1

В Москве 14 декабря прошел первый в режиме видеоконференцсвязи семинар главных бухгалтеров территориальных, первичных профсоюзных организаций, входящих в территориальные организации, и первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профавиа.

В его работе приняли участие 34 представителя из различных городов и регионов РФ: Москвы, Московской области, Нижнего Новгорода, Ростова-на-Дону, Самары, Кирова, Саратова, Санкт-Петербурга, Татарстана, Башкортостана, Арсеньева, Сарапула, Перми, Улан-Удэ, Курска, Новосибирска, Ульяновска, Рыбинска, Омска, Смоленска, Тамбова, Иркутска, Екатеринбурга, Кизляра.

Участники обсуждали актуальную тему «Бухгалтерский учет и налоги: как работать в 2021 году». В рамках семинара рассматривались следующие вопросы:

  1. Код вида дохода в платежных поручениях. Оформление платежных поручений.
  2. Изменения в правилах наличных расчетов с 30 ноября 2020 года.
  3. Заполнение платежных поручений с 1 января 2020 года.
  4. Минтранс обновил реквизиты путевых листов.
  5. О выборе формата трудовой книжки.
  6. Изменения в форме 6-НДФЛ.
  7. Правила зачета и возврата налогов.
  8. Изменения в расчете по страховым взносам.
  9. Новые поправки в ПБУ и новые ФСБУ.
  10. Что изменить в учетной политике на 2021 год.

Видеоконференция показала, что можно вполне эффективно проводить семинары онлайн, обсуждать сложные вопросы, даже такие узко специализированные, как финансовые – при условии, разумеется, достаточного технического обеспечения. Проведение таких семинаров планируется и в будущем. Нынешний семинар вела М.С. Шеламова, руководитель финансового отдела, главный бухгалтер Профавиа.


Финансовый отдел Профавиа

Ровно в полдень 10 декабря у проходной Электромашиностроительного завода «ЛЕПСЕ» состоялся торжественный митинг, посвященный открытию мемориальной доски в память о трудовом подвиге работников завода в годы Великой Отечественной войны. Мероприятие состоялось в рамках реализации проекта «Надежный тыл», инициатором которого выступила Кировская областная организация ветеранов. Данный проект, направленный на сохранение исторической памяти о героях-земляках, стал победителем конкурса на предоставление субсидии из областного бюджета на реализацию социально значимых проектов в 2020 году.

С приветственной речью и историческим экскурсом в героическое прошлое предприятия на митинге выступил генеральный директор АО «ЛЕПСЕ», председатель Кировского регионального отделения Союза машиностроителей России Геннадий Александрович Мамаев. Вслед за ним со словами поддержки данной акции и благодарностью коллективу завода к присутствующим обратилась глава города Кирова. «Наша задача – чтобы молодые рабочие следовали примеру старшего поколения, учились у него беззаветному служению Отечеству», – подчеркнула Елена Васильевна Ковалева.

Почетное право открытия мемориальной доски было предоставлено генеральному директору АО «ЛЕПСЕ» Геннадию Александровичу Мамаеву, главе города Кирова Елене Васильевне Ковалевой, председателю Кировской областной организации ветеранов войны и труда Александру Александровичу Галицких и полному кавалеру ордена Трудовой Славы Татьяне Васильевне Прокашевой. После официального открытия присутствующие почтили память всех тех, кто сражался на фронтах Великой Отечественной войны и самоотверженно трудился в тылу, минутой молчания. Завершился митинг, как и положено, возложением цветов к мемориальной доске.

Стоит отметить, что в организации мероприятия приняли непосредственное участие члены профсоюза, участники заводского патриотического движения «Красная гвоздика». Так, неоднократные призеры конкурсов художественной самодеятельности Руслан Батраев и Павел Брызгалов исполнили несколько патриотических композиций. А ведущим всей церемонии выступил председатель Молодежного совета Кировского теркома Профавиа Илья Лебедев.

В рамках проекта «Надежный тыл», стартовавшего 3 сентября текущего года всего планируется открыть 15 мемориальных досок, которые появятся не только в областном центре, но и ряде районов Кировской области. В торжественных мероприятиях будут принимать участие представители всех поколений. А завершится такая необычная эстафета в канун Дня Кировской области.


И.С. Лебедев,
председатель Молодежного совета, член информационной комиссии Кировской территориальной профсоюзной общественной организации Профавиа,
г. Киров

Фото пресс-центра АО «ЛЕПСЕ»

Многофункциональный вертолет Ми-171А2 производства Улан-Удэнского авиационного завода холдинга «Вертолеты России» (входит в госкорпорацию Ростех) стал лауреатом федерального этапа 23-го Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России». По результатам экспертной оценки дирекцией программы принято решение наградить продукцию предприятия почетным дипломом «Золотая сотня», как вошедшую в первую сотню лучших товаров и услуг России 2020 года.

«Предприятие гордится высокой оценкой, которая была дана многоцелевому вертолету Ми-171А2. Он сочетает в себе уникальный опыт эксплуатации машин типа Ми-8/17 и современные технические решения, обладает высочайшим уровнем безопасности, максимально отвечает всем требованиям мирового рынка. Его высокие характеристики подтверждает оценка экспертов», – отметил управляющий директор У-УАЗ, председатель регионального отделения Союза машиностроителей России Леонид Белых.

Среди преимуществ вертолета были отмечены использование современных технологий и оборудования на при его изготовлении, высококвалифицированный персонал, внедрение принципов бережливого производства. В ходе конкурса были также отмечены развитая инфраструктура и менеджмент У-УАЗ.

Кроме того, региональная конкурсная комиссия по качеству Республики Бурятия отметила почетным знаком «Отличник качества» начальника конструкторского бюро стандартизации и нормоконтроля службы главного конструктора Улан-Удэнского авиационного завода Нину Лазареву как победителя конкурса «Лучший стандартизатор/ответственный по качеству Республики Бурятия 2020 года».

С 2010 года неизменным лауреатом конкурса «100 лучших товаров России» был зарекомендовавший себя во всем мире вертолет Ми-171 производства У-УАЗ. (2010-2018). В 2014 году вертолет Ми-171 получил высшую награду конкурса – приз «Гордость Отечества».

В 2019 году предприятие впервые выдвинуло для участия во Всероссийской программе «100 лучших товаров и услуг России 2019 года» новый вертолет Ми-171А2 в номинации «Продукция производственно-технического назначения», где он стал лауреатом федерального этапа конкурса.

Вертолет Ми-171А2 обеспечивает перевозку пассажиров и предлагается в транспортной, пассажирской и VIP-версиях. Воздушное судно оснащено новыми двигателями с цифровой системой управления, эффективной несущей системой с композитными лопастями и усовершенствованным аэродинамическим профилем. Применение на вертолете Ми-171А2 цифрового комплекса бортового оборудования КБО-17-1, сделанного по принципу «стеклянной кабины», включающего в состав и пилотажно-навигационный комплекс, и систему общевертолетного оборудования с дисплейной индикацией данных позволило сократить состав экипажа до двух человек. Использование видеокамер улучшило обзор при проведении работ с внешней подвеской. Безопасность повысилась за счет применения современных систем предупреждения столкновения с землей, другими воздушными судами и препятствиями на пути следования вертолета.


По материалам АО «Вертолеты России»

Уполномоченные по охране труда ПАО «МЗИК» прошли обучение на базе учебно-методического центра Федерации профсоюзов Свердловской области.

40-часовой учебно-методический план включал самые важные темы в области охраны труда и безопасности производственной деятельности. Так, слушателей ознакомили с правовыми основами охраны труда и последними изменениями законодательства в этой сфере, рассказали об особенностях управления охраной труда в организации и специальной оценке условий труда, методах предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также о социальной защите пострадавших на производстве. Участники отметили актуальность и огромную практическую ценность обучающего курса. При этом семинар оказался полезен не только вновь избранным уполномоченным по охране труда, но и тем, кто занимается этой деятельностью не первый год.

– Я работаю инженером по охране труда и одновременно являюсь уполномоченным в своем подразделении, так что тематика семинара – на 100% мой профиль, – рассказывает Юлия Астафьева, инженер отдела охраны труда, промбезопасности, ГО и ЧС ПАО «МЗИК». – Лично для меня курс, в основном, стал способом освежить и несколько актуализировать информацию, которой я давно владею и использую в своей ежедневной деятельности. Весьма полезной оказалась лекция об особенностях организации дистанционной работы (с точки зрения соблюдения правил охраны труда) – это та объективная реальность, с которой нам всем пришлось столкнуться в текущем году.


Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности с прискорбием сообщает о тяжелой утрате: на 78 году жизни скончался ветеран профсоюзного движения, долгие годы возглавлявший первичную профсоюзную организацию ОАО «Раменский приборостроительный завод», Валерий Андреевич Умеренко.

После окончания Серпуховского военного училища В.А. Умеренко проходил службу в Вооруженных силах, был награжден 8 медалями. Демобилизовавшись, он поступил работать на Раменский приборостроительный завод начальником отдела стандартизации, а в 1991 году был избран председателем профсоюзного комитета предприятия. С тех пор все свои силы, душу, энергию он отдавал профсоюзу.

В 1994 году по его инициативе была создана Ассоциация профсоюзов Раменского муниципального района. Это позволило объединить более 22 тысяч работников района. В Ассоциацию вошли 6 районных профсоюзов – образования, медицины, культуры, сельского хозяйства, государственных учреждений, коммунального хозяйства и первичные профсоюзные организации промышленных предприятий района. На учредительной конференции председателем Ассоциации был избран на общественных началах В.А. Умеренко.

Благодаря активной позиции Валерия Андреевича, его непререкаемому авторитету в коллективе, в первичной профсоюзной организации всегда высоким было профсоюзное членство, превышавшее 90 процентов. Организация жила полнокровной жизнью, деля с трудовым коллективом его проблемы, заботы и успехи. И поныне здесь постоянно проходят занятия с председателями цеховых комитетов по вопросам социального страхования, охраны труда, пенсионного обеспечения. Уделяется большое внимание развитию спорта. На заводе действует Положение о проведение зимней и летней Спартакиад завода по 15 видам спорта. Совместно с администрацией завода создан авиамодельный кружок, в котором бесплатно занимаются дети работников предприятия. Контроль за работой кружка осуществляет профком профсоюзной организации.

В.А. Умеренко умел находить общий язык с молодежью, вовлекая ее в профсоюзную, спортивную жизнь, не словом, а делом помогая в организации соревнований различных уровней и других мероприятий.

Валерий Андреевич всегда занимал принципиальную позицию в работе по заключению коллективного договора, умел находить решения, учитывающие интересы как трудового коллектива, так и администрации. В коллективном договоре, принятом на 2019-2020 годы, в два раза увеличены различные социальные выплаты. Включено требование об обязательной индексации заработной платы.

Деятельность первичной профсоюзной организации ОАО «РПЗ» была отмечена рядом профсоюзных наград за победу в различных смотрах и конкурсах. Многочисленными профсоюзными и ведомственными наградами заслуженно отмечена и самоотверженная работа по защите прав трудящихся В.А. Умеренко.

Приносим глубокие соболезнования родным и близким Валерия Андреевича. Память о нем навсегда останется с нами, в сердцах тех, кто его знал и с ним работал.

Ежегодно с 1996 года в преддверии Дня Кировской области подводятся итоги заключительного этапа областного смотра-конкурса «Лучший работник по профессии», проводимого совместно профсоюзными организациями, администрацией предприятий и региона.

Среди 64 кировчан, удостоенных в этом году памятного знака и диплома победителя, целых 5 представителей кировской авиационной отрасли из числа работников «Электромашиностроительного завода «ЛЕПСЕ» и «Вятского машиностроительного предприятия «АВИТЕК». Вот имена наших коллег-победителей, чьи фотографии будут украшать Аллею Славы на Театральной площади города Кирова в 2020 году:

– Бакшаев Юрий Павлович – заместитель начальника отдела технического контроля по авиационной технике, гражданской продукции и товарам народного потребления АО «АВИТЕК»,

– Коломиец Олег Вячеславович – термист термического цеха АО «ЛЕПСЕ»,

– Крылатых Валерий Александрович – слесарь механосборочных работ управления главного механика АО «ЛЕПСЕ»,

– Смирнов Олег Николаевич – токарь-расточник 5-го разряда производства сборочного оборудования N°94 АО «АВИТЕК»,

– Щепин Сергей Николаевич – водитель автомобиля транспортного управления АО «ЛЕПСЕ».

На торжественной церемонии, состоявшейся 10 декабря в здании Федерации профсоюзных организаций Кировской области, все лауреаты получили заслуженные награды из рук губернатора Кировской области Игоря Васильева.


И.С. Лебедев,
председатель Молодежного совета, член информационной комиссии Кировской территориальной профсоюзной общественной организации Профавиа,
г. Киров

Фото пресс-центра ФПОКО

8 декабря состоялось торжественное подписание соглашения о взаимодействии и сотрудничестве между обществом с ограниченной ответственностью «РТ-Питание» и общественной организацией «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности».

Соглашение подписали председатель общественной организации «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности» А.В. Тихомиров и генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «РТ-Питание» Г.Е. Царелунг.

Соглашение направлено на усиление социального партнерства в области общественного питания, где основной целью является обеспечение здорового и качественного питания работников предприятий, в которых созданы и действуют первичные профсоюзные общественные организации Профавиа.

В рамках соглашения регламентируется усиление взаимодействия сторон при реализации социальных прав и интересов работников при разработке приказов, положений и других ЛНА в области общественного питания, в том числе установлении дополнительных льгот и порядка их предоставления, а также контроль за их выполнением.


Ю.И. Кононов, заместитель председателя Профавиа

В АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» завершилась отчетно-выборная кампания председателей цеховых комитетов.

По итогам встреч, которые проходили с соблюдением всех санитарных требований, выбрано 49 предцехкома. Сорок из них переизбраны на очередной пятилетний срок, девять – выбраны вновь (в отделе главного конструктора по спецпродукции, отделе кадров, отделе материально-технического снабжения, цехах №№ 19, 31, 37, 54, 56, 57).

Впервые за многие годы среди профлидеров пятеро мужчин. Кроме того, коллектив предцехкома значительно помолодел, из общего числа – 15 человек в возрасте до 35 лет.

– Выборы, несмотря на пандемию, прошли слаженно и завершены в срок, – прокомментировал председатель первичной профсоюзной организации предприятия Александр Тюрин. – Не устаю повторять, что председатели цеховых комитетов – это первые помощники для своих коллег. Приборостроители оказали им доверие, а это значит, предцехкома должны защищать их интересы, не быть равнодушными и помогать в различных жизненных ситуациях. В ближайшее время мы проведем обучение новых председателей и уполномоченных по охране труда. Надеемся, что симбиоз молодости и опыта даст положительные результаты.


Наталья Глазунова,
корреспондент газеты «Новатор»,
г. Арзамас

Фото Елены Галкиной

Сегодня состоялось декабрьское заседание президиума Центрального комитета Профавиа. Как это уже стало привычным, оно проходило в режиме видеоконференцсвязи, обусловленном эпидемиологической ситуацией в стране. Члены президиума рассмотрели ряд важных вопросов, не только подводящих итоги уходящего года, но и в значительной мере определяющих жизнь профсоюза в наступающем 2021 году.

Пандемия коронавируса и связанные с ней эпидемиологические ограничения существенно осложнили развернувшуюся в профсоюзе отчетно-выборную кампанию, чем и была обусловлена продолжительная и оживленная дискуссия при обсуждении внесения изменений и дополнений в Регламент работы ЦК и президиума ЦК, в Положение о проведении отчетов и выборов профсоюзных органов в Профавиа. Прежде всего проблема касалась регламента голосования в условиях пандемии с учетом использования онлайн платформ. По итогам обсуждения отделами аппарата профсоюза будет подготовлена соответствующая методичка для рассылки в первичные и территориальные профсоюзные организации.

Дискуссия состоялась и при утверждении форм отчетности по мониторингу ситуации в связи с продолжающейся угрозой распространения коронавирусной инфекции. Внеся изменения в проект постановления по этому вопросу, президиум решил продолжать мониторинг.

Члены президиума рассмотрели также ряд других вопросов, в том числе утвердили план работы Профавиа на 2021 год, план публикаций в журнале «Вестник Профавиа» на 2021 год.

В завершение заседания президиума председатель профсоюза А.В. Тихомиров поздравил участников с наступающим Новым годом, пожелал добра, здоровья, чтобы 2021 год во всех отношениях был лучше, чем год уходящий.


Отдел информационной работы ЦК Профавиа

На заводе имени Калинина 9 декабря прошла торжественная церемония, посвященная Дню Героев Отечества. Представители администрации предприятия, профсоюзной и молодежной организаций возложили цветы к мемориалу-памятнику «Аллея Героев» и почтили память легендарных калининцев, чья жизнь стала настоящим подвигом – и ратным, и трудовым.

– На мемориале увековечены имена тринадцати заводчан – Героев Советского Союза и Героев Соцтруда. Хотя, конечно, героев в истории ЗиКа гораздо больше. Это и питерцы, эвакуировавшие завод в 1918 году, а потом в подмосковных Подлипках буквально на пустом месте создавшие одно из самых крупных оборонных предприятий страны. Это и калининцы, участвовавшие в переброске производства зенитного вооружения на Урал в 1941-м, и все те, кто ценой невероятных усилий ковал Победу в тылу. Это и заводчане, погибшие в боях, и ветераны войны, вернувшиеся домой и поднимавшие страну из руин. Это и целая плеяда гениальных конструкторов, инженеров, создавших лучшие образцы артиллерии, а затем зенитной ракетной техники. Все они являются гордостью предприятия и страны. И сегодняшний праздник – еще один повод вспомнить их и поклониться до земли, - отметила председатель ОО ППО «МЗИК» М.С. Никитина.

По традиции в День Героев цветы к мемориалу возлагают ветераны предприятия и учащиеся подшефной школы №138. В этом году эстафету подхватили активисты Совета молодежи завода.

– Для меня большая честь участвовать в церемонии. И такая же честь – называть себя калининцем. Однако быть преемником великих оружейников – это еще и колоссальная ответственность. В первую очередь, за сроки и качество выполняемой работы, – говорит инженер-конструктор Светлана Соловьева. – В год 75-летия Победы мы с особым трепетом вспоминаем героев войны. И отчетливо понимаем, как важно сохранить мир, чтобы россияне проявляли героизм не на полях боя, а только в труде.


Наталья Заплатина,
член комиссии профкома «МЗИК» по информационной работе, главный редактор газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Уже несколько лет подряд профсоюзный комитет КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев» проводит детские конкурсы, посвященные Дню матери. Они проходят в различных форматах: это конкурсы детских поделок, детских рисунков, детской художественной самодеятельности.

В этом году состоялся конкурс детских рисунков. Всего на оценку жюри было представлено более 150 работ детей и внуков работников завода, членов профсоюза. Было очень трудно выбрать победителей, поскольку все дети талантливы по-своему. Тем не менее победители были сегодня определены. Им будут вручены почетные грамоты профсоюзного комитета и памятные призы. Остальные участники конкурса тоже не останутся без внимания, для них профсоюзный комитет подготовил поощрительные подарки.


Р.С. Баскакова,
специалист профкома КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев»,
г. Казань