Глава 2. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА

 
Статья 2. Цель профсоюза

Профсоюз создан в целях представительства и защиты законных социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.

Статья 3. Предмет деятельности профсоюза

Предметом деятельности профсоюза и организаций, входящих в его структуру, является представительство, осуществление и защита прав, свобод и законных интересов своих членов, координация этой деятельности, защита общих интересов, а также реализация общих задач, стоящих перед профсоюзными организациями по представлению и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических, социальных и иных законных интересов членов профсоюза.

Статья 4. Основные задачи профсоюза

Профсоюз решает следующие задачи:

4.1. Защищает права и интересы членов профсоюза в установлении справедливой и достойной заработной платы и своевременности ее выплаты, участвует в разработке антиинфляционных мер, систем индексации и компенсации.

4.2. Добивается соблюдения права работника на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены труда.

4.3. Принимает участие в разработке государственной политики занятости, предлагает меры по социальной защите членов профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов работников.

4.4. Представляет интересы членов профсоюза, организаций профсоюза в органах государственной власти, местного самоуправления, во взаимоотношениях с работодателями и их объединениями (союзами, ассоциациями), корпорациями, холдингами и иными интегрированными структурами, политическими партиями и общественными объединениями.

4.5. Осуществляет контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений всех уровней, нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, состоянием условий и охраны труда, выполнением мероприятий по защите окружающей природной среды, обеспечением санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания членов профсоюза.

Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений в профсоюзе действуют правовая и техническая инспекции труда профсоюза, которые наделяются полномочиями, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации и положениями, утверждаемыми Центральным комитетом профсоюза.

4.5.1 Выполняет необходимые мероприятия по защите государственной тайны в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.6. Участвует в соответствии с законодательством в осуществлении контроля за соблюдением законодательства в области социального, медицинского и пенсионного страхования, оказания медицинской помощи, социального обеспечения и других видов социальной защиты работников, взаимодействует по этим вопросам с государственными и иными фондами и организациями.

4.7. Способствует реализации каждым членом профсоюза конституционных прав на отдых.

4.8. Участвует в организации и проведении оздоровительных, лечебно- профилактических, спортивных, культурно-просветительных мероприятий для членов профсоюза и членов их семей. Вправе иметь на балансе социальные объекты, в том числе базы отдыха, детские оздоровительные лагеря, медицинские, спортивные и культурные объекты, библиотеки.

4.9. Содействует в оказании социальной поддержки членам профсоюза и принимает участие в дополнительном медицинском и пенсионном обеспечении своих членов в соответствии с положениями, утверждаемыми Центральным комитетом профсоюза.

4.10. Объединяет и координирует деятельность профсоюзных организаций профсоюза в решении общих задач по защите и представительству социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.

4.11. Участвует в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления, в проведении референдумов в соответствии с федеральным законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации.

4.12. Сотрудничает с представителями органов государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и местного самоуправления.

4.13. Сотрудничает с профсоюзами других стран, может вступать по своему выбору в международные профсоюзные объединения и организации.

4.14. Защищает и представляет профсоюз, законные права и интересы членов профсоюза независимо от их национальности, политических и религиозных убеждений.

4.15. Представляет и защищает права и законные интересы членов профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в судах, органах государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и местного самоуправления.

Создаёт юридические службы и консультации для защиты социально-трудовых и связанных с ними прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

4.16. Способствует привлечению в ряды членов профсоюза.

4.17. В целях представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов своих членов профсоюз и профсоюзные организации входящие в его структуру:

4.17.1. Представляют интересы работников в социальном партнёрстве в соответствии с действующим законодательством в сфере труда, ведут коллективные переговоры, заключают соглашения и коллективные договоры от имени членов профсоюза, а также работников, уполномочивших руководящие органы профсоюза и его организаций представлять их интересы на оговорённых условиях и в установленном законом порядке, а также осуществляют контроль за выполнением соглашений и коллективных договоров.

4.17.2. Принимают меры по предупреждению и своевременному разрешению трудовых споров, разногласий, используя все средства, предусмотренные действующим законодательством.

4.17.3. Могут участвовать в выработке решений органов государственной власти и местного самоуправления в порядке и объёме, предусмотренных законодательством.

4.17.4. Анализируют проекты законодательных актов, постановлений Правительства Российской Федерации и других нормативно-правовых документов по вопросам, затрагивающим интересы членов профсоюза, вносят по ним свои предложения в законодательные и исполнительные органы власти.

4.17.5. Могут участвовать в формировании государственной программы, в разработке нормативных правовых и других актов по вопросам охраны труда и окружающей природной среды.

Вправе выступать с предложениями о принятии соответствующими органами государственной власти законов и иных нормативных правовых актов, касающихся социально-трудовой сферы.

4.17.6. Осуществляют оперативное руководство работой правовых и технических инспекторов труда профсоюза.

4.17.7. Формируют профсоюзный бюджет и управляют им, создают фонды солидарности, забастовочные, страховые, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров, молодёжных инициатив, а также другие фонды, кассы взаимопомощи, страховые кассы.

4.17.8. Взаимодействуют с органами государственной власти, внебюджетными фондами, работодателями по вопросам организации и проведения профилактического, санаторно-курортного лечения и оздоровления работников и членов их семей, создания и развития учреждений культуры, спорта и отдыха.

4.17.9. Взаимодействуют с организациями, чьи цели и деятельность направлены на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов личности.

4.17.10. Осуществляют финансово-хозяйственную и иную, приносящую доход деятельность, не запрещённую действующим законодательством, поскольку это соответствует и служит достижению уставных целей профсоюза.

4.17.11. Проводят информационную и агитационную работу, обеспечивающую широкую гласность деятельности профсоюза, его профсоюзных организаций, их профсоюзных органов.

4.17.12. Оказывают информационно-методическую, правовую, консультативную и другие виды практической помощи членам профсоюза и профсоюзным организациям профсоюза;

4.17.13. Создают собственные средства массовой информации, осуществляют издательскую деятельность.

4.17.14. Проводят кадровую политику, осуществляют обучение, подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива.

4.17.15. Могут оказывать содействие в работе организаций дополнительного образования, секций и кружков для детей членов профсоюза, в том числе при необходимости могут выделять денежные средства.

4.17.16. Организуют и проводят собрания, митинги, демонстрации, шествия, пикетирования и другие коллективные действия в порядке, установленном решениями Центрального комитета профсоюза, не противоречащим законодательству Российской Федерации и ее субъектов.

4.17.17. Оказывают в случае необходимости материальную помощь членам профсоюза и финансовую поддержку организациям профсоюза в соответствии с положениями, утверждаемыми руководящими коллегиальными органами профсоюза и организаций, входящих в его структуру.

4.17.18. Осуществляют (как социально ориентированная организация):

- оказание помощи пострадавшим работникам авиационной промышленности и иных отраслей промышленности, где действуют организации профсоюза, в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф;

- благотворительную деятельность, а также деятельность в области содействия благотворительности;

- деятельность в области культуры, искусства, просвещения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической культуры и спорта и содействие указанной деятельности, а также содействие духовному развитию личности;

- деятельность в сфере патриотического, в том числе военно-патриотического, воспитания граждан Российской Федерации;

- организацию и проведение детских новогодних представлений и иных мероприятий в области искусства и культуры;

- иные виды деятельности, направленные на решение социальных проблем, развитие гражданского общества в Российской Федерации.

Статья 5. Основные принципы деятельности профсоюза

Профсоюз организует свою деятельность на принципах:

5.1. Добровольного вступления в профсоюз, равноправия всех его членов и свободного выхода из него.

5.2. Единства действий и солидарности членов профсоюза, профсоюзных организаций профсоюза в реализации целей и задач профсоюза, взаимопомощи.

5.3. Выборности всех профсоюзныхорганов снизу доверху, их регулярной отчётности перед членами профсоюза.

5.4. Гласности в работе профсоюза, всех профсоюзных организаций профсоюза и профсоюзныхорганов.

5.5. Свободы мнений, дискуссий на стадии обсуждения вопросов и единства действий после принятия решений.

5.6. Уважения мнения, чести и достоинства члена профсоюза.

5.7. Коллегиальности в принятии решений и личной ответственности за выполнение принятых решений и профсоюзных поручений.

5.8. Обязательности соблюдения Устава профсоюза и выполнения решений вышестоящих профсоюзныхорганов нижестоящими профсоюзнымиорганами.

5.9. Добросовестности и разумности.

Лица, входящие в состав руководящих, контрольно-ревизионных, исполнительных коллегиальных и единоличных органов профсоюза и его организаций, обязаны действовать в интересах профсоюза и его организаций добросовестно и разумно.

Добросовестность и разумность при исполнении возложенных на лицо, входящее в состав руководящих и исполнительных коллегиальных и единоличных органов профсоюза и его профсоюзных организаций, обязанностей заключаются в принятии им необходимых и достаточных мер для достижения уставных целей деятельности, ради которых создан профсоюз, в том числе в надлежащем исполнении уставных и публично-правовых обязанностей, возлагаемых на него законодательством и настоящим Уставом.

5.10. Соблюдения финансовой дисциплины организациями профсоюза.

5.11. Персональной ответственности лиц, избранных (делегированных) в профсоюзные органы профсоюза и профсоюзных организаций, входящих в его структуру.