Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 декабря 2013

В начале ноября завершились соревнования в рамках 4-й спартакиады среди профсоюзных организаций Пермского Совета Роспрофавиа. Всего состоялись состязания в 12 видах спорта. Среди них были как традиционные для работников наших предприятий, так и новинки - велокросс и боулинг, которые внесли колорит и динамику в соревновательный процесс.

После подведения общих итогов и их утверждения команды, ставшие призерами спартакиады, получили заслуженные награды. В течение всего года лидерство захватывала то одна, то другая команда, но по мере приближения финала не осталось сомнений в том, кто войдет в тройку лидеров.

Первое место по итогам всех видов состязаний 4-й спартакиады заняла команда профсоюзной организации ОАО «Авиадвигатель» (21 очко), второй стала команда профорганизации ОАО «Пермский моторный завод» (26 очков), с самым минимальным отставанием бронзы удостоилась команда ОАО «Редуктор-ПМ» (27 очков).

Поздравляем всех спортсменов, профсоюзных активистов и председателей профсоюзных организаций с заслуженными наградами!

Отдельной благодарности президиума Пермского Совета Роспрофавиа за большой вклад в развитие спорта на предприятии и за активное участие в спартакиаде были удостоены спортсмены, которые внесли наибольший вклад в результаты своей команды: Константин Владимирович Иванов и Иван Леонидович Гладкий (ОАО «Авиадвигатель»), Андрей Николаевич Пьянков и Игорь Борисович Веретенников (ОАО «Пермский моторный завод»), Любовь Евгеньевна Бондаренко и Сергей Серафимович Сперанский (ОАО «Редуктор-ПМ»). Также президиум поблагодарил главного судью спартакиады Юлию Павловну Торсунову за ее нескончаемый энтузиазм и большой личный вклад в организацию соревнований.

Впереди новый, 2014 год, в котором наш профсоюз будет отмечать 80-летний юбилей. Нет сомнений, что в январе будет утверждено положение о проведении 5-ой спартакиады среди профсоюзных организаций территориального Совета, и посвящена она будет этой знаменательной дате.

У.В. Крапивина

ведущий специалист Пермского Совета Роспрофавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 декабря 2013

29 ноября во Дворце культуры им. С. Орджоникидзе прошел конкурс ОАО НАЗ «Сокол» под названием «А ну-ка, девушки: Алоха, Гавайи!».

Конкурс проводится с 2005 года и стал доброй традицией авиастроителей. Четверо конкурсанток - Надежда Селезнева, Екатерина Шабалина, Оксана Блинова и Виктория Третьякова - приветствовали гостей праздника театральной зарисовкой, демонстрировали приготовление экзотических коктейлей, показывали фотопрезентацию и оригинальный танец.

Как обычно, конкурс собрал полный зал. Поболеть за своих сотрудниц пришли работники разных цехов и отделов. Творческие номера исполнили и неотразимые ведущие вечера Евгения Зайцева и Альберт Чуплыгин.

Незаметно пролетели три часа мероприятия, перенесшие зрителей из заснеженного города на Гавайи. По оценкам жюри корону победительницы получила Екатерина Шабалина, вице-мисс авиационного завода стала Виктория Третьякова. Оксана Блинова получила специальный приз "Молодой Гвардии". Всем девушкам достались подарки и огромный заряд положительных эмоций, которым они щедро делились с публикой. Конкурс стал по-настоящему красивым и радостным зрелищем.

Т. Бородич,

художественный руководитель ДК им.С.Орджоникидзе

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 декабря 2013

7-8 декабря в спорткомплексе «Олимпиец» поселка Залесный состоялся традиционный турнир по мини-футболу, посвященный памяти мастера спорта СССР Виктора Суркова. В этом году впервые он проходил под патронажем Ассоциации профсоюзов оборонных отраслей и машиностроения. Всего в турнире приняли участие 14 команд.

Организаторы турнира постарались сделать это мероприятие красочным и запоминающимся. Участников турнира приветствовал председатель Ассоциации профсоюзов Р.К. Фасхутдинов, брат Виктора Суркова - Анатолий, детский хореографический ансамбль Казанского вертолетного завода.

Турнир продлился два дня. Победителей в финале (как и в поединке за третье место) выявила лишь серия послематчевых пенальти. В итоге после упорной борьбы победа досталась футболистам из «Казанского ГИПРОНИИАВИАПРОМ», второе место завоевали представители «КАПО», а третье - «КМПО», одолевшие команду из ОКБ «Союз».

Всем командам, поднявшимся на пьедестал, были вручены кубки, а игрокам - медали и ценные призы. Награждение победителей проводили 11 ветеранов команды «Рубин», игравшие вместе с Виктором Сурковым.

Кроме того, были определены лучшие в своем амплуа игроки турнира. Ими стали:

«Лучший вратарь» – Фугин Андрей (ОКБ «Союз»),

«Лучший защитник» – Привалов Сергей (КМПО),

«Лучший нападающий» – Емельянов Алексей (КАПО),

«Лучший бомбардир» – Минуллин Рушан (ГАП),

«Лучший игрок» – Мухаметзяров Марат (КАПО),

«Специальный приз» – Игорь Быченко (НИИ Турбокомпрессор).

В.Е. Ягин,

заместитель председателя Татарского рескома профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 декабря 2013

5 декабря 2013 г. в казанском «Дворце труда» состоялся III пленум Татарского республиканского комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Повестка дня пленума состояла из следующих вопросов:

1. Работа Татарской республиканской организации профсоюза по выполнению основных направлений деятельности в соответствии с «Программой деятельности Профсоюза на период до 2016 года.

2.Разное:

2.1.Информация о VIII внеочередном съезде ФНПР.

2.2.О проекте сметы рескома профсоюза на 2014 год.

2.3.О проекте плана работ Татарской республиканской организации профсоюза.

2.4.Принятие обращения о состоянии дел в авиационной промышленности в связи с катастрофой в Казанском аэропорту 17.11.13 г.

По первому вопросу с обстоятельным докладом выступил председатель рескома Р.К. Фасхутдинов. По вопросам, связанным с охраной труда, сделал сообщение главный технический инспектор труда рескома К.Г. Сингатуллин. Выступившие председатели профкомов С.Н. Землянов, И.Г. Казиханов, А.Г. Богатырев, И.Р. Ганиев, Т.Ю. Колчина, С.И. Чугунова затронули жизненные вопросы деятельности первичных профсоюзных организаций.

По результатам обсуждения было принято постановление республиканского комитета. По остальным вопросам повестки также были приняты соответствующие документы.

В.Е. Ягин,

заместитель председателя рескома Татарской республиканской организации профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 декабря 2013

В ОАО «НАЗ «Сокол» прошло заседание профсоюзного комитета по вопросу «О ситуации с аттестацией рабочих мест по условиям труда на предприятии». Доклад по теме сделал заместитель главного инженера по ОТ, ПБ и экологии А.А.Сгонник, который обрисовал довольно пеструю картину итогов аттестации за прошедшие 5 (а с учетом уходящего 2013 года – уже 6 лет).

За 2008-2010 – аттестовано 706 рабочих мест, в 2011 - 809, в 2012 – 1000 рабочих мест. В 2013 – аттестованы и находятся на оформлении аттестующей организацией 409 рабочих мест.

При этом за все прошедшее время приказами по акционерному обществу утверждены результаты аттестации лишь 796 рабочих мест и еще на 713 (аттестованных в 2011 году) планируется выпустить приказ до конца декабря текущего года. Значительная часть карт аттестации находятся на проверке и подписи в аттестационной комиссии, в стадии распечатки или еще оформляется аттестующей организацией.

Председатель профсоюзной организации А.М.Леонтьев в своем выступлении отметил, что аттестация, как таковая, на заводе ведется во многом благодаря настойчивой позиции профкома. Процесс начался в 2008 году с аттестации рабочих мест по категориям работников, входящих в состав так называемых «списков № 1 и № 2».

В связи с тем, что в 1990-х - начале 2000-х навыки проведения аттестации в значительной степени были утеряны, профсоюзный комитет организовал на базе УМЦ облсовпрофа обучение для членов постоянно действующей комиссии по аттестации рабочих мест. Обучение прошли председатель и заместитель председателя профсоюзной организации, начальник отдела охраны труда завода и экономист отдела труда и заработной платы. Силами специалистов лаборатории экспертизы УМЦ облсовпрофа было проведено обучение и для председателей цеховых профсоюзных организаций.

За прошедший период времени наработан богатый опыт подготовки, проведения аттестации рабочих мест и оформления ее итогов. Благодаря принципиальной позиции некоторых цеховых комиссий по ряду рабочих мест была проведена повторная аттестация и увеличены компенсации работникам за работу во вредных условиях.

На сегодняшний день 86 карт по аттестации рабочих мест, охватывающих около 300 работников, отклонены профсоюзной стороной; из них пока только четыре откорректированы в соответствии с позицией профкома.

Понятно, что работодатель заинтересован в минимизации рабочих мест с классом условий труда 3 и 4. Профком тоже не возражает против этого. Вопрос в том, что профком поддерживает эту минимизацию за счет ликвидации вредных факторов, а не за счет «технологий» подгонки и вольной трактовки нормативных актов.

Профсоюзный комитет принял решение: запросить сводную ведомость рабочих мест и результатов их аттестации и провести ее анализ, а также счел необходимым запланировать и провести повторное обучение председателей цеховых профсоюзных организаций силами специалистов лаборатории экспертизы труда УМЦ облсовпрофа.

О. Шарова,

председатель комиссии профкома по информационной работе и взаимодействию со СМИ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 декабря 2013

3 декабря 2013 года в Самаре состоялся VI пленум областного комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности c повесткой дня: «О задачах Самарской областной организации профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов работников предприятий».

С докладом по данному вопросу выступил С.М. Мельников, председатель Самарской областной организации профсоюза.

В работе пленума приняли участие члены областного комитета профсоюза, члены ревизионной комиссии областной организации профсоюза, члены Молодежного совета и постоянно действующих комиссий областного комитета профсоюза, руководители предприятий.

Также на заседании присутствовали и выступили: П.Г. Ожередов (председатель Федерации профсоюзов Самарской области), В.Ю. Токарев (заместитель исполнительного директора Союза работодателей Самарской области), В.Н. Голяшев (руководитель Управления аэрокосмической отрасли и ОПК, производства машин и оборудования и коммуникационных связей министерства промышленности и технологий Самарской области).

В прениях выступили 6 человек. В результате было принято постановление. В нем отмечается, что в результате активной деятельности Самарской областной организации профсоюза коллективные договоры заключены на всех предприятиях авиационной промышленности.

По итогам пленума были отмечены следующие результаты годовой работы:

- Областной комитет профсоюза смог обеспечить постоянный контроль за соблюдением трудового законодательства, выполнением соглашений всех уровней и коллективных договоров предприятий; проводился ежемесячный мониторинг социально-трудовых отношений по предприятиям, средней заработной платы промышленно-производственного персонала.

- В 2013 году практически всем предприятиям удалось обеспечить минимальную заработную плату на уровне или выше областного прожиточного минимума. Нерешенной эта задача осталась только на одном предприятии - ОАО «КБ Автоматических систем».

- В основном предприятия обеспечили долю тарифной части в структуре заработной платы на уровне 60% и выше.

- На предприятиях созданы и работают комиссии по трудовым спорам, избраны 241 уполномоченный по охране труда, которые принимают активное участие в расследовании несчастных случаев, обеспечении безопасных условий труда.

С.М.Мельников,

председатель Самарской областной организации профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 декабря 2013

В ноябре в Перми состоялась акция «Один день участкового уполномоченного полиции», в рамках которой представители СМИ, члены различных общественных организаций, в том числе и профсоюзных, познакомились с работой участковых. Стать одними из участников данной акции предложили и ведущему специалисту Пермского Совета Роспрофавиа Ульяне Крапивиной.

Вернувшись на свое рабочее место Ульяна поделилась впечатлениями об участии в столь необычном для нее мероприятии.

- Всех участники были распределены по разным территориальным отделам полиции. Я попала в группу Ленинского района г. Перми.

По словам Руслана Москалева, участкового, с которым мы провели несколько часов, на его участке проживает около 10-11 тысяч человек. Однако в рабочие или праздничные дни их число увеличивается в четыре-пять раз. Одним словом нужен «глаз, да глаз». Здесь располагаются крупные офисные и развлекательные центры, где регулярно случаются различные мелкие правонарушения. Более того, несмотря на всю центральность района, здесь проживает немало людей с криминальным прошлым, которых нужно постоянно контролировать.

Хватает в Ленинском районе и сложных подростков, и детей из неблагополучных семей. Вместе с нашей группой мы побывали в школе № 21, где состоялась очередная встреча участкового с инспектором по делам несовершеннолетних Ольгой Савинцевой. Вместе с участковым уполномоченным они постоянно общаются со школьниками и студентами. Этот день не стал исключением.

Откровенно говоря, проведя с участковым уполномоченным всего несколько часов, понимаешь, что работа у них не сахар. Ранее я только примерно представляла себе, в чем заключается работа участкового. Вместе с группой участников мы обошли с Русланом Москалевым от силы пару кварталов. Но за это время мы успели и замерзнуть, и немного устать. И в этом смысле очень важно, что участковым сегодня на помощь приходят обычные граждане, которые объединяются в дружины, инициативные группы, общественные организации.

Особые впечатления оставило посещение участковым людей, состоящих на учете. Мы убедились в правдивости песни, где звучат слова «Наша служба и опасна, и трудна…».

Может возникнуть вопрос – зачем это нужно профсоюзному работнику? Нам это нужно потому, что мы работаем не просто с работниками предприятий, а в первую очередь с людьми. И проблемы у них зачастую возникают не только на рабочем месте, но связаны с повседневной жизнью. Проконсультировать, подсказать, как действовать в той или иной ситуации – наша обязанность. Ведь к нам, как и к участковому, люди нередко приходят за помощью, в том числе, в решении частных, личных, семейных проблем. Поэтому профактивистам необходимо знать больше о работе самых различных служб, как города, так и района. Все это будет работать на авторитет профсоюза.

По окончании мы оставили свои отзывы о проведенной акции и высказали некоторые пожелания по организации работы участковых уполномоченных в специальных альбомах.