- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Завершилась летняя оздоровительная компания. Работа проходила в новых условиях, но все прошло успешно: все заявки на детский отдых были удовлетворены. В ДОЛ было приобретено 128 путевок. Дети отдыхали в оздоровительных лагерях «Александровка», «Искра», «Олимпийские надежды», «Зеленые дубки», «Лесная сказка».

Работникам завода путевки реализовывались за 10% от их стоимости, профсоюзный комитет компенсировал стоимость путевки в размере 700 рублей. В результате стоимость путевки для членов профсоюза составила около 5-6%. Возмещение стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь Департаментом образования составило 90% от средней стоимости путевки. 36 путевок было приобретено в детский лагерь санаторного типа «Морская звезда» г. Туапсе.
Профсоюзная организация, не изменяя своей традиции, провела смотр-конкурс под девизом «Я так хочу, чтобы лето не кончалось!». Дети предоставили свои красочно оформленные альбомы с рассказом о летнем отдыхе. В заводской газете «Рабочая жизнь» в течение всего лета публиковались заметки работников завода и их детей о том, как они проводили лето в лагерях и санатории.

Профком ОАО «Нижегородский авиастроительный завод «Сокол»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В этом году всех учащихся первых классов, чьи родители работают на нашем предприятии, организаторы пригласили на экскурсию в заводской музей. Войдя в просторный, наполненный торжественной атмосферой зал заводского музея, маленькие гости сразу как-то притихли. Поначалу, робко оглядываясь по сторонам и с замиранием сердца рассматривая изображения и макеты самолетов, но вскоре они вполне освоились. Настоящий восторг малышей вызвало знакомство с экспонатами музея. Не просто посмотреть, но обязательно потрогать, нажать, подержать, посидеть в кресле для катапультирования, залезть куда только можно и особенно куда нельзя, – таково было их непременное условие участия в предлагаемой экскурсии. Кто-то из первоклашек громко и настойчиво звал всех на второй этаж, «к большому самолету», а кто-то, подпрыгивая, напевал себе под нос: «Как хочу я полетать, как хочу я полетать!».

За проявленный интерес к истории завода и авиационной тематике в целом всем юным гостям вручили подарки от профсоюзной организации «Сокол», яркие воздушные шары и фотографии самолетов на память о заводе. Отдельной награды в этот день была удостоена Настя Карабанова, победительница объявленного профкомом конкурса альбомов «Я так хочу, чтобы лето не кончалось!». Его итоги подвели здесь же, в музее.

…Неожиданно, именно в этот момент, словно в подарок детям, в небе появились парашютисты. Завороженно смотрели ребята в небо. Ну а потом, уже покидая заводскую территорию, еще долго делились впечатлениями со своими товарищами и родителями. Наверняка, эта встреча запомнится им надолго. Ну а кто-то из них, быть может, в этот день вдруг решит, кем он хочет стать в будущем…

Профком ОАО «Нижегородский авиастроительный завод «Сокол»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Впервые Совет трудовой молодежи профсоюзного комитета провел соревнования по пейнтболу, приуроченные к профессиональному празднику – Дню Воздушного флота России – среди подразделений ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина». В турнире, проведенном на пейнтбольной базе, приняли участие более ста приборостроителей.
Солнечное утро объединило активных и энергичных ребят предприятия, членов профсоюзного комитета: девушки и парни из разных подразделений сборочных и механических цехов, отделов, токаря, фрезеровщики, слесари-сборщики, инженеры и прочие работники завода пришли пообщаться, вместе провести незабываемый день и поиграть в пейнтбол. Заместитель председателя профкома, председатель Совета трудовой молодежи А. Тюрин выступил с приветственным словом и пожелал всем победы и хорошего настроения. Организаторы провели жеребьевку, ознакомили участников с правилами, обучили стрельбе из специальной винтовки, и команды переоделись в камуфляж.
Задача проста: как можно быстрее добраться до базы соперника и вернуться назад. В этот момент главное, чтобы тебя не подстрелили, иначе атаку придется начинать сначала, но уже другим игрокам, так как раненых с поля выводят, а их легко опознать по ярким разноцветным пятнам, оставшимся после попадания специального снаряда – шарика с краской. В командах по 7 человек возраст, пол, уровень подготовки значения не имеют, ведь большинство, как выяснилось, играют в пейнтбол впервые, от этого еще больший азарт и любопытство. Раненые покидают поле боя немного расстроенными.
– Впечатлений масса, – говорит наладчик станков с ЧПУ цеха № 51 В. Сергеев, – жаль только, что быстро в меня попали, патронов много, мог бы еще пострелять, хотя в одного я успел попасть, так что пользу команде принес!

Пока у одних игроков в самом разгаре красочная перестрелка, другие готовятся: примеряют защитные маски, без которых, кстати, на поле ни в коем случае нельзя выходить, заряжают винтовки, повязывают отличительные галстуки. Оказывается, не боятся вражеских пуль и представительницы прекрасного пола, некоторые из них решили поддержать свои цеховые команды и на равных побороться за победное очко.
– Страшновато, конечно, все-таки первый раз играю, – делится впечатлениями контролер цеха № 53 М. Седова, примеряя спецовку, – говорят, больно бывает, когда в тебя попадают, но наши мальчики обещали нас прикрыть.

– Мы не случайно в команду девушек пригласили, – перебивает Машу оператор КИМ цеха № 53 Д. Николаев, – они у нас самые красивые и будут на поле отвлекать соперников, а если что, мы их, конечно, защитим!
Игроков активно поддерживают болельщики – коллеги по цеху, отделу, подсказывая своим: за каким из сооружений их поджидает соперник, с какой стороны летит снаряд. За что иногда случайно и до них долетают красочные осколки, оставляя на память крапинки и кляксы на одежде «мирных».
Каждая игра длится максимум пять минут, и те, кому удается заполучить победное очко, выходят с поля под аплодисменты болельщиков довольные и гордые, с чувством выполненного долга.
– Мы выбрали удачную тактику, – делится впечатлениями слесарь механосборочных работ цеха № 43 А. Рябов, – один игрок – М. Шоров – пошел вперед, а я – за ним, то есть он подставил себя, но тем самым дал мне возможность заработать очко своей команде. Я старался быть осторожным, особенно на обратном пути, чтобы не пришлось начинать все сначала, тем более что «живых» игроков оставалось все меньше.

В перерывах между играми приборостроители играли в футбол, волейбол, оттачивали мастерство в прохождении полосы препятствий, а вот покорить 9-метровую стену для скалолазания никто не решился. Тем не менее, активный отдых приборостроителей получился на славу.
– Соревнования по пейнтболу давно входили в наши планы, – говорит заместитель председателя профкома, председатель СТМ А. Тюрин, – но это достаточно дорогой вид спорта. Спасибо руководству предприятия и лично генеральному директору О. Лавричеву, что выделили нам средства на проведение этого масштабного турнира. В нашей молодежной организации всегда в приоритете мероприятия, направленные на сплочение команды и построение коллектива. Здесь, в одно время, в одном месте нам удалось собрать более ста заводчан, многие из которых только вливаются в ряды активистов, чтобы они почувствовали командный дух в борьбе за победу.
Чтобы выйти в полуфинал, командам необходимо было выиграть дважды в своей группе. Затем также до двух побед – в полуфинальных играх, после чего три лучших команды вышли в финал бороться за призовые места по круговой системе. В итоге на третьем месте оказалась команда цеха № 53, на втором – цеха № 68, а обладателями Кубка стали представители отдела главного конструктора специальной продукции, всем им вручены грамоты и спортинвентарь.
После окончания турнира покидать пейнтбольную базу никому не хотелось, еще долго все обсуждали игровые моменты, выясняли, кто в кого попал, и как же удалось некоторым избежать ранений. Словом, эмоций и впечатлений участникам хватит еще надолго, возможно до следующих соревнований, ведь организаторы пообещали, что они теперь станут традиционными.
А. Страхов, ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
С 5 сентября по 9 сентября 2011 года на ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» в учебном классе отдела охраны труда прошло обучение членов комитета (комиссии) и вновь избранных уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда общества. Обучение проводили специалисты «Учебно-исследовательского центра профсоюзов РТ».

Много интересной и полезной информации слушатели семинара узнали от главного технического инспектора труда ФПРТ Н. В. Никишиной, технического инспектора труда ФПРТ И. В. Андиной и начальника отдела охраны труда КФУ Т. Н. Зиминой. Всем слушателям семинара были вручены методические пособия по охране труда, изданные Федерацией профсоюзов Республики Татарстан и технической инспекцией труда. Комиссией во главе с заместителем директора «Учебно-исследовательского центра профсоюзов» по учебной работе О. С. Максутовой была проведена аттестация знаний обученных слушателей, с торжественным вручением им удостоверений установленного образца и наилучшими пожеланиями в общественной работе по охране труда.


В сентябре 2011 года «Учебно-исследовательский центр профсоюзов» будет отмечать свое 50-летие своей деятельности. Со словами огромной благодарности поздравляем всех сотрудников этого центра с юбилейной датой. Желаем всем крепкого здоровья и продолжения обучения профсоюзных активистов!

Л. Прорехин, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
2 сентября 2011 года в ОАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» подписан протокол консультаций работодателя с профсоюзным комитетом по отказу работодателя от присоединения к Федеральному отраслевому соглашению по авиационной промышленности на 2011-2013 годы (далее – ФОС).
Процедура консультаций состояла на первом этапе в направлении 18 августа председателю первичной профсоюзной организации текста мотивированного отказа работодателя. 30 августа работодателю было направлено постановление профкома по этому вопросу.
Профсоюзный комитет не поддержал мнение работодателя. В конечном итоге обе стороны, участвующие в консультациях, не пришли к согласию ни по одному из 15 предложенных работодателем пунктов.
Профком отметил, что некоторые из них соответствуют положениям действующего коллективного договора, регионального соглашения и даже локальным нормативным актам организации и не требуют дополнительных затрат при присоединении к ФОС. По одному пункту, реализация которого на предприятии невозможна в короткие сроки, предложено принять совместное решение администрации и профкома по этапам его реализации.
Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
2-4 сентября на базе отдыха «Салют» Самарским областным комитетом трудящихся профсоюзов авиационной промышленности был проведен очередной семинар по обучению молодежных советов отрасли. В семинаре принимали участие молодежные советы ОАО «Кузнецов», «Салют», «Гидроавтоматика», «Авиакор», «Авиаагрегат», представители обкома нефтегазовой промышленности – всего 87 человек.
Семинар был разделен на три темы, ребят также разделили на три группы.
«Основные социальные льготы и гарантии молодежи»
Участники семинара узнали много нового об организациях города, занимающихся проблемами и досугом молодежи, о льготах при покупке квартиры, машины, а также льготах, предоставляющихся беременным женщинам, матерям и т. п.
Преподаватель: Егорова Светлана Вячеславовна.
«Мотивация профсоюзного членства»
Понятие мотивации, основные социальные статусные группы и их мотивация. Обсуждались причины, влияющие на мотивацию личности, причины выхода из профсоюза, направления деятельности профсоюзной организации по расширению влияния и привлечению членства.
Преподаватель: Идиятуллина Наталья Сергеевна.
«Ведение переговоров»
Тема проходила в виде деловой игры по переговорам, группу делили на две команды – одна команда представляла администрацию (финансовую комиссию по формированию бюджета на год), а другая – представители молодежного совета. Последние представили план работы на год и смету и пытались ее отстоять перед администрацией. После этого преподаватели устроили «разбор полетов».
Преподаватели: Щербаков Максим Николаевич, Гудкова Елена Викторовна.

В перерывах между занятиями ребята бурно обсуждали темы, делились мнениями, спорили.
После учебных занятий был курс на командообразование – «Веревочный курс». Из-за дождя он прошел не в полном объеме, но ребята все равно были в восторге. Участники команд и болельщики весело и шумно болели друг за друга. Хорошая разрядка после учебного процесса.
Проводили: Крапивко Наталья Владимировна, Гнедков Максим Анатольевич.

В воскресенье утром были проведены спортивные состязания команд по футболу, волейболу, дартсу, теннису. Все победители получили призы.

Профком Самарской областной организации профсоюза
- Подробности
- Категория: Основные

Председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н. К. Соловьев встретился с директором Департамента авиационной промышленности Минпромторга Ю. Б. Слюсарем.
В ходе встречи состоялся живой обмен мнениями по проблемам гособоронзаказа. Ю. В. Слюсарь выразил благодарность профсоюзам, в том числе Профавиа, за активное участие в их решении. Обсуждались также текущие вопросы, в том числе о практике реализации Федерального отраслевого соглашения.
Ю. Б. Слюсарь принял приглашение Н. К. Соловьева участвовать в ряде мероприятий, которые намечено провести в ходе предстоящего XVI съезда профсоюза.
Отдел информационной работы ЦК Профавиа
- Подробности
- Категория: Основные
Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности понес невосполнимую утрату – ушел из жизни Гетманский Дмитрий Васильевич.

Долгое время Дмитрий Васильевич возглавлял одну из крупнейших первичных профсоюзных организаций отрасли – ППО ОАО «Роствертол». На протяжении десяти лет он являлся членом Центрального комитета профсоюза.
Его заслуги перед профсоюзным движением России, перед Отечеством отмечены многими профсоюзными и государственными наградами.
Главным для Дмитрия Васильевича всегда было служение делу защиты прав и интересов членов профсоюза. Благодаря своим профессиональным и личностным качествам он пользовался большим уважением среди трудящихся и огромным авторитетом среди коллег.
Светлая память о Дмитрии Васильевиче Гетманском навсегда сохранится в памяти тех, кто его знал и с ним работал.
- Подробности
- Категория: Основные

Состоялось очередное заседание Ассоциации Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности. В нем принял участие председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н. К. Соловьев.
Главным вопросом повестки дня заседания было состояние работы по государственному оборонному заказу (ГОЗ). Участники проинформированы об итогах прошедшей кампании по сбору подписей в профсоюзах в поддержку обращения Ассоциации к председателю правительства Российской Федерации В. В. Путину по вопросам гособоронзаказа.
Наибольшее количество подписей – около 66 тысяч – собрано во Всероссийском профсоюзе работников оборонной промышленности. За ним следует Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности – более 37 тысяч подписей, далее – Российский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности – 25,5 тысячи, Межрегиональный профсоюз работников судостроения и судоремонта (г. Санкт-Петербург) – около 10 тысяч, затем Российский профсоюз работников судостроения. Всего было собрано 139 219 подписей.
Как подчеркнул Н. К. Соловьев, немаловажно, что в поддержку оборонщиков выступили не входящие в Ассоциацию профсоюзы – госучреждений и общественного обслуживания, авиационных работников.
По ряду причин в этой работе не приняли участие Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности и Профсоюз работников общего машиностроения Российской Федерации.
На заседании Ассоциации прозвучало оптимистичное заявление Министерства обороны РФ о том, что работа по гособоронзаказу на 2012 год будет проведена с упреждением: в сентябре текущего года должны быть окончательно уточнены объемы ГОЗ, в октябре-ноябре планируется провести соответствующие переговоры, а в декабре – заключить договоры. Но, как заметил Н. К. Соловьев, заявления такого же рода Минобороны делало и в предыдущие годы, однако практически ничего не менялось.
На заседании Ассоциации принято решение использовать имеющиеся возможности профсоюзов во Всероссийском народном фронте с тем, чтобы соответствующее обращение о состоянии гособоронзаказа прозвучало на съезде партии «Единая Россия», который состоится 21 сентября текущего года.
Отдел информационной работы ЦК Профавиа
- Подробности
- Категория: Основные
19 сентября 2011 года в соответствии с единым планом спортивных мероприятий Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ в г. Орле на базе Центрального аэроклуба в течение двух недель будет проходить очередной 51 чемпионат по авиамодельному спорту предприятий авиационной промышленности, посвященный 85-летию отечественного моделизма и 50-летию полета Юрия Алексеевича Гагарина в космос.
Предполагается участие команд от предприятий авиационной промышленности России и Украины. Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности, поддерживая авиамодельный спорт, надеется, что первичные профсоюзные организации окажут содействие участникам мероприятия достойно представить свои модели на соревнованиях.


Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа
- Подробности
- Категория: Основные

1 сентября 2011 года состоялась рабочая встреча председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н. К. Соловьева и директора Департамента авиационной промышленности Минпромторга России Ю. Б. Слюсаря.
Обсуждалось участие руководства департамента в мероприятиях съезда профсоюза. Также были затронуты некоторые проблемы, связанные с размещением, финансированием и ценообразованием государственного оборонного заказа (ГОЗ). Н. К. Соловьев проинформировал директора департамента о действиях профсоюза в поддержку предприятий, исполняющих ГОЗ, в том числе о сборе подписей в поддержку заявления Ассоциации российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности и Федерации независимых профсоюзов России по этому вопросу.
Рассматривались и другие темы, связанные с взаимодействием сторон в сфере социального партнерства.
Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа
Страница 661 из 722