Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 03 сентября 2019

На проходящем в Жуковском авиасалоне МАКС–2019 было подписано соглашение о Консорциуме участников проекта по созданию и развитию научного центра мирового уровня «Сверхзвук».

С инициативой создания центра, реализуемой в рамках нацпроекта «Наука», выступил Центральный аэрогидродинамический институт имени профессора (ЦАГИ) Н.Е. Жуковского. Планируется, что центр будет заниматься проектами гражданской авиации, сообщили в пресс-службе ЦАГИ.

В будущий центр него вошли ФГУП «ЦИАМ имени П.И. Баранова», Институт прикладной математики имени М.В. Келдыша РАН, МГУ имени М.В. Ломоносова, АО «ЛИИ имени М.М. Громова», ФГУП «ГосНИИАС» и др. В ближайших планах – расширить сеть консорциума за счет вовлечения зарубежных научных центров, таких как DLR, ONERA и другие.

«Решение столь амбициозных задач невозможно силами одной организации и требует консолидации усилий ведущих научных и промышленных организаций в этой сфере. Только объединение инфраструктурных, кадровых и финансовых ресурсов позволит в обозримой перспективе сформировать научно-технический задел для создания сверхзвуковых летательных аппаратов, конкурентоспособных на мировом рынке. При этом развитие направления должно происходить с учетом имеющегося зарубежного опыта и с привлечением иностранных специалистов», – считает генеральный директор ФГУП «ЦАГИ» Кирилл Сыпало.

Одним из главных направлений центра станет формирование фундаментальных знаний, создание научно-технического и технологического задела, развитие современного инструментария и экспериментальной базы в обеспечение разработок и испытаний пассажирской авиации нового поколения.

Другое направление – это концентрация специалистов и рабочих групп различных институтов и предприятий отрасли на решение вопросов научного и прикладного обеспечения разработок СПС. Это также рассматривается нами как один из способов подготовки и обучения новых молодых кадров.

Упор в НЦМУ «Сверхзвук» будет сделан на новые отечественные технологии. Перспективные концепции аэродинамических компоновок, новый подход к снижению интенсивности звукового удара, меры по снижению уровня шума на местности и в пассажирском салоне, новые конструктивно-силовые схемы и современные материалы. Будет также использован наработанный отечественный опыт СПС первого поколения.

По материалам «Военно-промышленный курьер»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 сентября 2019

На Казанском авиационном заводе – филиале ПАО «Туполев» 28 августа в 18-й раз состоялось традиционное мероприятие «Первый раз – в первый класс!», организованное профсоюзным комитетом совместно с администрацией. Этот праздник приурочен ко Дню знаний и направлен на приобщение подрастающего поколения к миру авиации.

В этот раз в гости на завод пришло рекордное количество ребят – 329 человек!

В 10.00 около мемориала павшим заводчанам с приветствием и добрыми пожеланиями ко всем присутствующим обратились председатель ППОО И.Р. Ганиев, директор по персоналу М.В. Сивко и ветеран профсоюза, основоположник этого мероприятия А.А. Чудаков.

После торжественной части ребят рассадили по автобусам, чтобы довезти до заводского аэродрома. По пути дети также успели посмотреть и на другие воздушные судна, находящиеся на территории летно-испытательной станции. Радости и восхищению ребят не было предела. Возле самолета, трап которого был украшен шарами, будущих школьников встретил капитан лайнера и стюардессы.

После того, как дети поднялись на борт и расселись по креслам, началась основная часть мероприятия. Здесь ребята участвовали в различных конкурсах, рассказывали стихи, пели песни и фотографировались. Очаровательные стюардессы разносили детям леденцы и сок. Также детишки узнали много интересного о самолете, о предприятии, на котором трудятся их папы и мамы, а также о профсоюзной организации. Они с нескрываемым восхищением разглядывали салон, самым бойким удалось посидеть в командирском кресле и подержаться за штурвал самолета. И конечно наши маленькие гости не остались без подарков – наборов для первоклассников.

Этот праздник надолго запомнится ребятам. Надеемся, что многие их них свяжут свою судьбу с авиастроением.

Р.С. Баскакова,
специалист профкома ППОО КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев»,
г. Казань

Фото Л.Г. Прорехин, технический инспектор труда профсоюза в г. Казани

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 03 сентября 2019

Председатель Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров 27 августа принял участие в церемонии награждения премией «Авиастроитель года» по итогам 2018 года. Церемония награждения лауреатов и дипломантов состоялась в Центральном аэрогидродинамическом институте имени профессора Н.Е. Жуковского и была организована Союзом авиапроизводителей России в рамках деловой программы Международного авиационно-космического салона МАКС-2019.

А.В. Тихомиров, награждая дипломантов конкурса в номинации «За подготовку нового поколения специалистов авиастроительной отрасли среди предприятий», выступил с благодарностью в адрес организаторов конкурса, поздравлениями и напутственными словами к лауреатам и дипломантам конкурса, отметив значимость роли социальных партнеров в совместной работе по подготовке нового поколения специалистов отрасли.

Награды лауреатам конкурса вручил заместитель председателя Правительства Российской Федерации Юрий Иванович Борисов. В свою очередь награды дипломантам, помимо председателя Профавиа, также вручили: генеральный директор САП Е.А. Горбунов, президент АССАД В.М. Чуйко, заместитель руководителя Росстандарта А.П. Шалаев, председатель правления АО «АКБ «Новикомбанк» Е.А. Георгиева, президент САП Ю.Н. Коптев, председатель НТС Роскосмоса и ГК «Ростех».

Организационным комитетом конкурса были признаны лауреатами:

• «Лучший инновационный проект» – АО «Камов»;
• «За подготовку нового поколения специалистов авиастроительной отрасли среди предприятий» – ПАО ОДК-УМПО;
• «За подготовку нового поколения специалистов авиастроительной отрасли среди ВУЗов» – ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт» (национальный исследовательский университет);
• «За создание новой технологии» – ФГУП «ЦАГИ» имени профессора Н.Е. Жуковского;
• «За вклад в обеспечение обороноспособности страны» – ПАО «НПО «Алмаз» имени академика А.А. Расплетина – ТОП «ЛЭМЗ»;
• «За успехи в создании систем и агрегатов для авиастроения» – АО «ОДК-Авиадвигатель»;
• «За успехи в разработке авиационной техники и компонентов (ОКБ года)» – АО «ОДК-Авиадвигатель»;
• «За вклад в разработку нормативной базы в авиации и авиастроении» – ЦЭСАТ ФГУП «ЦАГИ» имени профессора Н.Е. Жуковского, АО «Вертолеты России», АО «ОДК», ПАО «ОАК».

Кроме этого, серебряными дипломами конкурса были отмечены:

• «Лучший инновационный проект»: ЗАО «НПО «Магратеп», АО «ОДК-Климов», АО «Навигатор», ФГУП «ГосНИИАС», ПАО «Корпорация «Иркут»;
• «За подготовку нового поколения специалистов авиастроительной отрасли среди предприятий»: АО «ОДК-Климов», АО «ОДК – Пермские моторы», АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина», ОАО «322 Авиаремонтный завод»;
• «За подготовку нового поколения специалистов авиастроительной отрасли среди ВУЗов»: ГАПОУ «Казанский авиационно-технический колледж им. П.В. Дементьева», ГБПОУ «Московский колледж бизнес-технологий»;
• «За создание новой технологии»: ФГУП «ВИАМ», ФГУП «ГосНИИАС», АО «ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина»;
• «За вклад в обеспечение обороноспособности страны»: ОКБ имени А. Люльки – филиал ПАО «ОДК-УМПО», АО «МВЗ имени М.Л. Миля»;
• «За успехи в создании систем и агрегатов для авиастроения»: АО «Электропривод», НОАО «Гидромаш», АО «УАПО», ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт» (национальный исследовательский университет), ФГУП «ВИАМ», ПАО «Ил», АО «ПКО «Теплообменник»;
• «За успехи в разработке авиационной техники и компонентов (ОКБ года)»: ОКБ имени А. Люльки – филиал ПАО «ОДК-УМПО», ПАО «НПП «Аэросила»;
• «За вклад в разработку нормативной базы в авиации и авиастроении»: АО «ЛИИ имени М.М. Громова» совместно с ПАО «ОАК», ФГУП «ЦИАМ» имени П.И. Баранова совместно с АО «ОДК-Авиадвигатель»;
• «За успехи в развитии диверсификации производства»: АО «ГСС», АО «Сарапульский электрогенераторный завод», АО «Камов».

