Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 декабря 2020

Отчетно-выборная кампания в цеховых организациях ППОО ПАО «Электроприбор» стартовала 5 ноября. Из-за пандемии допускалась организация собраний или конференций в заочном формате (путем голосования по бюллетеням) или в очном, но с соблюдением социальной дистанции. В 26 подразделениях отчетно-выборные собрания (конференции) состоялись. Члены профсоюза избрали новые составы цеховых комитетов и их председателей. В крупных цеховых организациях были делегированы представители в профсоюзный комитет. На каждом собрании утвердили делегатов на отчетно-выборную конференцию, которая пройдет 18 марта 2021 года, а также предложили кандидатуры на должность председателя ППОО.

Состав председателей цеховых комитетов обновился на треть. Вновь избраны предцехкома в сборочном цехе № 6 (самой крупной цеховой организации первички с численностью членов профсоюза 360 человек), гальваническом цехе № 7, цехе лазерной гироскопии № 23, отделе главного технолога, планово-диспетчерском отделе, заводоуправлении, транспортной службе, цехах № 12 и 21.

Особенно хочется отметить подход отдела главного технолога к отчетно-выборному собранию. Его подготовка и проведение были на высоком уровне. Собрание прошло в заочном формате. Все члены профсоюза высказались по каждому вопросу в специально изготовленных бюллетенях.

Члены профкома, согласно графику, посещали собрания (конференции) цеховых комитетов. В крупных подразделениях – цехах № 4, 6 и 23 – присутствовали председатель и заместитель председателя профсоюзной организации. Все вопросы, заданные членами профсоюза или поступившие в профком в письменной форме, будут рассмотрены на заседании профсоюзного комитета и доведены до администрации предприятия.

В новый состав профсоюзного комитета войдут 15 человек. Свои полномочия они начнут исполнять после проведения отчетно-выборной конференции 18 марта 2020 года. Профком формируется из двух частей – члены профкома по должности и представители цеховых организаций по принципу прямого делегирования.

Члены профкома по должности включают в себя: председателя профсоюзной организации, его заместителя, старшего уполномоченного по охране труда, председателей Совета ветеранов и Молодежного совета.

Членов профкома от цеховых организаций по принципу прямого делегирования избрали на состоявшихся профсоюзных собраниях (конференциях). По своему составу профком обновится наполовину. До 18 марта 2021 года правомочен действующий состав профкома.

Сергей Пудовкин,
заместитель председателя ППОО ПАО «Электроприбор»,
г. Тамбов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 декабря 2020

К работникам ПАО «МЗИК» пожаловал новогодний волшебник – он привез подарки всем членам профсоюзной организации предприятия и их детям.

Новый год – сказка для всех: это ожидание чуда, красавица-елка, аромат мандаринов и сладостей и, конечно же, подарки от Деда Мороза и Снегурочки. Чаще всего, роли Деда Мороза и Снегурочки исполняют для своих детей родители, а на Машиностроительном заводе имени М.И. Калинина к этой почетной и приятной миссии ежегодно присоединяется и профсоюзная организация.

– В этом году было закуплено более 4000 подарков – по числу членов профсоюзной организации и их детей в возрасте до 14 лет включительно, – говорит председатель ОО ППО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина. – По традиции, это набор конфет, мягкая игрушка-символ наступающего года и билеты в кино.

Подарки привезли на завод 17 декабря, и профактивисты сразу же взяли дело в свои руки. Облачившись в наряды Деда Мороза и Снегурочки, они выдавали подарки представителям подразделений. Большие цеха приезжали за «сладким грузом» на электрокарах, отделы поменьше уносили подарки на своих двоих.

– 2020-й год из-за ковида выдался трудным и неоднозначным. Сложная эпидситуация очень мешает настроиться на приближающийся праздник, – говорит председатель цехового комитета парокотельного цеха Марина Григорьевна Федорова. – Но стоило только взять в руки плюшевого бычка и пакет со сладостями, как откуда ни возьмись появилось новогоднее настроение, которым я сейчас поспешу поделиться с коллегами.

В ближайшие дни новогодние подарки от профсоюза получат работники всех подразделений предприятия. Все организационные хлопоты по доставке и выдаче возьмут на себя председатели цеховых комитетов. Они же проследят, чтобы при получении калининцы строго соблюдали все требования Роспотребнадзора.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 декабря 2020

Творческих идей нам не занимать, и ярким доказательством этому служит конкурс поделок «Новогоднее чудо». Заводчане состязались в креативе. При этом мерялись не силой и ловкостью, а воплощением идей и выдумкой.

В честь предстоящего новогоднего праздника профсоюзный комитет «Казанского вертолетного завода» объявил детский конкурс поделок «Новогоднее чудо». 101 ребенок в возрасте от 2,5 до 15 лет приняли в нем участие.

Творчеству не было границ, да и труд вложен немалый. За неделю сотрудники завода принесли огромное количество поделок. Коллектив профкома не уставал удивляться дарованиям заводчан. Из подручных материалов создавались очень интересные вещи.

Весело и с юмором сотрудники СКО презентовали новогоднюю игрушку – вертолет, сделанный из медицинской груши. Наши работники мастерски владеют техникой художественной резки по бумаге, вышивают, вяжут. Цех 12 изготовил деревянные новогодние украшения для трехметровой елки, которая в ближайшие дни будет установлена на заводской лыжной базе. Крупными новогодними украшениями украсят лесную красавицу.

Мужественные быки и милые коровки – хозяйки новогоднего гороскопа. На предстоящем в это воскресенье празднике «Зимушка – зима» они создадут отличное настроение и станут волшебным символом 2021 года.

Профком ПАО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 декабря 2020

Каких бы испытаний нам ни уготовил год 2020-й, новый 2021-й уже стучится в дверь. И, конечно, праздник никто не отменял!

С учетом эпидемиологической ситуации новогодние мероприятия в ПАО «Электроприбор» пришлось скорректировать: в этом году не будет традиционного новогоднего вечера. Но все остальное непременно будет. Более того, профком приготовил для членов профсоюза несколько сюрпризов.

Начнем по порядку. Работники, имеющие детей в возрасте от года до 14 лет включительно, получат фирменные новогодние сладкие подарки согласно коллективному договору.

Профком по традиции предлагает заводчанам в январские праздники посетить новогодние мероприятия. 2, 6 и 7 января состоятся детские спектакли: новогоднее музыкальное шоу «Волшебный ключ от Нового года» и новогодняя неразбериха по сказке братьев Гримм «Госпожа Метелица». Билеты получат все дети работников завода в возрасте от 5 до 12 лет включительно.

Как и в прошлом году, члены профсоюза посетят в дни новогодних праздников кинотеатр. Заводчан ждут две большие премьеры – комедийная приключенческая сказка Дмитрия Дьяченко «Последний богатырь: корень зла» и драма «Огонь» с Константином Хабенским в главной роли. Будет закуплено более 600 билетов.

С 1 по 22 декабря профком проводит конкурс детского рисунка для детей и внуков членов профсоюза под названием «Сказочная зимушка-зима» по четырем возрастным группам. Рисунки принимаются по одной из тем: «Любимый праздник – Новый год!», «Светлый праздник Рождества», «Узоры матушки Зимы», «Зимняя сказка», «Зимние забавы». Подведение итогов конкурса и награждение победителей состоится 25 декабря. Победители и призеры получат памятные призы.

В преддверии Нового года партнеры профсоюзной дисконтной программы «Профсоюзный плюс» дарят подарки членам профсоюза. Розыгрыш подарков пройдет в группе профсоюзной организации ВКонтакте https://vk.com/club85793970.

Профсоюзный комитет на заседании, состоявшемся 26 ноября, принял решение провести праздничную новогоднюю лотерею среди членов профсоюза. В сложившейся эпидемиологической обстановке провести запланированные массовые мероприятия – профсоюзный квиз, турнир по боулингу, соревнования по картингу – невозможно. Поэтому денежные средства, выделенные на их организацию, решено использовать на проведение новогодней профсоюзной лотереи.

И, наконец, Молодежный совет при поддержке профкома снимет новогоднее видеообращение к коллективу завода с участием Деда Мороза и Снегурочки. Видеоролик будет размещен в группе профсоюзной организации ВКонтакте, а также на страничке профкома на внутреннем сайте предприятия.

Сергей Пудовкин,
заместитель председателя ППОО ПАО «Электроприбор»,
г. Тамбов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 декабря 2020

В начале декабря состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации ПАО «СЭЗ им. С. Орджоникидзе». Были подведены итоги работы за 2015–2020 гг.,
заслушаны отчеты о деятельности контрольных и исполнительных органов.

После заслушивания отчетных докладов делегаты приступили к одной из важных процедур – выборам председателя первички. Единогласно они поддержали кандидатуру Ольги Александровны Чуриковой – специалиста службы управления персоналом предприятия. Два кандидата в председатели сняли свои кандидатуры на конференции.

Как отмечали докладчики, на каждом направлении работы профсоюзной организации достигнуты определенные успехи. Проводились регулярные встречи профкома с директоратом предприятия. Главным вопросом для профкома и профсоюзной организации в целом являлся вопрос выполнения пунктов коллективного договора. Вопросы оплаты труда, занятости и связанные с ними трудовые отношения были и остаются для профсоюзного комитета приоритетными в течение всего отчетного периода.

Особо отмечена деятельность профсоюзной организации в период работы ее председателем Вадима Николаевича Снарковича. В этот период ожила и активно развивалась социальная, культурная и досуговая жизнь нашего коллектива. Проводилась работа в спортивно-оздоровительном клубе «Бизон», оказывалось содействие в организации тренировок сотрудников предприятия по волейболу и мини-футболу, настольному теннису и бильярду. Проводились ежемесячные бесплатные юридические консультации, была открыта школа молодого профсоюзного лидера.

С началом пандемии коронавируса администрация и профсоюзная организация предприятия делают все, чтобы с минимальными потерями преодолеть эту ситуацию, выполняя производственные задания. Членам профсоюза по-прежнему оказывается материальная помощь, которая с 2016 по 2020 гг. была выдана на сумму 764 000 руб.

Основными вопросами, которые остаются на особом контроле профкома, являются охрана труда, обеспечение сотрудников СИЗ, организация медицинского обеспечения, корректировка режимов труда и отдыха. По ходатайству профсоюзной организации администрацией предприятия принято решение о сохранении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 59 сотрудникам предприятия за счет чистой прибыли предприятия: десять сотрудников сохранили дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней, а 48 – в количестве 7 календарных дней.

По инициативе профсоюзной организации на ряде рабочих мест в 2019 году проведена дополнительная спецоценка условий труда, так как результаты прежней спецоценки вызвали нарекания у наших сотрудников; в итоге профком урегулировал все спорные моменты.

Как и прежде, охрана труда на нашем предприятии была и остается на особом месте. Так, за пять лет затраты на ОТ выросли почти в 2,5 раза.

Т.М. Маранцева,
специалист по информационной работе ТО Саратов Профавиа,
г. Саратов

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 15 декабря 2020

Новый самолет МС-21-310 с российскими двигателями ПД-14 во вторник, 15 декабря, совершил свой первый полет. Об этом 15 декабря сообщили в корпорации «Ростех».

«На аэродроме Иркутского авиационного завода – филиала ПАО Корпорация «Иркут» (в составе ОАК госкорпорации «Ростех») состоялся первый полет самолета МС-21-310, оснащенного новыми российскими двигателями ПД-14. <...> Продолжительность полета составила 1 час 25 минут», – говорится в сообщении.

Самолет пилотировал экипаж в составе летчиков-испытателей Василия Севастьянова, Андрея Воропаева и инженера-испытателя Александра Соловьева. Полетное задание предусматривало проверки режимов работы силовой установки, устойчивости и управляемости самолета, а также функционирования его систем.

Как заявил глава Минпромторга России Денис Мантуров, во время посещения завода корпорации «Иркут» в конце ноября была проведена инспекция подготовки нового МС-21, тогда же были обговорены сроки выполнения первого полета МС-21-310 – до конца текущего года. Тогда Мантуров рассказал, что до 2025 года завод может произвести до 36 самолетов, однако с учетом существующих пяти сборочных станций есть возможность нарастить объем до 47 самолетов.

«Сегодня видим в действии результат последовательной государственной политики в области развития высокотехнологичных отраслей. У нас сформировалось новое поколение конструкторов и производственников – и сейчас мы наблюдаем плоды труда десятков тысяч человек, работавших на предприятиях авиадвигателестроительной отрасли для того, чтобы состоялся этот полет», – сказал Мантуров.

Полет стал результатом объединения двух программ гражданского авиастроения России – самолета МС-21 и двигателя ПД-14, подчеркнул гендиректор «Ростеха» Сергей Чемезов. По его словам, усилиями ученых, конструкторов, инженеров, рабочих создается лайнер нового поколения, который возвращает Россию в высшую лигу мировой авиации.

10 ноября корпорация «Иркут», входящая в состав Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК), завершила постройку опытного самолета МС-21-310.

Среднемагистральный самолет МС-21 обладает вместимостью 169 пассажиров. В мае 2018 года второй летный образец успешно совершил первое летное испытание с аэродрома Иркутского авиазавода.

По материалам ООО «МИЦ «Известия»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 декабря 2020

Часто бывает так, что во время затянувшихся новогодних праздников нам некуда направить свою энергию. Любимая работа и прочая деловая активность в эти праздничные дни уходят на заслуженный отдых, и людям приходится самим придумывать себе занятия и развлечения. Для того чтобы отдых членов Профавиа на приближающихся каникулах не ограничивался застольем, сменяющимся редкими вылазками на свежий воздух, Молодежный совет Кировской территориальной организации решил организовать конкурс снежных скульптур.

Условия конкурса весьма просты и доступны, а участие в нем может принять любой желающий член профсоюза заводов «ЛЕПСЕ» и «АВИТЕК» (г. Киров), а также «ВЭЛКОНТ» (г. Кирово-Чепецк). Для этого всего лишь необходимо прислать коллаж из фотографий, отражающих этапы создания снежного шедевра: начало изготовления, непосредственно сам творческий процесс и завершенную снежную скульптуру. Самое главное условие участия – чтобы на всех присланных фотографиях в одном кадре со снежной скульптурой присутствовал сам работник, состоящий в профсоюзе, либо его дети. В креативе и фантазии ограничений нет, скульптуры могут быть выполнены на любую свободную тему.

Заявки на конкурс принимаются с 15 декабря до 15 января. После чего специальное жюри, состоящее из председателя Кировского теркома Профавиа и молодежных профсоюзных лидеров всех трех предприятий, выберет лучшие работы. Авторов наиболее впечатливших жюри скульптур ждут ценные призы.

Запуская свой конкурс, Молодежный совет рассчитывает, что участие в нем позволит выявить инициативных и творческих личностей, а также расширит уже имеющиеся формы зимнего досуга. А подведение итогов данного конкурса, намеченное на 30 января, откроет целую вереницу запланированных на 2021 год мероприятий, направленных на стимулирование активного и здорового образа жизни членов профсоюза.

И.С. Лебедев,
председатель Молодежного совета, член информационной комиссии Кировской территориальной организации Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 декабря 2020

В профсоюзных первичках подразделений ПАО «МЗИК» завершилась отчетно-выборная кампания. Калининцы подвели итоги работы за минувший год и пятилетку и выбрали новых рулевых цеховых комитетов.

Собрания цеховых комитетов стартовали в середине сентября и завершились 30 октября. В этом году они проходили в заочном формате: вместо устных докладов о проделанной работе профсоюзные лидеры размещали отчеты в печатном виде на стендах, а также распространяли информацию по участкам и службам.

– Пусть разными способами, но вся необходимая информация была доведена абсолютно до всех членов профсоюза, – отмечает председатель цехкома парокотельного цеха Марина Григорьевна Федорова. – После этого тайным голосованием калининцы выбрали новый состав цехового комитета и его руководителя.

Примечательно, что во многих коллективах произошла смена председателей цехкомов, причем во многих случаях выбор был сделан в пользу молодых сотрудников.

– Это очень здорово, что профсоюзное движение усиливается молодыми кадрами, – считает председатель первичной профсоюзной организации ПАО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина. – Результаты отчетно-выборной кампании свидетельствуют о том, что активная, инициативная и целеустремленная молодежь, которая смело берется за общественно-полезную работу, быстро завоевывает авторитет и уважение коллективов. Именно поэтому их кандидатуры заводчане выдвигают в цехком, оказывая высокое доверие. Это дорогого стоит, и, надеюсь, новоиспеченные лидеры цеховых организаций смогут оправдать ожидания коллег.

В ноябре начинающие предцехкома и члены профактива цехов и отделов прошли обучение в ФПСО. Общественным активистам рассказали о коллективном договоре как средстве правового регулирования отношений на предприятии, об участии профсоюзных организаций и их представителей в мероприятиях по охране труда, молодежной политике и способах мотивации вступления в профсоюз новых сотрудников организаций. На практических примерах участники сессии также рассмотрели вопросы применения трудового законодательства.

Ну а вместе с методиками ведения профсоюзной работы молодым предцехкома предстоит научиться главному – внимательности, терпению и неравнодушию. А еще им необходимо хорошо узнать работников своего подразделения, их жизненную ситуацию, семейное положение, увлечения и интересы и всегда быть готовым прийти на помощь. Только с таким лидером каждый работник завода может быть уверен, что не безразличен профсоюзу, и рассчитывать на поддержку в трудной ситуации.

– Если говорить об итогах минувшей пятилетки, то нам есть чем гордиться! –
отмечает М.С. Никитина. – В первую очередь, это наша новая традиция – проведение ежегодных смотров-конкурсов среди цеховых организаций. Впервые мы приурочили состязание между цехкомами к столетию первичной профсоюзной организации ПАО «МЗИК», затем были смотры, посвященные 100-летнему юбилею ФПСО, 85-летию Профавиа, 75-й годовщине Великой Победы. С каждым годом они собирали все больше участников; соревнуясь друг с другом, многие подразделения активизировали профсоюзную работу, придумали и внедрили новые ее направления и форматы. Одновременно смотр-конкурс стал отличной площадкой для сотрудничества и обмена опытом между цехкомами. Стоит отметить, что за победу в состязаниях цехкомы получают денежные премии, которые используют для того, чтобы сделать профсоюзную жизнь первички еще интереснее и разнообразнее: закупают спортивный инвентарь, организуют выезды коллектива по интересным местам Свердловской области и др.

Кстати, в октябре в ПАО «МЗИК» стартовал очередной смотр-конкурс профсоюзной работы: он приурочен к 155-летию предприятия, которое будет отмечаться в 2021 году. Также профком планирует провести конкурс детского рисунка «Завод глазами детей» и слет «Семья–2021», в котором примут участие многодетные семьи, молодые пары заводчан и «золотые союзы» ветеранов, проживших вместе 50 лет.

А в «деловой повестке» 2021-го – разработка и подписание соглашения между председателем цехового комитета и начальником подразделения. Новый документ позволит сделать работу цеховых профсоюзных организаций более эффективной, главным образом, в плане создания комфортного микроклимата в коллективе, а также даст возможность профсоюзным лидерам подразделений подключать административный ресурс при решении самых сложных вопросов.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Фото Сергея Лыхина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 декабря 2020

В начале октября профсоюзный комитет АО Казанское ОКБ «Союз» объявил конкурс поделок «Новый год у ворот». В профсоюзный комитет стали поступать работы только от членов профсоюза.

16 декабря все поделки были выставлены в проходной предприятия. Конкурс сразу же превратился в выставку юного таланта и семейного творчества. Вот уже два дня по утрам и вечерам не пробиться к столам, где выставлены работы наших сотрудников. Интерес оказался огромным, поток желающих принести свое творение не иссякает.

В выставке уже приняло участие около 90 детей наших работников. Продлится конкурс до 26 декабря, впереди подведение итогов, и скажем сразу, победят все и получат от профсоюзного комитета новогодние подарки за участие. Ведь главное здесь – не победа, а отличное новогоднее настроение!

Профком ППОО АО КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 декабря 2020

Декабрь в производственном календаре – это не только время завершения проектов, подведения итогов, но и большая работа по подготовке к новогодним мероприятиям на предприятиях.

Профсоюзный комитет АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» не отступает от традиций и самостоятельно собирает новогодние подарки для детей и внуков своих работников. Ответственные за выполнение этого поручения члены профкома закупают сладости высокого качества, отдают предпочтение проверенным маркам и в то же время не повторяют прошлогодние подарки, вносят разнообразие в ассортимент гостинцев. Ведь многие из них сами являются родителями, которые хотят удивить ребенка ярким и вкусным содержимым коробки.

Профком также отмечает подарками наиболее активных молодых специалистов. Ведь в душе каждый взрослый остается ребенком, с восторгом, открывающим свой новогодний гостинец.

Работа по сбору подарков уже кипит, ведь в этом году профсоюзному комитету необходимо собрать более 300 новогодних сюрпризов для детей и внуков работников.

Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО «НИИтурбокомпрессор»,
г. Казань