1

Портфель заказов ОАК увеличился на 10% благодаря военным заказам на сумму 10 млрд долл. США от Министерства обороны РФ и Сирии.

В период с января по март 2012 г. ОАК подписала два крупных контракта на сумму 4 млрд долл. США благодаря чему портфель заказов компании вырос на 10% и составил 45 млрд долл. США. В частности, ОАК подписала контракт с Сирией на сумму 550 млн долл. США на поставку 130 учебно-боевых самолетов Як-130, а также контракт с Министерством обороны РФ на поставку 92 фронтовых бомбардировщиков Су-34. Несмотря на то что сумма последнего контракта не была раскрыта, предполагается, что она составляет порядка 3,4 млрд долл. США.

ОАК может увеличить свой портфель заказов еще на 5 млрд долл. США, если подпишет два контракта на поставку военных самолетов в краткосрочной перспективе. В частности, компания может подписать контракт с Министерством обороны РФ на поставку 65 военно-учебных самолетов Як-130 на сумму 700-900 млн долл. США, а также контракт США с Китаем на сумму 4 млрд долл. на поставку 48 истребителей Су-35. Данные контракты могут увеличить портфель заказов компании еще на 11%.

Исходя из последнего увеличения портфеля заказов ОАК и индексации цен прогноз по выручке компании на период 2012-2025 гг. движется в сторону повышения на 9,8%. В настоящее время ожидается рост выручки ОАК до 635 млрд руб. к 2025 г., т. е. среднегодовой темп роста выручки в период 2010-2025 гг. составит 10,5%.

По данным источников в компании, ОАК планирует повысить уровень "прозрачности" и оптимизировать стандарты корпоративного управления в среднесрочной перспективе. Оптимизация стандартов корпоративного управления направлена на поддержку долгосрочных планов по проведению IPO, а попытки увеличения активности на долговых рынках являются первыми признаками повышения уровня "прозрачности" в ближайшем будущем. Планы по оптимизации корпоративного управления и повышения уровня "прозрачности" помогут улучшить отношение инвесторов к акциям ОАК.

По материалам информационного портала «АвиаПорт.Ru»

Президент ОАО «Корпорация «Иркут» Алексей Федоров и генеральный директор ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют» Владислав Масалов подписали контракт о поставке авиационных двигателей АИ-222-25, которые обеспечат 55 самолетов Як-130.

«Подписанный контракт в рамках государственного оборонного заказа становится для нас приоритетным как с точки зрения сроков поставки, так и с точки зрения обеспечения качества продукции, – сказал Владислав Масалов. – Это первый долгосрочный контракт, он рассчитан на 3 года, что позволит нам в нормальном рабочем режиме выполнить его в согласованные сроки».

Алексей Федоров подчеркнул, что предприятие также приступило к экспортным поставкам Як-130. «Мы видим дальнейшую перспективу расширения зарубежного рынка для этого самолета. Параллельно «Иркут» ведет работы по наращиванию боевых возможностей Як-130», – отметил он.

По материалам информационного портала «АвиаПорт.Ru»

12-16 марта на базе учебного центра Московского областного объединения организаций профсоюзов состоялся семинар главных бухгалтеров и председателей контрольно-ревизионных комиссий организаций профсоюза, в котором приняли участие сорок восемь слушателей из сорока регионов России.

В ходе проведения семинара были рассмотрены актуальные вопросы бухгалтерского учета и отчетности, налогообложения, организации делопроизводства, методики проведения проверок деятельности профсоюзных организаций контрольно-ревизионными комиссиями.

Не менее полезным, чем лекции профессиональных преподавателей, было личное общение участников семинара, обсуждение общих проблемных вопросов, обмен опытом работы.

В семинаре принимал участие председатель профсоюза Н. К.Соловьев.

Финансовый отдел ЦК Профавиа

Ежегодно проводимый смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» предприятий Московской областной организации завершился. Конкурсная комиссия подвела итоги и вынесла на заседание президиума Московской областной организации кандидатуру лучшего уполномоченного по охране труда.

