Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 29 декабря 2012

Дорогие товарищи, коллеги, друзья!

Примите самые сердечные поздравления с Новым 2013 годом!

Эти праздничные дни дарят нам радость встреч с близкими, родными и друзьями, хорошее настроение, надежды на лучшее и по-настоящему объединяют нас, приходя в каждый дом, в каждую семью.

Мы многое сделали в уходящем году. Он был наполнен важными событиями, и каждому из нас запомнится чем-то особенным. Но все, чего мы достигли, безусловно – итог наших общих усилий. Убежден, что и в новом – 2013-м – году совместная плодотворная работа поможет нам добиться успешных результатов в интересах членов нашего профсоюза.

Мы вступаем в Новый год с большими надеждами и стремлениями. Мы хотим, чтобы наши ожидания оправдались и верим, что следующий год будет для всех нас успешным. Так оно и будет, если мы продолжим работать вместе, вместе идти вперед, видя перед собой общие цели и задачи, ведь вместе мы – сила!

Пусть 2013 год станет годом добрых перемен и свершений, исполнения самых светлых надежд и желаний! Пусть Новый год принесет вам, дорогие коллеги, много ярких событий, новых впечатлений, успехов и перспектив. От всей души желаю вам здоровья, успехов во всех делах и начинаниях, семейного благополучия, выдержки и стойкости!

Н. К. Соловьев, председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 декабря 2012

Главный технический инспектор труда Профсоюза Нижегородской области в декабре 2012 года провел комплексную проверку соблюдения законодательства о труде и охраны труда на предприятии ОАО «АОКБ «Импульс» (г. Арзамас).

В ходе проверки выявлены грубые нарушения ряда статей Трудового Кодекса РФ:

• Не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда.
• Не проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры сотрудников, занятых на работах с вредными условиями труда.
• Работники не обеспечены сертифицированными средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
• Работающим во вредных условиях труда не выдается молоко по установленным нормам.
• Не проводится обучение и проверка знаний рабочих профессий, к которым предъявляются повышенные требования по безопасности труда, и др.

По результатам проверки генеральному директору ОАО «АОКБ «Импульс» выдано Представление об устранении выявленных нарушений норм законодательства о труде. Мероприятия по выполнению поставлены на контроль.

Н. М. Козлов, главный технический инспектор труда Профсоюза Нижегородской области

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 декабря 2012

23 декабря 2012 года несмотря на почти тридцатиградусную стужу состоялось открытие лыжной базы в ДОК «Полет» на на озере Лебяжьем.

Артисты Дома культуры подготовили театрализованное представление с зажигательными конкурсами. Провели его Зимушка, ее помощницы Снежинки, и, конечно же, Дед Мороз, который наградил призами всех, кто не побоялся мороза и приехал в лес.

Г. А. Куреева, заместитель председателя профкома

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 декабря 2012

Правовой инспектор труда профсоюза предприятий авиационной промышленности Нижегородской области Г. Ф. Мельникова провела плановую учебу с профоргами заводских подразделений ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина».

Были рассмотрены темы об изменениях в пенсионном законодательстве и стратегии решения индивидуальных трудовых споров. Галина Федоровна рассказала о принципах расчета трудовых пенсий, причинах, повлиявших на принятие решений об увеличении пенсионного возраста. Сегодня в ПФ ощущается нехватка денежных средств на пенсионное обеспечение граждан. Если еще несколько лет назад на одного пенсионера приходилось четверо работающих, то сегодня это соотношение практически 1:1. Кроме того, 30% пенсионеров – льготники, получающие пенсии с 40-45 лет. Это, прежде всего, военные, учителя и врачи, работающие в сельской местности, а также работники Севера. Эти категории также могут пострадать от действий реформы. Федерация независимых профсоюзов во главе с председателем М. Шмаковым считает такие решения антинародными и выступает за сохранение прежней системы пенсионного обеспечения.

Второй вопрос, которому было уделено внимание, касался помощи работающим в решении индивидуальных трудовых споров. Г. Мельникова подробно объяснила, в каких случаях может помочь заводская комиссия по решению трудовых споров, а в каких – суд. Особо заострила внимание на сроках подачи заявлений, а также ответила на вопросы присутствующих.

Людмила Цикина, газета «Новатор», фото Елены Галкиной

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 декабря 2012

Юбилей профсоюзной организации – событие неординарное. Подготовка к празднованию началась задолго до юбилейной даты. Профком Белокалитвинского металлургического завода ЗАО «Алкоа Металлург Рус» выступил с инициативой провести ряд конкурсов в честь юбилея: среди цеховых комитетов – «На лучшую цеховую организацию», среди председателей цеховых комитетов – «Навстречу юбилею».

Также профком предложил провести «вкусный» конкурс-дегустацию. На суд и вкус хозяев и гостей праздника было предоставлено восемь произведений кулинарного искусства. Каждая лаборатория презентовала свое блюдо, при приготовлении и украшении которого участники проявили максимум фантазии. Салаты представляли в стихах, сопровождали лозунгами и девизами. Блюда с названиями «Лидер», «Проф. союз», «Конференция», «Женсовет 80-х», «Проф. комитет», «Юбилейный букет», «Защита от ненастья», «Наш профсоюз, всегда ты с нами, мы две пятерки тебе ставим» никого не оставили равнодушными. После дегустации салатов счетной комиссией отведать и проголосовать за особенно понравившееся блюдо мог каждый желающий.

Итоги конкурса огласила начальник отдела по корпоративным отношениям Галина Алентьева. Она отметила вклад каждого, кто принял участие в конкурсе, для всех блюд нашла особенные слова, придумала симпатичные эпиграммы.

В красиво украшенном зале Дворца культуры состоялась торжественная встреча ветеранов и ныне работающих членов Профсоюза. Поздравления от коллег из регионов и Центрального комитета Профсоюза были особенно приятными и подчеркнули значимость профсоюзного движения в наше время. Гостями праздника стали заместитель главы администрации Белокалитвинского района Елена Николаевна Керенцева, глава Белокалитвинского городского поселения Олег Эдуардович Каюдин, секретарь ФНПР по Южному Федеральному округу Юрий Павлович Шамрай, заместитель председателя ФПРО Владимир Сидорович Быховенко, председатель профкома Самарского металлургического завода Василий Васильевич Рогожников. От имени ветеранов профсоюзного движения всех участников праздника приветствовали председатель профкома в 2001-2011 гг. Иван Андреевич Рубашкин и председатель цехового комитета плавильно-литейного производства в 1976-1995 гг. Тамара Дмитриевна Мосягина.

Также пришли поздравления от президента компании Алкоа Россия Максима Юрьевича Смирнова, генерального директора Самарского металлургического завода Михаила Григорьевича Спичака, председателя Российского Профсоюза трудящихся авиационной промышленности Николая Кирилловича Соловьева, председателя Ростовской областной организации ПРОФАВИА Виктора Васильевича Овчинникова, председателя профкома ОАО «Роствертол» Сергея Ивановича Токаренко.

Активисты брали интервью у членов профсоюзного комитета прошлых лет и у тех, кто сейчас остается верен этой организации. Волна воспоминаний прокатилась по трудовым коллективам. Шутка ли – 55 лет! Как много вместили в себя эти годы! И всегда Профсоюз подставлял надежное плечо человеку труда.

На торжественном собрании награды получили победители смотра-конкурса «На лучшую цеховую организацию».

Ими стали цеховые организации сервисного центра, плавильно-литейного производства, теплотехнического цеха и дирекции по информационным технологиям. Победителям вручены переходящие знамена Профавиа, дипломы и микроволновые печи.

Во второй половине мероприятия состоялся праздничный концерт. Его участники покорили публику многообразием талантов.

Всем хотелось побыть вместе подольше, поделиться впечатлениями и поздравлениями. Все чувствовали сопричастность профсоюзному движению и понимали, что вместе мы – сила!

Ирина Леонова, председатель профкома, Марина Власова, руководитель группы ТиМИ ЦЗЛ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 декабря 2012

С 11 по 13 декабря 2012 года на предприятиях города Арзамаса Нижегородской области – ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина», ОАО «Арзамасское научно-производственное предприятие «Темп-Авиа», ОАО «АОКБ «Импульс», Арзамасский филиал ФГУП «НИИСУ» – правовым инспектором труда Профсоюза Г. Ф. Мельниковой была проведена учеба профактива по темам:

• «Стратегия развития пенсионной системы РФ до 2030 года»,
• «Практика разрешения индивидуальных трудовых споров».

В учебе приняло участие 111 человек, после учебы на каждом предприятии были проведены консультации по правовым вопросам. За консультацией обратились 15 членов профсоюза.

Более половины вопросов задавались не по трудовому законодательству: снятие с регистрационного учета члена семьи и его выселение в судебном порядке, исполнение обязательств по договору кредитования, сроки исполнения судебного решения, сроки для обращения в комиссию по трудовым спорам, сроки для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

По итогам обучения было дано несколько письменных разъяснений для работников по следующим вопросам:

1. Возможность приватизации жилого помещения во второй раз.
2. Включение в страховой стаж для назначении пенсии по старости периодов ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
3. Включение в стаж для назначения пенсии по старости периода проживания супругов военнослужащих в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства.
4. Порядок использования донорами дней отдыха.

13 декабря 2012 года на ОАО «АОКБ «Импульс» (г. Арзамас Нижегородской области) проведена проверка соблюдения трудового законодательства. По итогам проверки генеральному директору ОАО «АОКБ «Импульс» выдано представление для устранения нарушений трудового законодательства:

• перед применением дисциплинарных взысканий необходимо с работников брать объяснения в письменной форме, которых не оказалось;
• до подписания трудового договора при приеме на работу работников необходимо знакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, локальными актами, а этого сделано не было.

  Г. Ф. Мельникова, правовой инспектор труда

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 декабря 2012

С 20 по 22 декабря 2012 года в г. Пущине Московской области традиционно прошел выездной семинар профсоюзного актива первичной профсоюзной организации ОАО «Раменский приборостроительный завод». В этом году в семинаре приняли участие и представители первичной профсоюзной организации ФГУП «Центрального аэрогидродинамического института имени профессора Н. Е. Жуковского». Дружба двух первичек нашла свое отражение и в обучении профактива.

А вот обучение в этом году было очень содержательным. В роли лекторов выступили В. В. Курепин, заведующий социально-трудовых отношений ЦК профсоюза, Б. Н. Сафонов, заведующий юридическим отделом ЦК профсоюза и И. Г. Змитренко, заведующая организационным отделом Мособлпрофавиа. Василий Васильевич очень подробно остановился на Государственной программе РФ «Развитие авиационной промышленности на 2013-2025 годы» и вопросах заработной платы.

Борис Николаевич рассказал о проекте нового трудового кодекса РФ, выдвигаемого РСПП, и впервые участники семинара рассмотрели вопрос о конвенциях Международной организации труда с примерами нарушений со стороны работодателей.

И. Г. Змитренко остановилась на вопросах мотивации профсоюзного членства. Далее выступающие ответили на многочисленные вопросы слушателей.

В работе семинара принял участие председатель Московской областной организации Профсоюза В. А. Персиков.

Разъезжаясь, все участники выразили пожелания сделать совместные семинары ежегодными, так как при их проведении появляется возможность прекрасного обмена опытом работы по различным вопросам.

Организационный отдел Мособлпрофавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 25 декабря 2012

В соответствии с постановлением Правительства от 20 декабря 2012 года величина прожиточного минимума за III квартал на душу населения определена в размере 6643 рублей, для трудоспособного населения – 7191 рубль, для пенсионеров – 5229 рублей, для детей – 6387 рублей.

Величина прожиточного минимума определяется ежеквартально на основании потребительской корзины, данных об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги, расходов по обязательным платежам и сборам.

С постановлением Правительства РФ от 20.12.2012 № 1337 можно ознакомиться здесь.

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 декабря 2012

20 декабря в Ростове-на-Дону состоялся президиум обкома.

Были заслушаны результаты проверки контрольно-ревизионной комиссией обкома Профсоюза деятельности первичных профсоюзных организаций «Роствертол» и БКМПО.

Контрольно-ревизионная комиссия обкома Профсоюза отметила соответствующую деятельность первичных организаций в соответствии с Уставом Профсоюза и сделала замечания по вопросам, которые необходимо устранить.

Постановлением президиума обкома Профсоюза председателю контрольно-ревизионной комиссии рекомендовано на февральском президиуме доложить о ходе исполнения замечаний и предложений комиссии за 2012 год.

Президиумом утверждены план работы и смета бюджета обкома Профсоюза на 2013 год.

Рассмотрены материалы и постановления декабрьского президиума ЦК Профсоюза и приняты соответствующие решения по исполнению решений президиума ЦК.

В связи с празднованием первичной профсоюзной организацией БКМПО 55-летия («Алкоа Металлург Рус») со дня образования был показан видеоролик об истории первички, от имени президиума обкома Профсоюза коллектив был поздравлен с юбилейной датой и отмечена значительная работа первичной профсоюзной организации БКМПО по укреплению единства и сплоченности областной организации Профсоюза.

В заключение работы президиума обкома Профсоюза всех участников поздравили с наступающим Новым годом.

В. Овчинников, председатель обкома Профсоюза

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 25 декабря 2012

С 1 января 2013 года в России начинается выплата пособий при рождении с 2013 года третьего ребенка и последующих. Этот новый вид выплаты будет производиться в дополнение к тем мерам стимулирования рождаемости и социальной поддержки семьи, которые действуют сейчас.

Пособие будет выплачиваться до достижения ребенком возраста трех лет. Размеры выплаты устанавливаются с учетом прожиточного минимума для детей в каждом конкретном регионе, которые определены распоряжением Правительства РФ от 26 июля 2012 г. № 1354-р, в который включены регионы, где величина суммарного коэффициента рождаемости ниже средней по стране, а также регионы с естественной и миграционной убылью населения. В среднем по России прожиточный минимум для детей будет составлять примерно 6-7 тыс. рублей.

Информация об условиях и порядке назначения и предоставления ежемесячной денежной выплаты будет размещена на специальных информационных стендах уполномоченных органов.

Выплата пособий при рождении третьего и последующих детей реализуется в соответствии с Указом Президента РФ от 07 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации».

С документом можно ознакомиться здесь.

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза