Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 июня 2016

3 июня в первичной профсоюзной организации ГосМКБ «Радуга» г. Дубна Московской области при поддержке отдела правовой работы ЦК профсоюза и Татарской республиканской организации Профавиа состоялся традиционный семинар по теме «Соблюдение и защита трудовых прав членов профсоюза».

В семинаре приняли участие 65 человек: члены профкома, председатели профбюро и цехкомов, молодые профсоюзные активисты, представители юридической и кадровой служб предприятия, профсоюзные лидеры градообразующих предприятий города.

Первым был рассмотрен вопрос о системе действующих соглашений, специфику которых раскрыл председатель комиссии по промышленности и развитию наукоградов Общественной палаты Московской области, заместитель председателя Московского областного регионального отделения Союза машиностроителей России, советник генерального директора ОАО «Раменское приборостроительное конструкторское бюро» Олег Николаевич Стогов.

Начальник отдела охраны труда АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка» Владимир Викторович Винниченко очень подробно рассказал о специальной оценке условий труда, порядке ее проведения, акцентировав внимание на необходимости профсоюзного контроля.

Заведующий отделом правовой работы ЦК Профавиа Борис Николаевич Сафонов и правовой инспектор труда Татарской республиканской организации Регина Фаргатовна Гаязова, как в теории, так и используя активные формы обучения, рассказали слушателям о значении правовой инспекции труда профсоюза.

М. Щербаков,
председатель ППО «ГосМКБ «Радуга»,
г. Дубна

Фото А. Константинова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 июня 2016

3 июня 2016 года в ОАО «ВЭЛКОНТ» прошел семинар-совещание по вопросам охраны труда на предприятии с участием специалистов Кировского регионального центра «Охрана труда» и компании «Восток-сервис».

В семинаре приняли участие руководители структурных подразделений, начальники участков, мастера, члены совместной комиссии по охране труда, председатели цеховых комитетов, профгрупорги и уполномоченные по охране труда.

В связи с актуальностью темы основное внимание в своем выступлении коммерческий директор Кировского регионального центра «Охрана труда» Иван Николаевич Куляс уделил вопросам проведения специальной оценки условий труда: порядку проведения, контролю за ее проведением, объективности оценки условий труда, правильности установления гарантий и компенсаций, а также разъяснил функции представителей профсоюзной организации при проведении специальной оценки условий труда. Участникам семинара была представлена презентация по СОУТ.

Не менее интересным было выступление специалистов центра о преимуществах замены молока, выдаваемого работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, на специализированные продукты. Участники семинара смогли продегустировать лечебно-профилактический напиток.

Компания «Восток-сервис», специализирующаяся на производстве и реализации средств охраны труда и спецодежды, представила выставку своей продукции. Особое внимание участников семинара привлекли новинки рабочей обуви, в том числе женской, и средства по защите и уходу за кожей рук. Специалисты компании проконсультировали по всем интересующим вопросам.

Профком ОАО «ВЭЛКОНТ»,
г. Кирово-Чепецк

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 июня 2016

На турбазе «Ока» 3–5 июня прошел десятый юбилейный слет молодежи предприятий авиационной промышленности Московской области, который уже стал доброй традицией. Показать свои способности и таланты приехали 12 команд, всего более 130 человек.

Ежегодный Слет молодежи проводится для укрепления корпоративной культуры, налаживания деловых связей и укрепления дружеских отношений между молодыми работниками предприятий отрасли.

Свежий воздух, яркое солнышко, лес – в эту сказку на несколько летних дней окунулись отважные искатели приключений.

Торжественное открытие слета началось с представления команд. Спортивные игры, соревнования, всевозможные конкурсы – все это ждало молодежь в течение трех дней. До поздней ночи ребята выполняли интересные задания, время летело незаметно. Накопившаяся за несколько дней усталость не помешала хорошему настроению и положительным эмоциям.

В целом молодежный слет прошел в плодотворной совместной работе с позитивным настроем и спортивным задором.

В результате победителями стали:

1 место – АО «МВЗ им. Миля»

2 место – ОАО «НПП «Звезда»

3 место – АО «РПЗ».

Е.В. Кеменова, главный специалист Мособлпрофавиа

А.А. Коротков, председатель Совета молодежи АО «РПКБ»,
г. Раменское

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 июня 2016

Ежегодный сезон проведения конкурсов профессионального мастерства на Иркутском авиационном заводе завершен. Уже по сложившейся традиции, наряду с заводскими подразделениями, участие в подготовке и проведении конкурсов принимали заводская профсоюзная организация и Совет молодежи ИАЗ.

Первые конкурсы профессионального мастерства в середине марта прошли в механосборочном производстве (МСП) среди инженеров-технологов. За звание «Лучший специалист» боролись 33 молодых специалиста, работающие на заводе не более пяти лет из девяти подразделений МСП. Им предстояло пройти компьютерное тестирование: ответить на вопросы теоретической части, затем на практике выполнить два задания, а также ответить на вопросы конкурсной комиссии. В первом задании инженеры-технологи должны были разработать карту технологического процесса на определенную деталь. Во втором задании конкурсантам было предложено два варианта: подобрать универсальный мерительный инструмент для измерения диаметра отверстия/габаритного размера с допуском по ОСТ или обмерить деталь и выявить брак. Также в механосборочном производстве в этом году состоялись еще два конкурса профессионального мастерства. Кроме традиционного конкурса «Мастер – золотые руки» среди основных специальностей – токарей, слесарей, фрезеровщиков и операторов высокопроизводительного оборудования – конкурс прошел и среди производственных мастеров.

В агрегатно-сборочном производстве проведен конкурс среди сборщиков-клепальщиков и слесарей-сборщиков летательных аппаратов. За звание «Мастер – золотые руки» боролись 39 молодых рабочих, соревнующихся в двух группах: со стажем работы до трех лет и свыше трех лет. Конкурс проходил в два этапа: практическая и теоретическая часть.

Кроме того прошли конкурсы профмастерства среди слесарей-монтажников, монтажников электрооборудования летательных аппаратов, водителей цеха технологических перевозок и др. Состоялиськонкурсысреди инженерно-технических работников на звание «Лучший инженер-технолог – разработчик управляющих программ станков с ЧПУ», «Лучший специалист подготовки производства», «Лучший инженер-конструктор».

Участие в конкурсах дает возможность молодым рабочим и специалистам проверить свои навыки и знания, заявить о своих возможностях и мастерстве, что очень важно на начальном этапе производственной деятельности.

Традиционно в конкурсах принимали участие студенты Иркутского техникума авиастроения и материалообработки, проходящие практику в цехах завода.

Победители и участники конкурсов отмечены дипломами и ценными призами.

А. Якимов,
заместитель председателя профкома ПАО «Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Фото М. Киселевой

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 июня 2016

1 июня – это не только первый день лета и, но и праздник детства – Международный день защиты детей. Мероприятие, посвященное этому событию, прошло в цехе 11 АО «ОДК-СТАР» – детский конкурс рассказов и стихов на тему «Если бы исполнились три желания, я бы загадал…». Конкурс прошел при поддержке профсоюзного актива и администрации цеха, уполномоченной по соцстраху Ольги Южаниной при активном участии главного художника-оформителя Наталии Борисовой.

Забегая вперед, скажу, что чествование родителей всех участников прошло на оперативном совещании в кабинете начальника цеха. Всего было представлено 14 работ, из которых выделить лучшую конечно же невозможно, поскольку детскую непосредственность и искренность ответов, душевную чистоту просто нельзя сравнивать. Ну как можно выбирать из заветных детских желаний: «иметь братика», которое пожелали две девятилетние участницы – Влада Голубцова и Виктория Дашкова – и патриотическим стремлением пятилетнего Данила Поздеева: «Чтобы Россия всегда была сильной».

Оригинальностью отличилась Арина Поносова (9 лет), которая написала свои пожелания в виде стихотворения. По-взрослому проницательными можно назвать желания Даши Микрюковой (8 лет) и Даши Ширяевой (7 лет): «Здоровья себе и близким». Более старшие участники написали о своем желании здоровья и долгой жизни для своих родителей. Среди работ были и чисто детские, такие как: «Побывать в космосе», «Много вкусняшек и игрушек», абсолютным лидером среди таких желаний стало желание «иметь волшебную палочку», благодаря которой можно исполнить любое желание. Наряду с ними, были и совсем «недетские» пожелания, это скорее наставления нам взрослым: «Мир во всем мире», «Чтобы все были добрее», «Всем в мире натуральные продукты и качественную воду» – написала 15-летняя Ника Зайцева, о доброте в своей работе написала Ирина Маегова (12 лет). Самой лаконичной и в то же время настоящей леди выступила в конкурсе пятилетняя Виктория Кулезенина, которая пожелала «Звезду, луну и красные розы». Свои вполне реалистичные и дальновидные планы на будущее высказала 12-летняя Ульяна Южанина: «В будущем хочу стать профессиональной гитаристкой», «Стать лучшим хирургом Перми».

В завершении хочется сказать: «Мечтайте, дети! И пусть каждая ваша мечта обязательно исполнится. А взрослые, которые благодаря этому конкурсу узнали вас еще с одной, доселе неизвестной стороны, постараются все ваши мечты и желания претворить в жизнь». В этот праздничный день никто не остался без подарка. Каждому вручили маленький памятный приз, ведь ребята так старались, доверяя свои тайны бумаге, и веря, что мы взрослые прислушаемся к заветным желаниям, и став волшебниками, осуществим их.

Белла Байбарова,
член профкома цеха 11 АО «ОДК-СТАР»,
г. Пермь

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 июня 2016

Замечательный подарок ко Дню защиты детей получили ребята, чьи родители работают в АО Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева. Благодаря поддержке руководства и первичной профсоюзной организации конструкторского бюро более 250 дошколят из поселка Приволжский посмотрели спектакль «Маленький принц» театральной студии «Фантазия» во Дворце культуры «Восход».

Театральное представление по мотивам любимой всеми светлой и доброй сказки Антуана де Сент-Экзюпери было выбрано не случайно. Зрители сопереживали героям, грустили и радовались вместе с ними, задумывались над важностью искренних человеческих отношений.

Необычное и эмоциональное изложение актерами – детьми трогательной истории о маленьком мальчике, который путешествует от планеты к планете, познает мир, учится любви и дружбе, а также завораживающее световое и музыкальное сопровождение – все это вызвало большой интерес у маленьких зрителей.

Несмотря на юный возраст, артисты постарались передать сложную философскую глубину произведения. «Спектакль произвел на ребят сильное впечатление», – делились воспитатели детских садов. Несомненно, что такие встречи с искусством помогут эстетическому и художественного воспитанию молодого поколения, делающего первые шаги в этом удивительном и прекрасном мире.

Анна Коновалова,
председатель профкома АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева,
г. Энгельс

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 07 июня 2016

Работники комсомольского филиала компании «Сухой» – КнААЗ им. Ю.А. Гагарина Степан Мальцев и Ольга Неброй вошли в число лучших по итогам финала национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) 2016.

По результатам соревнований Степан Мальцев вошел в пятерку лучших фрезеровщиков России, Ольга Неброй среди токарей стала восьмой в стране, сообщили в пресс-службе компании «Сухой».

В конкурсе профессионального мастерства по стандартам WorldSkills International, который проходил в подмосковном Красногорске, приняли участие около 1000 молодых профессионалов в 99 компетенциях. Большинство компетенций входят в список 50 самых востребованных профессий, требующих образования и высокого уровня подготовки.

WorldSkills International (WSI) – международная некоммерческая ассоциация, целью которой является повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки и квалификации, популяризация рабочих профессий через проведение международных соревнований по всему миру. Основана в 1953 году. Сегодня в деятельности организации принимают участие 72 страны. Своей миссией WSI называет привлечение внимания к рабочим профессиям и создание условий для развития высоких профессиональных стандартов.

По материалам ЦАМТО

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 июня 2016

В Энгельсском производственном объединении «Сигнал» уже стало доброй традицией вручать подарки детям сотрудников предприятия в честь праздника. Тем более, что 1 июня – самый подходящий для этого повод.

В первый день лета в нашей стране отмечают День защиты детей. Ежегодно в честь этого праздника первичная профсоюзная организация ООО ЭПО «Сигнал» формирует сладкие подарки многодетным семьям, опекунам, вдовам, матерям-одиночкам. В этом году для них было приобретено 117 наборов конфет. Помогла в этом и администрация предприятия, выделившая часть средств.

Председатель первичной профсоюзной организации Анатолий Григорьевич Ярошевский в торжественной обстановке поздравил присутствующих с праздником и вручил им подарки.

Общий праздник для детей и их родителей был организован вечером 1 июня на площади у Дворца культуры «Восход», где выступали детские творческие коллективы, и прошел конкурс «Лучший рисунок на асфальте».

О.В. Аралина,
инструктор ППО ООО ЭПО «Сигнал»,
г. Энгельс

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 07 июня 2016

Предприятия Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) в прошлом году осуществили поставку всего 25 гражданских судов, что ниже показателя прошлого года на 24 %. Эксперты связывают это со спадом авиаперевозок на рынке.

По словам представителя корпорации, всего в прошлом году заказчикам было поставлено 156 самолетов всех типов. Напомним, что в состав ОАК входят ведущие российские конструкторские бюро и самолетостроительные заводы, среди которых компания «Сухой», корпорация «Иркут», Авиационный комплекс имени Ильюшина, «Туполев», ВАСО, «МиГ», «Авиастар-СП» и многие другие.

Из общего числа поставленных предприятиями корпорации в 2015 году самолетов – 124 боевых и 7 транспортных и специального назначения. Пассажирских авиалайнеров было поставлено всего 25. Как уточнили в пресс-службе ОАК, речь идет о самолетах Sukhoi Superjet 100.

Годом ранее поставка гражданских самолетов составила 33 единицы. При этом общее количество поставленных отечественных воздушных судов в 2014 году составило 159 машин, из которых 124 – боевых и 2 – транспортных и специального назначения.

– Снижение поставок гражданских самолетов в 2015 году связано со спадом на рынке авиаперевозок и с финансовыми проблемами авиакомпаний, которые не смогли выкупить ранее заказанные самолеты, – сообщили «Известиям» в пресс-службе ОАК. – Поэтому часть ранее произведенных пассажирских самолетов будет поставлена в текущем году.

Неблагоприятная экономическая ситуация отразилась, в частности, на планах поставок одного из предприятий холдинга – Воронежского акционерного самолетостроительного общества (ВАСО). Согласно опубликованному годовому отчету компании в прошлом году, ВАСО поставило заказчикам (Министерству обороны России и ОАК) четыре региональных самолета Ан-148-100 и продолжило выполнять производственную программу по изготовлению дальнемагистральных широкофюзеляжных лайнеров Ил-96-300 и Ил-96-400. Еще два запланированных к поставке самолета Ан-148-100 Министерству обороны не поступили.

«План не выполнен в связи со срывом сроков поставки ПКИ (покупных комплектующих изделий. – «Известия»), шасси», – отмечается в отчете. Кроме того, невыполнение плана по выручке от реализации самолетов Ан-148 составило около 2 млрд рублей, а по Ил-96-300 – 223 млн рублей.

В результате по итогам прошлого года выручка ВАСО сократилась на 8 % по сравнению с предыдущим годом – до 10,3 млрд рублей, убыток от продаж возрос в 5,7 раза – до 1,054 млрд рублей, а валовый убыток составил 513 млн рублей (против 323 млн рублей прибыли в 2014 году). Чистый убыток компании увеличился в 3,6 раза – до 3,624 млрд рублей.

В этом году ВАСО намерено продолжить строительство и сдать два Ил-96-300 по контракту с ОАК, а также переоборудовать Ил-96-400 для Министерства обороны России.

«По проекту Ан-148 планируется выпустить и передать заказчикам пять самолетов», – приводятся в годовом отчете планы компании на 2016 год.

В целом предприятиями ОАК планируется в ближайшей перспективе увеличить объем поставок гражданских самолетов. В 2016 году планируется поставить более 40 пассажирских, транспортных и специальных самолетов, а в 2017 году поставка превысит 50 единиц. Сколько из них составят именно пассажирские воздушные суда, в ОАК не уточнили.

Отметим, что в числе гражданских самолетов ОАК – Sukhoi Superjet 100, Ту-204СМ, Ил-96-300 и Ан-148.

В отчете ВАСО отмечается, что в современных условиях для развития российской авиационной промышленности емкости только национального рынка недостаточно. Но выход на мировой рынок будет сопровождаться конкуренцией с ведущими мировыми производителями.

«В то же время преодолению существующих барьеров и выходу российских авиастроителей на мировой рынок мешает отсутствие у них таких рыночных преимуществ, как конкурентоспособная продукция, надежность поставок, благоприятные ценовые и финансовые условия поставки, унификация в рамках семейств воздушных судов, высокая эксплуатационная надежность», – говорится в отчете.

В числе причин, мешающих российским компаниям занять позиции на рынке, ВАСО отмечает значительное технологическое отставание, отсутствие современных сертифицированных систем управления и контроля качества, несоответствие структуры отрасли современной мировой практике, наличие устаревших и неэффективных производств, отсутствие важнейших ключевых компетенций в областях управления проектами, глобальными цепочками поставок и системной интеграции, а также нехватку квалифицированных кадров.

Сейчас одним из наиболее перспективных проектов в России является проект нового среднемагистрального пассажирского узкофюзеляжного лайнера МС-21 корпорации «Иркут». Самолет будет производиться с применением композитных материалов. Первая презентация авиалайнера состоится уже в июне этого года. Сейчас портфель заказов на новый МС-21 приближается к 200 самолетам.

По материалам Известия.ru / Надежда Мерешко

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 июня 2016

Накануне Международного дня защиты детей на Сарапульском электрогенераторном заводе по инициативе женсовета ежегодно проводится сбор детских вещей и игрушек для последующей передачи их малообеспеченным семьям, в приют и детдом. Заводчане активно откликликаются на просьбу о сборе вещей, приносят их в хорошем состоянии не только для детей, но и для взрослых. Для конфиденциальности раздача вещей назначается на выходной день.

В этом году акция проходила 28 мая, в субботу. В помещении профкома на столах и стульях были разложены вещи, и все желающие могли выбрать то, что им необходимо. Взрослые приходили с детьми, которые с радостью играли в игрушки, не отвлекая родителей. Члены женсовета уточняли возраст и пол ребенка и помогали обратившимся найти необходимые вещи. Также подбирали одежду и пришедшим взрослым. Уходя с полными пакетами, все благодарили нас и радостно улыбались. Значит приходят именно те, кто действительно нуждается в данной акции, и все это мы делаем не зря. Осталось немного одежды, обуви и игрушек, которые мы передали в приют.

Думаю, что такие акции необходимы, так как каждый из нас может оказаться в сложной жизненной ситуации, когда помощь необходима. И благодаря чуткому отношению заводчан к проблемам друг друга семьи, оказавшись в такой ситуации, эту помощь получают.

Е.В. Мухамедшина,
председатель женсовета ОАО «СЭГЗ»,
г. Сарапул