Президиум постановил признать победителем смотра с присвоением звания «Лучший уполномоченный по охране труда – 2011» Хорева Олега Николаевича – механика-энергетика цеха ОАО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение».

По решению президиума Московской областной организации на отраслевой конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда Профавиа» представлен Хорев Олег Николаевич.

Желаем уполномоченному от Московской областной организации профсоюза успехов и победы в отраслевом смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профавиа».

Отдел охраны труда ЦК Профавиа

Завершается поступление в ЦК профсоюза материалов на ежегодно проводимый смотр-конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда».

Подведены итоги смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда в Нижегородском регионе».

В конкурсе приняли участие уполномоченные первичных профсоюзных организаций предприятий ОАО «АПЗ», ОАО ПКО «Теплообменник», ОАО «Гидроагрегат» и ОАО ПМЗ «Восход». Итоги конкурса подводились на заседании президиума Нижегородской областной организации.

Президиум постановил признать победителями смотра с вручением диплома, денежного подарка и присвоением звания «Лучший уполномоченный по охране труда – 2011»:

  • Шурыгину Елену Алексеевну – уполномоченного ОАО «Арзамасский приборостроительный завод»,
  • Батракову Марию Юрьевну – уполномоченного ОАО «Гидроагрегат»,
  • Иванова Юрия Николаевича – уполномоченного ОАО «Арзамасский приборостроительный завод»,
  • Киселеву Наталью Ивановну – уполномоченного ОАО ПКО «Теплообменник»,
  • Краснова Михаила Викторовича – уполномоченного ОАО ПМЗ «Восход»,
  • Федяшину Елену Степановну – уполномоченного ОАО ПКО «Теплообменник».

Отмечена хорошая работа Булдакова Олега Александровича – уполномоченного ОАО «Арзамасский приборостроительный завод», ему вручен денежный подарок.

По решению президиума Нижегородской областной организации на отраслевой конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда Профавиа» представлена Шурыгина Елена Алексеевна.

Желаем уполномоченному от Нижегородской областной организации профсоюза успехов и победы в отраслевом смотре-конкурсе на звание лучшего уполномоченного по охране труда Профавиа.

Отдел охраны труда ЦК Профавиа

21 марта завершился II отраслевой молодежный форум Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Весь день молодые люди готовились к итоговым презентациям проектов. Все свои наработки за два дня участники перевели в электронные слайды.

После обеда стартовала общая дискуссия по результатам работы форума. Представители от каждой из пяти групп на основе проведенного анализа предлагали реальные мероприятия для развития каждого из предложенных направлений деятельности профсоюза. Бурную дискуссию вызвали два направления – информационная работа и участие молодежи в проведении коллективных действий.

Результаты работы групп будут проанализированы членами Молодежного совета Профавиа и сведены воедино. На основе этого будут сформированы рекомендации для дальнейшей реализации молодежной политики профсоюза на всех уровнях.

В завершение официальной части форума были приняты резолюция и программный документ.

В своих заключительных выступлениях участники поблагодарили организаторов за теплый прием, хорошо выстроенную программу форума, возможность обмена опытом и выразили надежду на дальнейшее внутрипрофсоюзное взаимодействие для более эффективного достижения общих целей.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

В пенсионной системе России произошли значительные изменения в законодательстве в части определения тарифов страховых взносов, накопительной части трудовой пенсии, досрочного пенсионного обеспечения на работах с особыми (вредными, тяжелыми) условиями труда.

В связи с этим возникла необходимость проведения разъяснительной работы по вопросам реформирования пенсионного законодательства для профсоюзного актива и специалистов организаций, отвечающих за вопросы пенсионного обеспечения на предприятиях авиационной и радиоэлектронной промышленности РБ.

14 марта в г. Уфе в Доме профсоюзов Республики Башкортостан Республиканский комитет «Роспрофавиа» провел заседание за круглым столом с профсоюзным активом и специалистами предприятий, представителями Отделения Пенсионного фонда России по Республике Башкортостан, районных управлений Пенсионного фонда России и негосударственных пенсионных фондов.

