Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 июня 2019

20 июня в Доме профсоюзов республиканская организация Роспрофавиа провела практический семинар, посвященный проблемам мотивации и распространения информации в первичных профсоюзных организациях. Участниками семинара стали председатели и заместители председателей первичных профсоюзных общественных организаций, члены советов молодежи и председатели цехкомов предприятий, – более 20 участников. Провела обучение ведущий специалист по информационной работе РОБ Роспрофавиа Оксана Дронова.

Оксана – профсоюзный информационщик со стажем, постоянно повышает уровень и качество своих знаний, обучаясь на различных республиканских и российских площадках. Огромный плюс в том, что она не хранит полученный современный опыт в архивах своей памяти, а щедро делится им с коллегами.

Вот и в этот раз она подошла к делу нетривиально: чего стоит распределение участников семинара по малым группам: обучаемым не удалось рассесться «по интересам», все решил случайный выбор.

Распределившись по командам, профактивисты приступили к работе в модном нынче формате «мирового кафе». Вооружившись необъятным ватманом и маркером, команды приготовились к мозговому штурму. Всем им предлагалось в довольно сжатые сроки указать ответы на следующие важные для последующего развития профсоюзов вопросы: «с какими проблемами сталкиваются современные профсоюзы, и каковы пути их решения?», «как повысить уровень информированности членов профсоюза об их правах и гарантиях?», «что необходимо предпринять для того, чтобы первичка была полезной для членов профсоюза?» «какой должна быть последовательность конкретных действий в решении проблемы падения профсоюзного членства?»

И каждая из четырех команд в свою очередь корпела над ватманом, добавляя все новые и новые возможные пути решения проблемы. Хотя какой проблемы? Ведь участники встречи – люди активные, и они не привыкли останавливаться перед проблемами. В них они видят интересные задачи, может быть, не совсем простые, но чертовски интересные для настоящих профсоюзных лидеров, которые готовы «расшибиться», сгореть на работе, но сделать так, чтобы облегчить жизнь членам своих профсоюзных организаций и усилить в работниках мотивацию на объединение в профсоюз.

Ведь только сильная, сплоченная команда готова в ответ на вызовы времени применить на деле главные лозунги профсоюзного движения: «Единство! Солидарность! Справедливость!».

Ирина Левчук,
редактор газеты «Действие»,
г. Уфа

Фото автора

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 июня 2019

В июне на базе отдыха ОНПП «Технология» им. А. Г. Ромашина» при поддержке профсоюзного комитета прошел традиционный летний спортивно-творческий слет, посвященный 85-летию Профавиа. Расположенная в живописном месте национального парка «Угра» база приняла более пятидесяти сотрудников в составе шести команд, представлявших как структурные подразделения, так и объединившихся по интересам.

Прекрасная погода и позитивный настрой участников превратили состязание в настоящий праздник, веселый, насыщенный азартом и положительными эмоциями. Участники активно болели «за своих», не менее горячо поддерживали «соперников», переживали неудачу каждого и радовались успеху любого. Особенность подобных летних мероприятий еще и в том, что на них многие приезжают с семьями. В этот раз проведение слета совпало с Днем защиты детей, и поскольку ребятни было много, праздник получился двойным, с особой атмосферой.

Участники команд давно изучили возможности друг друга, поскольку состязались не в первый раз. Но неожиданностей исключить было нельзя. Например, в качестве гостей на слет прибыла группа бойцов спецподразделения Росгвардии «Радон», что внесло интригу в ход игры. Однако результаты интеллектуально-спортивного марафона в итоге показали, что «Угра» собрала практически равных. Места в турнирной таблице распределились так:

1. «Трехслоечка» – 128 баллов.
2. «Спецназ + «Носки» – 126 баллов.
3. «Фантастические» – 117 баллов.
4. «Яркие пятна» – 116 баллов.
5. «Смурфики» – 103 балла.
6. «Цех 19» – 97 баллов.

«Это двенадцатый слет и уже давно стало ясно: главное здесь не спортивный результат, а возможность общения. Такие мероприятия позволяют объединиться по интересам. И мы благодарны коллективу базы «Угра» за то, что создали все условия для хорошего отдыха», – поделился мнением организатор слета, заместитель директора по производству НПК «Полимер» Анатолий Ширко.

Профком ППОО АО «ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина»,
г. Обнинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 июня 2019

Традиционная спартакиада предприятий города Новосибирска, организованная областными организациями профсоюзов оборонной промышленности и трудящихся авиационной промышленности, прошла в спортивном комплексе «Заря» 22 июня и стала настоящим праздником как для участников, так и для зрителей, пришедших болеть за свои команды. Участие в спартакиаде приняли девять команд – около 600 работников оборонной промышленности, в том числе работники НАЗ им. В.П. Чкалова.

Спартакиада проходила в День памяти и скорби – 78 лет со дня начала Великой Отечественной войны. Спортсмены в сопровождении военных отправилась к Монументу славы для возложения цветов и венка. Мэр г. Новосибирска Анатолий Евгеньевич Локоть отметил важность сохранения памяти о подвигах советского народа в годы Великой Отечественной войны. Завершилось выступление мэра минутой молчания в память о погибших.

Открытие спартакиады началось с торжественного построения и выхода команд на поле стадиона с флагами, логотипами своих предприятий на спортивной одежде. От имени профсоюзных делегаций участников спартакиады поздравили председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Александрович Козлов и председатель областного комитета профсоюза работников оборонной промышленности Евгений Плахов. 

Спортсмены приняли участие в таких видах спорта, как футбол, волейбол, гиревой спорт, армрестлинг, перетягивание каната, настольный теннис, стрельба по мишеням и др.

В обеденный перерыв была организована полевая кухня, где все желающие могли поесть настоящей солдатской каши с тушенкой и выпить чаю. Все желающие угостились мороженым.

В итоге соревнований чкаловские спортсмены заняли 3-е место в общекомандном зачете; 2-е места в перетягивании каната, мини-футболе, настольном теннисе, беге 4х100м.; 3-е место в шахматном турнире. Так держать, чкаловцы!

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе профкома ППОО НАЗ им. В.П. Чкалова,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 июня 2019

В субботу 8 июня на городском стадионе «Калитва» заключительными футбольными играми завершилась юбилейная 65-я Спартакиада Белокалитвинского металлургического завода АО «АМР». В заключительных соревнованиях спартакиады по футболу вне конкуренции была команда прокатного цеха, которой достался очередной переходящий кубок. Второе место заняли футболисты команды прессового цеха, цеха по производству посуды. Третьим призером стала команда ПЛЦ, ТТЦ. Команда заводоуправления, ЦРО, производственной службы заняла 4 место.

После футбольных баталий началась торжественная церемония закрытия спартакиады. С приветственным словом к участникам и болельщикам обратился генеральный директор предприятия Сергей Владимирович Красноперов. В своей речи он поздравил всех спортсменов и гостей праздника с окончанием соревнований спартакиады, поблагодарил за сохранение и развитие спортивных традиций, активную пропаганду здорового образа жизни. Отметил, что к организации и проведению спартакиады причастны многие заводчане, начиная с руководителей, физоргов и организаторов, и заканчивая каждым участником. Далее генеральный директор и председатель первичной профсоюзной организации И.В. Леонова поблагодарили и поздравили заводскую футбольную команду, одержавшую в конце мая победу в юбилейном XX-м отраслевом турнире по мини-футболу на Кубок Профавиа среди работников предприятий авиационной промышленности. Приказом генерального директора и по решению президиума профсоюзного комитета предприятия все футболисты премированы за высокие достижения в спорте.

Далее с приветственным словом к участникам спортивного праздника обратилась директор по персоналу АО «АМР» С.А. Гугуева. Она поздравила всех с окончанием спартакиады, пожелала дальнейших успешных стартов и побед и зачитала проект приказа о денежном поощрении команд – участниц спартакиады. Победителем 65-й юбилейной Спартакиады с результатом в 20 баллов стала команда прокатного цеха, которой был вручен главный кубок Спартакиады, эта же команда награждена медалью за 1 место в спартакиаде по показателю «Массовость» (112 участников). Кстати, прошлогодний победитель – команда заводоуправления, ЦРО имела сумму 19 баллов и 119 участников. Второе место заняла команда прессового цеха, цеха по производству посуды (23 балла). Третье место с итоговым результатом в 29 баллов заняла команда заводоуправления, ЦРО, производственной службы. Четвертое место и 38 баллов у команды ПЛЦ, ТТЦ, ЦЖДТиОП, ЦЗЛ, службы по обслуживанию оборудования. Победитель и призеры спартакиады были награждены кроме денежных премий почетными грамотами генерального директора и председателя ППОО.

В празднике закрытия спартакиады приняла участие председатель комитета по физической культуре, спорту и делам молодежи Белокалитвинского района Наталья Федоровна Чуваева. Она поблагодарила заводчан за активное участие в спортивной жизни города, в соревнованиях Спартакиады Дона и вручила почетные грамоты: за вклад в сохранение и приумножение спортивных традиций генеральному директору АО «АМР» С.В. Красноперову и председателю ППОО АО «АМР» Профавиа И.В. Леоновой; лучшим спортсменам предприятия, которые ежегодно успешно выступают во всех этапах «Спартакиады Дона»: А.Т. Герасимову, В.А. Аверьеву, М.Е. Горбуновой.

Председатель профсоюзной организации предприятия И.В. Леонова вручила почетные грамоты самым активным и результативным участникам соревнований спартакиады, физоргам, активным помощникам и организаторам команд – членов заводского профсоюза. Среди награжденных представлены к званию «Ветеран заводского спорта» – вальцовщик холодного металла прокатного цеха Дмитрий Шелковников и ведущий инженер-технолог цеха по производству посуды Ирина Наумова. Самыми результативными участниками спартакиады в своих возрастных группах признаны мастер прессового цеха Сергей Данилов, контролер цеха 44 Ирина Гугуева, менеджер ПКО  Александр Попов, штамповщица цеха по производству посуды Татьяна Хаперская. Самым активным мужчиной спартакиады признан токарь ЦРО Игорь Харитонов, самой активной женщиной – мастер прокатного цеха Марина Калмычкова. Грамотами награждены все руководители и активисты за содействие в организации и проведении соревнований, обеспечении участия заводчан в Спартакиаде Дона–2019.

Поприветствовал присутствующих и бывший заводчанин, физорг ПЛЦ, ветеран заводского спорта Владимир Курулев. Он пожелал заводчанам успешно продолжать славные спортивные традиции. Физорг прокатного цеха Роман Тонкоглазов поблагодарил руководителей за поддержку заводского спорта в непростых производственных условиях и предоставленные возможности участвовать, заниматься, развивать и сохранять спортивные традиции. В заключение С.В. Краснопров отметил, что все наши не только трудовые, но и спортивные достижения есть результат продуманных совместных усилий большого и дружного коллектива заводчан, финансово-организационной поддержке руководства предприятия, большого внимания к физической культуре и спорту на предприятии со стороны заводского профсоюза.

Юбилейная 65-я Спартакиада АО «АМР» состоялась, и стала новой страницей, отражающей историю завода и очередной этап спортивной жизни белокалитвинских металлургов. Здоровья всем, успехов в труде и счастья в личной жизни. До новых встреч на спортивных аренах.

И.Д. Иваник,
инструктор профкома ППОО АО «АМР» по спортивно-оздоровительной работе,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Профсоюз в лицах

Опубликовано: 21 июня 2019

Юбилей – это всегда волнительное и трогательное событие, особенно когда цифры солидные и за плечами интересная, наполненная яркими моментами жизнь. А у Алевтины Николаевны Лаврентьевой, которая в июне отмечает круглую дату, вся биография целиком и полностью посвящена людям, профсоюзу, предприятию. Своими воспоминаниями о работе на заводе она с удовольствием поделилась с нами.

– Для меня СЭПО, скажу откровенно – это любовь с первого шага, который я совершила в 1959 году, пройдя через проходную завода, – рассказывает Алевтина Николаевна. – Тогда меня приняли ученицей слесаря-сборщика в сборочный цех № 22. Моей наставницей была Мария Александровна Котельникова – труженик тыла, одна из лучших специалистов в цехе. С ее помощью я очень быстро освоила профессию и через два месяца уже работала самостоятельно.

В то время мы осваивали сложные изделия, перед нами стояли очень ответственные задачи, большую помощь в их решении нам оказывали специалисты ОКБ. Часто приходилось задерживаться на работе. Чтобы выполнить план, не отходили от станков по 12 часов. Да, было тяжело, уставали, но духом не падали и работали с полной отдачей. Коллектив нашего участка был очень дружным, и мы всегда находили друг для друга добрые слова ободрения.

Втянувшись в работу, я почувствовала, что мне необходимо увеличить багаж знаний. В свое время я закончила педагогический институт, а чтобы лучше вникнуть в тонкости своей нынешней профессии, решила получить еще и техническое образование в авиационном техникуме.

Как-то мне предложили создать и возглавить бригаду из семи человек. Впоследствии мы неоднократно занимали первые места в заводских соцсоревнованиях, а в 1967 году нам присвоили звание «Бригада имени 50-летия Октября». Мы сдавали продукцию с первого предъявления, работали очень качественно, за что я как бригадир получила бронзовую медаль ВДНХ.

В 1963 году меня избрали членом заводского профсоюзного комитета и часто привлекали к общественной работе. Дважды я избиралась членом Ленинского райкома и членом обкома КПСС. Эта работа отнимала у меня много времени, поэтому приходилось часто задерживаться, чтобы выполнить производственные задания и не подвести коллектив. А каждый апрель еще организовывались субботники, но и это было не в тягость – на них всегда все приходили с хорошим настроением.

Когда я проработала в цехе № 22 почти 10 лет, мне предложили перейти в завком. Свою работу я очень любила и в свободные минутки всегда приходила в свой цех, к своим девчатам. Сейчас уже многих из них нет с нами, но те, кто остался, продолжают общаться.

В 1987 году меня перевели в заводской профсоюзный комитет освобожденным работником, я вела женсовет и была членом комиссии по соцстраху, которую возглавляла Тамара Александровна Бирюкова. У нее я многому научилась.

В 1994 году по семейным обстоятельствам мне пришлось уволиться: умер муж, и нужно было заниматься домом и садом. Конечно, мне жалко было расставаться с заводом, но так сложились обстоятельства. А в 2003 году Лев Алексеевич Нежинский, будучи председателем Совета ветеранов ОАО «СЭПО», пригласил меня стать его заместителем. И я снова оказалась в любимой мною сэповской среде. Позже, в 2011 году, директор Евгений Петрович Резник предложил мне возглавить наш Совет.

Конечно, можно было бы еще много всего рассказать, но вряд ли все уместится в одной статье… Скажу лишь, что когда я вспоминаю о своей работе, мне на ум всегда приходят слова из песни: «Я не хочу судьбу иную, мне ни на что не променять ту заводскую проходную, что в люди вывела меня…». За те 36 лет, что я проработала здесь, наше предприятие стало мне очень близким, дорогим и надежным другом. СЭПО – это моя судьба, которую я люблю и которой горжусь.

Об Алевтине Николаевне Лаврентьевой можно говорить часами, но так и не раскрыть всей полноты ее души и не рассказать о том множестве уникальных вещей, что ей удается. Упомянем лишь, что в последние годы ветеранская организация под ее руководством стала одной из заметных в нашем городе и, пожалуй, единственной, где есть своя профсоюзная организация. Здесь не принято говорить о членстве, повышении показателей эффективной работы. Здесь просто стараются сделать будни и праздники немного ярче и добрее. В эту профсоюзную ячейку вступают по зову сердца и остаются в ней до конца своих дней. Алевтина Николаевна как председатель старается окружить заботой и вниманием каждого своего профсоюзного активиста, и стоит отметить, что и они готовы в любую минуту откликнуться на ее призыв. А работа тут найдется для каждого. Кто-то идет в гости с подарками и поздравлениями в честь очередного юбилея, кто-то навещает на дому, интересуется, чем ветеранская организация может помочь, а кто-то просто звонит по телефону и расспрашивает о жизни. Во главу угла каждого их дела ставится человечный подход к любому ветерану, основанный на общении и заботе – ведь многим старикам именно этого не хватает больше всего. Впереди у ветеранской профсоюзной организации много планов, и не стоит сомневаться, что они не выполнимы. Если за дело берется Алевтина Николаевна и ее профсоюзная команда, все обязательно получится.     

Татьяна Маранцева,
председатель профорганизации отдела по социально-оздоровительной работе ООО «СЭПО-ЗЭМ»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 июня 2019

11 июня в преддверии Дня России в конференц-зале филиала АО «ОДК» «ОМО им. П.И. Баранова» состоялось торжественное награждение победителей и призеров заводского профсоюзного футбольного турнира «Весна–2019».

Соревнования были организованы совместно советом молодежи и ППОО филиала. За победу боролись шесть команд по круговой системе «каждый с каждым». Матчи проходили в спорткомплексе «Красная звезда» в течение двух месяцев с 3 апреля по 5 июня.

Победительницей турнира стала команда «Цех № 67».

Заключительные матчи соревнований проходили 5 июня.

Соревнования, первые за последние несколько лет, завершились. «Всем работникам, принявшим участие в турнире, выражаем благодарность и надеемся на их дальнейшее активное участие во всех мероприятиях», – подчеркнули в совете молодежи.

«Мы давно ждали заводских футбольных соревнований, и команду на турнир набрали моментально – за час после того, как появилось объявление о приеме заявок, – рассказал в интервью заводской газете капитан сборной цеха № 67 Денис Тимофеев. – У нас все в команде увлечены футболом, все давно занимаемся, все ходим на тренировки на «Красную звезду». На турнире хотели, конечно, победить, и очень довольны, что все удалось. Огромное спасибо нашей защите: Александру Киселеву и Евгению Тарану, всем ребятам! Легко не было. Серьезно настраивались на каждый матч, включая последний с «Давленцами», когда победили в очень упорной борьбе с меньшим, чем ожидали, разрывом в счете (7:4). А самая напряженная игра была со «Штормом»: мы вели 3:1, но, видимо, успокоились и упустили победу. Из-за этого пришлось поволноваться в конце турнира, когда мы уже как болельщики наблюдали за матчами наших главных конкурентов. Такое ожидание – хуже некуда: ты поменять ничего не можешь, и твой результат зависит от других. И все-таки удача была на нашей стороне. И теперь, завоевав переходящий кубок турнира, никому его не отдадим!»

С завершением турнира всех участников поздравили директор филиала Сергей Богочанов, заместитель директора по управлению персоналом Яков Бучельников и председатель профсоюзной организации предприятия Ольга Сидоренко. Они поблагодарили спортсменов за активность, командную сплоченность и пожелали им новых успехов.

Диплом за третье место и бронзовые медали вручены команде «Братья-пилоты». Серебряные призеры – команда «Шторм». Переходящий Кубок победителей завоевали футболисты цеха № 67.

Профком ППОО филиала АО «ОДК» «ОМО им. П.И. Баранова»,
г. Омск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 июня 2019

13–16 июня на базе отдыха «Чайка» прошел VIII профсоюзный форум «Молодежь! Профсоюз! Будущее!», в котором приняли участие 150 молодых работников цехов и отделов Иркутского авиазавода, а также дочерних организаций. Участие в форуме приняла делегация Улан-Удэнского авиационного завода.

В этом году большинство форумчан – это новички в профсоюзной работе. Для них мероприятие стало уникальной площадкой, где можно было познакомиться с более опытными профактивистами, узнать много нового о профсоюзах, их целях и задачах, получить навыки работы в команде и просто здорово провести время!

14 июня состоялось открытие форума. С приветственными словами к командам, которых в этом году было пять, обратились председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Корпорация «Иркут» Александр Петрович Зуев и директор по управлению персоналом ИАЗ Александр Васильевич Марочкин. В работе форума принял участие начальник отдела труда и заработной платы ИАЗ Алексей Викторович Колесник. Затем состоялась встреча А. Зуева, А. Марочкина и А. Колесника с участниками форума в формате круглого стола. В течение полутора часов звучали вопросы и ответы на самые злободневные темы жизни завода и профсоюзной организации.

Образовательная программа форума была подготовлена ведущими модераторами Иркутска и постоянными партнерами профкома в проведении обучений – компанией «Intellectus» (г. Москва).

Для эффективной работы как в профсоюзной организации, так в профессиональной деятельности и в обычной повседневной жизни любому человеку необходимо уметь отстаивать свою точку зрения, грамотно формулировать мысли, задавать вопросы и вести переговоры. Именно это легло в основу обучения участников форума: тактика публичного выступления, ведение переговоров, развитие креативного мышления, умение управлять эмоциями, стрессом и, конечно, грамотно мотивировать себя и других на достижение поставленных целей.

Обучение проходило три дня и проводилось в формате «20% – теория и 80% – практика», поскольку для того чтобы максимально вникнуть в тему, необходимо применить полученные знания на практике. У каждого участника была возможность выбрать те направления, которые были ему наиболее интересны и помогли бы устранить пробелы, ставшие преградой для успешной работы. Ребята учились слушать и слышать своего оппонента в процессе ведения переговоров, отстаивать свою точку зрения, грамотно задавать вопросы, работали с возражениями.

Заключительным этапом стало выступление участников в стиле TED («технология, развлечение, дизайн»). Каждая команда рассказывала свою историю, связанную с профсоюзной деятельностью. Одни говорили о том, что профсоюз действительно стал для них гарантом стабильного будущего, другие рассказывали о том, как профсоюз помог им в сложной ситуации, многие отметили, что стали работать эффективнее именно благодаря форуму, а вернее полученным на нем знаниям и умениям. А кто-то поделился историей, что с помощью профсоюзного мероприятия осуществил свою давнюю мечту – выступать на сцене, участвуя в конкурсе художественной самодеятельности «Сибирские крылья».

Оценивали выступление команд участники форума. Большинство отдали свои голоса за команду «Синие», темой выступления которой было: «Профсоюз – это союз профессионалов».

Вечерняя программа форума была насыщена различными интеллектуальными, творческими и спортивными мероприятиями. «Ночной дозор», квест «Вокруг света за 80 минут», интеллектуальное казино, театр кукол, «Я – талант», «Последний герой», веревочный курс, гаджет-шоу, маскарад, конкурс фотографий и видеороликов, а также самый трудный и зрелищный конкурс «Я машиностроитель» – все это, по отзывам участников, проходило невероятно здорово, подарило незабываемые эмоции и еще больше сплотило команды.

16 июня на закрытии состоялось награждение. Ни одна команда не осталась без наград и подарков. 10 участников форума – лидеров личного рейтинга получили дипломы и призы. Лучшими из лучших стали Дмитрий Марченко (о. 318), Дарья Магера (о. 322), Дмитрий Казанков (ц. 254), Александра Яскевич (о. 318), Кристина Кочнева (ц. 231), Алина Малькова (о. 530), Татьяна Февралева (о. 305), Артем Пресняк (о. 556), Михаил Изотов (ц. 203), Данил Пуд (ц. 216).

Форум «Молодежь! Профсоюз! Будущее! – 2019» очередной раз доказал, как много молодых, талантливых и неравнодушных людей состоит в заводской профсоюзной организации, готовых развиваться, познавать новое во благо себя, предприятия и профсоюза.

Ольга Налетова,
специалист по организационной работе профкома ППОО ПАО «Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 июня 2019

Детство – самый интересный и важный период в жизни человека. Именно в детстве формируется характер, идет физическое и психологическое развитие. Дети – это не только радость и счастье для каждого родителя, это – основа будущего общества.

Не случайно праздник – День защиты детей имеет международный статус. В этот день принято проводить детские концерты, разнообразные веселые представления. АО «Казанское ОКБ «Союз» не стало исключением. Профсоюзный комитет предприятия организовал участие детей наших работников в празднике детства. Дети рисовали на асфальте, делали поделки и вывешивали их на выставочные газеты – за это получали сладкие призы.

Специально для детей были приглашены сотрудники ГИБДД, которые в игровой форме рассказывали детям, как переходить дорогу, о знаках на дорогах и вручали всем тематические призы.

Праздник является напоминанием всему обществу о том, что от того, в каких условиях будут расти дети, будет зависеть наше будущее.

Профком АО КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 июня 2019

Конференция трудового коллектива ПАО «Салют» состоялась 17 июня текущего года в конференц-зале предприятия. Трудовой коллектив представлял председатель первичной профсоюзной общественной организации М.А. Гнедков, работодателя – генеральный директор ПАО «Салют» С.Н. Гусаров и его заместитель по безопасности и кадрам В.А. Платошин. В конференции принимала участие заведующая отделом охраны труда Самарской областной организации Профавиа В.М. Медведева.

По вопросу «Об итогах выполнения коллективного договора на 2015–2019 г.г.» слово было предоставлено генеральному директору ПАО «Салют» С.Н. Гусарову. В своем выступлении он отметил, что, несмотря на определенные трудности, все свои обязательства в рамках коллективного договора администрация предприятия в отчетном периоде выполнила. Обеспечен объем роста производства, что позволило повышать заработную плату работникам, которая в первом квартале стала самой высокой среди промышленных предприятий Самарской области, и составляет четыре минимальных прожиточных минимума. Все социальные выплаты выплачивались в полном объеме (на рождение ребенка, по случаю бракосочетания, смерти и т.д.). Обеспечена работа базы отдыха предприятия.

На предприятии предоставляется по договору с поликлиникой необходимая медицинская помощь, проводится первичный прием врачом-терапевтом, предоставляется физиотерапевтические процедуры и др.

Администрация и профсоюзный комитет всегда открыты для общения с трудовым коллективом, все вопросы разрешались максимально благоприятно.

Выполнялись работы по мероприятиям, заложенным в план технического перевооружения (ПТП) – по ремонту корпусов завода, внутрицеховых помещений, а также по благоустройству базы отдыха «Салют». Для этого выделялись необходимые денежные средства.

В своем выступлении генеральный директор затронул вопросы освоения производства гражданской продукции (конверсии) и связанных с этим проблем, встающих перед предприятием, формирования новых заказов, текущей кадровой политики, а также перспектив дальнейшего развития ПАО «Салют».

Затем выступил председатель первичной профсоюзной организации предприятия М.А. Гнедков.

В рамках коллективного договора профсоюзная сторона и сторона работодателя проводили скоординированную политику по защите социально-экономических интересов трудящихся, строили свои взаимоотношения на основе принципов доверия и делового сотрудничества. Обязательства, предусмотренные коллективным договором, работодатель выполнил.

Величина тарифной части в структуре фонда оплаты труда работников предприятия составляет 60%. За работу в выходные и праздничные дни оплата производится в соответствии со ст. 153 ТК РФ. Заработная плата индексируется на процент выше процента инфляции.

Спецоценка рабочих мест проведена на 100%.

О молодежной политике ПАО «Салют» рассказал начальник отдела гражданской продукции А.Ю. Петров, возглавляющий заводской Совет молодежи.

С сообщением о состоянии охраны труда выступил инженер ОТБ А.М. Кирюхин.

Конференция решила, что коллективный договор периода 2015–2019 годов на ПАО «Салют» выполнен. Коллективный договор на 2019–2021 годы, разработанный руководством предприятия и профсоюзным комитетом в соответствии с Отраслевым соглашением по авиационной промышленности и Корпоративным соглашением ТРВ, был единогласно одобрен и принят делегатами конференции.

М.А. Гнедков,
председатель ППОО ПАО «Салют»,
г. Самара

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 июня 2019

31 мая – 1 июня на базе отдыха «Боровое» (Московская область, Ногинский район) состоялся 13-й слет молодежи авиационной промышленности Подмосковья.

В мероприятии приняло участие 106 человек, активные молодые профсоюзники АО «Раменское приборостроительное конструкторское бюро» (АО «РПКБ»), АО «Раменский приборостроительный завод» (АО «РПЗ»), АО «НПП «Звезда» имени академика Г.И. Северина, АО «Камов», АО «Летно-исследовательский институт» имени М.М. Громова, АО «Рубин».

В 2019 году организаторы слета решили попробовать что-то новое. Собственно отсюда вытекало название слета «Неизведанные земли». Место проведения было для участников новым: база отдыха расположена вдали от автотрасс и шума на берегу замечательного озера и большого соснового и хвойно-лиственного леса. Еще одним плюсом была территориальная близость к авиационным предприятиям Московской области.

На протяжении двух дней слета царила дружеская командная атмосфера. По результатам десяти конкурсов 1 место заняла команда АО «НПП «Звезда», 2 место – команда АО «РПЗ», 3 место – у команды АО «Камов».

Совет молодежи АО «РПКБ»,
г. Раменское (Московская область)