская область

Несколько благодарственных писем получила профсоюзная организация ИАЗ за последнее время. В их числе благодарность от руководства ОМОН «Шквал» на транспорте Управления Росгвардии по Иркутской области за оказание своевременной помощи и поддержки в комплектовании необходимым оборудованием и снаряжением для успешного ведения боевых действий в зоне СВО.

Видеоблагодарность пришла от командира подразделения морской пехоты, которому был передан тепловизор, приобретенный по его просьбе на средства заводской профсоюзной организации. Мама командира работает в Сетевой компании «Иркут», член профсоюзной организации.

Иркутская областная организация Общероссийского Профсоюза образования выразила заводской профсоюзной организации слова глубокой признательности и благодарности за оказанную материальную поддержку работникам образовательных учреждений села Преображенка Катангского района, пострадавшим от весеннего паводка в мае 2023 года.

В Благодарственном письме администрации Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей Ленинского района г. Иркутска, заводской профсоюзной организации выражается искренняя признательность и сердечная благодарность за деятельное участие в решении многочисленных проблем Центра. «Благодаря вашей помощи – указано в письме – значительно улучшилось качество жизни наших деток, лишенных родительского внимания и тепла».

Принимая теплые слова в свой адрес профсоюзный комитет передает их в первую очередь неравнодушным членам профсоюза, которые свое душевное тепло и внимание несут обездоленным детям, тем цеховым организациям, которые десятилетиями оказывают помощь подшефным группам в детском доме.

Главные принципы профсоюза – Единство, Солидарность, Справедливость, – и заводская профсоюзная организация в своей работе старается им соответствовать.

А.П. Зуев
председатель ППОО Иркутского авиационного завода,
г. Иркутск

В конце ноября в клубе ОКБ Сухого завершился двухдневный мастер-класс для студентов по теме «Риторика и конфликтология», организованный профсоюзной организацией совместно с отделом перспективных технический знаний и навыков. Провела мастер-класс бизнес-тренер, автор книг по риторике Ольга Куник. На мероприятии удалось собрать более 40 студентов ­– работников, которые представляли такие вузы, как МАИ, МГУ им. М.В. Ломоносова, МТУСИ, МГТУ «СТАНКИН».

Прежде чем преступить к мастер-классу, сотрудники аппарата профкома, главный бухгалтер Власова Мария Алексеевна, председатель цеховой профсоюзной организации КБ Брусникин Дмитрий Сергеевич и представитель по работе с молодежью Андрющенко Станислав Александрович познакомились с участниками и рассказали о роли профсоюза в жизни ОКБ Сухого. Особенно интересно было узнать студентам ответы на следующие вопросы: что такое профсоюз, виды профсоюзных организаций, структура Профавиа, цели и задачи профсоюза, зачем нужен профсоюз работодателю, работнику. Особое внимание было уделено коллективному договору и защите интересов работников. Участникам также были представлены проекты профсоюзной организации, в которых каждый желающий мог принять участие или попробовать себя в качестве организатора.

Первый день обучения, как правило, самый сложный. Участникам необходимо было привыкнуть к обстановке, к тренеру, сосредоточиться на не совсем простой теме. В начале программы Ольга Куник предложила участниками оценить по десятибалльной шкале свой навык публичного выступления, а после выступить с краткой презентацией. Это помогло определить основные моменты публичного выступления, выявить важные аспекты риторики и указать на необходимые точки роста. За первый вечер тренинга были затронуты следующие темы: стрессы и зажимы, проработка дыхания, работа с психофизикой, использование невербальных средств, визуальный контакт и многое другое. Участники не только слушали, но и активно участвовали в дискуссиях и упражнениях. Для закрепления пройденного мероприятия студенты, как традиционно принято, получили небольшое домашнее задание.

Второй день обучения был посвящен отработке и практике пройденного материала. Каждый участник тщательно подготовился к домашнему заданию и составил небольшое эссе на актуальные и острые темы, волнующие современный мир. Каждому студенту представилась возможность выступить со своим докладом и, что самое важное, получить обратную связь.

Тренинг получился весьма продуктивный и яркий. Все участники мероприятия получили подарки с символикой и сертификаты о прохождении мастер-класса. Видя заинтересованность студентов данной темой и их желание продолжать учиться в этом направлении, профсоюзная организация подтвердила, что и в 2024 году тенденция проводить мастер-классы в стенах ОКБ Сухого будет только расти. В качестве приятного бонуса участники сами будут выбирать интересующие их темы.

Закончился образовательный вечер интеллектуальной игрой квиз в рамках проекта «Интеллект КЛУБ» ППОО ОКБ Сухого. Участники проверяли свои знания не только в области авиации, кино и музыки. Большое внимание было уделено вопросам по истории профсоюзного движения и социально трудовым отношениям. Несмотря на позднее время и большой объем полученной информации, все участники мероприятия остались довольны мастер-классом.

Профком ОКБ Сухого,
г. Москва

23 ноября состоялось расширенное заседание уполномоченных по охране труда АПЗ. В работе семинара участвовали директор по развитию инфраструктуры и капитальному строительству – заместитель генерального директора Александр Бобков, руководитель службы охраны труда Игорь Тимофеев, председатель ППО АО «АПЗ» Александр Тюрин, технический инспектор ЦК Профавиа, заместитель председателя Нижегородской областной организации Профавиа Сергей Шаров, уполномоченные по охране труда и предцехкомы.

– На АПЗ действует целая система управления охраной труда, – прокомментировал Александр Бобков. – Это помогает снизить риски возникновения несчастных случаев и вовремя их предупредить. Недавно службой охраны труда проведена большая работа по оценке профессиональных рисков. Совместная деятельность уполномоченных по охране труда и работников СОТ в этом направлении будет более результативной.

Как отметил Сергей Шаров, охрана труда – важное направление работы любой компании. АПЗ является лидером среди десяти предприятий, чьи профсоюзные организации входят в Профавиа, здесь проведена стопроцентная аттестация рабочих мест. Ежегодно на мероприятия по созданию здоровых и безопасных условий труда на одного сотрудника выделяется 97,3 тыс. рублей. И эти затраты полностью оправдывают себя: травматизм на производстве снижается из года в год.

– Сегодня нагрузка на работников колоссальная: многие трудятся сверхурочно, выходят на работу в выходные дни, в такой ситуации возникают усталость и невнимательность, увеличивается риск получения травмы, – прокомментировал Александр Тюрин. – Поэтому работа уполномоченных сегодня приобретает особую значимость, которая должна выстраиваться исключительно при поддержке и взаимодействии с руководством подразделения и цеховых комитетов на принципах социального партнерства. От вашего неравнодушия зависит жизнь и здоровье работника. На АПЗ это всегда было главной целью.

На совещании также состоялось торжественное вручение удостоверений и значков уполномоченных по охране труда. Их получили стерженщик цеха № 68 Вадим Кокурин, инженер-электроник ОГК Дмитрий Павликов и техник-технолог цех № 49 Елена Шанталова.

Екатерина Мишина, заместитель председателя ППО, старший уполномоченный по охране труда, отметила:

– Уполномоченный по охране труда – это доверенное лицо профсоюзной организации. На своих местах вы осуществляете общественный контроль в сфере охраны труда и окружающей среды. Работа на следующий год предстоит большая. Грамотное оформление стендов в подразделениях, документации, дневников уполномоченных, разъяснительная работа с сотрудниками теперь на ваших плечах. Ежегодно каждый уполномоченный должен будет предоставить отчет о проделанной работе в письменном виде, а также выступить на собрании профактива своего подразделения.

Наталья Глазунова,
корреспондент корпоративной газеты «Новатор»,
г. Арзамас

Фото автора

Почти 1200 человек побывали в арзамасском ДК «Ритм» на спектакле Нижегородского ТЮЗа «В стране невыученных уроков».

Два представления прошли в воскресенье, 3 декабря. Они были организованы для детей работников АО «Арзамасский приборостроительный завод имени Пландина» по льготной стоимости благодаря поддержке профсоюзной организации предприятия.

Сюжет – актуальный: Витя Перестукин совсем не хочет учиться, а целыми днями просиживает в гаджетах, и вот он попадает в компьютерную игру, где рассчитывать можно только на свои знания.

И детям, и взрослым представление по мотивам сказки Лии Гераскиной понравилось. К тому же поход на спектакль – это отличный вариант с пользой провести время со своим ребенком.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Фото: https://tyuz.ru/

В Учебном центре Ростеха на производственной площадке ПАО «ОДК-УМПО» состоялся республиканский отраслевой конкурс профмастерства «Мастера Башкортостана» по семи номинациям: «Лучший токарь» и «Лучший фрезеровщик» по компетенции «Холодная обработка металлов», «Лучший слесарь механосборочных работ» по компетенции «Промышленная механика и монтаж», «Лучший оператор станков с программным управлением» по компетенциям «Токарные и фрезерные работы на станках с ПУ», «Лучший инженер-технолог» по компетенции «Механическая обработка металлов», «Лучший инженер-конструктор инженерной графики» по компетенции «CAD технологии в металлообработке».

