1

В спортзале КАЗ им. С.П. Горбунова – филиале ПАО «Туполев» в вечернее время с 29 марта по 4 апреля прошел ежегодный заводской профсоюзно-молодежный турнир по волейболу.

8 команд, заявившихся на турнир, составили две группы по 4 команды, сыграв внутри своих групп по круговой системе с каждым из соперников по группе.

В группе А сборная команда «Титан» стала первой с 9 очками, второе место группы заняла команда СП-83 с 5 очками, проиграв только лидерам группы. Третье место осталось за командой «Black Jack» СП-63 с 3 очками и четвертыми стали игроки сборной конструкторского центра и ОГК «Ту-2».

В группе В команда «КАмильфо» СП-77, усиленная Русланом Томлеевым из СП-85, одолев всех соперников по группе стала первой, команда цеха 43 заняла второе место, проиграв лишь лидеру группы, третье место заняли игроки СП-22 с единственной победой над «БТПшечкой» из СП-3.

По завершении группового этапа с матчей одной четверти финала начались игры на выбывание по олимпийской системе, по результатам которых определились пары полуфиналистов.

В первом полуфинале молодая команда СП-43, поддерживаемая с трибун болельщиками с фирменным стягом цеха на красном фоне, в равной игре одержали победу над сборной командой «Титан», составленной из опытнейших заводских волейболистов, таких как Башаров Ильнар, Дурандин Константин, Назарова Екатерина, Демченко Анатолий. Игроки СП-43, проиграв первую партию 23:25, смогли переломить ход игры и вырвать победу 25:21, 18:16.

Второй полуфинал вышел менее конкурентным, команда «КАмильфо» без проблем пробилась в финал, обыграв команду СП-83 2:0 (25:19, 25:8). В игре за третье место СП-83 дали бой сопернику, но опытные «Титаны» победили 2:1 (27:25, 20:25, 18:16) и завоевали бронзовые медали турнира.

В финале команда «КАмильфо» под предводительством начальника БТП Ильясова Эмиля, вновь, как и во встрече группового этапа, не дала сопернику шанса и забрала кубок чемпионов в СП-77, одолев СП-43 со счетом 2:0 (25:18, 25:13). СП-43, ставший командой-открытием турнира, можно поздравить с заслуженным серебром.

Итоговые места турнира: 1 место – «Комильфо», СП-77; 2 место – «Титан», СП-43; 3 место – СП-83.

По окончании финальной игры были выбраны лучшие игроки турнира по номинациям: лучший игрок – инженер-технолог СП-85 Томлеев Руслан (команда «КАмильфо»); лучший нападающий – оператор станков ЧПУ СП-43 Васильев Роман; лучший блокирующий – сборщик-клепальщик СП-83 Баширов Динар; лучший защитник – начальник бюро СП-31 Дурандин Константин (команда «Титан»).

В рамках волейбольного турнира были организованы активности – в финальный день турнира состоялся розыгрыш лотереи среди болельщиков, которым каждый игровой вечер организаторы турнира раздавали лотерейные билеты. Очаровательная болельщица команды «КАмильфо» Ольга Бунакова помогала ведущему Артёму Сафину разыграть лотерею перед решающими играми. Самые удачливые из болельщиков ушли с турнира не с пустыми руками – были разыграны 5 комплектов специальной заводской сувенирной продукции, настольная игра, внешний портативный аккумулятор и главный приз – беспроводные наушники.

По итогам турнира профком выразил благодарность судьям турнира Дурандину Константину, Башарову Ильнару, Томлееву Руслану, Ильясову Эмилю, особо отметил членов Совета молодёжи Александра Зайца и Владислава Каткова, которые ответственно подошли к организации турнира, что позволило мероприятию пройти на высоком уровне.

И.Т. Зарипов,
начальник бюро – производство главного механика, член профсоюзного комитета, член Совета молодежи КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев»,
г. Казань

Председатель Нижегородской областной организации Профавиа Колесов Анатолий Иванович проводит серию встреч с профсоюзным активом с отчетом об итогах деятельности областного комитета профсоюза в 2022 году в первичных профсоюзных организациях профсоюза.

6 и 10 апреля такие встречи состоялись на Павловских предприятиях АО «Гидроагрегат», АО ПМЗ «Восход», Нижегородских АО ПКО «Теплообменник», филиале ПАО «ОАК» – НАЗ «Сокол».

В ходе встреч обсуждались вопросы деятельности первичных профсоюзных организаций в области организационно-массовой работы, охраны труда, правовой защиты членов профсоюза, социально-экономического развития предприятий, молодежной политики и др. В заключение Анатолий Иванович отвечал на вопросы участников встреч.

В Нижегородском обкоме профсоюза считают, что личные встречи председателя с профсоюзным активом – лучший способ узнать проблемы, волнующие людей, дать ответы на злободневные вопросы, тем самым еще более укрепить доверие к профсоюзу. Итоги проведенных встреч будут подведены на пленарном заседании областного комитета профсоюза 26 апреля.

Нижегородский обком Профавиа,
г. Нижний Новгород

Холдинг «Вертолеты России» (входит в госкорпорацию «Ростех») начал строительство в Перми корпуса для испытания трансмиссий перспективных вертолетов и беспилотников.

«Началось строительство нового корпуса на предприятии «Редуктор-ПМ» в Перми, в котором будут проходить испытания агрегаты трансмиссии перспективных вертолетов и беспилотников. Это позволит предприятию увеличить объемы производства и расширить линейку выпускаемой продукции, строительные работы планируется завершить в 2025 году», – сообщили в пресс-службе Ростеха.

В Ростехе отметили, что для создания новых изделий необходимы специальные стенды, каждый из которых создается под испытания нового агрегата. В церемонии закладки первого камня приняли участие губернатор Пермского края Дмитрий Махонин, директор авиационного кластера Ростеха Анатолий Сердюков и заместитель генерального директора холдинга «Вертолеты России» по обеспечению технологического развития и эффективности производства Михаил Рыбаков.

Глава региона отметил, что площадка будущего испытательного комплекса «Редуктор-ПМ» станет одной из самых современных и уникальных в стране. «Уверен, что с реализацией проекта по строительству корпуса испытательных стендов Пермский край станет центром редукторостроения России», – сказал он.

Директор авиакластера Ростеха напомнил, что программа развития авиатранспортной отрасли РФ предусматривает поставку не менее 750 вертолетов до 2030 года. «Закладка корпуса для испытаний трансмиссий перспективных машин – важный этап этой работы. Общий объем инвестиций в проект – 2 млрд рублей», – отметил Сердюков.

«В новом цехе площадью 13,5 тыс. кв. м будут размещены 18 испытательных боксов, что обеспечит возможность бесперебойного тестирования новой продукции», – рассказал заместитель гендиректора холдинга «Вертолеты России», добавив, что продукция предприятия востребована и имеет высокое значение в том числе для реализации масштабных проектов по импортозамещению в авиационной отрасли.

По материалам ТАСС

9 апреля в Региональном учебном центре профсоюзов Пермского края прошла защита проектов выпускников школы молодого профсоюзного лидера Пермской краевой организации Профавиа. Обучение, начавшееся еще в октябре прошлого года, потребовало от ребят дисциплинированности и большой самомотивации. Учеба проходила по субботам с 10-00, и ее регулярное посещение во многом зависело от настроя участников. Темы учебы подбирались исходя из интересов и потребностей молодежных лидеров в современных условиях – это и базовые знания об основах трудового законодательства и структуре профсоюза, и новые подходы в мотивации профсоюзного членства, и создание правильного имиджа профсоюзного лидера. Для подготовки к итоговому дню обучения также преподавались темы эффективности публичного выступления, техники убеждения и эффективных коммуникаций.

Качество подготовки участников к финальному дню обучения оценивали председатель Пермской краевой организации Профавиа Эмир-Вели Стелла Ремзиевна, председатель ППОО «Пермские моторы» Камаева Светлана Владимировна, председатель ППО «СТАР-ИНКАР» Пугачев Валерий Николаевич и заместитель председателя Пермского крайсовпрофа Крапивина Ульяна Владимировна.

Всего в этот день было представлено 7 проектов:

«Нейросеть Профсоюз» (авторы – Крохалева Анастасия и Пермяков Дмитрий) – о создании единого информационного пространства, позволяющего вести учет членов профсоюза, обмениваться информацией, обучаться и создавать рассылку для членов профсоюза;

«КиберСоюз» (Кинкович Мария, Буянов Олег, Милькова Наталья) – о повышении членства среди молодежи за счет проведения нового формата мероприятия – турнира по кибер-играм;

«Организация психологической помощи для сотрудников» (Плешкова Ангелина) – об организации консультативной помощи по заявкам сотрудников практикующего психолога с частичной оплатой от профсоюзной организации;

«Чат-бот для социальной сети Вконтакте» (Зайцева Татьяна и Гувва Екатерина) – о создании чат-бота для самой популярной на данный момент соцсети, который сможет в режиме реального времени ответить на многие вопросы членов профсоюза и всех интересующихся профсоюзной деятельностью. При этом был представлен не только проект, но и пилотная версия чат-бота, с которым все присутствующие на защите проектов смогли тут же, перейдя по QR-коду познакомиться и задать вопросы;

«Организация экскурсий для членов профсоюза» (Гиршфельд Светлана) – о проведении экскурсий в рамках цеховой организации, при этом были представлены результаты опроса работников цеха и выявлена наиболее интересная экскурсия, в которой готовы принять участие максимальное количество опрошенных;

«Комната психологической разгрузки» (Почашева Светлана) – о создании на предприятии комнаты психологической разгрузки со всеми экономическими расчетами по организации и востребованности комнаты;

«Организация профсоюзного туристического клуба» (Меньшиков Михаил) – о создании туристического клуба на предприятии для членов профсоюза с существенной скидкой на туристические походы, туры выходного дня с семьей и т.д.

Члены жюри отметили, что при небольшой доработке абсолютно каждый проект может быть реализован, и призвали молодежь принять активное участие в воплощении своих идей в жизнь.

Сразу после защиты проектов недавние студенты школы молодежного лидера смогли принять участие в качестве зрителей, а в последнем туре – и в качестве участников в конкурсе «Профсоюзный лидер 2023» Пермской краевой организации Профавиа. Он проводится более 10 лет, но в этом году отличительной особенностью стала вторая номинация – «Опытный профсоюзный лидер» для участников старше 35 лет. В этом году на обе номинации всего было подано 10 заявок. Традиционно победитель выявлялся в трех турах:

  • «Визитка» – презентация профсоюзного лидера и его цеховой организации;
  • «Блиц-опрос» – тест на профсоюзную грамотность, включавший вопросы охраны труда, трудового законодательства, а также юридические задачи;
  • «Сюрприз» – конкурс на командную работу и способность лидера проявить себя в экстренной ситуации.

В результате трех туров места распределились следующим образом:

в номинации «Молодой профсоюзный лидер»:

1 место – Бакланова Алиса (предцехком комплекса 69 АО «Редуктор-ПМ», ППОО «Пермские моторы»);

2 место – Болотова Катерина (предцехком ц. 17 АО «ОДК-ПМ», ППОО «Пермские моторы»);

в номинации «Опытный профсоюзный лидер»:

1 место – Жуланова Светлана (предцехком ц. 19 АО «ОДК-ПМ», ППОО «Пермские моторы»);

2 место – Игнатьева Анастасия (предцехком ц. 85 АО «ОДК-ПМ», ППОО «Пермские моторы»);

3 место – Варушкина Юлия (предцехком отдела надежности и исследования дефектов
АО «ОДК-Стар», ППО «СТАР-ИНКАР»);

3 место – Крюковская Наталья (предцехком ц. 30 АО «ОДК-ПМ», ППОО «Пермские моторы»).

В финале конкурса жюри отметило, что с такими профсоюзными лидерами нам все по плечу. Ведь некоторые приняли участие в конкурсе несмотря на то, что не с кем дома оставить ребенка или на нахождение на больничном с переломом ноги.

В итоге 9 апреля стало в Пермской краевой организации настоящим Днем профсоюзного лидера – будущего и действующего!

Пермская краевая организация Профавиа,
г. Пермь

Для работников – членов профсоюза на Арзамасском приборостроительном заводе имени П.И. Пландина прошла интеллектуальная игра «Профквиз–2023».

Участие в ней приняли семь команд: «Триста тридцать три» (служба главного технолога), «Энергоносители» (отдел главного энергетика), «Сборная солянка» (цех № 49), «Сорокдевятычи» (цех № 49), «Акулы пера» (отдел внешних связей и массовых коммуникаций), «Борода Вассермана» (отдел главного конструктора), «Непобедимые предцехкомы» (сборная предцехкомов).

Ведущей и организатором игры выступила инженер-технолог СГТ, председатель комиссии по работе с молодежью заводского профкома Наталья Бычкова. Девушка провела большую работу по подготовке вопросов, проштудировав выпуски газеты «Новатор», книги по истории предприятия, интернет-источники.

Перед началом турнира участников приветствовал председатель ППО Александр Тюрин:

– Интеллектуальные игры проводились на АПЗ с 2002 года. Пандемия вмешалась в наши планы, и мы взяли паузу на несколько лет. Рады возобновить эту традицию. Сегодня здесь опытные участники и те, кто впервые пробует свои силы. У нас нет ограничений по возрасту, профсоюз един для всех. Желаю всем командам удачи, и пусть победит сильнейший!

В игре было три раунда по семь вопросов каждый. Темы заданий разнообразные: история, музыка, кино, техника, а также задачи на логику. Участники продемонстрировали не только свои интеллектуальные способности, но и умение слаженно работать в команде.

По результатам победу одержала команда ОВСиМК «Акулы пера», набрав 33 очка. На втором месте «Сборная солянка» (цех № 49) – 26 баллов. На третьем – команда «Триста тридцать три» (СГТ), они заработали 23 очка.

Призеры получили от профсоюзной организации грамоты и денежные призы, а победители – еще статуэтку совы, как символ мудрости.

Слово участникам

Дмитрий Медведев, капитан команды цеха № 49 «Сборная солянка»:

– В игре приняли участие впервые. Накануне специально ходили в заводской музей, чтобы освежить знания по истории АПЗ, и, как оказалось, не напрасно. Игра прошла на позитиве, были сложные вопросы, на которые мы не смогли ответить. В целом второе место для первого раза, считаю, хороший результат.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Фото А. Барыкина

9 апреля в рамках спартакиады «Профавиа–2023» на базе тира ДОСААФ РТ состоялись соревнования по стрельбе из лазерного пистолета Макарова среди коллективов предприятий и организаций авиационной отрасли РТ.

В соревнованиях приняло участие 11 команд, представляющие КАЗ им. С.П. Горбунова – филиал ПАО «Туполев», АО «КВЗ», АО «КМПО», АО «Казанькомпрессормаш», ОАО Казанский завод «Электроприбор», АО «Казанское ОКБ «Союз», филиал АО «КМПО»-ЗМЗ, АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», АО «КАПО-Композит», АО «КНИАТ», Международный аэропорт Казань.

Несмотря на то, что соревнования по стрельбе из лазерного пистолета Макарова проводятся впервые, участники с большим интересом приняли вызов и смогли покорить этот вид спорта. Они показали высокие результаты, отрыв между командами составлял несколько очков.

В результате призовые места в командном зачете распределились следующим образом: 1 место – АО «Казанский вертолетный завод»; 2 место – АО «КНИАТ»; 3 место – КАЗ им. С.П. Горбунова – филиал ПАО «Туполев».

Результаты личного зачета: 1 место – А.В. Бердник (АО «КМПО»); 2 место – А.В. Фугин (АО «Казанское ОКБ «Союз»); 3 место – Д.Р. Мамлиева (АО «КВЗ»).

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Наконец-то после долгого перерыва из-за ограничений по эпидобстановке профсоюзный комитет ПАО «Роствертол» организовал и провел обучение с председателями цеховых комитетов, членами молодежного совета и уполномоченными по охране труда.

Занятия проходили в конце марта в инженерно-административном корпусе № 7 с 9-00 до 16-00 на основании приказа по ПАО «Роствертол». В течение двух дней в обучении приняли участие более 100 работников.

В числе тем обучения были имидж профсоюзной организации и ее лидера, разрешение конфликтных ситуаций, навыки ведения переговоров, основные статьи ТК РФ, знание которых необходимо в трудовых отношениях, новое законодательство о труде и охране труда, новые правила и типовые нормы обеспечения работников спецодеждой.

Занятия проводили член Санкт-Петербургского психологического общества, преподаватель Учебно-методического центра профсоюзов Глазырин Андрей Владимирович, адвокат Адвокатской палаты Санкт-Петербурга Хмелевская Елена Федоровна, главный технический инспектор труда Южной территориальной организации профсоюза Лушникова Виктор Васильевич.

Лекторы представили методические пособия по темам обучения для дальнейшего закрепления полученных знаний и применения их на практике.

Людмила Никитина,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Как сообщило информационное агентство ТАСС, предприятие «ОДК-Пермские моторы» начало серийное производство авиационного двигателя ПД-14 для российского среднемагистрального самолета МС-21-310. К 2030 году объем производства должен составить 160 двигателей в год. Об этом заявил 6 апреля 2023 года генеральный директор АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» (ОДК) госкорпорации Ростех Вадим Бадеха в Перми.

«В «ОДК-Пермские моторы» начато серийное производство двигателя ПД-14 для российского среднемагистрального самолета МС-21-310. К 2030 году ежегодный объем производства самолетов МС-21 в России должен составить 72 штуки и следует выйти на выпуск в 160 двигателей ПД-14 ежегодно», – передали слова Бадеха в пресс-службе правительства Пермского края.

Ранее премьер-министр Михаил Мишустин сообщил, что РФ сертифицировала двигатель ПД-14 и композитное крыло на МС-21. На реализацию проектов в сфере авиастроения правительство России выделило более 237 млрд рублей. В течение двух следующих лет на эти цели будет выделено еще свыше 32 млрд рублей.

Базовый турбовентиляторный двигатель ПД-14 создается в широкой кооперации предприятий ОДК с применением новейших технологий и материалов, в том числе, композитных.

«ОДК-Пермские моторы» является серийным производителем авиадвигателей, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа. Предприятие входит в состав АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» и Госкорпорацию Ростех.

По материалам bmpd.livejournal.com

Вопросы развития социального партнерства и реализации трудовых прав работников предприятий и организаций – членов профсоюза, входящих в структуру Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа, обсудили на очередном пленарном заседании члены республиканского комитета.

2023 год объявлен ФНПР Годом укрепления и развития социального партнерства, в Республике Башкортостан отмечается 30-летие социального партнерства. Активная работа в этом направлении ведется и в РОБ Роспрофавиа. Об обязательствах, прописанных в коллективных договорах, заключенных двусторонних соглашениях для членов профсоюза, проинформировала в своем докладе на пленуме заместитель председателя республиканской организации Анна Мельникова. Особый акцент она сделала на целенаправленной работе по распространению информации в группах профсоюзных организаций и официальных группах предприятий ВКонтакте и WhatsApp, а также в заводских газетах о преимуществах профсоюзного членства, прописанных в соглашениях о дополнительных социальных льготах и гарантиях для членов профсоюза.

Опытом работы по подписанию такого соглашения, которая велась с прошлого года, поделилась заместитель председателя первичной профсоюзной организации ПАО «ОДК-УМПО» Олеся Леонтьева. Первым шагом к его заключению стало подписание соглашения о социальном партнерстве в структурных подразделениях предприятия. Подписанты соглашения признают, что стабильная и эффективная работа цеха возможна только на основе социального партнерства и согласования социально-экономических интересов членов профсоюза, профсоюзной организации и администрации цеха.

Также в прениях выступил начальник цеха 5 ПАО «ОДК-УМПО» Константин Голосюк.

– С председателем цехового комитета у нас налажены взаимовыгодные и партнерские отношения, – сказал он. – Благодаря этому в коллективе создан климат, благоприятный для работы, налажены здоровые взаимоотношения между работниками.

В работе пленума приняла участие председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Гузель Мирошниченко. В выступлении она проинформировала об основных достижениях Федерации профсоюзов за прошедший период, работе по взаимодействию с социальными партнерами на всех уровнях, отметила значительный вклад республиканской организации в мероприятия в рамках акций «100 добрых дел» и «Своих не бросаем».

В заключение состоялось награждение:

- нагрудным знаком «Лауреат премии им. А.И.Мельникова» по итогам общественной деятельности в 2022 году: председателя цехового комитета ППОО ПАО «ОДК-УМПО» Юлии Насретдиновой (в номинации «Лучший профсоюзный активист»), заместителя председателя ППОО УНПП «Молния» Анастасии Самойленко (в номинации «Лучший молодой профсоюзный активист»), заместителя председателя ППОО УППО Анжелы Мусиной (в номинации «Лучший профсоюзный работник»);

- победителей конкурса на лучшую организацию информационной работы в СМИ и социальных сетях в номинациях «Профсоюзный рупор», «Профсоюзный SMM», «Информационный прорыв»;

- руководителей первичных профсоюзных организаций и профактивистов наградами ФНПР, ЦК профсоюза, ФП РБ и БРО «СоюзМаш России».

В завершение председатель РОБ Роспрофавиа Д. Корнеев подчеркнул, что и в дальнейшем РОБ Роспрофавиа совместно с работодателями будет проводить скоординированную политику по защите социально-экономических интересов работников, работу по заключению двусторонних соглашений для членов профсоюза, направленную на повышение профчленства и укрепление имиджа профсоюза в целом.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Губернатор Свердловской области Е.В. Куйвашев лично вручил Благодарность президента Российской Федерации В.В. Путина формовщику ручной формовки АО «КУЛЗ» Мельникову Сергею Кузьмичу за вклад в разработку и создание новой специальной техники, укрепление обороноспособности страны и многолетнюю добросовестную работу.

Трудовой путь в АО «КУЛЗ» Сергей Кузьмич начал в 1979 году с ученика литейщика металлов и сплавов и за время работы в совершенстве овладел практически всеми профессиями чугунолитейного цеха.

Сергей Кузьмич настоящий профессионал, высококвалифицированный сотрудник и прекрасный наставник для молодого поколения, член профсоюза с 40-летним стажем.

М. Узких,
заместитель генерального директора АО «Каменск-Уральский литейный завод»,
г. Каменск-Уральский

Фото автора

В период с 14 марта по 1 апреля в спортивном зале средней школы № 6 и в плавательном бассейне Дворца спорта в Белой Калитве состоялись соревнования в рамках 69-й спартакиады АО «АМР» по баскетболу среди мужчин и лично-командные спартакиадные состязания среди мужчин и женщин по плаванию.

24 марта заводчане приняли участие в муниципальном фестивале по выполнению нормативных испытаний (тестов) комплекса ГТО «ГТО дарит здоровье», который проводился в спортивном зале городской ДЮСШ № 1.

Много эмоций и большую активность участников и болельщиков вызвали мужские соревнования по баскетболу, которые прошли 14, 16 и 21 марта в спортивном зале средней школы № 6. Успешные результаты в этом очень динамичном и азартном игровом виде соревнований достигаются физической выносливостью, выработанной на основе игровой практики, и согласованными командными действиями. Наиболее ярко и успешно проявила себя команда прессового цеха и цеха по производству посуды, уверенно обыгравшая всех своих соперников и ставшая победителем соревнований. Три другие команды-участницы тоже вели на площадке упорную и бескомпромиссную борьбу, проявляли настойчивость и периодически показывали сопернику свой характер. В результате этого упорства три команды, играя по круговой системе, набрали одинаковое количество баллов, и итоговые командные места определились игрой между ними с учетом разницы заброшенных и пропущенных мячей. Второе место в итоге подсчета заняла команда прокатного цеха, имевшая наименьшую разницу. Третье место заняла команда ПЛЦ, ТТЦ. Команда заводоуправления, ЦРО заняла четвертое место.

В спортивном зале ДЮСШ № 1 24 марта представители учреждений, организаций, предприятий города приняли участие в городском фестивале-соревновании среди взрослого населения мужчин и женщин в сдаче норм комплекса ГТО. Перед каждым участником стояла задача выполнить нормативные требования своей ступени, посоревновавшись при этом с соперниками. Все участники соревновались в упражнении на гибкость, в упражнении для брюшного пресса, в отжимании от пола и стула. Наиболее многочисленными участниками соревнований были представители старшего возраста, организованные руководителем городского Красного Креста Липовой Т.С., группа учителей средней школы № 4 во главе с их директором и участники из АО «АМР», представленные преимущественно работниками ПЛЦ (6 участников). Последнее стало возможным благодаря активной позиции начальника ПЛЦ Пискунова Алексея Николаевича, который в тандеме с энергичным и ответственным физоргом цеха Джиошвили Григорием уделяет серьезное внимание спортивно оздоровительной работе своего подразделения и, несмотря на определенные трудности, обеспечивает участие работников в проводимых на заводе и городе спортивных мероприятиях. Благодаря этому вниманию и личному участию в соревнованиях руководителя потенциально не самая сильная команда стала победителем текущей спартакиады в кроссе и гиревом спорте.

В субботу 1 апреля заводчане также приняли участие в соревнованиях на водных дорожках бассейна городского Дворца спорта. Эти соревнования в зачет 69-й спартакиады АО «АМР» носили лично-командный характер и благодаря комфортным условиям проведения всегда вызывают положительные эмоции, особенно у женщин. Руководителями предприятия в конце прошлого года и в этом году была обеспечена для заводчан возможность по пропускам посещать бассейн, чтобы потренироваться и укрепить свое здоровье.

 26 участников из четырех команд, заряженные энергией, со стартовых тумбочек устремились по своим дорожкам к финишным бортикам, где судья Баканова Светлана Владимировна, она же тренер Дворца спорта по плаванию, фиксировала время участников заплывов.

И снова в командном зачете победу одержали пловцы из прессового цеха, цеха производству посуды с двумя личными победителями и двумя вторыми местами, вторым местом команды в смешанной эстафете. Чуть отстала от победителя по сумме мест команда прокатного цеха, но победила в эстафете, выиграв 0, 15 секунды у второго финишера – команды прессового-посудного цехов. Третье место заняла команда заводоуправления, ЦРО. Четвертое место – у команды ПЛЦ, ТТЦ, ЦЗЛ.

В личном зачете победителями в своих возрастных группах стали Марк Савельев и Елена Минеева из прокатного цеха, Олеся Сорочинская из цеха по производству посуды, Евгений Федотов из прессового цеха. Вторыми призерами стали Владислав Пигарев и Людмила Погорелова из прессового цеха, Екатерина Постаногова из прокатного цеха, Михаил Бондарев из заводоуправления. Третьими призерами в личном зачете стали Павел Мурзин, Дарья Керенцева, Ольга Федулова, Борис Хорошилов – все из заводоуправления.

По итогам соревнований по баскетболу команда-победитель и призеры награждены грамотами и премированы денежными премиями, по итогам проведенных соревнований по плаванию команда-победитель и призеры награждены грамотами, участники-победители и призеры в личном зачеты поощрены денежными премиями.

За успешное участие в тестовых соревнованиях по комплексу ГТО и занятые призовые места все заводчане-участники награждены грамотами начальника городской службы по ФК, С и делам молодежи.

Стоит сказать, что близится к завершению программа соревнований в зачет 69-й спартакиады завода. Уже известны победители и призеры, активные участники соревнований по кроссу, шахматам, шашкам, настольному теннису, гиревому спорту, дартсу, в мужском и женском волейболе, мужском баскетболе, в плавании. Остается провести соревнования по легкой атлетике и футболу – и будут подводиться итоги спартакиады. Благодаря постоянному вниманию заводской профсоюзной организации к спортивной стороне жизни заводчан удается не только сохранять, но и приумножать спортивные традиции предприятия, активно участвовать в спортивной жизни города. Цеховые профсоюзные комитеты совместно с физоргами цехов активизируют молодежь, умело со своими руководителями решают вопросы участия команд в соревнованиях. Скоро им предстоит выявить самых активных и результативных молодых участников и ветеранов, которые за счет средств профкома будут традиционно поощрены денежными премиями.

В мае и июне этого года лучшим спортсменам завода предстоит принять участие в муниципальном и зональном этапах спартакиады Дона–2023 по восемнадцати видам программы, и вполне вероятно, что они заслужат права представлять город в финале.

И.Д. Иваник,
инструктор по спортивно-оздоровительной работе ППОО АО «АМР»,
г. Белая Калитва