Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 марта 2020

177 рисунков представили дети и внуки сотрудников ПАО «МЗИК» на конкурс, приуроченный к 75-летию Победы в Великой Отечественной войне. Творческое состязание, организованное профсоюзной организацией предприятия, прошло под девизом «Спасибо за мирное небо».

К участию в конкурсе были приглашены дети от 5 до 12 лет, работы распределялись по трем возрастным категориям. Авторы могли продемонстрировать свои художественные таланты в самых разных техниках – карандаш, акварель, гуашь, масло или пастель. Дети работали над сюжетами «Солдаты-победители», «Письма с фронта», «Портрет героя», «Оружие победы», «Вечный огонь», «Салют Победы» и другими.

По традиции самую большую активность показало подрастающее поколение сотрудников 37, 82, 97 и 40 цехов, отделов 65, 340, 393, управления 83 и других подразделений.

Как отметила председатель жюри конкурса и профсоюзный лидер ПАО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина, рисунки оказались настолько интересны и разнообразны, что обладателями каждого призового места стали сразу несколько ребят, а к уже утвержденным номинациям были добавлены новые – все для того, чтобы заслуженно поощрить как можно больше участников. Победители и призеры получат дипломы, но абсолютно всех юных художников ждут приятные подарки. Церемония награждения состоится в преддверии Дня Победы.

Добавим, что самым необычным и дорогим подарком для детей будет дальнейшая дизайнерская обработка их творений. Детские рисунки послужат основой для поздравительных открыток, которые получат ветераны завода – участники войны, труженики тыла, блокадники.

Лилия Абдуллаева,
член комиссии по информационной работе, корреспондент газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Фото Сергея Лыхина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 марта 2020

В соответствии с планом обучения председателей цеховых комитетов и профбюро 11 марта в актовом зале пресс-центра НАЗ им. В.П. Чкалова профсоюзный комитет совместно с учебным центром профсоюзов НСО организовал и провел обучающий семинар на тему «Мотивация профсоюзного членства», на который также были приглашены уполномоченные по охране труда.

Директор учебного центра Татьяна Вячеславовна Новикова рассказала собравшимся о том, что такое мотивация профсоюзного членства. Она отметила, что на сегодняшний день профсоюзный комитет совместно с работодателем проводят большую работу по обеспечению работников социальными льготами, работает совместная комиссия по охране труда. Однако не каждый председатель цехового комитета может грамотно и аргументировано рассказать работникам своих цехов о том, для чего нужен профсоюз, какую важную роль он играет в обеспечении работников социальными гарантиями, льготами и компенсациями, какую большую работу проводит комиссия по охране труда и другие комиссии профкома. Так, семинар был построен таким образом, чтобы наглядно показать участникам те инструменты, которые помогут им в дальнейшей работе по мотивации профчленства.

Основной акцент в работе с потенциальными членами профсоюза строился на психологии. Татьяна Вячеславовна показала, как без тестов определить тип личности, что необходимо для работы с человеком, какую подачу информации он воспримет лучше всего: будет ли это диалог, либо же сотруднику нужно выдать информацию в виде брошюры или буклета. Также Татьяна Вячеславовна отметила, что важно не нарушать границы личного пространства человека, так как при их нарушении он будет раздражаться и не воспримет ту информацию, которую вы ему даете. С помощью двух помощников из числа участников семинара она продемонстрировала это наглядно, объяснив свои действия и реакцию на них.

В завершение семинара было отмечено, что, несмотря на неоднократное обсуждение данной темы на других семинарах, тем не менее, еще остаются методы работы с людьми для вовлечения в профсоюз. Так, знание методов правильной подачи информации на стендах, доведение информации на совещаниях или в процессе диалога способствует большему восприятию информации, и как следствие повышению профсоюзного членства.

Многие председатели цеховых комитетов в завершение семинара отметили, что не все из сказанного сегодня они применяли на практике. Многие моменты, озвученные Татьяной Вячеславовной на семинаре, способны облегчить работу председателя цехкома. Для достижения поставленной цели необходимо ежедневно идти на контакт с членами профсоюза, решать их проблемы, и главное – достоверно рассказывать о достигнутых результатах, используя правильные методы подачи информации.

В 2020 году профсоюзный комитет планирует ряд обучающих семинаров на различные профсоюзные темы, в том числе о работе профактива в период оптимизации на НАЗ им. В.П. Чкалова, учитывая, что вновь избранные председатели цеховых комитетов имеют еще небольшой опыт работы.

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе профкома ПППО филиала ПАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова»,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 марта 2020

Председатель Госдумы Вячеслав Володин, в свое время избравшийся в заксобрание от Саратовской области и теперь не оставляющий родного региона, в интервью журналистам признался, что в ближайшее время планирует встретиться с профсоюзным комитетом и руководством СЭПО, чтобы более детально разобраться в ситуации на заводе.

О том, что из-за грядущей консервации производства холодильников вплоть до 2021 года, на СЭПО планируется полностью остановить конвейер и высвободить 963 работника, спикеру Госдумы стало известно из обращения, поступившего от профсоюзного комитета ППОО АО «СЭПО» Профавиа, под которым подписались почти 1,5 тысячи сотрудников предприятия. «Я изучаю этот вопрос, – сказал в интервью Вячеслав Викторович. – Обращение получил. Планирую встречу и с профсоюзным комитетом, который ко мне обратился, и с собственником, и с теми, кто отвечает за развитие предприятия. Для того чтобы, во-первых, разобраться и понять, в чем причина, во-вторых, поговорить о предложениях по развитию предприятия».

– Действительно, мы уже встречались с помощником спикера Госдумы в Саратовской области Татьяной Петровной Ерохиной, рассказали ей о ситуации, которая сложилась на заводе, – сказала председатель первичной профсоюзной организации АО «СЭПО» Профавиа Елена Александровна Семенюта. – Также мы обозначили ряд пунктов, на которых хотим заострить внимание спикера. Прежде всего, мы просим приложить максимум усилий для сохранения отечественного производства холодильников. Во-вторых, мы надеемся, что с подачи председателя Госдумы уже на федеральном уровне будут разработаны государственные программы для таких предприятий, как наше, не попадающих в Саратовской области ни под одну из таких программ.

Т. Маранцева,
ведущий специалист по связям с общественностью ООО «СЭПО-ЗЭМ»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 марта 2020

В первую неделю марта на площадке Федерации профсоюзных организаций Саратовской области состоялся ежегодный областной конкурс «Молодой профсоюзный лидер». Нашу территориальную организацию Саратов Профавиа представляла Людмила Рыжакина – инженер-конструктор ООО «СЭПО-ЗЭМ».

Все участники, по традиции, были поделены на две группы – работающая молодежь и студенчество, но условия и задания для тех и других были одинаковы. В первом туре конкурсанты должны были рассказать о себе, продемонстрировать лидерские качества и проявить фантазию. Кто-то для самопрезентации написал стих, кто-то выступил с песней под собственный аккомпанемент, большая часть подготовила видеоролики и слайд-шоу, посвященные профсоюзной работе.

– Самой сложной и волнительной стала защита своей работы, – вспоминает Людмила, участница конкурса от ТО Саратов Профавиа. – Мы, конкурсанты, видели презентации друг друга, переживали и за себя, и за своих конкурентов, достаточно объективно, опираясь на свой профсоюзный опыт, оценивали выступления. Назвать лучшую работу оказалось тяжело, каждый участник достойно справился с этим заданием. Все презентации были очень разные, но вместе с тем одинаково креативны, интересны, выполнены с душой и достойны высшей оценки.

На втором этапе оценивались практические навыки в профсоюзной работе. Необходимо было мотивированно объяснить рядовому члену профсоюза, почему коллективный договор распространяется на всех работников предприятия.