Организатором конкурса выступила Республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа, в числе соорганизаторов – Башкортостанское региональное отделение ООО «СоюзМаш России» и Министерство промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан.

Представители рабочих и инженерных профессий, в основном, предприятий машиностроительной отрасли: ПАО «ОДК-УМПО», АО «УППО», АО «УАПО», АО «КумАПП», НПА «Технопарк АТ», а так же АО «БПО «Прогресс», АО «Мелеузовские минеральные удобрения» и ООО НПП «БУРИНТЕХ» в течение шести дней боролись за звание лучшего в своей профессии. А мотивации для победы хватало!

В этом году организаторы внесли изменения: конкурс проходил с использованием заданий, применяемых при независимой оценке квалификации, что позволило участникам не только продемонстрировать свои навыки и умения, но и проверить их соответствие профессиональным стандартам.

 – Победители конкурса получат свидетельства о квалификации от центров оценки квалификаций и советов по профессиональным квалификациям в машиностроении. Таким образом, мастерство победителей будет признано на всероссийском уровне, а информация внесена в реестр независимой оценки квалификации. То есть, победители смогут рассчитывать на более высокий разряд, – рассказал директор Центра оценки квалификации БРО СоюзМаш России Максим Пузырников.

 Председатель РОБ Роспрофавиа Данил Корнеев отметил, что новшество станет дополнительным стимулом для работников предприятий машиностроительной отрасли, которые стремятся к профессиональному росту и развитию. А для не членов профсоюза – вступить в профсоюз и получить денежный сертификат и брендированные подарки от республиканской организации в случае победы!

– Очень расстроился, что, заняв первое место, не получил денежную премию и часы с символикой РОБ Роспрофавиа – поделился своими переживаниями инженер-технолог ПАО «ОДК-УМПО» Никита Савельев. – Обязательно расскажу о конкурсе у себя в цехе и вступлю в профсоюз!

Кроме того, участникам, занявшим первые места в своих номинациях, будет присвоено звание «Мастер Башкортостана» с вручением наградной атрибутики на торжественном мероприятии в соответствии с решением республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В номинации «Лучший токарь» на звание лучшего претендовало 8 участников, в числе которых неоднократный участник конкурсов профессионального мастерства разных уровней Юрий Койков, представитель АО «УППО». Два года назад ему не хватило несколько баллов до первого места, а в этом году он доказал свое мастерство и все-таки стал победителем.

Все состязания проходили в два этапа. Первый, теоретический, включал вопросы, касающиеся знаний по металловедению, обработке деталей, техническому измерению, чтению чертежей, стандартизации и технике безопасности. Второй этап – практический. Участники выполняли задания, разработанные мастерами производственного обучения центра, и после прохождения этапов конкурса делились с членами оргкомитета своими впечатлениями, высказывали замечания и пожелания, единодушно отмечая высокий уровень организации конкурса и профессионализм конкурсной комиссии и главных экспертов.

Обсуждая результаты последнего дня соревнований среди инженеров-конструкторов, главный эксперт Александр Горохов дал высокую оценку выполненным работам: «Задание оказалось не таким легким, как казалось на первый взгляд. Но тем не менее все конкурсанты справились, подтверждая свой профессионализм и звание лучших на своих предприятиях».

По итогам конкурса победителями признаны:

- Иван Кадесников и Роман Хафизов (ПАО «ОДК-УМПО») – лучшие операторы станков с программным управлением по своим компетенциям;

- Айнур Ибрагимов (ПАО «ОДК-УМПО») – лучший слесарь механосборочных работ;

- Юрий Койков (АО «УППО») – лучший токарь;

- Алексей Цубко (ПАО «ОДК-УМПО») – лучший фрезеровщик;

- Никита Савельев (ПАО «ОДК-УМПО») – лучший инженер-технолог;

- Разиф Латыпов (ПАО «ОДК-УМПО») – лучший инженер-конструктор.

Проведение конкурсов профессионального мастерства традиционно является важным направлением в работе республиканской организации профсоюза. Главная цель – повысить престиж высококвалифицированного труда работников, пропагандировать их достижения и распространять передовой опыт. Особое внимание уделяется привлечению молодежи на производство, ее мотивации в реализации профессионального роста и к участию в профсоюзной жизни внутри предприятий.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа