Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 04 марта 2014

Федерация независимых профсоюзов России, все входящие в нее организации с болью и тревогой следят за трагическими событиями, начавшимися в Киеве и распространившимися на всю территорию Украины. Мы решительно осуждаем действия сторон конфликта, приведшие к гибели людей, и скорбим о погибших в братоубийственных столкновениях. В результате действий экстремистов в Киеве полностью сожжено здание Дома профсоюзов, уничтожена инфраструктура и документы, что парализует нормальную деятельность по защите социальных интересов и прав трудящихся страны в это тяжелое время. В условиях продолжающейся нестабильности необходимо приложить все усилия, чтобы сохранить дееспособность профсоюзов. Мы заявляем о своей безусловной поддержке украинских профсоюзов и призываем международное профсоюзное сообщество выразить им свою братскую солидарность. Мы также обращаемся к тем, кто сегодня пришел к власти на Украине, не выходить за рамки, принятые в цивилизованном обществе, незамедлительно вернуться в правовое поле, прекратить продолжающиеся вспышки насилия, восстановить порядок в стране. Подлинную демократию невозможно построить недемократическими методами, нарушающими права и оскорбляющими чувства значительной части населения большой и многообразной страны. Агрессивное навязывание своих убеждений другим гражданам, включая снос памятников долгой совместной истории, не делает чести тем, кто заявляет о своем стремлении к евроинтеграции. Выражаем искреннюю надежду на скорейшее преодоление политического кризиса и нормализацию обстановки в стране в интересах трудящихся Украины. Хотим подчеркнуть, что восстановление и развитие экономики невозможно без конструктивного диалога с профсоюзами. 28.02.2014 г.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 февраля 2014

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» подвел итоги по охране труда за 2013 год. Отмечено значительное снижение несчастных случаев, а это хороший показатель эффективной работы как службы охраны труда предприятия, так и профсоюзного актива. В декабре подписано Соглашение по улучшению условий труда на 2014 год, в которое вошли 9 наиболее значимых позиций, в том числе: - приобретение спецодежды, спецобуви и средств защиты органов слуха, зрения, рук; - приобретение и установка в подразделениях предприятия кондиционеров; - организация санузлов, комнат для приема пищи; - приобретение современных светодиодных светильников для снижения пульсации на рабочих местах и др. С января 2014 года в ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» установлены компенсации работникам, занятым во вредных и/или опасных условиях труда. В соответствии с приказом генерального директора будут установлены дополнительные компенсации для других категорий работников, среди которых водители электротележек, уборщицы производственных подразделений и другие работники, чьи профессии поименованы в приказе. Отдел охраны труда ЦК профсоюза по материалам газеты «Наша жизнь» ОАО «СЭГЗ»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 марта 2014

27 февраля в ЗАО «Авиастар-СП» состоялась конференция по заключению Коллективного договора на 2014-2016гг. Документ, поддерживающий баланс интересов работников и работодателя подписали: со стороны работодателя – генеральный директор Сергей Дементьев, со стороны работников - председатель первичной профсоюзной организации Валентина Грушина. По традиции, конференция проходила с участием почетных гостей: в этот раз места в президиуме заняли генеральный директор ООО «Ульяновский авиационный кластер» Вильдан Зиннуров и председатель Федерации организаций профсоюзов Ульяновской области Виктор Служивой. На конференции основными вопросами обсуждения стали производственные и финансовые достижения, предстоящие задачи и социальные льготы. Генеральный директор в своем докладе рассказал о текущей ситуации на предприятии и обозначил перспективы завода. - Задачи, поставленные перед коллективом в 2013 году, мы практически выполнили. Сформирован полноценный бюджет, и финансовые средства уже поступают. Главные темы этого года – строительство Ил-76, Ил-78. Ставим задачу сдать в этом году два самолета Ил-76МД-90А, - отметил Сергей Дементьев. Масштабная работа проведена по техническому перевооружению. Во многих производствах установлено современное оборудование с числовым программным управлением. Что касается оплаты труда, то в прошлом году, как и в целом за период действия Коллективного договора, продолжился ее рост, который в среднем по заводу составил 16,1%. Средняя зарплата, в целом по ЗАО "Авиастар-СП" за 2013 год - 20 938,30 рублей, в том числе по категории «основные рабочие» - 25 742,50 рублей. Увеличение по основным рабочим по сравнению с 2012 годом - на 20,4%. В 2013 году в кадровой политике ЗАО «Авиастар-СП» также произошли существенные изменения – в связи с государственным заказом на производство 39 самолетов Ил-76МД-90А для Министерства обороны РФ, была поставлена задача не только привлечь на завод дополнительные рабочие руки, но и удержать кадры. В связи с этим на конференции трудового коллектива было принято решение создать рабочую группу под эгидой профсоюзного комитета по вопросу адаптации молодых рабочих в период обучения. «Уверена, продолжение диалога и совершенствование работы профсоюзов, правительства области и работодателей принесет свои плоды и будет способствовать повышению уровня жизни работников предприятия», - подчеркнула в своем выступлении Валентина Грушина. Для авиастроителей разработана и успешно действует система социальных льгот и гарантий. В частности, «квартирный вопрос» работников помогает решить специальная жилищная программа. Прошедшая конференция постановила: «Создать рабочую группу при профсоюзном комитете по контролю над реализацией жилищной программы ЗАО «Авиастар-СП». По мнению делегатов и гостей конференции, заключение нового Коллективного договора прошло в спокойной, доверительной обстановке. Еще одним приятным моментом стало подписание Соглашения о предоставлении дополнительных льгот и гарантии для членов профсоюза. Олеся Радушкина, пресс-секретарь ЗАО «Авиастар-СП» Наталья Миронова, зам. председателя ППО ЗАО «Авиастар-СП»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 февраля 2014

В феврале состоялся первый этап обучения вновь избранных предцехкомов профорганизаций Пермского Совета Роспрофавиа. В семинаре приняли участие 19 представителей первичных профорганизаций «Пермские моторы» и «СТАР-ИНКАР». В прошедшие два учебных дня предцехкомы познакомились с историей профсоюзного движения, с основами ведения информационной работы в профсоюзе, навыками ведения деловых переговоров. Одной из основных тем является мотивация профсоюзного членства – обсуждение этой темы будет продолжено на следующих занятиях. Вновь избранным профсоюзным лидерам предстоит ещё дважды встретиться на двухдневных семинарах в учебном центре, где они познакомятся с различными направлениями деятельности профсоюза. По окончании обучения по 48-часовой программе предцехкомы получают свидетельство Регионального учебного центра установленного образца о повышении квалификации. У.В. Крапивина, ведущий специалист Пермского Совета Роспрофавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 февраля 2014

27 февраля 2014 года состоялось выездное заседание комиссии областного комитета профсоюза по организационно-массовой работе Самарского областного комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Заседание прошло в ОАО «Авиакор-авиационный завод». Присутствовали председатели оргмассовых комиссий и специалисты первичных профсоюзных организаций, входящих в состав областной организации профсоюза. Заведующая отделом областного комитета профсоюза по организационной и кадровой работе Гудкова В.В. доложила членам комиссии об итогах работы Самарской областной организации профсоюза по профсоюзному членству за 2013 год. Было отмечено, что сохранили уровень профчленства выше среднего показателя по областной организации следующие ППО: - ОАО «Авиаагрегат» - 81,0% - ОАО «Металлист-Самара» - 78,3% - ОАО «Кузнецов» - 74,6% - ОАО «Салют» - 73,1% - ОАО «Гидроавтоматика» - 72,9%. В тоже время, две профсоюзные организации имеют профчленство ниже 50%. Это - ЗАО «Завод аэродромного оборудования» и ОАО «Агрегат». Большую работу провели по приему в члены профсоюза первичные профсоюзные организации ОАО «Кузнецов», ОАО «Авиакор-авиационный завод», ОАО «Металлист – Самара», ОАО «Авиаагрегат», ОАО «Салют». В 2013 году приняты в члены профсоюза 1884 человека, из них 910 человек - молодежь до 35 лет. За отчетный год в Самарской областной организации увеличилось на 8,7% профчленство среди молодежи (оно составило 68,8%). Высокое членство среди молодежи на ОАО «Кузнецов» - 74,4%, ОАО «Авиаагрегат» -71,6% , ОАО «Металлист–Самара»- 69,5%. Было отмечено, что увеличился выход из профсоюза по собственному желанию. За 2013 год вышли из профсоюза 317 человек. Члены комиссии назвали ряд причин выхода из профсоюза - «жалко взносов» при высокой зарплате или при достижении работниками пенсионного возраста; факт распространения коллективного договора на предприятии на всех работников, независимо от членства в профсоюзе и т.д. Рассмотрены и другие вопросы повестки: - о проведении областным комитетом профсоюза семинара по обучению профсоюзного актива и штатных профсоюзных работников из состава резерва кадров 14 марта 2014 года - о награждении профсоюзного актива в связи с 80-летием профсоюза трудящихся авиационной промышленности - о внесении изменений и дополнений в Устав профсоюза - о ходе выполнения организациями профсоюза решений ХУ1 съезда профсоюза. Самарский областной комитет профсоюза

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 27 февраля 2014

26 февраля 2014 года перед участниками расширенного заседания пре-зидиума Московской областной организации профсоюза выступил Н.К. Соловьев, председатель профсоюза. Николай Кириллович подвел первые итоги работы территориальной организации в прошедшем году и обозначил пути устранения недостатков в работе. Особое место было уделено вопросам мотивации профсоюзного членства. Проведя анализ работы первичных профсоюзных организаций по этому направлению, докладчик отметил, что 2014 год, - год 80-летия образования Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности - должен способствовать увеличению численности членов профсоюза. В своем выступлении Соловьев отметил связь внедрения разнообразных форм вовлечения работников в ряды Профсоюза и вопросов наполнения профсоюзного бюджета, нема-ловажных для имиджа профорганизации на предприятии. В целом работу Мособлпрофавиа председатель профсоюза оценил как положительную, дал высокую оценку работе первичных профсоюзных организаций ОАО «Солнечногорский механический завод» и Казенного предприятия «Гк НИПАС», которые он посетил в этом году. В работе президиума приняла участие и заместитель председателя Московского областного объединения организаций профсоюзов В.М. Акимова. Выступая перед собравшимися, Валентина Михайловна рассказала об итогах работы по заключению Соглашения по минимальной заработной плате и внесения дополнений в московское областное трехстороннее Соглашение между правительством, работодателями и профсоюзами Московской области. ОГна также поставила перед профсоюзными организациями задачи по представительству от профсоюзов в общественных палатах муниципальных образований. В заключение Н.К. Соловьев и В.М. Акимова вручили профсоюзные награды ЦК профсоюза и МОООП. Организационный отдел Мособлпрофавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 февраля 2014

20 февраля 2014 года на ОАО «Казанский вертолетный завод» состоялась 44–я конференция трудового коллектива по принятию коллективного договора. Были подведены итоги, оценены результаты проделанной на предприятии работы, а также обозначены наиболее важные социальные и производственные задачи на ближайшую перспективу. В своем докладе генеральный директор завода отметил, что все, - без исключения, - обязательства принятого на 2012 -2013 годы коллективного договора выполнены полностью. Это является положительным результатом совместной работы с профсоюзным комитетом, которая, как и во все предыдущие годы, традиционно была построена на принципах социального партнёрства, доброй воли и обоюдного доверия. Создание благоприятных социальных условий труда работников предприятия, повышение их материального благосостояния, организация лечения и отдыха, - все это позитивно отражается на производственных результатах работы завода в целом. От этого, в свою очередь, зависят суммы финансовых средств, направляемых на реализацию дополнительных социальных гарантий и компенсаций, которые принимаются в нашем коллективном договоре. Оба соцпакета - и обязательный и дополнительный - по суммам финансовых средств из года в год имеют одну тенденцию - к увеличению. Достаточно отметить, что за отчётный период (последние три прошедших года) количество реализованных вертолётов, по сравнению с предыдущими тремя годами (2008-2010), возросло на 88 машин. Средняя заработная плата выросла на 46,3% и составила в 2013 году 33955 рублей. Председатель профсоюзного комитета Казиханов И.Г. так же отметил выполнение всех колдоговорных обязательств перед работниками предприятия, отчитался о проведенной профсоюзным комитетом спортивной и культурно–массовой работе. Особое внимание в докладе было уделено вопросам охраны труда и промышленной безопасности, санаторно – курортному оздоровлению (за отчетный период было приобретено 2334 путевки). От имени профкома Казиханов И.Г. поблагодарил администрацию завода, генерального директора предприятия за взаимопонимание и конструктивный диалог. На конференцию был приглашен председатель Республиканского комитета профсоюза авиационной промышленности Фасхутдинов Р.К. Равиль Карамович пожелал Казанскому вертолетному заводу дальнейшего процветания, от которого зависит социальное благополучие работников предприятия. Г.А. Куреева, заместитель председателя профкома ОАО «Казанский вертолетный завод»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 февраля 2014

В феврале профорги Пермской территориальной организации в очередной раз собрались в Региональном учебном центре профсоюзов, чтобы пройти обучение по специально разработанной для них программе. В течение двух дней активисты не только познакомились со структурой профсоюза, но и смогли обсудить самые различные темы. Это и основные вопросы трудового законодательства РФ, и особенности формирования Коллективного договора, проблематика мотивации профсоюзного членства и т.д. Отдельно коснулись темы информационной работы в профсоюзе и методов взаимодействия с цеховой организацией. Обмен опытом работы, встреча с работниками аппарата профорганизаций – всё это очень важно для вовлечения в активную деятельность лидеров профсоюзных групп. В этот раз с профоргами также пообщался В.В. Трапезников – депутат Государственной Думы РФ. Общение оставило яркие впечатления у активистов. Встреча тем более была интересна, что Валерий Владимирович сам является членом профсоюза одной из организаций Пермского Совета Роспрофавиа и в течение долго времени возглавлял профорганизацию цеха 50 ОАО «СТАР». У.В. Крапивина, ведущий специалист Пермского Совета Роспрофавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 февраля 2014

В канун государственного праздника Дня защитника Отечества в легкоатлетическом манеже Дворца спорта собрались мускулистые парни-металлурги, чтобы померяться силой в упражнениях силового многоборья. В соревнованиях приняли участие четыре сборные команды ЗАО «Алкоа Металлург Рус»: ПЛП, ЦЭРЭ, ТТЦ; команда прессового-посудного производств; команда прокатного производства и команда заводоуправления. Борьба была упорной и напряженной, особенно в заключительных командных соревнованиях по перетягиванию каната. Победителями в личном зачете стали: в подтягивании на перекладине - Попов Алексей (прессовое производство), Сильченко Александр (прокатное производство), Бойко Андрей (заводоуправление). Все трое спортсменов подтянулись по 15 раз и на условном пьедестале оказались втроем на одной ступеньке. Владимир Семеняченко из ПЛП коснулся подбородком перекладины 11 раз и занял второе место. В соревновании по армрестлингу победил Бондарев Александр (заводоуправление), второе место занял Евгений Легкодимов (прессовое производство), а третьим стал Александр Богачев (прокатное производство). В жиме гири весом 16 кг с результатом 40 раз победил Забродин Алексей (прокатное производство), Попов Александр (заводоуправление), - второй, он выжал снаряд 30 раз, и на третьем месте с результатом 20 раз стал Алексей Пискунов из команда плавильно-литейного производства. Победителем в метании гири весом 24 килограмма с результатом 6 метров 1 сантиметр стал Евгений Легкодимов из кузнечно-прессового производства. С результатом 5 метров 83 сантиметра Александр Светличный (заводоуправление) стал вторым, Сергей Антонов (ТТЦ) метнул гирю на 5 метров 50 сантиметров – третье место. В перетягивании каната победителем стала команда заводоуправления, которая в решающей схватке перетянула команду прокатного производства, отодвинув её на второе место. Третьим призером стала сборная команда прессового и посудного производств. По итогам соревнований по всем видам программы силового многоборья победителем в общекомандном зачете стала команда мужчин заводоуправления, второе место заняла команда прокатного производства, третье место у команды прессового-посудного производств. Победители в личном зачете были награждены почётными грамотами. Команда-победитель соревнований по силовому многоборью награждена денежной премией согласно приказу генерального директора предприятия. В завершение соревнований председатель профкома предприятия Леонова Ирина Владимировна поблагодарила спортсменов за активное участие в спортивной жизни завода, поздравила всех с Днём защитника Отечества. Представители группы социальных программ дирекции по персоналу присоединились к поздравлениям и вручили всем спортсменам ценные подарки. Теперь силачей ждут мартовские соревнования 60-й спартакиады по гиревому спорту. И.Д.Иваник, инструктор профкома ЗАО «Алкоа Металлург Рус» по спортивно-оздоровительной работе.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 февраля 2014

Профком НАЗ им. В.П. Чкалова определил лучших уполномоченных по охране труда. В феврале на семинаре профактива были подведены итоги конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда». В ходе конкурса, который проходил в течении 2013 года победителями стали 1. Карпатский А.Ю. (цех 1) 2. Сморода Ю.П. (цех 90) 3. Халецкий В.В. (с/с 1 отд. 76) 4. Оловянников М.И. (цех 17) Все они награждены дипломами и денежными премиями профкома. На заводе контроль за состоянием охраны труда взяла на себя именно первичная профсоюзная организация. Во многих подразделениях прошли выборы уполномоченных по этому направлению. Выбирали самых ответственных и уважаемых членов профсоюза. Профком НАЗ им. В.П. Чкалова