На третьем этапе необходимо было продемонстрировать теоретические знания законодательства РФ, касающиеся профсоюзной сферы.

– Все конкурсанты, в том числе и от нашей территориальной организации, в ходе нешуточной борьбы показали, что они лучшие представители профсоюзной молодежи! Членам жюри не просто было выбрать лучшего из лучших, – завершает наш разговор Людмила. – Хочу выразить огромную благодарность организаторам за предоставленную возможность участия в мероприятии такого уровня. Такие конкурсы – отличная возможность не только себя показать и на других посмотреть, но и получить новые навыки, знания и впечатления!

Т. Маранцева,
специалист по информационной работе ТО Саратов Профавиа,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 марта 2020

Профсоюзный комитет ППОО АО «НТП «Авиатест» совместно с администрацией предприятия для популяризации спорта и здорового образа жизни, физической культуры, повышения профсоюзного имиджа и организации досуга работников провел традиционный корпоративный турнир по боулингу «Весенний ШАРнир», приуроченный к празднованию 75-летней годовщины Победы в Великой Отечественной войны.

13 марта, в пятницу, в ТРЦ «РИО» г. Ростов-на-Дону собрались как новые участники, так и постоянные игроки – сотрудники АО «НТП «Авиатест».

Следует отметить, что уровень игры участников значительно повысился. Были показаны более высокие результаты игры.

В личном первенстве долго удерживал лидерство Эдуард Ушаков с результатом 159 очков. И только в последний момент его обошли Алексей Ершов (161) и Евгений Старцев (183).

В командном первенстве победу с рекордом очков 1753 одержала команда в составе: Ушаков Эдуард, Ушакова Елена, Ершов Алексей, Калько Татьяна, Цыбанева Вероника.

Поздравляем победителей!

Все участники турнира получили заряд бодрости, энергии, отличного самочувствия и хорошего настроения, а члены профсоюза (дополнительно) небольшое вознаграждение!

И.Е. Буракова,
член профкома ППОО АО «НТП «Авиатест»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 марта 2020

Как известно, производительность труда зависит от многих факторов, и один из них – это комфортные условия как для работы, так и для отдыха (причем заметьте – только в регламентированные перерывы) и приема пищи. Именно поэтому профсоюзным комитетом и сообществом «Академия мам» авиазавода был объявлен конкурс на лучшее содержание комнат приема пищи, который завершался как раз накануне самого уютного праздника – 8 марта. В конкурсе приняло участие 15 подразделений нашего завода.

Перед жюри, в состав которого вошли представители «Академии мам» и председатель ППОО «У-УАЗ» Т.В. Сабаева, стояла непростая задача: оценить вклад работников в оформление своих помещений.

Прежде всего оценивались чистота и безопасность, уют и комфорт. Сколько своего труда и сил вложили в комнаты приема пищи работники, а там, где особенно уютно и красиво не обошлось без активного участия профлидеров. Они так же, как и мамочки для своих детей, стараются сделать все возможное для своего цеха, улучшают и обустраивают помещения, добиваются выделения техники и мебели. В подразделениях сразу заметно, где непосредственным руководителям есть дело до своих работников, до условий их отдыха, а где все делается по остаточному принципу. Немаловажно, чтобы и сами работники были инициативные и сплоченные, тогда и результат будет на зависть многим.

Специфика подразделений-участников настолько разная, что это во многом отражается на содержании и оформлении комнат приема пищи. Именно поэтому определить победителей было не просто, но надо!

В итоге из 15 участников жюри выделило четыре явных лидера, а некоторые цеха отметили номинациями. Все участники получат призы от женсовета и профсоюзной организации. А самый главный приз – это то, что в твоем подразделении уютно, как дома, улыбки коллег участники заработали сами!

Профком ППОО «У-УАЗ»,
г. Улан-Удэ  

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 марта 2020

Оператор станков с ПУ Машиностроительного завода имени М.И. Калинина (ПАО «МЗИК») Тимофей Скурихин стал серебряным призером конкурса профмастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа.

Окружный этап конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» проходил 11–12 марта на базе технопарка высоких технологий Свердловской области «Университетский». За звание «Лучшего наладчика станков с числовым программным управлением» боролись девять представителей ведущих промышленных предприятий из Свердловской, Челябинской, Курганской и Тюменской областей.

Конкурс проводился в два этапа: сначала необходимо было написать управляющую программу, а затем изготовить на станке деталь по заданным параметрам. За работой каждого участника наблюдало экспертное жюри, которое оценивало организацию рабочего процесса, соблюдение правил техники безопасности, применение инструментов бережливого производства, а также качество готового изделия.

С теоретическим этапом все конкурсанты успешно справились, несколько участников, в числе которых был и калининец, член профсоюза Тимофей Скурихин, набрали максимальное количество баллов. А вот практика многим далась сложнее: сыграли свою роль и «непривычные» станки, и волнение. В итоге представитель ПАО «МЗИК» (входит в АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей») стал серебряным призером конкурса, немного уступив победителю Алексею Мясоедову из челябинского АО «КОНАР». Отметим, что для Тимофея это был первый опыт участия в конкурсах профмастерства, и дебют оказался успешным!

– Калининцы практически всегда становятся призерами конкурса «Славим человека труда!», а участие в них считают отличным стимулом к развитию и дальнейшему профессиональному росту, – говорит заместитель генерального директора ПАО «МЗИК» по персоналу Сергей Васильевич Свинин. – Наши специалисты – лучшие во всех областях, они ежедневно доказывают это и на рабочих местах, и в рамках конкурсов профмастерства.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе, корреспондент газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Фото Сергея Лыхина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 марта 2020

В Доме профсоюзов (г. Уфа) состоялось плановое заседание комиссии Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа по охране труда и здоровья трудящихся. Вел заседание председатель комиссии, главный технический инспектор труда профсоюза в РБ Олег Мельников.

Члены комиссии обсудили состояние производственного травматизма на предприятиях отрасли по итогам 2019 года, проблемные вопросы проведения специальной оценки, а также планирование работы технической инспекции труда в текущем году.

На заседании комиссии состоялось награждение Татьяны Геннадьевны Бабичевой – технического инспектора труда профсоюза в г. Уфа с 2010 по 2019 годы нагрудным знаком ЦК Профсоюза «За активную работу в Профсоюзе».

Кроме того комиссия подвела итоги ежегодного отраслевого смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» Республиканской организации Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности по итогам 2019 года.

Целью смотра-конкурса является активизация работы уполномоченных по охране труда, повышение роли профсоюзного контроля состояния безопасных условий и охраны труда, а также выявление лучших уполномоченных по охране труда в первичных профорганизациях и среди предприятий отрасли.

По итогам смотра-конкурса лучшими уполномоченными по охране труда РОБ Роспрофавиа признаны:

1 место – В. Михайлов (ППОО ПАО «ОДК-УМПО»),

2 место – Г. Губайдуллина (ППОО «КумАПП»),

3 место – Т. Гарифуллин (ППОО ПАО «ОДК-УМПО»).

Победителям смотра-конкурса будут вручены Почетные грамоты президиума Рескома РОБ Роспрофавиа и денежные премии. Остальные участники также будут поощрены благодарственными письмами Рескома.

Комиссия РК РОБ Роспрофавиа по охране труда и здоровья,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 марта 2020

Самарская областная организация профсоюза 12 марта провела однодневный семинар по обучению профсоюзного актива предприятий авиационной промышленности в Учебном Центре профсоюзов Самарской области.

В семинаре приняли участие уполномоченные по охране труда, председатели цеховых профсоюзных организаций АО «Авиакор-авиационный завод», АО «Металлист – Самара», АО «Авиаагрегат», ПАО «Салют», ПАО «Гидроавтоматика»; председатели ППОО АО «Авиаагрегат», ПАО «Кузнецов».

Мероприятие открыл директор СамИПД Сергей Евгеньевич Ремезов и заведующая отделом охраны труда Самарской областной организации профсоюза авиационной промышленности Вера Митрофановна Медведева.

Занятие состояло из двух частей. Первую часть – теоретическую – в форме лекции для 30 профсоюзных активистов провела главный технический инспектор Федерации профсоюзов Самарской области Ольга Буценко. Она рассказала о роли уполномоченных по охране труда и их функциях, трудовых отношениях, специальной оценке условий труда и др., а также ответила на все интересовавшие слушателей вопросы.

С целью проверки усвоения полученных знаний, после теоретической части началась практическая – квиз (викторина) по теме семинара.

Участники разбились на четыре команды. Каждая команда – вымышленный завод, на котором трудятся 55 сотрудников. Работники являются основной ценностью квиза. Цель – сохранить живыми и невредимыми как можно больше «сотрудников». За неправильный ответ «работник» в зависимости от тяжести последствий ошибки отправлялся на «больничный» или «погибал». Правда, заводы могли и «нанять» временных сотрудников, если успешно выполняли творческие задания. После небольшой разминки приступили непосредственно к викторине. Блоков было несколько – «Трудовой договор», «Несчастные случаи», «Контроль», «Спецоценка», «Обеспечение безопасности». Кроме этого были и творческие задания. Участники должны были отгадать ребусы, слова и знаки на тему охраны труда. В каждом блоке было по 10 вопросов, и на ответ давалось по 10 секунд. Затем, в течение двух минут команды могли проверить вопросы и перечитать свои ответы. После этого анкеты отправлялись к строгому жюри в лице Ольги Владимировны Буценко и заведующей отделом охраны труда Самарской областной организации Профавиа Веры Митрофановны Медведевой.

Все команды успешно справились с заданиями. Слушатели остались довольны обучением.

С.М. Мельников,
председатель Самарской областной организации профсоюза,
г. Самара

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 марта 2020

Четыре молодых работника АО «КМПО» участвовали в XII Образовательном форуме молодых рационализаторов и изобретателей Республики Татарстан «Время вперед». 

В течение нескольких дней – форум шел с 28 февраля по 3 марта – участники слушали лекции от старших коллег, обсуждали перспективы рационализации и изобретательства в Республике Татарстан, проблемы, связанные с этим. Для них организовали тренинги, мозговой штурм, экскурсию в музей и сборочный цех Казанского вертолетного завода. 

Участницы форума от КМПО – Александра Волкова, Диана Замалиева, Карина Никитина и Анастасия Никифорова – молодые рационализаторы. В общей сложности только за прошлый год они подали 12 рацпредложений. Инженеры-технологи Александра Волкова и Диана Замалиева из Службы главного технолога разрабатывают рацпредложения по изменению конструкторской и технологической документации, Карина Никитина и Анастасия Никифорова из Службы главного металлурга – по изменению технологии нанесения покрытия. 

– Такие форумы дают стимул развиваться дальше, – отметила Александра Волкова. – Форум получился информативным. Понравилась экскурсия на КВЗ и возможность увидеть настоящие вертолеты с близкого расстояния и побывать внутри них! Полезны были лекции председателя общества изобретателей и рационализаторов Асии Поваровой, решение ситуативных задач помогло закрепить знания на практике. Лекция имиджмейкера Юлии Ибрагимовой пробудила интерес к физиогномике. Но самое главное в таких мероприятиях – возможность общения с молодежью других предприятий, расширение связей и обмен опытом. Всего в форуме участвовали около сотни работников татарстанских предприятий.

По итогам Форума каждый частник получил знания и опыт, которые может применять в своей работе. Были выданы сертификаты о повышении квалификации по программе «Защита объектов интеллектуальной собственности и эффективное их использование».

Профсоюзный комитет ППОО АО «КМПО»,
г. Казань