Дополнительно, интегрированная структура АО «Объединенная двигателестроительная корпорация», предприятия которой завоевали в сумме больше всего наград, отмечена золотым дипломом «За вклад в развитие отрасли в 2018 году».

Отдел социально-трудовых отношений профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 сентября 2019

В преддверии Дня Воздушного флота и в связи с 85-летием Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в АО «Авиастар-СП» прошел первый этап смотра-конкурса на лучший профсоюзный стенд.

Смотр-конкурс был организован в целях повышения эффективности работы цеховых организаций по защите прав работников, информирования коллективов о работе вышестоящих профсоюзных органов, укрепления авторитета профорганизации и роста ее рядов. Оценивались профсоюзные уголки по целому ряду параметров: информационная содержательность и актуальность материалов, наличие информации по коллективному договору, эстетичность и оригинальность оформления.

Члены оценочной комиссии, в которую вошли представители профкома, бережливого производства и пресс-центра отметили, что большинство информационных профсоюзных стендов, участвовавших в конкурсе, расположены в местах, доступных для ознакомления, ярко и наглядно оформлены. Материалы, размещенные на стендах, содержательны, отражают события и проблемы заводской жизни, имеются материалы с юридическими консультациями и разъяснениями.

Всего в смотре-конкурсе участвовало порядка 60 подразделений. Победителями признано 18 профсоюзных стендов, которые прошли во второй этап конкурса. На этих стендах наиболее полно представлена информация о работе профкома, молодежной комиссии, возможностях оздоровления, отдыха и прочих направлениях деятельности.

– Окончательные результаты конкурса будут подведены в октябре, после завершения второго этапа, – рассказывает председатель оценочной комиссии, и.о. заместителя председателя ППОО Иван Демин. – Хочется отметить, что все, кто не прошел во второй этап, имеют возможность доработать свои стенды и тоже поучаствовать в борьбе за первое место. Для этого необходимо привести свой стенд в порядок в соответствии с заявленными требованиями и уже самостоятельно подать заявку на участие во втором туре.

Цеховым организациям, отличившимся в смотре-конкурсе информационных стендов ППОО АО «Авиастар-СП» будут вручены награды на торжественном мероприятии, посвященном 85-летию Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Профком ППОО АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 03 сентября 2019

Одно из крупнейших машиностроительных предприятий Дальневосточного федерального округа Улан-Удэнский авиационный завод холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) отмечает 80-летний юбилей. Единственный в России завод, имеющий компетенции в области производства как самолетной, так и вертолетной авиатехники построил за свою историю более 8,5 тысяч самолетов и вертолетов военного и гражданского назначения. Праздничную дату предприятие отмечает запуском новых проектов.

«Современные компетенции завода, включающие умение быстро, без потери качества, перестроиться для производства новой продукции, получены благодаря богатому модельному ряду в истории предприятия. Мы производили одновременно МиГ-15УТИ и Ка-15, Ка-18, Ан-24 и Ка-25, МиГ-27 и Ми-8, – отмечает управляющий директор АО «У-УАЗ» Леонид Белых. – Сегодня работаем над пятью новыми проектами. Уверен, что реализовать их помогут целеустремлённость и инженерный талант, мастерство высокой пробы и огромная работоспособность всего коллектива».

В девятое десятилетие своей трудовой биографии Улан-Удэнский авиационный завод вступает с уверенностью в своем будущем. Для освоения новых сегментов рынка непрерывно идет развитие вертолета Ми-171. У-УАЗ предлагает рынку все новые модификации. Так появились Ми-8АМТШ-В, «арктический» вертолет Ми-8АМТШ-ВА, Ми-171А2. Организовано производство вертолета Ка-226Т, планируется выпуск легкого многоцелевого самолета Байкал, призванного прийти на смену легендарному Ан-2, легкого вертолета VRT-500.

В рамках реализации программы санитарной авиации предприятие активно сотрудничает с Государственной транспортной лизинговой компанией. У-УАЗ поставляет вертолеты Ми-8АМТ, которые уже работают в Иркутской области и Забайкальском крае, в Ханты-Мансийске, Нарьян-Маре, Магадане, Вологде, Красноярском крае, в Туве, Хакассии и других регионах.

Ключевой показатель развития предприятия – масштабная программа по модернизации и техническому перевооружению производства, переход к цифровым технологиям. На эти цели за последние семь лет направлено более 9 млрд. рублей. Сложные производственные задачи решают около 5,5 тысяч квалифицированных специалистов, инженеров и технологов, конструкторов и экономистов, менеджеров на производстве и рабочих. На предприятии созданы условия для личностного и профессионального роста, модернизация производства обеспечивает сокращение ручного труда и улучшение условий на рабочих местах. Сотрудникам предоставляется расширенный социальный пакет.

В канун 80-летия на У-УАЗ проводится благоустройство территории и корпусов, идет подготовка к основным праздничным мероприятиям. Торжественная церемония и награждение за труд пройдет в доме культуры «Рассвет», в программе также день открытых дверей, карнавальное шествие подразделений завода, концертно-развлекательная программа на предзаводской площади. Сюрпризом для заводчан, горожан и гостей станет выступление звезд  российской эстрады и авиационная программа на площадке аэродрома поселка Восточный.

Пресс-служба холдинга «Вертолеты России»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 сентября 2019

Большой спортивный праздник АО «АПЗ», посвященный 85-летию Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, прошел 24 августа. Темой мероприятия стал театр и все, что с ним связано.

Пролог

На «сцену» вышли семь творческих и спортивных команд подразделений Арзамасского приборостроительного завода. Зрительным залом стали просторы физкультурно-оздоровительной базы «Снежинка», софитами – августовское солнце, а прологом – напутственные слова.

– Радостно, что летний спортивный праздник становится традиционным, – отметил начальник управления внешних связей и массовых коммуникаций предприятия Константин Аргентов. – Приборостроители приезжают на него с детьми и даже с домашними животными. Это еще раз подтверждает, что наш завод – одна большая семья. Выражаю благодарность активу Совета трудовой молодежи, который ежегодно старается нас удивлять, оригинально подходить к форматам испытаний праздника; руководству предприятия и нашей первичной профсоюзной организации – за финансирование таких полезных событий, а заводскому комбинату питания – за качественную полевую кухню.

– Сегодняшний день вы проведете в компании друзей и коллег, – обратился к участникам председатель ППО АПЗ Александр Тюрин. – Многие взяли с собой детей, и это здорово: подрастающее поколение будет перенимать наш дух коллективизма, спортивного соперничества. Отрадно, что завод во главе с генеральным директором Олегом Лавричевым и профсоюзная организация проводят подобные мероприятия, вкладывая большие средства в развитие и поддержку спорта, досуга своих сотрудников. Спасибо всем, кто нашел время принять участие в нашем празднике.

Генеральная репетиция

Приборостроители начали с отработки сценического движения: 10 минут без перерыва отплясывали зумбу. А потом ставили голос и тренировали артикуляцию, выкрикивая названия и девизы своих команд, придуманных в лучших традициях спортивного праздника.

За победу боролись: «Две четверки» (цех № 44), «Легион» (цех № 56), «Дети Михалыча» (цех № 50), «Лидер» (цех № 64), «Грим-Маски» (цех № 53), «ГТА или главные театралы Арзамаса» (отдел главного конструктора по спецпродукции), «Белоснежка и семь гномов» (цех № 37).

Акт первый

Завязка сюжета началась с выдачи маршрутных листов и покорения 11 непростых этапов. Одни требовали скорости, силы и сноровки, другие – творческого подхода. Выяснилось, что путь народного артиста нелегок. Тягу к искусству трудно преодолеть, а театральную труппу сможет организовать только истинный режиссер.

– Мы ставили драму с элементами триллера под названием «Репка», – рассказали члены команды «Белоснежка и семь гномов». – Правда, тянули не репку, а ипотеку. Пытались вытянуть ее всемером.

Антракт

Отойти от первого акта можно было с помощью солдатской каши от заводского комбината питания. Было сварено более 80 кг гречки с тушенкой, заварено 60 литров чая.

Жюри с удовольствием оценивало шедевры кулинарного конкурса под названием «Хлеба и зрелищ». Заводчане подготовили для антракта торты, театральную маску из арбуза, букет из мармеладных конфет и даже выстроили хлебно-колбасный амфитеатр.

– Исходили из темы конкурса. Решили «построить» Колизей, – говорит инженер-технолог цеха № 64 Екатерина Коняхина. – Даже стишок придумали: «Блистал величием когда-то Колизей. Его размеры были грандиозны, Вмещал огромное количество людей. Теперь он в состоянии съедобном». Все его элементы сделаны из хлеба, колбасных изделий, оливок, помидоров черри.

Акт второй

Захватывающие театральные задачи стояли и перед маленькими гостями праздника. Дети приборостроителей расписывали гипсовые фигурки и своими руками делали игрушки из желеобразного материала (слаймы). Не остались в театральный праздник они и без грима. Аквагрима.

– Большой спортивный праздник мы провели уже в пятый раз, – рассказывает член СТМ Алена Николаева. – Стараемся, чтобы задания и конкурсы были разными по содержанию, реквизиту и теме. Приятно, что многие подразделения стали постоянными участниками праздника. А вместе с ними с интересом и спортивным азартом берутся за дело и команды, впервые пробующие свои силы в этих соревнованиях.

Победители Большого спортивного праздника АПЗ-2019:

1 место – «Дети Михалыча»
2 место – «Лидер»
3 место – «Грим-Маски»

Итоги конкурса визиток:

1 место – «Грим-Маски»
2  место – «Белоснежка и 7 гномов»
3 место –  «Лидер»

Итоги кулинарного конкурса «Хлеба и зрелищ»:

1 место – «Лидер»
2 место – «Грим-Маски»
3 место – «Белоснежка и 7 гномов»

Комментарии

Команда «Дети Михалыча»:

– Секрета победы нет. Мы просто собираемся, приходим сюда и получаем удовольствие от этого дня. Спасибо организаторам, все было весело и вкусно.

Команда «Грим-Маски»:

– Впечатления от праздника самые лучшие. Каждый год программа насыщенная, задания меняются, становятся все интереснее. Театральные конкурсы – это наше, мы любим наряжаться и выступать. Дети были в восторге от мастер-класса по слаймам.

Екатерина Мулюн,
корреспондент газеты «Новатор»,
г. Арзамас

Фото Елены Галкиной

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 сентября 2019

В этом году август щедр на теплые и сухие выходные дни. Что, к сожалению, не относится к дням будничным. Многие проводят это время на дачах, в садах и огородах. Кто-то спешит за лесными дарами – грибами и ягодами. А кто-то принимает участие в картинг-заездах и пробует себя во фрироупе.

24 августа прошел туристический слет молодежи, посвященный 85-летию Профавиа. Местом проведения стала база отдыха «Ломовка». Коллективы цехов объединения собрали команды смелых, амбициозных, инициативных и активных профсоюзников. Программа туристического слета состояла из трех видов соревнований: состязания на картингах, фрироуп, игровые и творческие задания в квесте «Командообразование».

Команды попробовали себя в абсолютно новом для всех виде спорта под названием «фрироуп». Что же это такое? Этот вид спорта был придуман в России. Суть заключается в преодолении дистанций, созданных на деревьях или искусственных опорах из веревок, досок, покрышек. Правила просты: не коснуться земли от старта до финиша. И несмотря на то, что призовые места достались не всем, все получили незабываемые впечатления и эмоции.

Квест на командообразование был очень насыщенным, участники команд должны были в каждом конкурсе продемонстрировать свое мастерство и умение быть именно командой!

Картинг-заезды были тяжелы в основном для девушек. Но разве что-то может остановить нашу молодежь? Все этапы соревнований, все трудности, профсоюзные смельчаки выдержали с честью.

Ребята отметили высокий уровень организации данного мероприятия. Многие участники приехали вместе с детьми, для которых был тоже организован досуг.

Туристический слет проводится с целью пропаганды здорового образа жизни и патриотизма работающей молодежи, раскрытие ее творческого и спортивного потенциала, укрепление профессиональных и культурных связей между профсоюзными коллективами работающей молодежи. Туристический слет – открытый, поэтому организаторы – молодежная комиссия профкома во главе с ее председателем Даниилом Шаниным и директор базы отдыха «Ломовка» Михаил Тархов были рады видеть всех, делиться опытом, получать как положительные отзывы, так и критику. Председатель первички Владимир Иванов, открывая первый молодежный слет, сказал в заключение: «И кто знает, может очередной молодежный туристический слет станет областным или даже всероссийским».

Анна Арзамасова,
культорг цеха № 24

Татьяна Ковязина,
председатель информационной комиссии профкома ППОО ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 сентября 2019

Увлекательное путешествие в страну Знаний совершили будущие первоклассники, родители которых работают на ульяновском самолетостроительном заводе АО «Авиастар-СП». В минувшие выходные администрация и профсоюзная организация предприятия подготовили для них настоящий праздник в концертном зале МБУК «Руслан». В этом году в школы региона впервые пойдут 292 ребенка сотрудников авиазавода.

На сцене зажигается свет. Перед ребятами открывается поляна Бабы Яги, на которой случайным образом оказываются Оля и Егор – герои сказки о волшебном путешествии в страну, где «умным становишься, и все-все на свете будешь знать».

Школьники убеждают Кота, Ворону и Бабу Ягу в том, что «не продвинутыми быть не модно», а также в том, что «Ученье – свет, а неученье – тьма». Вместе с ребятами в зале они формулируют правила поведения в школе, делают зарядку, а также обсуждают внутреннее «наполнение» портфеля. На «переменках» праздничное настроение ребятам создавали творческие коллективы студии танца «Изумруд», цирковой студии «Орхидея», вокального эстрадного ансамбля «Конфетти», ансамбля современной пластики «Крещендо».

Приятным сюрпризом стали призы лотереи, организованной прямо в стенах концертного зала. Всевозможные наборы для творчества получили ребята, чьи билетики оказались счастливыми.

Чудесного старта и новых открытий, огромных успехов и блистательных побед в мире знаний пожелали ребятам и.о. директора по персоналу АО «Авиастар-СП» Ольга Ермакова и председатель первичной профсоюзной общественной организации предприятия Валентина Грушина.

– Дорогие будущие первоклассники и их родители, от всего сердца поздравляю вас с удивительным праздником, который ждет вас впереди, – отметила Ольга Викторовна. – Желаю вам, ребята, быть усидчивыми и внимательными на уроках и веселыми, жизнерадостными – на переменках. Вас ждут множество открытий, лучшие учителя, лучшие друзья и лучшие школьные годы. А уважаемым родителям хочу пожелать стать настоящими «проводниками» для ребят в эти удивительные дни. Надеюсь, что они будут отлично учиться и в будущем вольются в коллектив нашего предприятия. Приглашаем всех в гости, а также к участию в конкурсах, проводимых заводом.

В своем напутственном слове Валентина Грушина пожелала ребятам «захватить» с собой в школу огромный заряд бодрости и веселья.

– Ребята, теперь ваша жизнь немного изменится, школьный распорядок внесет свои коррективы и в «расписание» вашей семьи, – сказала Валентина Дмитриевна. – Желаю, чтобы в ваших семьях царили мир и благополучие, чтобы дети каждую минуту чувствовали любовь и заботу родителей. Желаю вам, мамы и папы, чтобы вы вместе с детьми возвращались в волшебный мир детства. Счастья, удачи, хороших оценок. Я верю в вас, в добрый путь!

Хорошим подспорьем при подготовке детей к школе является материальная помощь, которая оказывается родителям будущих первоклассников – сотрудникам АО «Авиастар-СП». В этом году традиционно на лицевой счет каждого родителя было перечислено 3500 рублей. Каждый ребенок также получил в подарок билет на бесплатное посещение аквапарка и детскую энциклопедию.

– Спасибо «Авиастару» за организованное мероприятие и материальную поддержку. Приятно, что на предприятии помнят о праздничном дне, – рассказывает инженер-конструктор отд. 119 Елена Маркова. – Это очень важное событие для нашей семьи. В первый класс пойдет наша старшая дочь Светлана. Она ходила на подготовительные курсы, училась читать, писать, считать. В «нулевом» классе ей очень нравилось. Мы как родители переживаем не меньше дочери. Уже вооружились всем необходимым для отличной учебы и с волнением ждем 1 сентября.

На празднике нам удалось поговорить с двумя подружками, Маргаритой и Полиной: «Все было здорово! Особенно понравились танец троллей и веселая физкультура. Оказывается, школа – это почти как неделя выходных: много новых знакомств и полезных знаний!».

В завершение программы для ребят был организован показ полнометражного приключенческого мультфильма «Angry Birds 2».

В жизни каждого родителя случается 1 сентября. Накануне этого события начинаются переживания по любому поводу, значительному и не очень. Очень трудно смириться с мыслью, что у твоего ребенка появятся новые обязанности и ответственность. Часть из них ты готов взять на себя. Но наши дети гораздо более приспособлены к жизни, чем кажется на первый взгляд. Для них школа – это новый этап, где порой правильное решение можно найти только путем проб и ошибок. Но без падений не бывает взлетов. Больше доверяйте своим детям, помогайте им, но не забывайте, что это их собственный путь во взрослую жизнь.

Светлана Артемьевских,
пресс-центр АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 02 сентября 2019

Команда Казанского вертолетного завода холдинга «Вертолеты России» завоевало золото на мировом чемпионате WorldSkills Kazan 2019, представляя на первенстве Госкорпорацию «Ростех».

Команда КВЗ в составе 8 участников и эксперта выиграла соревнования в компетенции «Управление жизненным циклом». Это новая командная компетенция, представленная в блоке Future Skills. Она предполагает соревнование команд по полному сопровождению продукции от его проектирования и создания до обеспечения серийного производства и продажи данной продукции.

Все участники команды имеют опыт в соревнованиях по стандартам WorldSkills – в 2017-м казанцы завоевали золотую медаль, а в 2018-м – получили серебро российского первенства WorldSkills Hi-Tech в данной дисциплине. Сейчас они подтвердили свой класс на мировом уровне. На соревнованиях ребята представили проект беспилотного летательного такси и стали лучшими.

Напомним, что Казанский вертолетный завод также предоставил для проведения мирового чемпионата два вертолета Ансат для выполнения задания по предполетному осмотру в компетенции «Обслуживание авиационной техники». Сотрудники КВЗ проводили техническую поддержку и администрирование работы на профильной площадке в Международном выставочном центре «Казань Экспо». Кроме того, на КВЗ проходили тренировки для Национальной сборной Ворлдскиллс Россия.

Пресс-служба ПАО «КВЗ», г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 сентября 2019

В рейтинге самых значимых и долгожданных мероприятий молодежи ПАО «Роствертол» является туристический слет. Этому мероприятию молодежный совет уделяет особое внимание и старается с каждым годом делать его лучше и интереснее. В этом году в Багаевском лесу состоялся уже VIII традиционный слет молодежи, приуроченный к 80-летию ПАО «Роствертол» и 85-летию Профавиа. Учитывая юбилейные даты, тема слета – «Город профессионалов».

Организаторами VIII турслета выступил молодежный совет предприятия при финансовой поддержке профсоюзного комитета и администрации ПАО «Роствертол». Данное событие ежегодно объединяет более 200 работников нашего предприятия. В этом году нашими гостями стали стала команда из «ТАНТК им Г.М. Бериева» (г. Таганрог).

Оставив зону комфорта где-то далеко позади, участники поднимались и спускались по веревке, разводили костер, буквально жили в лесу и решали логические задачи. Первый день соревнований включил в себя жеребьевку, инструктаж, ознакомление с трассой, технику пешеходного туризма на различных этапах, вязание узлов, смотр лагерей и творческий конкурс. По итогам первого дня самой спортивной командой в конкурсе «Техника пешеходного туризма» стала команда цеха № 30, «Лучший лагерь» представила команда Заготовительного штамповочного завода. Надо сказать, что выступление команд с домашней творческой заготовкой впечатлило не меньше, чем прохождение непростых этапов туристического маршрута: были и яркие сценические костюмы, и песни в сочетании с хореографическими элементами, и конечно же оригинальные сценарии. С учетом всех критериев в творческом конкурсе лучшей стала команда цеха № 43.

Второй день был не менее динамичным и насыщенным. Утро началось с зарядки, в которой приняли участие все команды без исключения. Далее участники продолжили соревнования уже в спортивном ориентировании с общей протяженностью дистанции около двух километров. Каждая из команд делилась на две пары (парень-девушка) и стартовала по маршруту с целью найти на местности ориентиры, обозначенные на карте. Лучшей в этой дисциплине, а также по результатам двухдневной программы состязаний стала команда цеха № 6, второе место заняла команда цеха № 30, а замкнула тройку лидеров команда цеха № 47. Победители были награждены ценными призами, а каждый участник, независимо от занятого места, получил памятный подарок.

Без сомнения, туристический слет был очень зрелищным мероприятием и подарил всем участникам немало позитивных эмоций, которыми участники зарядились на все 100%! От имени всех побывавших на восьмом  туристическом слете выражаем большую благодарность администрации и профсоюзному комитету ПАО «Роствертол» за предоставленную возможность с пользой и интересом провести время.

Зинаида Пономарева,
председатель Молодежного совета ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону