- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Также в этот день был организован праздник, ставший уже традиционным, - с яркими шарами, музыкой, веселыми конкурсами и подарками. В этот день у центральных проходных нашего завода было много смеха, радости, детских улыбок и веселья. Ведь здесь для малышей было организовано очень много развлечений: аквагримом разрисовывали лица, вместе с героями сказок отгадывали загадки, водили хороводы.
Самый главный конкурс праздника назывался «Мелом по асфальту», где участвовали ребятишки до 7 лет; рисовать, конечно же, нужно было на тему авиации. А авиация – это небо, солнце, самолеты! Детская фантазия оказалась безграничной и многообразной. Уже через несколько минут на асфальте начали появляться яркие, красивые картинки. Где-то к облакам поднималась радуга, по небу парили птицы… И улыбающихся солнышек стало так много! Ну а самолеты на всех картинках были на первом плане.
Детям конкурс очень понравился, а взрослые еще долго будут наслаждаться яркими рисунками на асфальте. Ведь детское творчество всегда радует родителей.
Баскакова Р.С., специалист профкома ОАО «КАПО им. С.П. Горбунова»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Гости мероприятия бурными аплодисментами встречали выступающие коллективы. Дети с удовольствием подпевали артистам, танцевали вместе с коллективами, и просто радовались, находясь на таком замечательном празднике. В развлекательной части программы выступали специально приглашенные клоуны, которые показывали фокусы, шутили, проводили конкурсы и игры, а дети с удовольствием принимали активное участие в этих играх и конкурсах, громко аплодировали, смеялись, дружно отвечали на заданные вопросы.
В ходе праздника был проведен конкурс рисунка на асфальте «Мир глазами детей», в котором ребята с удовольствием приняли участие и продемонстрировали свой талант. Участники рисовали свою семью, голубое небо, теплое солнышко, счастливое детство и многое другое. После конкурса всем детям были вручены небольшие призы.
Для многих детей стал настоящим сюрпризом рисунок на лице – аквагрим. Приглашенные мастера по аквагриму работали быстро и качественно, превращая ребят в сказочных героев. Мастера создали ребятам желаемый образ, подарили незабываемое чувство волшебства и радости.
Завершился праздник вручением подарков и «фейерверком» из воздушных шаров.
О.В. Токарь, специалист по информационной работе ППО НАЗ им. В.П. Чкалова
Квач И.В., председатель женсовета.
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
«В человеке все должно быть прекрасно: и лицо, и одежда, и душа, и мысли…», - так сказал когда-то великий классик. А в рабочем человеке, перефразируя классика, еще и спецодежда и средства индивидуальной защиты. Об этом велся разговор на заседании профсоюзного комитета ППО ВСМПО 16 мая, на котором рассматривался вопрос «Об обеспечении работающих в объединении средствами индивидуальной защиты».
На заседание были приглашены и присутствовали представители администрации ВСМПО: директор по снабжению Е.Ю. Пологов, директор по техническому обеспечению и ремонтам Ю.С. Семичев, зам. директора по техническому обеспечению и ремонтам О.Г. Егоров, исполнительный директор ООО «Алюминиевый профиль» В.Л. Волков.
Председатель комиссии ППО ВСМПО по ОТ и ОС выступил с проектом постановления профкома с перечислением как положительных, так и критических замечаний по вопросу обеспечения СИЗ работающих в объединении. Далее развернулась дискуссия, на которой члены профкома и представители администрации ВСМПО высказали свои замечания и предложения. Исполнительный директор ООО «Алюминиевый профиль» Волков В.Л доложил о проводимой работе по изготовлению спецодежды.
В процессе подготовки к рассмотрению данного вопроса была проведена определенная работа, как профкомами цехов, так и профкомом ППО ВСМПО. В цехах были проведены совместные заседания профкома с администрацией, рассмотрены проблемные вопросы и оформлены протоколы. В профкоме ППО ВСМПО было проведено совместное с представителями заинтересованных служб от администрации ВСМПО совещание о возможности применения в цехах ВСМПО спецодежды и спецобуви от фирмы «Паритет» (с оформлением экспозиции с образцами СИЗ фирмы), на котором принято решение о проведении испытаний спецобуви и спецодежды данной фирмы в производственных условиях цехов ВСМПО.
А.Г. Красовских,
председатель комиссии по охране труда ППО ВСМПО
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В Доме культуры «Машиностроитель» ОАО «Казанский вертолетный завод» состоялся финал конкурса красоты и таланта «Маленькая Мисс Стрекоза» среди детей работников завода, организованный совместно профкомом и администрацией предприятия.
Встречали гостей аниматоры в сказочных костюмах, для гостей и участниц была подготовлена игровая массовка. Смех, музыка, танцы, детская непосредственность –казалось, сам воздух Дома культуры был пронизан духом праздника!
Праздник построили по мотивам сказки Л. Кэрролла «Алиса в стране чудес». Несмотря на юный возраст, всем девочкам предстояло пройти несколько конкурсных заданий: «Визитная карточка», «Презентация таланта», «Дефиле в костюмах сказочных героев». Все участницы достойно справились с заданиями.
Конкурс костюмов сказочных персонажей:
Творческий конкурс:
Конкурсанткам вручены памятные дипломы, подарки, сувениры от администрации завода и профсоюзного комитета.
Профсоюзный комитет ППО «КВЗ»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В ЗАО «Авиастар-СП» традиционно поздравили работников с международным днем семьи. В этот раз организаторы арендовали киноконцертный зал «Крылья» Дворца культуры «Руслан» и подарили авиастроителям семейный просмотр мультфильма «Лесной патруль». Перед просмотром мультфильма дети вместе с мамами и папами, поучаствовали в конкурсно-игровой программе.
17 мая для семей авиастроителей состоялся яркий праздник, посвященный Дню семьи. Праздничную программу открыл народный коллектив - хореографический ансамбль «Браво», а продолжили веселые клоуны Поиграйка и Клепик. Вместе с ведущей они провели увлекательные и задорные конкурсы «Семейный символ», «Угадай мелодию», «Семейный танец» и «Яркая семейка». Семьи-конкурсанты угадывали мелодии из мультфильмов, мастерили фигуры из шаров, давали мастер-класс по современным танцам и рисовали праздничные открытки посвященные Дню семьи.
Завершая уютный и веселый праздник, председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Авиастар-СП» Валентина Дмитриевна Грушина поздравила авиастроителей, вручила памятные подарки всем участникам. Главный приз - сертификат на сумму 5000 рублей в магазин бытовой техники достался инженеру-нормировщику цеха 227 Турутиной Елене, пришедшей на праздник с маленькой дочерью Настей и ее другом Матвеем.
Праздник получился ярким, зрелищным, все зрители в зале стали активными участниками программы, вместе с озорными клоунами пели любимые песни, делали зарядку, танцевали веселые танцы, рассказывали, что для каждого из них значит семья. По общему мнению, семья – это дом, это мир, где царят любовь, преданность, забота и дружба. Это крепость, за стенами которой царит радость, покой и звучит детский смех! И на этом прекрасном семейном празднике детский смех звучал повсюду и стал главным подарком для участников конкурса и счастливых родителей.
Профсоюзный комитет ППО ЗАО «Авиастар-СП»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
16 мая состоялась конференция трудового коллектива филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» по заключению коллективного договора на 2014-2016 годы.
В работе конференции приняли участие делегаты от всех подразделений завода.
Делегаты заслушали и обсудили доклады директора завода А.И. Пекарша и председателя первичной профсоюзной организации В.П. Багмута. В обсуждении приняли участие представители обеих сторон.
В повестке дня был вопрос о признании первичной профсоюзной организации КнААЗ представительным органом трудового коллектива КнААЗ в социальном партнерстве. Также был заслушан отчет председателя КТС и избран состав комиссии по трудовым спорам на очередной период.
Конференция приняла постановление «Об итогах выполнения Коллективного договора за 2011-2013 годы и о заключении Коллективного договора на 2014-2016 годы».
В документе говорится:
- Признать представительным органом трудового коллектива КнААЗ в социальном партнерстве первичную профсоюзную организацию КнААЗ.
- Заключить Коллективный договор Филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» на 2014-2016 гг. с протоколом разногласий и уполномочить первичную профсоюзную организацию КнААЗ на дальнейшее проведение процедур по урегулированию возникших разногласий.
(В протоколе разногласий - 4 позиции раздела «Оплата труда»).
Предстоит определенная работа по устранению возникших разногласий, стороны приступили к проработке предстоящих коллективных переговоров и сроков по их осуществлению.
Профком филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Выпускной бывает у каждого учащегося, как итог его усилий, признание заслуг тех, кто особенно постарался и отличился усердием.
Выпускное занятие - защита проектов - состоялось 17 мая в школе молодежного профактива Пермского территориального Совета Профавиа. Школа эта уникальна, в ней молодые члены профсоюза в свободное от работы время получают необходимые и, порой, очень специфичные знания. Например, где еще научат опыту ведения переговоров с производственным руководителем или практике составления коллективного договора? Есть, конечно, и общие дисциплины: психология, право, делопроизводство, но и они преподаются в разрезе трудовых отношений и профсоюзного движения.
Проекты, представленные в качестве итогового продукта полугодового обучения, были только по профсоюзной тематике. Оценку работам давали как сами участники выпускного занятия, так и комиссия, в составе которой были заместитель председателя ППО «Пермские моторы» С.В. Камаева, специалист Пермской территориальной организации У.В. Крапивина, а также специалист Пермского крайсовпрофа Л.Д. Шлыкова и директор Регионального учебного центра С.В. Чадова.
Представитель «Авиадвигателя» Илья Ведерников представил свой проект структуры коллективного договора, где все направления этого документа четко структурированы и достаточно полно отражают социально-трудовые отношения работника и работодателя. Коллега Ильи Ведерникова - Евгения Семерикова в своем проекте рассказала о преимуществах, которые дает профсоюзное обучение в Региональном учебном центре, о необходимости и важности информационной работы.
Группа выпускников - Валерий Атавин, Дмитрий Косых и Мария Носкова - затронули актуальнейшую тему по культуре производства и охране труда. «Система 5С и профсоюз» - об этом было их яркое эмоциональное выступление. Решимость молодых вывести предприятие на европейский уровень по чистоте и культуре производства достойна поддержки и уважения. Этой цели, по их мнению, можно достигнуть, пропагандируя систему 5С, которая дисциплинирует и облагораживает людей, создает благоприятную производственную атмосферу и поднимает производительность труда и, безусловно, полностью совпадает с целями профсоюза.
Интересным для слушателей стал опыт молодежи профсоюзной организации «Авиадвигателя», к которым присоединились представители молодежи ППО «СТАР-ИНКАР» и ППО «Пермские моторы», по проведению досуговых мероприятий. Состоявшийся тест-драйв, организованный одним из крупных автосалонов Перми специально для молодежи, не только привлек внимание к профсоюзу тех, кто не особенно задумывался о профчленстве, но и позволил желающим приобрести автомобиль с существенной скидкой. Об этом мероприятии ребята представили видео-фильм, который можно посмотреть на сайте Пермской территориальной организации по ссылке: http://perm-profavia.ru/?page_id=530.
Самым артистичным было выступление пятой группы - представителей «Пермских моторов» и «Авиадвигателя». Сложную тему конфликтологии они разобрали на примере двух жизненных ситуаций – бытовой и производственной, при этом продемонстрировали не только актерское мастерство, но и понимание проблемы, научный подход к ее разрешению, отличное умение излагать свои мысли. Умение отстаивать свою точку зрения в переговорах крайне необходимо каждому, а если речь идет о профсоюзном активисте, то от этого порой зависят интересы целого коллектива.
Помимо представления проектов молодые выпускники прошли небольшой тестовый экзамен по основам полученных знаний о трудовых правах, о молодежной политике и о деятельности профсоюза. Комиссия дала работам соответствующие оценки, также как и заполненным тестам, после чего директор учебного центра вручила сертификаты о повышении квалификации.
Подведение итогов учебного года школы молодежного профактива показало: в профсоюз пришли новые интересные, а теперь еще и вооруженные необходимыми знаниями молодые люди, у них много перспективных планов, которые они обязательно осуществят. Теперь они знают и умеют многое.
Пермский Совет Роспрофавиа
- Подробности
- Категория: Основные
Очередной семинар информационного актива Профавиа состоялся в Нижнем Новгороде на базе учебно-методического центра Нижегородского облсовпрофа. Его основной темой были «Особенности информационной работы профсоюзов на современном этапе».
С гордостью мы можем сегодня сказать, что в нашем профсоюзе создана сплоченная команда единомышленников – энтузиастов информационной работы, имеющих высокий уровень подготовки, говорящих на одном, «информационном» языке, объединенных едиными целями и задачами. И поэтому термины вроде «RSS», «облачное хранилище файлов», «единый информационный банк» и прочие звучали здесь вполне привычно. А ведь всего лишь несколько лет назад проблемой было внедрение в практику профсоюзных организаций электронной почты взамен рутинного факса.
На семинаре в качестве обмена опытом прозвучала презентация информационной работы в первичной профсоюзной организации промышленной группы «ГАЗ» - солидного предприятия, насчитывающего 34 тысячи работающих. В итоге слушатели, оценив достижения профсоюзных коллег, сделали вывод: «у нас не хуже, а кое в чем и лучше», что не может не радовать. В частности, «газовцев» поразил наш Авиошка…
Высокий уровень подготовки команды предполагает и должный уровень ее обучения. Поэтому, после общего обсуждения, решили на следующем семинаре отойти от привычных «лекционных» форм занятий и перейти к тренингам и деловым играм с тем, чтобы закрепить и «продвинуть» уже имеющиеся знания. А в завершение семинара, как и положено, получили соответствующие сертификаты.
Развитие информационных технологий, особенно сетевых, происходит стремительно. То, что считается новым сегодня, может устареть уже завтра. Для того чтобы не только успевать за бегом времени, но и по возможности опережать его, необходимо постоянное самосовершенствование, саморазвитие. Учебные семинары – это тот базис, на котором данный процесс происходит. Что и доказал нынешний сбор информационщиков Профавиа, позволивший еще раз почувствовать сплоченность команды и понять, в каких направлениях нам идти дальше.
Игорь Киселев,
заведующий отделом информационной работы ЦК Профавиа
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Традиционный день уполномоченного по охране труда состоялся в Пермской территориальной организации профсоюза. Охраной труда по линии профсоюза на предприятиях авиапрома Перми занимаются более 250 уполномоченных, поэтому нынешнее мероприятие получилось массовым и представительным: собрались 54 человека из 55 приглашенных.
Важность события в том, что в ходе этой встречи ее участники получили новые сведения, текущую информацию о состоянии охраны труда в Пермском крае и отдельно - по ОАО «Пермский моторный завод». Представитель Гострудинспекции по Пермскому краю Чепурова Ольга Константиновна рассказала о случаях травматизма за истекшее десятилетие.
На пермских предприятиях авиационной промышленности систематически снижается количество травм. Это итог того, что уделяется все большее внимание, в нее вкладываются значительные финансовые средства. На конечный результат влияет все – обучение уполномоченных, приобретение средств СИЗ, реализация мероприятий, наглядная агитация и информирование работников.
Главный технический инспектор Пермского крайсовпрофа Порываев Андрей Анатольевич рассказал о готовящейся специальной оценке условий труда. На этот счет уже издан ряд нормативных актов, готовятся следующие. Особенность и отличие нового порядка от существующего в том, что будут внесены изменения в периодичность оценки, в ее ступенчатость, право оценки условий труда получат только специально аттестованные государственными органами организации и фирмы. Беспокойство стороны профсоюзов по изменению оценки условий труда вызывает тот факт, что существующая система может начать давать сбой, что отразится на выплатах для каждого конкретного работника. Новая система оценки заработает с 2018 года, и сейчас профсоюзы с вниманием должны следить за происходящими изменениями.
Начальник управления промышленной безопасности и охраны труда, главный эколог ОАО «ПМЗ» и ТСП Торбаев Дмитрий Дмитриевич участвовал в конференции по охране труда, состоявшейся в марте в г. Самара, и поделился опытом работы других предприятий.
Лучшие уполномоченные получили заслуженные поощрения от Пермского Совета Роспрофавиа, их вручал председатель Совета Тулупов Сергей Михайлович. Он поблагодарил всех за добросовестное отношение к выполнению общественных обязанностей в области охраны труда и техники безопасности.
Практика показывает, что такие встречи дают положительный результат, поскольку в ходе них можно получить любую консультацию и получить ответ на интересующий вопрос от ведущих специалистов в области охраны труда Пермского края. Поэтому даже по окончании мероприятия участники не прекращали обсуждать волнующие многих вопросы. К сожалению, формат мероприятия не позволил собрать всех уполномоченных, но ценность встречи от этого не уменьшилась.
П.А. Аверин
технический инспектор труда ППО «Пермские моторы»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В один из майских дней в ОАО «Казанский вертолетный завод» в обеденный перерыв в цехе №43 по инициативе цеховой профсоюзной организации состоялся концерт. Приглашенные артисты Дома культуры «Машиностроитель» представили заводчанам разнообразную программу. Профессиональное выступление участников концерта собрало большое количество зрителей: получить заряд бодрости пришли и работники других подразделений. Всеобщее восхищение вызвали виртуозная игра на скрипке и саксофоне, блестящее выступление ансамбля «Бабье лето» и солистов, а также незабываемое выступление детского коллектива «Седьмое небо».
Такие концерты на нашем заводе традиционны, благодаря поддержке и пониманию со стороны руководства.
Р.Р. Гиматутдинова,
председатель цехового комитета цеха №43 ОАО «Казанский вертолетный завод»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Подошел к концу очередной учебный год в Центре детского творчества «Умелец» ОАО «УМПО». По этому поводу в середине мая во Дворце культуры «Моторостроитель» традиционно проводится торжественное собрание с участием педагогов-руководителей кружков и секций и, конечно же, ребят, которые занимаются в творческих коллективах - теми, кто имеет интересное занятие по душе, занимается с охотой и энтузиазмом в кружках и секциях, приносит в копилку клуба медали и кубки.
Более 700 детей разных возрастов ежегодно занимаются в кружках и секциях Центра, получая от знания и мастерство, которыми 27 педагогов клуба владеют в совершенстве и охотно делятся ими с ребятами, стараясь научить детей делать лучшее лучшим!
Открыл нынешнее мероприятие директор Центра Анатолий Трифонов, который поздравил детей и руководителей с окончанием очередного учебного года и пригласил всех, кого вдохновил сегодняшний праздник, на занятия в кружки и секции в следующем году.
Поздравления подкреплялись показательными выступлениями творческих коллективов Дворца и выступлениями самих кружковцев. Так, например, дети из кружка «Шью сама» под руководством Ю. Серовой провели показ мод сшитой ими для себя одежды. Но изюминкой вечера стало выступление наладчика цеха 3б И. Титова (в Центре занимаются и заводчане), который увлекается бодибилдингом.
Кроме того, отличившиеся в течение года дети получили грамоты от ЦДТ, а руководителям кружков председатель комиссии профкома «УМПО» Д. Корнеев вручил благодарности и почетные грамоты от Федерации профсоюзов РБ, президиума рескома РОБ «Роспрофавиа» и профсоюзного комитета ОАО «УМПО». Завершился праздничный концерт общим фотографированием.
С. Симонова,
председатель оргмассовой комиссии профкома ОАО «УМПО»
Страница 535 из 734