Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 октября 2019

«Детское счастье». Под таким названием состоялся фотоконкурс среди сотрудников ОНПП «Технология», организованный профсоюзным комитетом предприятия. Выбирая победителя, компетентное жюри рассмотрело более 100 фоторабот от 41 участника.

Перед конкурсантами была поставлена задача фиксировать мгновения детского счастья и все, что это счастье может подарить. Определяя лучших из лучших в пяти номинациях, профессиональное жюри оценивало как композицию, так и эмоциональную составляющую снимков, так что выбрать лучшие работы оказалось непросто: все представленные на конкурс фотографии набрали высокие оценки. Тем не менее, победители были определены по итогам голосования.

В номинациях «Эмоции из мира детства» и «Через тернии к звездам» лидирующую позицию заняла инженер-технолог лаборатории 53 НПК «Полимер» Людмила Пляскина (136 баллов).

В номинации «Счастье в представлении детей» – специалист ОМТС Анастасия Клушина (136 баллов).

В номинации «Предметы и атрибутика счастливого детства» первое место присуждено ведущему специалисту лаборатории 18 НПК «РПО» Андрею Забежайлову (140 баллов).

В номинации «В каждом взрослом жив ребенок» одержала победу главный специалист службы внешнего аудита Анна Матюшевская (134 балла).

Победителям вручили почетные грамоты и денежные призы. Все запечатленные на фотографиях яркие моменты, эмоции и взгляд детей на окружающий мир вошли в итоговый сборник, врученный каждому участнику конкурса. Двукратное по сравнению с прошлогодним увеличение числа конкурсантов свидетельствует о востребованности подобного формата, и организаторы уже задумались о тематике конкурса в следующем году.

Профком ППОО АО «ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина,
г. Обнинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 сентября 2019

В честь Дня профсоюзов Республики Татарстан и 85-летия Профавиа активные члены профсоюзного коллектива АО «КМПО» (а это председатели цеховых комитетов, члены профкома и профгруппорги) получили награды.

26 сентября в торжественной обстановке председатель первичной профсоюзной организации АО «КМПО» Артем Гурьянов вручил награды моторостроителям, которые вносят большой вклад в развитие и поддержание профсоюзного движения на предприятии.

Шесть человек получили благодарность от Центрального комитета профсоюза. Двум работникам вручили Почетную грамоту ЦК профсоюза, двум – нагрудные знаки ЦК «За активную работу в цеховой организации», «За активную работу в профсоюзе». Почетной грамотой республиканского комитета профсоюза наградили 31 профактивиста, Почетной грамотой Федерации профсоюзов РТ – 10 заводчан. Почетную грамоту от профсоюзного комитета АО «КМПО» получили 8 работников.

Благодарностью Центрального комитета профсоюзов был награжден и сам председатель профсоюзной организации АО «КМПО» Гурьянов Артем Александрович. Профсоюзные активисты поздравили своего лидера бурными аплодисментами, а вручал награду профсоюзному лидеру директор ДТО Зимин Сергей Юрьевич.

Профсоюзный комитет АО «КМПО»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 октября 2019

Динамично развивающаяся в стране общественно-политическая и экономическая ситуация, вызовы времени, инициируемые властью, на которые приходится отвечать общественным институтам, заставляют профсоюзы постоянно находиться в диалоге между сторонами возникающих противоречий и искать компромиссы, добиваясь защиты конституционных прав трудящихся.

Едва ли не единственными из тех, кто в этот сложный период настойчиво и последовательно отстаивает интересы человека труда, являются профсоюзы. Но им, как любому живому организму, для развития приходится постоянно искать новые формы и методы работы. Старые подходы и правила, еще вчера дававшие стабильные результаты, становятся неудобными не только для молодого поколения, но и для тех, у кого за плечами десятки лет профсоюзного членства. Развитие коммуникационных связей, доступность информации, общее повышение уровня образования и культуры, меняют запросы людей – наших товарищей и потенциальных членов профсоюза. Поэтому профсоюзные лидеры, заботящиеся о завтрашнем дне своей организации, должны постоянно получать новые знания по тем же каналам, которыми пользуются те, с кем нам приходится работать, заниматься самообразованием, перенимать опыт коллег, дающий положительные результаты. При этом необходимо постоянно заниматься сравнением своей работы с передовыми практиками в других профсоюзных организациях и, анализируя их работу, применять у себя апробированные методики.

В ППОО «Сатурн» Профавиа есть немало наработок, которые характеризуют организацию и формируют ее статус – это, в первую очередь, налаженное взаимодействие с работодателем в рамках социального партнерства, многогранная, охватывающая самые разные возрастные и социальные группы культурно-массовая работа, выстроенное информационное обеспечение как председателей цеховых организаций, так и рядовых членов профсоюза. Тем не менее, после резкого падения профчленства в конце девяностых – начале двухтысячных годов, профсоюзному активу, стабилизировавшему ситуацию, пока не удается добиться желаемого роста профсоюзных рядов. Доверие коллектива, которое на местах собирается по крупицам путем ежедневной кропотливой работы по контролю за исполнением работодателем требований коллективного договора и расширению социальных программ, зачастую бывает подорванным недальновидными или непрофессиональными действиями социальных партнеров на федеральном уровне.

В год своего столетия ППОО «Сатурн» Профавиа вновь оказалась в поиске новых идей по развитию профсоюзного движения. Нам показался интересным опыт ульяновских коллег из ППОО «Авиастар-СП» по организации работы, в том числе по проведению смотра-конкурса профсоюзной работы имени первого председателя профсоюзной организации предприятия Н.М. Ерахтиной. Встреча с нынешним председателем ППОО Валентиной Дмитриевной Грушиной и заочное знакомство с критериями оценки результативности работы цеховых комитетов укрепили желание познакомиться, что называется «изнутри», с деятельностью профсоюзной организации, а главное – с людьми, которые несут на себе груз ответственности за коллектив, и выполняют свою работу профессионально и с душой. Как результат – уважение и взаимопонимание между руководством предприятия и профсоюзной организацией, а также благоприятная атмосфера в коллективе.

Формирование рыбинской делегации предусматривало включение в нее представителей разных предприятий, входящих в ППОО «Сатурн» Профавиа, опытных и перспективных молодых предцехкомов, профлидеров крупных подразделений, а также отделов и вспомогательных цехов. Сразу отметим, что все подготовительные мероприятия и согласования принимающей стороной были проведены заблаговременно и на высоком исполнительском уровне. Поэтому гости получили исчерпывающие ответы на интересующие вопросы как во время презентации работы, обсуждения за круглым столом, так и в диалоге с предцехкомами – победителями различных номинаций конкурса им. Н.М. Ерахтиной, с председателем ППОО В.Д. Грушиной, и.о. директора по персоналу АО «Авиастар-СП» О.В. Ермаковой.

Большой интерес у гостей из Рыбинска вызвало знакомство с новациями в таких направлениях работы, как молодежная политика, реабилитационно-восстановительное лечение, организация спортивной работы для членов профсоюза, охрана труда, питание в заводских столовых, а также виды и размеры материальной помощи. Интересен и заслуживает внимания опыт работы ульяновцев по расширению дополнительных льгот и гарантий для членов профсоюза и организации санаторного лечения. Сразу несколько новых приемов подчерпнули для себя те, кто занимается информационной работой – это и формы донесения информации о деятельности профсоюзной организации, и использование электронных каналов связи, и агитационные материалы.

Встреча прошла в дружеской обстановке, продуктивно и с пользой для обеих сторон.

Вот некоторые высказывания председателей цеховых организаций ППОО «Сатурн» Профавиа:

«…Понравилось, что администрация предприятия работает согласованно с профсоюзным комитетом. При взаимодействии и финансовой поддержке реализовать можно самые смелые проекты…»

«…Интересен опыт по вынесению из коллективного договора в отдельное соглашение социальных гарантий только для членов профсоюза…»

«…Приятно порадовала открытость наших коллег из Ульяновска и откровенный разговор не только об успехах, но и о проблемах в работе…»

«…Работа по реализации всех социальных программ должна осуществляться профсоюзом, а не администрацией. Положительный пример «Авиастара» в этом вопросе заслуживает внимательного изучения и переноса его на «Сатурн».

Комментарий со стороны Авиастара:

Валентина Дмитриевна Грушина: «Конечно, за один день невозможно рассказать и показать все, чего удалось добиться за эти годы. Наша профсоюзная организация младше, она переживала как взлеты, так и падения, но она не уступает своим старшим товарищам по качеству работы. Это была очень приятная и продуктивная для обеих сторон встреча. Мы старались, и у нас получилось организовать работу в дружественной обстановке. Было видно, с каким интересом, огнем в глазах представители делегации слушали каждое слово. Встречая по дороге профсоюзный стенд, гости просто облепляли его со всех сторон, живо обсуждая увиденное, горячо споря порой. А еще очень приятно, что прямо в ходе экскурсии по заводу, помимо впечатлений от увиденного, гости подмечали возможности для улучшения имеющегося. И конечно нам самим были интересны наработки и достижения наших коллег по «цеху», тем более им было о чем нам рассказать.

Анна Владимировна Хотенова, председатель цехового комитета цеха 271: «В первую очередь хочется отметить коллектив рыбинской делегации, насколько были все дружелюбные, открытые люди, как будто попал в родную семью. Было приятно поделиться собственными наработками как предцехкому, отмеченному премией имени Н.М. Ерахтиной. Но и было чему поучиться у коллег, подсмотреть интересные подходы, например к оформлению профсоюзных стендов. Такие встречи по обмену опытом особенно полезны, ведь в повседневной рутине и не всегда позитивных деловых отношениях теряются крупицы доброго отношения. А такие встречи дают свежий глоток воздуха, заряжают на развитие и совершенствование собственной работы.

Расставшись, обе стороны пообещали друг другу встретиться вновь в следующем году, но уже на рыбинской земле, чтобы на месте оценить результаты проделанной работы.

А.С. Калинин,
профорганизатор по информационной работе ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 сентября 2019

В Колонном зале министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан 25 сентября состоялось торжественное мероприятие, традиционно посвященное профессиональному празднику Дню машиностроителя.

Главные виновники торжества – более 200 лучших работников предприятий машиностроительного комплекса Республики Башкортостан и Челябинской области (г. Сим), достигшие высоких производственных показателей и активно занимающиеся общественной профсоюзной деятельностью. Среди участников – руководители предприятий, министерства промышленности и инновационной политики РБ, министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ, Союза работодателей РБ, Федерации профсоюзов РБ, Торгово-промышленной палаты РБ.

В рамках мероприятия состоялось подписание Республиканского отраслевого соглашения между Ассоциацией организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности РБ, Башкортостанским региональным отделением ООО «Союз машиностроителей России» и министерством промышленности и инновационной политики РБ на 2020–2022 годы, которое направлено на обеспечение социально-экономических интересов всех сторон социального партнерства. Подписантами Соглашения выступили и.о. министра промышленности и инновационной политики РБ Фарит Гильманов, председатель регионального отделения ООО «СоюзМаш России» Евгений Семивеличенко и председатель Ассоциации Роман Калякулин.

Также были вручены дипломы победителям социально-экономического и профсоюзного соревнования. В номинации «Лучшее машиностроительное предприятие Республики Башкортостан с численностью до 1000 человек» признано АО «УНПП «Молния», генеральному директору Б.С. Дорфману присвоено звание «Директор года». В номинации «Лучшее машиностроительное предприятие Республики Башкортостан с численностью свыше 1000 человек» диплом I степени вручен ПАО «ОДК-УМПО», II степени – АО «УППО», III степени – АО «УАП «Гидравлика». Управляющему директору ПАО «ОДК-УМПО» Е.А. Семивеличенко присвоено звание «Директор года». Победителями в номинации «Лучшая первичная профсоюзная организация Ассоциации» признаны первичные профсоюзные организации: ПАО «ОДК-УМПО», «УППО», «УАП «Гидравлика», «УНПП «Молния» и ОАО «НИИТ». Звания «Профлидер года» удостоены В.И. Супов и Т.Е. Галиуллина.

Заслуженными наградами правительства Республики Башкортостан, министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ, министерства промышленности и инновационной политики РБ, Союза машиностроителей России, Федерации профсоюзов РБ, центральных и республиканских комитетов были вручены лучшим работникам предприятий машиностроительного комплекса, профсоюзным активистам первичных профсоюзных организаций, входящих в Ассоциацию организаций профсоюзов.

Оксана Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа по информационной работе,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 октября 2019

В конце сентября в Южной территориальной профсоюзной общественной организации Профавиа (ЮТПОО) состоялось торжественное мероприятие, посвященное 85-летию профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Мероприятие открыл председатель ЮТПОО В.В. Овчинников. Затем прозвучал гимн территориальной организации и собравшемся активистам, ветеранам и руководителям профсоюза и предприятий был показан фильм «Профавиа: полет нормальный».

В торжественном мероприятии приняли участия председатель Профавиа А.В. Тихомиров, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области  А.В. Лозыченко, секретарь ФНПР и представитель ФНПР в ЮФО Д.А. Чуйков и председатели первичных профсоюзных общественных организаций со своим активом (Роствертол, ТАНТК им. Бериева, Алюминий Металлург Рус, Авиатест, Алунекст, колледж Тавиак и техникум БГИТ, санаторий «Полтава-Крым») – всего 75 человек.

Председатель профсоюза А.В. Тихомиров поздравил всех присутствующих с 85-летним юбилеем, пожелал профсоюзу и всем профсоюзным организациям стабильности, а также продолжать выполнять основную функцию по защите законных прав работников.

В торжественном мероприятии приняли участие генеральные директора: Д.В. Абросимов, С.В. Красноперов, Л.В. Виноградский, М.В. Грезин, которым А.В. Тихомиров вручил профсоюзные знаки «За содружество» за плодотворную работу с первичными профсоюзными организациями в рамках социального партнерства. В ответ руководители предприятий поздравили профсоюз и территориальную организацию с 85-летним юбилеем и вручили подарки.

С особым чувством А.В. Тихомиров поздравил профсоюзный актив, отмеченный различными профсоюзными наградами и вручил их – О.А. Озивскому, Р.С. Стукань, И.Д. Вартеванян, А.И. Исаеву, А.П. Зайцеву, А.И. Попову и Т.Ю. Зиборовой.

Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области А.В. Лозаченко поздравил всех присутствующих с 85-летним юбилеем и отметил значительную роль Южной территориальной организации в профсоюзном движении на Дону.

Добрые слова в адрес Южной территориальной профсоюзной общественной организации сказал в своем поздравлении секретарь ФНПР Д.А. Чуйков.

В.В. Овчинников по итогам проведенных в честь 85-летия Профавиа смотров-конкурсов вручил дипломы и денежные премии в соответствии с положениями, утвержденными на президиуме теркома 23 августа 2019 года.

Лучшей первичной профсоюзной организацией по итогам конкурса в Южной территориальной организации признана профсоюзная организация ПАО «Роствертол» (председатель – С.И. Токаренко).

Победителем в смотре-конкурсе по охране труда также признана первичная профсоюзная организация ПАО «Роствертол».

Победителем в смотрах-конкурсах по правозащитной работе и информационной работе победителем признана первичная профсоюзная общественная организация АО «Алюминий Металлург Рус» (председатель И.И. Леонова).

Лучшей правозащитной работой в непромышленных организациях признана первичная организация ГБПОУ РО «Тавиак» (председатель – А.И. Исаев).

Кроме того, решением теркома была разработана и утверждена памятная юбилейная медаль Южной территориальной профсоюзной общественной организации в честь 85-летия Профавиа, а также настольный юбилейный знак, которыми В.В. Овчинников отмечал всех профсоюзных активистов и руководителей предприятий, внесших существенный вклад в развитие социального партнерства.

Отдельную благодарность выразил В.В. Овчинников ветеранам профсоюзного движения, которые своим трудом заложили добрые профсоюзные традиции, что крепили и развивали профсоюзное движение на Дону, и вручил каждому юбилейную медаль ЮТПОО.

После официальных поздравлений и награждения профсоюзными наградами состоялся праздничный ужин и интеллектуальная игра. Призом послужила трехлитровая бутыль «Московского шампанского», которую выиграли представители первички ПАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева».

Праздник прошел весело и познавательно, а также позволил участникам мероприятия пообщаться друг с другом.

Г. Брежнев,
правовой инспектор труда Южной территориальной профсоюзной общественной организации профсоюза,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 сентября 2019

Калининцы вышли на старт Всероссийского дня бега «Кросс нации» – самого популярного среди горожан физкультурного мероприятия. Организационную поддержку спортсменам оказала первичная профсоюзная организация Машиностроительного завода имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург.

Вместе с тысячами екатеринбуржцев заводчане пробежали 2023 метра – именно такой была дистанция в этом году – символ проведения в уральской столице Всемирной летней Универсиады–2023.

Соревнования стартовали с гостевого забега, в котором приняли участие министр спорта России Павел Колобков, губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев, Глава Екатеринбурга Александр Высокинский, а также участники чемпионата мира по боксу, который в эти дни проходил в Екатеринбурге. В массовых забегах первыми на старт вышли студенты высших учебных заведений, а чуть позже к ним присоединились команды районов города. Они состояли из школьников, воспитанников детско-юношеских спортивных школ, учащихся колледжей и техникумов, работников предприятий и организаций, ветеранов и всех любителей бега. Именно в этой группе, в составе команды Орджоникидзевского района, бежали и калининцы.

По данным организаторов, общее количество участников «Кросса наций–2019» составило почти 48 тысяч человек, и он в очередной раз подтвердил статус одного из самых массовых спортивных мероприятий России.

Н. Яресько,
член комиссии профкома МЗИК по информационной работе, корреспондент газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Фото Анастасии Подобед

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 03 октября 2019

В Москве во Дворце труда профсоюзов 1 октября состоялось заседание президиума Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Участники рассмотрели ряд плановых вопросов, в том числе обсудили материалы, вносимые на рассмотрение предстоящего пленума ЦК, практику работы первичной профсоюзной организации ПАО «Электроприбор» (г. Тамбов) по защите социально-трудовых прав и интересов работников, проект бюджета ЦК Профавиа на 2020 год, итоги конкурса грантов профсоюза.

Члены президиума утвердили решение жюри об итогах отраслевого конкурса видеофильмов «Профавиа: полет нормальный», посвященного юбилею профсоюза. В номинации «Лучший документальный видеофильм» победителем стала работа, представленная первичной профсоюзной организацией АО «СЭПО» (г. Саратов), в номинации «Лучший игровой видеофильм» победил видеоролик, подготовленный первичной профсоюзной организацией «Машиностроительного завода имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург», в номинации «За полноту образа профсоюзной организации» лучшим признан видеофильм, представленный Южной территориальной профсоюзной организацией, в номинации «За лучшую актерскую игру» – видеоролик, представленный Татарстанской республиканской организацией Профавиа.