Председатель РОБ «Роспрофавиа» Роман Калякулин, начиная работу круглого стола, подчеркнул необходимость изучения вопроса пенсий в нынешних условиях экономики. Вопросы назначения пенсий категориям работников, особенно в производстве, в промышленности не всегда до конца раскрыты и ясны. Проведение разъяснительной и пропагандистской работы в этом направлении – наша задача.

Начальник отдела организации назначения пенсий ОПФР по Республике Башкортостан Альфред Фаизов подробно рассказал о новых нормативных правовых актах в пенсионном законодательстве и персонифицированном учете. Кроме того, он прокомментировал особенности назначения трудовых пенсий. Информация вызвала за столом массу вопросов, на которые были даны достаточно подробные ответы.

Также участники обсудили вопросы участия профсоюзов в проведении независимой экспертизы условий труда для обоснования права работников на назначение досрочных трудовых пенсий.

Далее выступили представители негосударственных пенсионных фондов «Башкомснаббанк» и «Стальфонд», которые представили презентационные программы о деятельности своих фондов, рассказали о преимуществах вкладывания пенсионных сбережений в накопительной части в негосударственные фонды.

Завершая работу круглого стола, его участники напомнили о работе соглашения о взаимодействии ФП РБ и ОПФ РФ по РБ, подписанного руководителями данных ведомств в 2010 году и его выполнении.

Республиканский комитет профсоюза Башкортостана

Второй день молодежного форума Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности строился на работе в группах. Участники анализировали сильные и слабые стороны выбранных направлений деятельности молодежных советов с учетом решений XVI съезда профсоюза и VII съезда ФНПР. Напомним, что были заданы пять направлений: мотивация профсоюзного членства, участие молодежных советов в подготовке и проведении коллективных действий, деятельность молодежных советов в области социального партнерства, PR в профсоюзе и информационная работа, участие молодежи в обучении профактива.

Для понимания ситуации в каждом направлении были определены внутренние и внешние факторы, возможности, угрозы и ограничения. Данный анализ поможет выработать конкретные мероприятия по реализации каждого направления усилиями молодежных советов на местах. Каждая из пяти групп в завершающий день форума представит итоговую презентацию работы по выбранным направлениям.

После ужина состоялось заседание Молодежного совета профсоюза, на котором были рассмотрены предложения по внесению изменений и дополнений в Концепцию молодежной политики Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и Положение о Молодежном совете профсоюза.

В конце дня прошла интеллектуальная игра «Брейн-ринг». В мозговом штурме участвовали восемь команд. Тридцать два сложнейших вопроса держали ребят в тонусе на протяжении двух часов. По итогам игры были определены победители, которые получили заслуженные призы.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

14 и 15 марта 2012 года в Москве во Дворце труда профсоюзов состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с ОАО «ОПК «Оборонпром», в ходе которого обсуждалась позиция профсоюзной стороны по наиболее проблемным вопросам, а также состоялась встреча с руководством корпорации с обсуждением итогов работы предприятий в 2011 году и задач на предстоящий период.

В работе Координационного совета приняли участие генеральный директор ОАО «ОПК «Оборонпром» А. Г. Реус, директор по управлению человеческими ресурсами корпорации С. Б. Крайчинская, начальник управления кадровой политики ОАО «Вертолеты России» Л. Ю. Шепелева, начальник отдела ОАО «УК «ОДК» В. И. Бойко, пресс-секретарь ОАО «УК «ОДК» А. Д. Денисова, а также депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации В. В. Трапезников.

А. Г. Реус проинформировал членов Координационного совета о состоянии и стратегии развития вертолетостроительных и двигателестроительных предприятий, перспективах освоения рынка вертолето- и двигателестроения как в России, так и за рубежом на основе повышения качества и конкурентоспособности продукции.

Председатель профсоюза, председатель Координационного совета Н. К. Соловьев обратил внимание руководства корпорации на проблемы, связанные с недостаточным вниманием к вопросам охраны труда, нарушением трудовых прав и интересов работников. Наиболее подробно обсуждались вопросы оплаты труда, в частности отмечалось, что темпы роста производства не приводят к ожидаемому работниками повышению расходов работодателей на оплату труда. В целом порядок формирования фондов заработной платы носит недостаточно эффективный характер с точки зрения мотивации труда. Обсуждались и другие актуальные вопросы, затрагивающие социально-трудовые права и интересы работников.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

19 марта в Уфимском районе Республики Башкортостан на базе отдыха «Восход» начал работу II отраслевой молодежный форум Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, собравший молодых профактивистов из разных регионов России, а также Украины и Белоруссии.

Открыл форум председатель профсоюза Н. К. Соловьев. В своем приветственном слове он поблагодарил Республиканскую организацию Башкортостана за теплый прием и предоставленную базу для проведения мероприятия.

Председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан А. М. Самирханов в начале своего выступления упомянул о политической и социально-экономической ситуации в республике. Затем он рассказал о работе профсоюзов Башкирии. В составе Федерации профсоюзов состоят 22 членских организации, объединяющие 803 тысячи членов профсоюзов. Отрадно было услышать, что 50% всех членов профсоюзов республики составляют молодые люди в возрасте до 35 лет.

Одной из причин выхода из профсоюза А. М. Самирханов обозначил недостаточность информации о профсоюзах в СМИ: человек мало представляет, чем занимается профсоюз, и не видит смысла состоять в такой организации. Далее он рассказал о взаимодействии Федерации профсоюзов с органами власти, трехстороннем соглашении, принятии в республике закона о профсоюзах, информационной работе, обстановке с заработной платой, в завершение коснувшись детского отдыха.

Председатель Республиканской организации Башкортостана Р. В. Калякулин поприветствовал собравшихся и рассказал о работе Совета молодежи рескома. Из всей работающей на предприятиях отрасли молодежи (более 10 000 человек) в республиканском комитете состоят 7900. Он отметил, что во все колдоговоры на предприятиях включены разделы по работе с молодежью. Ежегодно проводится ставший уже традиционным слет молодежи, где в активной форме проводится обучение молодых профсоюзных лидеров. За пять лет более 300 человек смогли принять участие в этом мероприятии.

Также участников молодежного форума приветствовали заместитель председателя Молодежного совета Федерации профсоюзов Республики Башкортостан З. Р. Уразбаева, председатель Молодежного совета Профсоюза авиастроителей Украины А. Ф. Сидоров, председатель Молодежного совета Белорусского профсоюза работников промышленности Д. Г. Дьяченко и председатель Молодежного совета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности О. Н. Стогов.

Затем состоялась встреча участников форума с председателем профсоюза Н. К. Соловьевым в формате «вопрос-ответ».

Завершились мероприятия первого дня работой в группах по пяти направлениям: мотивация профсоюзного членства; участие молодежных советов в подготовке и проведении коллективных действий; деятельность молодежных советов в области социального партнерства; PR в профсоюзе и информационная работа; участие молодежи в обучении профактива. Участники узнали о целях и задачах, которые необходимо достигнуть к завершению форума, и ответили на вопрос: зачем каждое из обозначенных направлений деятельности необходимо профсоюзу.

Второй день форума начнется с анализа сильных и слабых сторон выбранных направлений деятельности с учетом решений XVI съезда профсоюза и VII съезда ФНПР.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

13 марта 2012 года профсоюзный комитет ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова» организовал совместно с Региональным учебным центром профсоюзов в здании ДНТП семинар по теме «Роль профсоюзов в правовом регулировании трудовых отношений». Проводил учебу старший правовой инспектор труда Правового управления ОО Федерации профсоюзов Новосибирской области – В. В. Фейфоров.

Вячеслав Валерьевич – старший правовой инспектор рассказал участникам семинара, на какие статьи и Федеральные законы необходимо ссылаться при составлении коллективного договора, а также о том, какие действия необходимы в случае трудовых нарушений и какую роль в решении этих проблем играет профсоюз.

Участники семинара – председатели цехкома – узнали для себя много новой и важной информации. По окончании лекции Вячеславу Валерьевичу были заданы вопросы, на которые он ответил, ссылаясь на статьи Федерального закона и Трудового кодекса. А также рассказал о тех ситуациях, которые уже были решены.

О. В. Токарь, специалист по информационной работе НГППО ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова»