- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Казалось только вчера распустились первые весенние листочки, выглянуло ласковое теплое солнышко и садоводы-огородники вереницей потянулись на свои дачные участки. Началась «борьба за урожай»...
За окном конец сентября, в Доме культуры «Машиностроитель» традиционно собрались заводчане, любители садовых работ. Эти увлеченные люди пришли не просто пообщаться, похвалиться перед коллегами своим урожаем, но и послушать советы специалистов.
Коллектив Дома культуры ОАО «КВЗ» старается каждый год в этот праздник внести изменения, вот и в этот раз театральная студия «Выше крыши» представила вниманию зрителей сценку из «жизни овощей», были организованы выставки заготовок на зиму, необычных по форме овощей и фруктов, а также фотовыставка «Остановись мгновенье».
В гостях у заводчан побывал председатель клуба «Казанская лоза», официальный консультант Минсельхоза РТ – Леонтий Иванович Кирягин. Он пришел не с пустыми руками, а познакомил участников мероприятия с различными сортами винограда, дал советы по их выращиванию, был продемонстрирован фильм. А на десерт заводчане угостились 16 сортами винограда.
Все участники праздника были награждены призами, подарками и, конечно же, хорошим настроением.
Г.А. Куреева, заместитель председателя профкома ОАО «Казанский вертолетный завод»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В ОАО «НАПО им. В.П. Чкалова» прошла встреча председателей цеховых комитетов профсоюза с главным энергетиком Новосибирского авиационного производственного объединения А.А. Лукьянченко.
В ходе встречи он рассказал, какие мероприятия проведены для подготовки предприятия к работе в зимних условиях, отметил, что в ряде цехов был проведен срочный ремонт стен, крыш, оконных блоков, и рассказал о том, что планируется сделать для улучшения условий работы в зимние месяцы 2013 года. В частности, один из цехов предполагается перевести на газовое отопление, что позволит снизить затраты на теплоснабжение и увеличить теплоотдачу.
Председатели цеховых комитетов задали главному энергетику наболевшие вопросы, на которые А.А. Лукьянченко дал разъяснения, отметив и то, что многие из предлагавшихся на встрече мероприятий внесены в график работы на 2013 год.
В завершение встречи было принято решение оформить протокол и внести в него те вопросы, решение которых требуется в ближайшее время. Контроль за реализацией этого документа возложен на профсоюзный комитет ОАО «НАПО им. В.П. Чкалова».
Ольга Токарь, специалист по информационной работе НГППО ОАО «НАПО им. В.П. Чкалова»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
27 сентября в ООО «СЭПО-ЗЭМ» прошел обучающий консультационный семинар, в котором приняли участие более 30 работников предприятия.
Участниками стали не только уполномоченные по охране труда, но и технологи.
Слушателям была предложена лекционная программа, организовано посещение производственных подразделений предприятия. На рабочих местах проводились замеры уровней шума, подбирались средства защиты органов слуха.
На мастер-классе, который был проведен в рамках семинара представителями фирмы «Техноавиа» и техническим инспектором труда Профсоюза в Саратовской области С. А. Шаровой, слушатели получили практические навыки того, как правильно применять средства защиты органов слуха и зрения.
Каждый участник семинара испытал на себе качественную защиту при правильном и грамотном применении СИЗ от воздействия шума.
Отдел охраны труда ЦК Профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Наступила осенняя пора и время традиционного семейного праздника «Мама, папа, я – спортивная семья!». Среди работников предприятия и их детей это спортивное мероприятие пользуется особой популярностью. В этом году в спортивных состязаниях и конкурсах приняли участие 30 семей. И так как возраст детей варьировался от двух до тринадцати лет, то соревнования проводились по трем возрастным группам.
Родители и дети с азартом участвовали в конкурсах, помогали, поддерживали друг друга и не скрывали своей радости, когда побеждали. А в завершение всех конкурсов были подведены итоги и определены победители.
После окончания соревнований все участники были приглашены в заводскую столовую, где их ждало чаепитие со сладкими пирогами. И в этой теплой, семейной обстановке не только победителям, но и всем участникам были вручены почетные грамоты и памятные подарки.
Дети и родители выражали слова благодарности администрации и профкому предприятия за доставленное удовольствие и надеялись на новую встречу в следующем году.
Профсоюзный комитет ОАО ПКО «Теплообменник»
- Подробности
- Категория: Основные
Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации была разработана в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597. Над ней работали Минтруд России и Пенсионный фонд Российской Федерации совместно с заинтересованными ведомствами в рамках рабочей группы при Минтруде России, в которую вошли председатели комитетов Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации по социальной политике, представители профсоюзов, Российского союза промышленников и предпринимателей, негосударственных пенсионных фондов, Всероссийского союза страховщиков, страховых компаний, а также представители экспертного и научного сообщества.
Положения проекта Стратегии широко обсуждались в средствах массовой информации, на заседаниях Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в Государственной Думе РФ, Совете Федерации ФС РФ, Российском союзе промышленников и предпринимателей.
