1

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Российский промышленный форум, прошедший в Уфе с 26 по 28 февраля, стал традиционной площадкой для обсуждения актуальных тем формирования экономики нового типа, становления инновационной системы и эффективного взаимодействия субъектов малого и среднего предпринимательства с производственным сектором. В текущем году он сочетал широкую экспозицию промышленных предприятий с обширной деловой программой.

В ходе проведения форума состоялось пленарное заседание по теме «Стратегия промышленного развития. Приоритетные и успешные практики» с участием главы Республики Башкортостан Радия Хабирова, представителей профильных комитетов Госдумы РФ и Российского союза промышленников и предпринимателей РБ, Федерального центра компетенций в сфере производительности труда, Ассоциации кластеров и технопарков РФ, Института машиноведения Уральского отделения Российской академии наук, кластера высоких, наукоемких технологий и инжиниринга Северо-Западного федерального округа РФ «Креономика» и бизнес-сообщества. В работе заседания приняли участие руководители и представители республиканских и первичных организаций отраслевых профсоюзов, в том числе Профавиа. За три дня работы форума состоялись заседания 26 деловых тематических секций с участием 240 спикеров из 15 регионов России, была организована работа пяти интерактивных площадок.

27 февраля в рамках работы форума на заседании профсоюзной секции обсуждались вопросы отраслевой системы регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях оборонно-промышленного комплекса и машиностроения, правовые механизмы и пути развития социального партнерства. Организатор дискуссионной площадки – Республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа. Модераторами выступили заместитель председателя ФП РБ Валерий Апокин, председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин и заместитель министра промышленности и энергетики РБ Урал Насибуллин. Модераторы построили работу секции в формате дискуссионной площадки, предоставив возможность каждому задать вопросы, высказать свое мнение по освещаемым вопросам.

В числе участников – руководители Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, отраслевых профсоюзов, первичных профсоюзных организаций Профавиа, представители предприятий машиностроительного комплекса РБ, таких как ПАО «ОДК-УМПО», АО «УАП «Гидравлика», АО УНПП «Молния», АО «УАПО», АО «УППО», АО БПО «Прогресс», АО «ОМК», АО «БАЗ», АО НИИ «Солитон» и др., министерства промышленности и энергетики РБ, министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ, научного сообщества.

В первой части заседания было подписано соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между ООО «Башкирская выставочная компания» и Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Республики Башкортостан», направленное на дальнейшую конструктивную работу Федерации профсоюзов, ее членских организаций, республиканских и первичных профсоюзных организаций в вопросах популяризации системы социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений, а также на совместную организацию и проведение мероприятий (форумов, семинаров, конференций, презентаций) и иных инициатив на площадке «БВК».

В течение трех часов спикеры сессии презентовали собравшимся свое видение социальной платформы инновационного развития России (З. Гумерова, к. экон. н., доцент УГАТУ), проинформировали о сложившихся социально-трудовых отношениях и корпоративной политике на предприятиях (Н. Лютов, зам. управляющего директора – директор по персоналу ПАО «ОДК-УМПО», и И. Мещерякова, председатель ППОО УАП «Гидравлика»), правовых механизмах социально-трудовых отношений в Республике Башкортостан (С. Колесникова, заместитель начальника отдела мониторинга социально-трудовой сферы и социального партнерства министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ). Основные вопросы социально-трудового регулирования на современном этапе озвучил заведующий отделом социального партнерства и экономического анализа ФП РБ Р. Хуснуллин.

Интерес у участников вызвала информация заместителя председателя Профавиа Ю. Кононова о регулировании социально-трудовых отношений на федеральном отраслевом уровне и председателя РОБ Роспрофавиа Р. Калякулина о коллективном договоре, как механизме регулирования социально-трудовых отношений.

По актуальному вопросу вовлеченности персонала и социальному партнерству в АО «Объединенная металлургическая компания» и АО «Благовещенский арматурный завод» выступили П. Грейдинг и Я. Нурисламова, которые рассказали присутствующим о практическом внедрении механизма социальных карт. По мнению докладчиков, выгоды от применения указанных карт очевидны. Это и возможность донести информацию о проблемах до руководства, получить системную информацию о социальных проблемах в подразделении без дополнительных трудозатрат, структурировать распределение ответственности за решение социальных проблем по горизонтали и по вертикали и возможность обеспечить рост профсоюзного членства за счет наглядной демонстрации своей практической деятельности профсоюзным организациям.

Интерактивный мастер-класс «Эмоциональный эффект (EQ) в регулировании социально-трудовых отношений» (с использованием методики GPA) провела бизнес-тренер, психолог Учебного центра государственной службы занятости населения М. Фисенко.

Участники сессии отметили высокий уровень проведения мероприятия и социальную значимость поднятых тем, так как развитие социального партнерства и построение конструктивного диалога между работодателями и профсоюзной стороной – одну из приоритетных тем в деятельности профсоюзов всех уровней.


Оксана Дронова,
ведущий специалист по информационной работе РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В подмосковном Дубровском состоялось заседание президиума Московского областного комитета профсоюза.

Работа по обеспечению безопасных условий труда и охране здоровья работников является одной из приоритетных задач, который должен заниматься профсоюз. Председатель первичной профсоюзной организации «НПП «Звезда» Михаил Васильевич Мухин доложил президиуму, как проходит работа по созданию безопасных условий труда на предприятии. Он отметил, что в соответствии с действующим законодательством и отраслевым Соглашением на «Звезде» создана система управления охраной труда (СУОТ), определяющая все направления деятельности предприятия в области охраны труда и обязанности всех работников. Действует 386 инструкций по охране труда, ведется работа по их своевременному пересмотру и обновлению. Непосредственно вопросы организации и координации работ по охране труда возложены на отдел охраны труда и окружающей среды, который обеспечен необходимой оргтехникой и нормативно-технической документацией. Создана и действует на паритетных началах совместная комиссия по охране труда, избрано 28 уполномоченных по охране труда. Действует система трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда. Действующий на предприятии коллективный договор включает в себя соглашение по охране труда, ежегодно утверждается план мероприятий по улучшению условий труда работников.

Работа по защите трудовых прав и интересов работников остается основной задачей профсоюза. О работе первичных профсоюзных организаций Мособлпрофавиа по правозащитной работе за 2019 год, членам президиума доложила Екатерина Владимировна Кеменова – главный специалист Мособлпрофавиа. На предприятиях по сравнению с 2018 годом выросла численность ответственных по правозащитной работе. При непосредственном участии правовых инспекторов и ответственных по правозащитной работе в 2019 году было проведено 110 проверок соблюдения работодателем трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений. В ходе проверок работодателям было направлено 24 представления об устранении нарушений. На личном приеме было принято 2465 человек. В 2020 году Московская областная, первичные профсоюзные организации продолжат работу по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и оказанию правовой помощьи членам профсоюза.

В 2020 году наша страна отмечает 75-летие Великой Победы. Для увековечения памяти об этом знаковом событии и прославления подвига советских солдат, формирования у работающих, особенно у молодежи, высокого патриотического сознания, Московский областной комитет профсоюза определил задачи первичным профсоюзным организациям Мособлпрофавиа по проведению мероприятий в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне и объявил фотоконкурс «Мой День Победы».

В ходе обсуждения рассматриваемых вопросов выступили председатели первичных профсоюзных организаций «ЛИИ им. М.М. Громова», «НПП Звезда», «СМПП», ЦАГИ, ГкНИПАС.

В завершение заседания президиума были вручены юбилейные медали «90 лет Московской области». Заслуженные награды получили Гордеев Александр Викторович – председатель ОППО ГНЦ РФ АО «ЛИИ им. М.М. Громова», Кудрявцев Георгий Васильевич – председатель ППО «ЦАГИ», Фомина Любовь Анатольевна – заведующая финансовым отделом – главный бухгалтер Мособлпрофавиа.


Е.В. Кеменова,
главный специалист Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Теплый февральский денек не испугал лыжников Каменск-Уральского литейного завода, вышедших на традиционную заводскую гонку. Ее провели для смельчаков профсоюзная организация и молодые активисты предприятия. На старте спортсменов напутствовали председатель первички КУЛЗа Александра Виноградова и заместитель генерального директора завода по персоналу и соцвопросам Михаил Узких.

Трасса в этот раз оказалась коварной – скользкой. Оттепель предыдущих дней сделала свое дело, надев на снег корку наста. «Все усилие пришлось на руки, лыжи катились сами. Главное было удержаться, не упасть, потому что очень скользко», – поделилась впечатлением старший технолог и предцехкома чугунолитейного цеха Светлана Зырянова. Кое-кто действительно падал, но с лыжни никто не сошел.

Женщины бежали около километра, мужчины – больше двух. Лучшими лыжниками среди заводчан стали супруги Грачевы. Марина, работающая в отделе отгрузки, опередила всех представительниц женского пола (уточним, свои победители есть в каждой возрастной группе). А Константин, замначальника ремонтно-механического цеха, неизменно лидировал среди мужской половины заводчан. Дистанцию он пробежал за 6 минут с «копейками», улучшив свое же прошлогоднее время.

Закономерно эмоциональной и трогательной оказалась детская гонка, где самым младшим спортсменам было всего по 4 года. Из-за неимоверного скольжения падали почти все, но до финиша таки дошли. Каждый ребенок получил подарок и грамоту.

Чай, выпечка и общее фото на память стали приятным завершением лыжного дня.


Пресс-центр КУЛЗа,
г. Каменск-Уральский

Подробности
Категория: Российской авиации

Вертолет Ми-171А2 холдинга «Вертолеты России» Госкорпорации Ростех установил рекорд России «Максимальная скорость, достигнутая вертолетом на ограниченной дистанции 1,6 км». В рамках фестиваля скорости «Байкальская миля» гражданский вертолет под управлением экипажа Улан-Удэнского авиационного завода (У-УАЗ) развил скорость в 268 километров в час на минимально допустимой высоте – 20 метров.

Экипаж У-УАЗ установил рекорд в ходе трех зачетных полетов. Перед этим была проведена серия тренировочных полетов, чтобы оценить поведение вертолета, работу измерительной аппаратуры и настроить фото- и видеоаппаратуру для съемок.

«Вертолет Ми-171А2 воплотил в себе лучшие характеристики всемирно известных машин типа Ми-8/17. Машина прошла проверку экстремальными природными условиями – эти вертолеты могут эксплуатироваться при температурах от -50 до +50 градусов по Цельсию. На Байкале машина в очередной раз продемонстрировала свои лучшие качества – скорость, управляемость, маневренность и стабильность. Рекорд, установленный на короткой дистанции и с ограничениями по высоте, подтвердил высокие летно-технические характеристики вертолета», – сказал исполнительный директор Госкорпорации Ростех Олег Евтушенко.

Вертолет Ми-171А2 воплотил в себе лучшие характеристики всемирно известных машин типа Ми-8/17. Он оснащен двигателями ВК-2500ПС-03 (гражданская версия двигателей, устанавливаемых на боевых вертолетах Ми-28) с цифровой системой управления. Модернизированный комплекс пилотажно-навигационного и радиосвязного оборудования расширил сферу применения вертолета. Ми-171А2 может эффективно применяться в условиях высокогорья, высоких и низких температур, повышенной влажности, а также над водной поверхностью. Бортовое пилотажно-навигационное оборудование позволяет успешно эксплуатировать вертолет днем и ночью, в простых и сложных метеоусловиях.

«Участие вертолета в фестивале над ледовой гладью озера Байкал – это еще одна возможность продемонстрировать потенциал Ми-171А2. Старт при полетах на установление рекорда происходил с режима висения. Мобильная GPS-станция, установленная на вертолете, зафиксировала результат, – поделился управляющий директор У-УАЗ Леонид Белых. – Я уверен в нашей технике и мастерстве пилотов. Подтверждение этому – сертификат, который вручают представители книги рекордов России».

Вертолет был сертифицирован по категории «А», предусматривающей выполнение самых жестких требований безопасности полетов, предъявляемых к гражданским вертолетам. В зависимости от потребностей эксплуатанта машина может выполнять поисково-спасательные, медицинские, транспортные операции, тушить пожары или перевозить пассажиров в любое время суток, при температурах от -50 до +50°С, в условиях высокогорья, пустыни, тропического или арктического климата. Вертолет способен совершать длительные беспосадочные полеты. Ми-171А2 сертифицирован в Индии и Колумбии. Сертификат типа вертолета Ми-171А2 планируется также валидировать в КНР, Южной Корее, Бразилии, Мексике, Перу и ряде других стран.


По материалам пресс-службы холдинга «Вертолеты России»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

С 22 по 24 февраля на базе Култушная оз. Байкал прошел ставший традиционным III зимний туристический слет ППОО «У-УАЗ». В этом году в нем приняло участие 13 команд, одна из них – это наши друзья с Иркутского авиационного завода. Турслет был посвящен 75-летию Великой Победы.

Насыщенным был первый день слета. Едва прибыв на турбазу, участники сразу окунулись в атмосферу спортивной борьбы. Открытие и тут же – соревнования по «шахматам на бегу» (так еще называют спортивное ориентирование на местности), небольшой перерыв, а затем – интеллектуальная игра и творческий конкурс, посвященные 75-летию Победы в ВОВ. Но нашим спортсменам не привыкать к столь плотному графику и сложным задачам.

Во второй день соревнований ребят ждал контрольно-туристический маршрут, при прохождении которого нужно было выполнить следующие задания: установка палатки, разжигание костра, рыбалка, стрельба из пневматической винтовки, переноска пострадавшего. Впервые в этом году маршрут проходил на лыжах. И все это при шквалистом ветре и по колено в снегу. А вечером – самая приятная часть турслета – награждение и конечно поздравления наших дорогих мужчин с 23 февраля.

Победителями III зимнего туристического слета ППОО «У-УАЗ» стали ремонтный цех (цех № 54); второе место у команды отдела главного конструктора (отд. 19), третье – Паросиловое хозяйство (ПСХ-61). Они были награждены кубками, грамотами и денежными призами.

Но самым главным подарком для всех участников стали хорошее настроение, целебный воздух Байкала и много новых друзей.


Профком ППОО «У-УАЗ»,
г. Улан-Удэ

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Под таким девизом 22 февраля на одной из закрытых площадок г. Ростова-на-Дону прошла игра «Лазертаг–2020» среди сотрудников – членов профсоюза – АО «НТП «Авиатест».

Ребята разделились на две команды по девять человек и устроили настоящую битву, в финале которой победила дружба. Широкий выбор оружия, отличный полигон и наличие девайсов (контрольные точки, аптечки) сделали сражение интересным и захватывающим.

Вот такой неординарный способ нашел профком при поддержке администрации предприятия, чтобы собрать сотрудников, активно отдохнуть, поддержать физическую форму, отметить праздник – День защитника Отечества – и весело провести время в морозный февральский день с друзьями.

Мероприятие, организованное и проведенное за счет средств первичной профсоюзной организации, привлекло немало желающих принять участие в следующей игре.


И.Е. Буракова,
член профкома ППОО АО «НТП «Авиатест»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

20 февраля Молодежный совет Мособлпрофавиа провел выездное заседание, которое прошло в стенах Дворца труда профсоюзов.

Перед началом заседания перед молодежью выступил председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров. Алексей Валентинович рассказал членам молодежного совета об авиационной промышленности, о направлениях работы профсоюза, о задачах, достижениях и проблемах.

Руководитель организационного отдела Михаил Евгеньевич Зеленко провел с молодежью семинар по теме «Мотивация профсоюзного членства». После семинара члены молодежного совета смогли познакомиться с работой аппарата профсоюза.

В заключение заседания молодежный профсоюзный актив посетил музей ФНПР, экскурсию для них провел директор музея Владимир Иванович Наумов. Посещение музея для молодежи стало знаковым событием, ведь оно состоялось на кануне двойного юбилея. В этом году исполняется 30 лет ФНПР и 115 лет профсоюзам России.

Члены Молодежного совета Мособлпрофавиа остались довольны посещением главного офиса профсоюза и попросили чаще устраивать такие выездные заседания.

Дмитрий Шкилев (ППО «НПП «Звезда): «Я думаю, что мы все благодарны за такую возможность. Это знакомство с живой работой, с историей профсоюза. Это хорошее мотивирующее мероприятие».

Виктор Пугачев (ППО «АК «Рубин»): «Очень понравился такой формат заседания. Я рад, что нам так долго удалось побеседовать с председателем Профавиа, познакомиться с работой аппарата. Причем очень приятно, что нас приняли как родных, и совсем не чувствовалось никакого барьера в общении».

Московский областной комитет профсоюза выражает благодарность за радушный прием председателю Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексею Валентиновичу Тихомирову, заместителю председателя Тамаре Александровне Власенко, руководителю организационного отдела Михаилу Евгеньевичу Зеленко и всем работникам аппарата профсоюза.


Е.В. Кеменова,
главный специалист Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Очередной срок полномочий выборных профсоюзных органов подходит к завершению. В 2020 году в Российском профсоюзе трудящихся авиационной промышленности (далее Профавиа) стартуют отчеты и выборы в цеховых профсоюзных организациях. Общезаводская отчетно-выборная конференция пройдет в ППОО СЭГЗ в мае 2021 года.

В соответствии с этим на АО «СЭГЗ» дан старт отчетно-выборным собраниям в подразделениях. 20 февраля такое собрание состоялось в санатории-профилактории «Озон». В его работе приняли участие заместитель председателя Профавиа Ю.И. Кононов и руководитель отдела социально-трудовых отношений профсоюза И.Н. Соляник. Юрий Игоревич поблагодарил за поддержку профсоюзной организации каждого работника. Перед членами профсоюза отчитался за работу председатель первичной профсоюзной организации С. Коротков.

На должность председателя цеховой профсоюзной организации отд. 98 избрана Мария Викторовна Левахина – врач-диетолог. Коллектив «Озона» пожелал избранному профсоюзному лидеру успехов в новой общественной должности и сохранения уровня высокого доверия в коллективе, которого добилась возглавлявшая до этого момента 13 лет цехком «Озона» Наталья Крюкова, работе которой единогласно была дана удовлетворительная оценка.

После собрания представители Профавиа из Москвы встретились с руководством предприятия и профкома и обсудили организационно-финансовые вопросы проведения общеотраслевого конкурса профмастерства, который пройдет на нашем предприятии 22–24 апреля текущего года.

А на следующий день Ю.И. Кононов и И.Н. Соляник приняли участие в торжественном награждении работников в конференц-зале и комбинате питания, где поздравили заводчан с Днем защитника Отечества.


Татьяна Ларина,
специалист по работе с молодежью ППОО Сарапульского электрогенераторного завода,
г. Сарапул

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Новый формат приобретают традиционные «Уроки мужества», которые ежегодно в преддверии 23 февраля проводят ветераны и действующие сотрудники ПАО «МЗИК» в подшефной школе № 138. С целью передачи почетной эстафеты следующим поколения к выступлению перед школьной аудиторией подключаются и молодые защитники Отечества.

В этот раз наряду с участником Великой Отечественной войны Николаем Павловичем Паньшиным, узницей концлагеря Анной Павловной Саушиной, блокадником Николаем Олеговичем Лебедевым и другими почетными гостями «Уроки мужества» провели офицеры военного представительства Министерства обороны РФ.

– Мы сами когда-то слышали много рассказов в школе, когда к нам также приходили ветераны. И тогда, и особенно сейчас мы понимаем, насколько важно патриотическое воспитание. Современным ребятам нужно доносить полную и правдивую информацию о военной истории нашей страны и о том, как сегодня проходит служба в армии. Для нас огромная честь выступать перед подрастающим поколением, – поделились своими впечатлениями потомственные офицеры Антон Сосновский и Евгений Антонов.

– Общение с молодыми военнослужащими нашло у школьников живой отклик. Они задали множество вопросов, мальчишкам интересно знать об армии, они хотят служить! – отметила председатель первичной профсоюзной организации ПАО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина, постоянный организатор и гостья мероприятия. – Учащиеся школы № 138 правильно воспитаны, мы знаем, что они растут патриотами нашей Родины и настоящими защитниками Отечества.

Свой боевой настрой ребята разных классов продемонстрировали на ежегодном фестивале патриотической песни. «Идет солдат по городу», «Тачанка», «Последний бой» – через песенное творчество подростки смогли прочувствовать, что пережили их прадеды, которые в годы войны были всего-то чуть старше их.

Завершилась праздничная встреча чаепитием. Близкое доверительное общение объединило несколько поколений, а значит, позволило сохранить главное – память о людях и их подвигах во имя мирной жизни и будущего.


Лилия Абдуллаева,
член комиссии по информационной работе, корреспондент газеты «Калиниец»,
г. Екатеринбург

Фото Сергея Лыхина

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

На базе Учебного центра Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» прошел День бизнеса Подмосковья.

Организаторами в рамках социального партнерства выступили Московский областной союз промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей) и Союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов».

Участников приветствовали Валентина Викторовна Кабанова (председатель Союза МОООП, депутат ГД РФ), Виктор Георгиевич Даниленко (председатель МОСПП (РОР), Виктор Михайлович Черепов (исполнительный вице-президент РСПП) и Владислав Леонтьевич Курочкин (первый вице-президент «Опоры России»).

С информацией выступили начальник Управления Промышленной политики Министерства инвестиций и инноваций Московской области Олег Викторович Исаев и руководитель аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Московской области Наталья Юрьевна Чудакова.

От Московской областной общественной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в работе заседания приняли участие председатель Мособлпрофавиа Виктор Александрович Персиков, заместитель председателя Валерий Леонидович Шевелев, председатель ППОО «ЭМЗ» А.Т. Евменов, председатель ППОО «Респиратор» И.Г. Покаместова, заместитель председателя ППОО «НПП «Звезда» Ю.И. Климкин, заместитель председателя ППОО «РПЗ» Г.В. Круглов, заместитель председателя ППОО «ГосМКБ «Радуга» А.В. Мальцев.

Работа была организована по секциям: «Социальный блок», «Правовая поддержка бизнеса», «Профобразование и бизнес», «Институты развития».

По результатам работы принята резолюция, которая будет размещена на сайтах МОООП и МОСПП РОР.

По окончании заседания прошло награждение юбилейной медалью «90 лет Московской области».


Е.В. Кеменова,
главный специалист Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности
Категория: Основные

19 февраля в Москве во Дворце труда профсоюзов под председательством А.В. Тихомирова – председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, состоялось заседание Координационного совета профсоюзов по взаимодействию с АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», на котором обсуждались итоги работы за 2019 год и задачи на предстоящий период.

В работе Координационного совета принял участие генеральный директор АО «Корпорация «ТРВ» Б.В. Обносов. Он проинформировал членов Координационного совета о производственной деятельности корпорации, входящих в нее основных холдингов.

По представленным данным в прошлом году чистая прибыль, относительно плановых показателей выросла, темпы роста составили 118,5%.

В числе основных социально-экономических показателей отмечается рост производительности труда – 102,4%; заработной платы – 106%.

Продолжается работа по решению некоторых задач, связанных с тематикой ОКР. Также, остается актуальным вопрос по диверсификации производства и связанной с ней кооперацией производственных площадок входящих в контур корпорации. Сокращения промышленно-производственного персонала не планируются.

Б.В. Обносов и А.В. Тихомиров ответили на вопросы участников заседания, касающиеся индустриальной модели корпорации, кадровой политики, ипотечного кредитования для молодых специалистов, диверсификации производства, загрузки предприятий и финансирования при выполнении заказов.

Окончание заседания увенчалось торжественным подписанием Корпоративного соглашения между Общественной организацией «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности» и АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» на 2020–2022 гг.

По словам Б.В. Обносова, нынешнее заседание Координационного совета было, как всегда, конструктивным. «Мы находимся в одной лодке, – сказал он, – и все болеем за дело, решаем общие задачи. Там, где профсоюз помогает административному руководству предприятия, там дела идут на лад. Ведь все заинтересованы в том, чтобы в трудовом коллективе все было хорошо. Но это связано, в первую очередь, с тем, что он заработал. Нельзя увеличивать зарплату в отрыве от финансово-хозяйственной деятельности, ведь в итоге неизбежно придется расплачиваться. Поэтому мы делаем все, чтобы в необходимой мере загрузить предприятия заказами. Помимо этого, у нас есть испытанные, проверенные временем методы социального партнерства, и мы их продуктивно используем, включая моральные стимулы.

Что касается подписанного сегодня корпоративного соглашения, то, я думаю, в нем учтены интересы трудовых коллективов корпорации, и оно будет служить на пользу тому делу, которым мы занимаемся».

«Наше социальное партнерство имеет славную историю, – отметил А.В. Тихомиров. – Хотелось бы подчеркнуть, что наш профсоюз поддерживает ту социальную политику, которую осуществляет корпорация, поскольку эта политика направлена на сохранение рабочих мест, улучшение социально-бытовых условий для трудящихся и охраны труда, системное решение жилищных вопросов. В корпорации ценят кадры, мы видим это и оказываем поддержку в решении как текущих, так и перспективных вопросов, находясь в повседневном взаимодействии.

Примером тому новое корпоративное соглашение, в котором определены основные моменты развития трудовых коллективов на предстоящий период. В нем мы постарались соединить результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятий с интересами работников с тем, чтобы в нынешних непростых экономических условиях соединенными усилиями обеспечить стабильное развитие отрасли, ее уверенность в будущем».


Отделы социально-трудовых отношений и информационной работы Профавиа

Подкатегории

Основные