Президиум принял также решение направить Благодарственные письма за активное участие в конкурсе видеофильмов «Профавиа: полет нормальный» Свердловской областной профсоюзной организации, Пермскому территориальному Совету профсоюза, первичной профсоюзной организации Каменск-Уральского литейного завода, первичной профсоюзной организации «Сатурн» (г. Рыбинск).

Президиум рассмотрел также ряд других вопросов.

В тот же день состоялось пленарное заседание Центрального комитета профсоюза с основной повесткой дня «Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по авиационной промышленности на 2014–2016 г.г. (продлено на 2017–2019г.г. дополнительным соглашением от 13.12.2016 г.) и заключении нового Отраслевого соглашения на период 2020–2022 гг. С докладом выступил председатель Профавиа А.В. Тихомиров. В прениях члены ЦК дали положительную оценку выполнению Соглашения, подняв наряду с этим ряд проблем, которые, на их взгляд, надо решать в профсоюзе и авиастроительной отрасли.

На пленуме состоялось награждение ряда профсоюзных лидеров и ветеранов профсоюза, а также победителей конкурса видеофильмов «Профавиа: полет нормальный».

Другие фотографии этого мероприятия по мере обработки будут размещены здесь.

Отдел информационной работы Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 сентября 2019

В этом году в десятый раз состоялся Слет молодежи филиала ПАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова» при финансовой поддержке администрации и профсоюзного комитета завода, территориального комитета Профавиа г. Новосибирска. Мероприятие, организованное Советом молодежи, собрало в СОЛКД «Чкаловец» 15 команд. В течение четырех дней 120 участников смогли почувствовать себя настоящими представителями эпохи Средневековья, сражаясь за трон победителей.

Тема X Cлета молодежи – «Битва за трон» была выбрана организаторами неспроста. «Хотелось чего-то особенного, масштабного, грандиозного, – рассказывает председатель Совета молодежи, ведущий инженер отдела 14 Михаил Исаченко. – Мы подумали про эпичное Средневековье!».

В рамках выбранной тематики организаторам действительно удалось воплотить самые разные творческие идеи и подготовить для участников слета 14 интересных и впечатляющих конкурсных испытаний. Бороться за звание лучших, кроме чкаловцев, приехали в СОЛКД команды КнААЗ им. Ю.А. Гагарина, ОКБ Сухого, СИБПРОЕКТНИИАВИАПРОМ, ПАО «Корпорация «Иркут», НГТУ, НАТК, ПАО «Сбербанк», АО «НПЗ» и АО «Тион Умный микроклимат».

В первый день для участников был проведен полезный тренинг на командообразование. Во второй день состоялась интеллектуальная игра, а также конкурс-приветствие, в ходе которого участники рассказали о своих командах (то есть королевствах) и представили свои гербы, щиты и костюмы в единой цветовой палитре. В завершение второго дня команды участвовали в спортивном ориентировании, которое в этот раз организаторы провели в новом формате масштабной тактической игры, разработанной на основе старых-добрых «казаков-разбойников».

Самым насыщенным на мероприятии стал третий день. Ребята прошли спортивное традиционное состязание – «Веревочный курс» – и поучаствовали в игре с мячом «Битва за трон», а вечером представили свои творческие номера в конкурсе «Домашнее задание», полностью превратившись в рыцарей, оруженосцев, прекрасных дам, лекарей, придворных, монахов и других представителей Средневековья. Кроме этого, в рамках вечерней программы был проведен конкурс образов, в ходе которого командам нужно было создать из указанных материалов свадебный наряд для своих Прекрасных Дам.

Заключительный (четвертый) день мероприятия окончательно погрузил участников в эпоху Средневековья – каждая команда представляла своего рыцарского коня, которого конструировала в рамках деловой игры в течение всего слета. На финишной прямой мероприятия кони должны были поучаствовать в турнире, умело везти своих рыцарей, а также сбивать статические и динамические цели!

По итогам всех конкурсных дней слета были определены победители. Организаторы подготовили для команд-призеров юбилейного слета специальные номинации. Первое место по итогам мероприятия (номинация «Королевский парламент») заняла команда «Иркут» Корпорации «Иркут», второе место (номинация «Честолюбивые рыцари») заняли коллеги из КнААЗ им. Ю.А. Гагарина – команда «Повелители бурь», третьего места (номинация «Справедливые инквизиторы») были удостоены чкаловцы – команда «Вредный совет». Победителей приятно удивили подготовленные силами заводчан необычные подарки: настоящие корона, меч и скипетр!

Традиционно душевным моментом слета стала дискотека, вечерний концерт (в этот раз с живой музыкой!), развлекательные конкурсы и общение.

Особую атмосферу всему слету обеспечили выступления творческой группы в лице начальника управления производственной системы Ярослава Архипова, талантливо игравшего на мероприятии короля, и Сергея Хорина, игравшего придворного шута.

Капитан команды «Вредный совет», инженер-конструктор отдела 50 Светлана Гумбатова:

«Четыре дня пролетели как один! Было много новых необычных затей и соревнований. Всегда радует наличие старых, любимых, классических конкурсов, но на этот раз нам преподнесли настоящий сюрприз в виде двух новых игр – тактической и игры с мячом. Это невероятно здорово – столкнуться с абсолютно незнакомым заданием, требующим стратегического мышления, продумывания тактики игры и грамотного перераспределения сил внутри команды. Слет как всегда был на высоте, организаторы потрудились на славу! И мы тоже! Не спали ни одной ночи на слете, потратили огромное количество сил на подготовку перед мероприятием, и в результате заработали заслуженное призовое место, которым очень гордимся! Считаю, что мы составили приятную и достойную конкуренцию опытнейшим командам предприятий!».

Капитан команды «За себя и за СУшку», инженер-конструктор отдела 38 Кирилл Суворов:

«Слет стал для меня одним из самых ярких за прошедшие годы, поскольку организаторы решили выложиться по максимуму и наполнили его всевозможными спортивными, интеллектуальными и творческими испытаниями. Это было заметно даже начиная с подготовки, поскольку было необходимо сделать атрибутику, соответствующую средневековому стилю. Кульминацией слета для меня стал финал деловой игры, когда команды должны были испытать своего «коня». На этом испытании у нас без курьеза не обошлось, и вместо проездки верхом на коне, мне пришлось бороздить землю на нем вверх тормашками, поскольку конструкция из ПВХ труб не выдержала! Но что ни сделаешь ради эпичного финиша?!».

Татьяна Боброва, активист Совета молодежи, фотограф Слета, специалист по мотивации отдела 20:

«Человеческий мозг развивается, создавая новые нейронные связи, когда получает новый опыт. Нечасто в обыденной жизни заводчанам приходится обзаводиться гербом, шить средневековую одежду, изготавливать оружие, конструировать коня, способного нести рыцаря через все испытания, из труб ПВХ и создавать для Прекрасной Дамы подвенечное платье из бумаги. Редко выпадает шанс выступить на сцене по написанному собственноручно сценарию, смонтировать видео в стиле «после титров», попасть на тематическую интеллектуальную игру или определить вслепую наощупь банан в гречке. И уж совсем редко выпадает возможность побегать по ночному бору с целью захватить вражеский флаг, преодолеть череду препятствий веревочного курса или освоить за три минуты игру с мячом, правила для которой придумала нейросеть. А тут целых четыре дня такого удовольствия: четыре дня чистого творчества, прикладной работы на грани выживания, искренних эмоций и взаимопомощи. Преодолеваешь страх высоты, темноты и боязнь сцены, выходишь за рамки своего комфорта – и видишь новые горизонты. Слет удался: все задания с блеском пройдены, новый опыт и эмоции получены, нейронные и социальные связи созданы, никто не вернется домой прежним. Все это, разумеется, касается и организаторов, чей титанический труд позволил этому празднику состояться!».

Валерия Куц,
специалист пресс-центра филиала ПАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова»,
г. Новосибирск

Фотографии Татьяны Лабунец

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 30 сентября 2019

Уважаемые коллеги, друзья!

85 лет назад началась история Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. За эти десятилетия пройден славный путь. Профсоюз всегда шел в ногу с работниками отрасли, с их заботами и стремлениями, проблемами и достижениями. В разные периоды истории страны он выполнял различные задачи, но неизменным оставалось одно: его тесная связь с жизнью трудовых коллективов, забота о социальном благополучии и правовой защищенности авиастроителей.

На сегодняшний день в рядах профсоюза состоит более 300 тысяч человек, которые входят в состав более чем 220 первичных профсоюзных организаций. И сегодня, как и десятилетия назад, Профавиа является одним из наиболее боеспособных отрядов профдвижения в России

Деятельность нашего профсоюза по защите прав работников осуществляется в тесном взаимодействии с органами государственной власти и работодателями, что образует действенную и четко выстроенную систему социального партнерства, которая развивается в рамках отраслевого и корпоративных соглашений, коллективных договоров, повседневного взаимодействия профсоюзных организаций и работодателей. Ведь без конструктивного диалога, взаимопонимания, высокой взаимной ответственности сторон невозможно эффективное выполнение производственной программы, включая гособоронзаказ, военно-техническое сотрудничество, повышение конкурентоспособности наших предприятий.

Поздравляю профсоюзный актив, всех членов профсоюза с этой знаменательной датой – 85-летием Профавиа! Счастья вам, дорогие друзья, благополучия, крепкого здоровья и уверенности в будущем!

А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 25 сентября 2019

Разработкой долгосрочной стратегии развития авиационной промышленности РФ будет заниматься новая межведомственная рабочая группа во главе с замминистра финансов Андреем Ивановым и замгендиректора «Ростеха» Игорем Завьяловым, сообщил «Интерфаксу» источник в финансово-экономическом блоке правительства.

Решение о создании группы было принято на совещании у первого зампреда правительства – министра финансов Антона Силуанова, после чего в конце августа «Ростех» направил в Минфин проект положения о работе органа и его предполагаемый состав. На прошлой неделе Минфин разослал документы на согласование в Минпромторг и Минтранс. «Интерфакс» направил запросы в эти ведомства.

Функции новой группы – «формирование единой позиции по развитию авиапрома, подготовка предложений по разработке, производству и эксплуатации отечественных воздушных судов, финансовому обеспечению стратегии», сказал собеседник со ссылкой на текст положения. Состав органа «формируется из представителей Минфина, Минпромторга, Минэкономразвития, Минтранса», по согласованию с ними туда также могут войти представители других ведомств, субъектов РФ, «Ростеха», предприятий авиапромышленности, научных и «иных организаций».

«Ростех» предложил включить в группу 39 человек, среди них – замглавы Минпромторга Олег Бочаров, замглавы Минтранса Александр Юрчик, руководитель Росавиации Александр Нерадько, гендиректор ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» Юрий Слюсарь, глава «Вертолетов России» Андрей Богинский, главный экономист ВЭБ.РФ Андрей Клепач. Блок авиакомпаний представляют замгендиректора – летный директор «Аэрофлота» Игорь Чалик, гендиректор S7 Technics (структура группы S7 по ремонту самолетов) Владимир Перекрестов, глава Red Wings Евгений Ключарев, гендиректор «Якутии» Владимир Горбунов. От аэропортов в списке значатся руководители «Шереметьево», «Домодедово» и «Аэропортов регионов». От «Ростеха» выдвинуты сразу пять представителей, в том числе индустриальный директор авиационного комплекса госкорпорации Анатолий Сердюков. По словам источника, Минфин список согласовал, добавив в него только ректора «Сколтеха» Александра Кулешова.

По материалам Интерфакс-АВН