Согласно распоряжению Президента от 2 октября, обсуждение проекта Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы до 2030 года должно продлиться максимум до 15 декабря — до этого срока в Госдуму должны быть внесены документы, описывающие будущую реформу.
С обновленным текстом «Стратегии 2030» можно ознакомиться [url=http://profavia.ru/modules/smartsection/item.php?itemid=1189]здесь[/url].
Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза (по материалам «Российской газеты» и газеты «Коммерсант»)
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Как у детей осенью начинается новый учебный год, так и в организациях Профсоюза наступает период, когда работники предприятий, профсоюзные активисты, садятся за парты, чтобы пополнить свой багаж знаний.
Ежегодно Пермский Совет Роспрофавиа уделяет немалое внимание обучению профактива. Так и в этом году обучение планируется провести по самым различным направлением.
В этом году помимо семинаров в Региональном учебном центре профсоюзов председатели цеховых комитетов будут пополнять копилку знаний еженедельно, для чего выделено время на оперативных совещаниях.
2 октября состоялся первый такой семинар. Темой семинара стал один из самых важных вопросов Профсоюза – мотивация профсоюзного членства. Заглянув в историю профсоюзов России необходимо увидеть слабые и сильные стороны нашего Профсоюза сегодня, проанализировать и сделать определенные выводы для ведения дальнейшей работы по привлечению в профсоюзные ряды и недопущению выхода из них работников предприятий. В рамках одной встречи данная тема раскрыта быть не может, для этого запланирован целый ряд семинаров.
Далее будут рассмотрены правовые вопросы, вопросы социального партнерства, психологические аспекты профсоюзной деятельности. В октябре также стартует обучение молодежного профсоюзного актива, которое уже традиционно проводится в Региональном учебном центре по заранее сформированной 72-часовой программе.
Впереди обучение вновь избранного профактива различных категорий, решаются вопросы обучения уполномоченных по охране труда.
По окончанию учебного года будет проведен анализ, сделаны выводы. Сейчас основной целью является планомерное, поэтапное укрепление знаний, чтобы на вопрос «А что мне дает профсоюз?» и профгрупорг, и предцехком смогли дать уверенный, понятный для работника любого возраста и статуса ответ.
У.В. Крапивина ведущий специалист Пермского Совета Роспрофавиа
- Подробности
- Категория: Основные
В адрес ЦК Профсоюза продолжают поступать вопросы по предоставлению компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и повышенной оплаты труда.
До настоящего времени вопрос реализации пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 20.11.2008 № 870 не решен. В этой связи Министерство труда и социальной защиты РФ дает разъяснения о порядке применения Списков производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20) и Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты за условия труда (утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 03.10.1986 № 387/22-78).
С текстом разъяснения Минтруда РФ можно ознакомиться [url=http://profavia.ru/modules/smartsection/item.php?itemid=1188]здесь[/url].
Отдел охраны труда ЦК Профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
На ОАО Казанский завод «Электроприбор» в конце сентября прошло расширенное заседание профсоюзного комитета, посвященное Дню профсоюзного работника и 95-летию предприятия.
Генеральный директор завода П.А. Шацких поздравил профсоюзных активистов с юбилеем завода, пожелал здоровья и бодрости. Он вручил троим ветеранам завода Почетный знак «100 лет ВВС России».
Председатель рескома профсоюза трудящихся авиационной промышленности Р.К. Фасхутдинов в своем выступлении рассказал о том, как проходило голосование на сайте рескома за лучшего председателя профсоюзной организации.
От завода на сайт были представлены три человека: С. Евсенейкина, И. Бабашкина. А. Гаверова. Победителем в голосовании среди председателей профсоюзных организаций отрасли стала И. Бабашкина. Р.К.Фасхутдинов вручил ей диплом победителя.
Кроме того, он вручил грамоты республиканского отраслевого комитета профсоюза 16 работникам предприятия, Грамоты Федерации профсоюзов – шести работникам завода.
По информации Татарской республиканской организации профсоюза
- Подробности
- Категория: Основные
Как планируется, с 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда вырастет до 5205 рублей в месяц. Сегодня МРОТ составляет 4611 рублей, таким образом, увеличение составит почти 13%.
Проект соответствующего федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» подготовлен Минтрудом России.
Повышение МРОТ обусловлено задачей его приближения к величине прожиточного минимума. В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
По оценке Минтруда России на основе данных Росстата, в апреле 2012 года численность работников, получающих заработную плату в размере до 5205 руб., составила 1,3 млн человек в целом по экономике Российской Федерации или порядка 2% от численности занятых в экономике (из них около 360 тыс. человек – совместители и работники, занятые неполное рабочее время). При этом половина из них занята в бюджетной сфере (650 тыс. человек или 4,3% от общего числа работников государственных и муниципальных учреждений, включая порядка 160 тыс. совместителей и работников, занятых неполное рабочее время).
Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профсоюза
- Подробности
- Категория: Российской авиации
Вчера в присутствии Владимира Путина минобороны подписало контракт на серийную закупку 39 транспортных самолетов Ил-476 на сумму почти 140 миллиардов рублей. Президент назвал этот заказ самым крупным в российском авиапроме за всю его непродолжительную историю.
Новый тяжелый транспортный самолет Ил-476 – глубокая модификация Ил-76, который в свое время производился в Ташкенте. И хотя внешне эти самолеты похожи, у нового воздушного судна модернизированы конструкции крыла, центроплана, усилены шасси, установлены модернизированные двигатели. Бортовой радиоэлектронный и навигационный комплекс существенно изменен: в его состав включено современное цифровое оборудование. Ил-476 может перевозить тяжелую крупногабаритную технику и грузы, а также десантировать личный состав парашютным и посадочным способом. Для МЧС самолет полезен тем, что может тушить лесные пожары.
Владимир Путин лично посмотрел демонстрационные полеты нового самолета, которые прошли успешно. После этого президент провел совещание по формированию консолидированного госзаказа на гражданские и транспортные самолеты отечественного производства до 2020 года. «Мы договорились о подписании контракта на закупку 39 самолетов министерством обороны на общую сумму почти 140 миллиардов рублей», – заявил Путин.
Государство, со своей стороны, намерено помочь ОАО «ОАК - Транспортные самолеты» с развертыванием серийного выпуска Ил-476. «И Министерству финансов, и Минобороны будет дано поручение решить вопрос с предоставлением предприятию госгарантий под развертывание серийных поставок самолета Ил-476», – пообещал глава государства.
«В настоящее время значительная часть парка самолетов транспортной, санитарной, пожарной авиации устарела. До 2018 года в общей сложности предстоит списать порядка 80 машин», – заявил Путин. Сейчас государству требуется четкое понимание того, какие самолеты, какого класса и в каком количестве будут нужны стране. «Нам необходимо сформировать единый консолидированный государственный заказ на гражданские и транспортные самолеты отечественного производства. Если такого заказа не будет, предприятия не развернут производство в полном объеме, и будет невозможно перейти на серию», – убежден президент.
До 2018 года государство планирует закупить около 100 новых самолетов. «Мы предлагаем стимулировать госзаказ не прямым рублем, а использовать лизинговые схемы и кредитные механизмы», – высказал мнение глава Минпромторга Денис Мантуров. «Давайте ваше предложение сформулируем в поручение, чтобы это на бумагу было положено: сформулировать консолидированный заказ до конца этого года и определить схему финансирования», – отреагировал президент.
Россия и дальше намерена оснащать Вооруженные силы и другие государственные структуры самолетами отечественного производителя. «Россия должна иметь свой сильный авиапром – это требование и нашей безопасности, и технологического суверенитета», – убежден Путин.
Именно поэтому необходима сквозная модернизация всего авиапрома – как гражданского, так и военного: подготовка специалистов, обновление испытательной и производственной инфраструктуры, развитие всей цепочки сопутствующих производств. «Вот почему так важно, чтобы громадные средства, которые мы направляем на программу вооружения, на развитие ОПК, принесли кумулятивный, системный эффект, позволили нам создать действительно глобально конкурентоспособную авиационную индустрию», – подчеркнул президент.
Ситуация в этом секторе осложняется острой конкуренцией, однако, по словам Путина, машин, подобных новому транспортному самолету Ил-476, кроме России и США, в настоящий момент пока не выпускает никто.
Источник: «Российская газета»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
1 октября 2012 года профактив ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» собрался на Аллее Славы, расположенной на территории общества, чтобы почтить память Харчевниковой Прасковьи Ивановны, которой в этот знаменательный день исполнилось бы 110 лет.
Прасковья Ивановна начала свою трудовую деятельность на 22 заводе в 1937 году в качестве подручной клепальщицы в цехе № 6, а в 1940 году она стала уже мастером. Как родная мать заботилась Прасковья Ивановна о людях своего подразделения. И не было на заводе более дружного, активного и сплоченного коллектива, чем группа мастера Харчевниковой. Работницы ее группы не то, что норму выполняли – большинство вообще были стахановки-многостаночницы.
В 1946 году верную дочь советского народа Прасковью Ивановну Харчевникову избрали депутатом Верховного Совета СССР. В этой должности она работала в течение 8 лет. За активную работу она была награждена орденом Трудового Красного Знамени, медалями «За доблестный труд», «За оборону Москвы», «В память 800 лет Москвы».
Фамилия Харчевниковых на заводе хорошо известна – вся семья Прасковьи Ивановны: ее муж, сын и внуки – работали на КАПО.
Председатель профкома общества А. Чудаков рассказал профактиву о биографии Харчевниковой Прасковьи Ивановны, после чего все собравшиеся почтили ее память минутой молчания и возложили к портрету цветы.
Л. Г. Прорехин, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»
Страница 612 из 723