Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 августа 2010

Вот уже два года подряд команда «Профавиа» состоящая из детей 1994 г. рождения завоевывает 2-е место на Кубке Казани, под руководством тренера В. В. Чапчурова.

За достигнутые успехи юные футболисты были награждены Республиканским комитетом: 24 августа ребята с огромным удовольствием с утра до вечера отдыхали в аквапарке «Ривьера».

Более 50 аттракционов позволили каждому найти себе развлечение по душе, испытать настоящий всплеск эмоций и почувствовать волшебную и целебную силу воды, а вкусно приготовленный обед восстановил всю потраченную энергию. Ребята остались довольны от проведенного дня и со словами благодарности в адрес «Профавиа» покинули аквапарк.

Пожелаем ребятам других возрастов таких же успехов, тогда и у них будет праздник.

Информация подготовлена Татарским рескомом профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 августа 2010

IV ежегодный туристический слет молодежи Иркутского авиационного завода прошел с 16 по 18 июля. Бороться за победу собрались 18 заводских команд, а также по традиции прибыли гости из Улан-Удэ.

Прежде турслет проходил в детском оздоровительном лагере «Ласточка», жили в благоустроенных корпусах, питались в столовой. На этот раз организаторы учли пожелание участников прошлого турслета максимально приблизить условия к туристическим и перенесли место действия на знакомую всем туристам станцию Дачная. Здесь проходят городские и областные соревнования. Лес, река Олха, и прекрасная солнечная погода – вот чего не хватало участникам прошлого года. Смене комфортных условий на походные все только обрадовались.

– В тепличные условия мы больше не вернемся, – уверены ребята из команды «СКАТ». – Какой турист без рюкзака, палатки, костра?! В общем, сами напросились на трудности.

Первый день соревнований встретили с волнением. Многие ребята начали утро с зажигательной зарядки от самого неутомимого судьи соревнований Максима Жердева. И это помогло им зарядиться энергией и настроиться на хороший темп работы.

Торжественное открытие четвертого туристического слета молодежи ИАЗ началось с приветствия участников и представления судейской коллегии. Напутственные слова сказали директор по управлению персоналом С. Г. Полещук и председатель профкома А. П. Зуев. Они пожелали участникам приятной погоды и хорошего настроения.

– Станция Дачная в далеком прошлом – одно из любимых мест отдыха наших заводчан, – отметил А. П. Зуев. – Здесь в свое время также проводились заводские туристические слеты. Приятно, что мы сюда вернулись. Хочется, чтобы слет оставался массовым, интересным, и чтобы здесь вы смогли получить заряд энергии, отдохнуть.

Борьба началась с конкурса лагерей. Он проводился впервые, и поэтому у всех команд были равные шансы на победу. Кто только ни встречал дорогих гостей-судей: и развеселый цыганский «Табор», и погруженные в свою первобытную жизнь «Дикари», на борт самолета пригласил всех желающих улыбчивый «Экипаж». Самыми гостеприимными и изобретательными оказались команды МетП «Экипаж», МСП «Азимут», У-УАЗ «Взлет». Также высший балл получила и команда отдела 17 «Мобильные». Возможно, судей покорили пятизвездочные отели, задорная песня под гитару, а, может, просто улыбки и сплоченность.

Пятница оказалась самым насыщенным днем. Едва проводив гостей, все принялись готовиться к спортивному ориентированию. На этом этапе, получив карту и примерные ориентиры контрольных пунктов (КП), команды должны были найти как можно больше КП и при этом уложиться в сорок пять минут зачетного времени. Ребята из команды «Железная маска» (цех 202) отыскали все КП и показали рекордное время.

Как только "отстрелялись" последние команды, стартовал творческий конкурс. Тему конкурса – «Чайник в походе» – узнали накануне вечером. Все импровизации были оригинальными, ребята старались рассмешить и удивить собравшихся на поляне туристов. Победителем конкурса стала команда «Азимут» (сборная МСП).

– Мы довольны своим выступлением, – говорят ребята. – Придумывали все на месте. Идея конкурса замечательная, очень интересно проявить свои таланты, да еще в таких экстремальных походных условиях.

Первый день соревнований закончился дискотекой. Несмотря на то, что участники команд изрядно устали, а впереди еще было много неизвестных препятствий, участники соревнований не смогли изменить законам гостеприимства и весь вечер принимали гостей. А так как в лагере музыку было очень хорошо слышно, то танцевали здесь же, у костра.

Следующим испытанием стала туристическая полоса – самый любимый конкурс туристов, хотя и самый сложный. Она состояла из 11 препятствий. Это уже знакомые с прошлого года: "маятник", нижняя и верхняя "мышеловки", переход болота по кочкам и по жердям, переправа на баллоне и переход по бревну. Добавилось новое испытание – «Подъем, траверс, спуск». Особенно порадовали любителей острых ощущений навесная и параллельная переправы, а также переход речки вброд.

Там, где нужно было проявить ловкость и умение держать равновесие, лучше всего справлялись девчонки. А вот навесная переправа стала для них настоящим испытанием. Ребята, наоборот, с удовольствием преодолевая силовые препятствия, досадно падали с навесного бревна и баллона.

По словам судьи соревнования В. И. Лукьянова, показатели всех команд были очень хорошие. В основном на прохождение трассы уходило около 40 минут. Но лучшее время, примерно вдвое меньше среднего, показала команда «Взлет» (У-УАЗ). Действия ребят были настолько продуманны и скоординированы заранее, что, казалось, им вовсе не нужны слова, и они, как хорошо отлаженный механизм, никогда не дадут сбой.

Турполоса – испытание не для слабых. Здесь важно не испугаться, стерпеть, помочь товарищу. Выдержав все испытания, понимаешь, чего ты стоишь. А еще получаешь небывалый заряд энергии, драйва и неповторимых эмоций!

– Турполоса понравилась всем. Если в прошлом году были неприятные шероховатости, то нынче она удалась, – рассказал главный судья Александр Якимов. – Конечно, всегда есть над чем работать. Постараемся улучшить техническое оснащение, учесть и исправить все ошибки. В будущем есть задумка турполосу удлинить и увеличить количество этапов.

В заключительный день турслета прошел контрольно-туристический маршрут. Еще с утра весь лагерь погрузился в изучение топографических знаков, различных видов узлов и медицинской помощи пострадавшему туристу. Но помимо знания теории пригодились еще навыки работы с компасом и способность быстро бегать. Главная задача – собрать карту. Ответив на каждом из КП на вопросы, команда получала фотографию определенной местности, где и было спрятано продолжение карты. Найти место можно было, определив азимут.

Бежать после прошедших двух дней соревнований было очень непросто. Побывав на всех КП, участники устремились к финишу. Здесь их ждал сюрприз – лабиринт, где путем проб и ошибок предстояло найти верный маршрут. Но ребята справились!

Вот и закончились все испытания. Последние часы перед отъездом решили провести в свое удовольствие – загорали, купались, играли в волейбол, отдыхали и с нетерпением ждали подведения итогов.

На закрытии всем было немного грустно. Кому-то – за досадное поражение, кому-то – потому что надо было расставаться с новыми друзьями, и всем очень не хотелось уезжать. Попав в этот поток энергии, спорта и творчества, остановиться уже было невозможно.

– На турслете самое главное – дух единства, – поделилась команда «Табор». – Мы все сдружились, помогали, объясняли, подсказывали новичкам. Соперничества нет, главное – это дружба, общение, хорошее настроение. Мы словно попали в совершенно другой мир: устаешь, выматываешься, но от этого и получаешь удовольствие.

За все эти незабываемые минуты упорной борьбы и непрекращающегося веселья огромное спасибо нужно сказать организаторам турслета.

«Наши организаторы самые лучшие! – пишут на форуме участники. – Столько трудов, переживаний, и все не напрасно. Вы просто великие люди, потому что благодаря вам столько людей получило массу позитива и удовольствия».

– Действительно, – говорит А. Якимов, – мы провели огромную работу, которая отняла много сил и энергии. Столкнулись с большим количеством непростых организационных вопросов: нужно было найти место, устроить подвоз питьевой воды и дров, решить проблему с вывозом мусора… Организаторы выложились на все сто. Мы задали высокую планку, и теперь есть к чему стремиться.

Итак, кубок победителей турслета молодежи ИАЗ достался команде «Азимут». Это команда со стажем, участвует уже в третий раз, она прекрасно натренирована и подкована теоретически, всегда неповторима и оригинальна. Совсем скоро они отправятся на туристический слет Улан-Удэнского авиационного завода.

Второе место завоевали «Покорители вершин» (сборная АСП), третье было присуждено команде «Дикари» (сборная МК). Не удалось войти в тройку лидеров гостям из Забайкалья, а также «Розе ветров», им достались четвертое и пятое места соответственно.

Всем остальным – удачи в следующем году!

Информация подготовлена профкомом Иркутского авиационного завода

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 августа 2010

7-8 августа в г. Уфе на аэродроме «Забельский» проходило ставшее уже традиционным открытое первенство по авиамодельному спорту на приз Республиканской организации Башкортостана «Роспрофавиа».

Судейскую коллегию возглавил заведующий лабораторией ЦДТ «Умелец» ОАО УМПО, судья I категории Костенко Андрей Михайлович.

Соревнование было организовано в рамках подготовки к юбилейному 50-му чемпионату по авиамодельному спорту среди предприятий авиационной промышленности России запланированному на сентябрь этого года в г. Орле.

Участники прибыли с различных городов России: Екатеринбурга, Уфы, Стерлитамака, Нижнекамска, чтобы вновь помериться силой в таких классах радиоуправляемых и свободнолетающих моделей, как F-1A, F-1B, F-1C, F-1H, F-1G, F-1Р, F-3А, F-3J, F-5В. Наиболее массовым был класс F-1А (9 участников).

Всего участие приняли 42 человека из 8 команд от центров технического творчества, станций юных техников, клубов юных техников, домов и центров творчества, среди которых было разыграно 27 призовых мест.

Победителями соревнования стали представители ЦДТ «Умелец» ОАО «УМПО», которые в упорной борьбе выиграли 14 призовых мест, на втором – представители ЦДЮТТ Кировского района г. Уфы, взявшие 8 призовых мест, на третьем – ЦТТ г. Екатеринбурга – 2 призовых места.

Победители были награждены ценными подарками и грамотами.

Поздравляем победителей соревнования и надеемся, что через год, в это же время, команды вновь соберутся для того, чтобы выявить сильнейших, с еще большим количеством представителей разных городов России.

Р. В. Калякулин, гл. технический инспектор труда Республиканской организации Башкортостана «Роспрофавиа»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 августа 2010

На ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» по традиции 18 августа отметили День Воздушного флота России. Для предприятия этот праздник очень значим и весом. Ведь объединение в течение многих лет поставляет авиации России надежные крылья, достигая все новых высот.

На празднике присутствовали гости: советник премьер-министра РТ Н. Т. Киреев; начальник отдела оборонной промышленности Министерства промышленности и торговли РТ Р. Х. Билалов; и.о. главы Авиастроительного района г. Казани З. З. Баширов; председатель Татарского Республиканского комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности Р. К. Фасхутдинов; военные представители О. Е. Симионов и Э. Н. Каримов.

На торжественном собрании многим работникам общества были вручены Почетные грамоты и благодарственные письма от Кабинета министров Республики Татарстан, от Министерства промышленности и торговли РФ, от Министерства промышленности и торговли РТ, от исполнительного комитета г. Казани, от администрации Авиастроительного района г. Казани.

За многолетнюю безупречную работу на объединении вручались нагрудные знаки отличия за трудовые заслуги 3 степеней КАПО им. С. П. Горбунова.

В заключение праздника была проведена концертная программа, подготовленная молодыми работниками цехов и отделов общества.

Л. Прорехин инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 августа 2010

Прошло немногим более пяти лет, когда родное для многих тысяч людей ОАО «Савма» претерпело банкротство, и все работники были переведены в ОАО «СМЗ», принадлежащее другому работодателю. Большое влияние на то, что профсоюзная организация Савеловского машиностроительного завода не распалась при банкротстве и ликвидации предприятия, оказала огромная разъяснительная и правозащитная работа профсоюзной организации и юридическая грамотность самих работников завода. Коллективы подразделений при заключении трудовых договоров с социальными гарантиями перешли с обанкротившегося ОАО «Савма» на предприятие ОАО «СМЗ». При банкротстве завода получили все причитающиеся работникам выплаты по заработной плате. Немногие крупные предприятия города и области, прошедшие процедуру банкротства, смогли столько сделать для своих работников.

И вот результат: в отчетный период с 2005 года по 2010 год профсоюзная организация ППО «Савма» укрепила свои ряды и имеет на сегодняшний день 645 членов профсоюза.

Однако работа в новых условиях, с работодателем, который не намерен считаться с интересами работников, потребовала новых методов работы профсоюзной организации.

Была проведена большая разъяснительная работа для членов профсоюза по соблюдению трудового законодательства по вопросам условий привлечения и оплаты сверхурочных работ, условий перехода на неполный рабочий день и неполную рабочую неделю. Проводились консультации с юристами и выдавались рекомендации по фактам нарушений трудовых прав в коллективе и в отношении отдельных работников. Была оказана помощь работникам завода при обращении в Кимрскую межрайонную прокуратуру по вопросам незаконных вычетов из заработной платы. Кимрской межрайонной прокуратурой было выдано два предписания в адрес работодателя о незаконности производимых действий.

Первичной профсоюзной организацией «Савма» заключен договор с юридической фирмой об оказании юридической помощи по гражданско-правовым вопросам членам профсоюза. За отчетный период бесплатные консультации юристов по бытовым и семейным вопросам получили 23 члена профсоюза.

Консультации по вопросам трудовых отношений оказывались юристами Федерации Тверских профсоюзов и Центрального комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Для 11 членов профсоюза были составлены исковые заявления в суд по выплате задолженности по заработной плате после увольнения в связи с сокращением численности. В результате предпринятых действий уволенные работники получили все причитающиеся им выплаты. В цеховые профсоюзные организации были направлены разработанные юристами ФТП методические указания для обращения в суд, правоохранительные органы, федеральную инспекцию труда по вопросам нарушения трудовых прав в области оплаты труда и увольнения работников предприятия по сокращению численности. По требованию членов профсоюза профкомом ППО «Савма» было направлено решение профсоюзного комитета в комиссию по экономическим вопросам при губернаторе Тверской области о бедственном положении работников предприятия в связи с длительными задержками выплаты заработной платы. В результате совместных усилий работникам завода удалось обратить внимание на свои проблемы губернатора Тверской области Д. В. Зеленина, который оказал заводу помощь в погашении задолженности по заработной плате и взял сохранение рабочих мест на предприятии под свой контроль.

Следующий больной вопрос для работников завода – слишком низкая оплата труда. Несмотря на государственные гарантии (ст. 134 ТК РФ) индексация заработной платы на предприятии не проводилась с 2004 года, многие инженерно-технические работники и служащие за вычетом подоходного налога имеют зарплату ниже прожиточного минимума. По подсчетам работников завода, после снятия дополнительных доплат, не входящих в заработную плату, более 1200 человек оказались в бедственном положении. Несмотря на действовавший на предприятии коллективный договор данный вопрос в течение 2006-2010 года не был решен.

Юристами ЦК профсоюза и Федерации Тверских профсоюзов оказана помощь в составлении исковых заявлений для членов профсоюза в связи с обращением в суд с требованием признать незаконными действия работодателя по отказу в индексации заработной платы в связи с ростом индекса потребительских цен на товары и услуги по Тверской области. Оказана юридическая помощь работникам завода при составлении обращений в правоохранительные органы о систематических нарушениях выплаты заработной платы и о неоправданно заниженной оплате труда. Некоторые заявления находятся на контроле даже в Генеральной прокуратуре РФ.

Казалось бы, после выплаты длительной задолженности по заработной плате положение на заводе должно как-то стабилизироваться и дать моральную передышку всем участникам производства... Однако обстановка продолжает оставаться напряженной. Профсоюзная организация, со своей стороны, старается поддерживать членов профсоюза, попавших в трудное материальное положение. Хотя бы в связи с проведением дорогостоящих операций при лечении и приобретением необходимых лекарств. Для членов профсоюза по их заявлениям и справкам приобретено 12 льготных профсоюзных путевок на санаторно-курортное лечение с доплатой из профсоюзного бюджета в размере пяти тысяч рублей на каждую путевку.

Традиционные новогодние елки для детей заводчан проводятся ежегодно в Кимрском драматическом театре и в ДК «40 лет Октября» и собирают практически всех желающих, зал на 600 мест ДК в этом году был заполнен целиком. Второй год Федерацией Тверских профсоюзов выделяются бесплатные билеты для поездки детей на елку в областном драмтеатре.

Были организованы культурные походы в ДК «40 лет Октября» и на спектакли Кимрского драматического театра, которые заводчане охотно посещают. Для цеховых организаций выписаны городские и областные газеты, в том числе профсоюзная газета «Позиция».

Вместе с тем напряженное противостояние на предприятии продолжается. Финансовое состояние, обсуждаемое работниками всех уровней, в условиях кризиса явно оставляет желать лучшего. Единственный выход из трудного положения – переговоры с работниками, но работодатель на это не идет. Заключение коллективного договора на новый срок "зависло" отнюдь не по вине работников и профсоюзной организации. Круглому столу и конструктивным переговорам руководство завода предпочитает круговую оборону и выпады в адрес оппонентов.

645 членов профсоюза – это много. Однако для того, чтобы существенно влиять на ситуацию по заключению коллективного договора и условия его выполнения, необходимо иметь 50% членов профсоюза от всех работников завода.

Хотелось бы обратиться ко всем остальным работникам – проснитесь! Кто-то впал в апатию и считает, что ему ничего от профсоюза не нужно, кто-то панически боится репрессий работодателя и подхалимски поддерживает его выпады против недовольных, а кто-то просто жадничает, не хочет платить сто рублей профсоюзных взносов, теряя при этом от недоплаты заработанных денег ежемесячно тысячи рублей. И первые, и вторые, и третьи вольно или невольно своим бездействием поддерживают существующий порядок вещей. Так, если человек ходит на работу и находится в трудовых отношениях с предприятием, он все равно имеет интерес получать достойную заработную плату и по возможности вовремя – и никакие оправдания «о хате с краю» здесь неуместны.

Т. Д. Матюнина, председатель первичной профсоюзной организации «Савма» г. Кимры

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 августа 2010

С 10 по 13 августа в Выставочном центре ОАО «Казанская ярмарка» прошла 5-я Международная специализированная выставка «Авиакосмические технологии, современные материалы и оборудование».

В выставке «АКТО-2010» приняли участие более 100 предприятий и организаций. В их числе компании, входящие в ГК «Ростехнологии», Объединенную авиастроительную корпорацию, ОПК «Оборонпром», концерн «Авиаприборостроение», холдинговую компанию «Композит», а также такие крупные научно-исследовательские центры, как ЦАГИ, ЦИАМ, ВИАМ и многие другие.

Выставка «Авиакосмические технологии, современные материалы и оборудование» призвана способствовать реальному возрождению российского авиастроения как важнейшей составной части экономики России. Сильное авиастроение – это локомотив научно-технического прогресса в других областях индустрии, залог сохранения и развития в стране высоких технологий, процветания аэрокосмической науки.

Информация подготовлена Татарским рескомом профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 августа 2010

13-15 августа на базе детского оздоровительного лагеря им. Н. Гастелло профкома ОАО «УМПО» состоялся VII туристический слет РОБ «Роспрофавиа».

Гостеприимный лагерь раскинул свои владения на побережье Павловского водохранилища, поэтому у участников слета была возможность каждое утро наслаждаться превосходными исцеляющими душу видами, волшебным горным воздухом Павловки. Находясь в одном из красивейших мест Башкирии, ребятам с предприятий авиационной и радиоэлектронной промышленности было легко продемонстрировать не только свою спортивную подготовку, но и свои таланты, способность к творчеству, меткость, смекалку и знание профсоюзной деятельности, а также пообщаться с коллегами с других предприятий.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4c6e48542cad4.jpg[/img]

Как всегда, программа слета была насыщенна и разнообразна: туристическая дистанция (7 км!) и ориентирование на местности, подвижные игры и викторина, конкурс стенгазет (тематику узнали на месте) и выступление на сцене с туристической миниатюрой и приветствием.

[img]http://profavia.ru/uploads/img4c6e4871170c0.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4c6e48625a06a.jpg[/img]

Лучшей в первом конкурсе турслета «Презентация» была команда ФГУП «УППО». Первенство в знании профсоюзной деятельности одержала команда ОАО НПП «Мотор» (лучший результат – у Мифтахова Изфата). Быстрее всех собрала картинки из пазлов команда ФГУП УАП «Гидравлика» (но лучшее время – у работника ОАО НИИ «Солитон» Харитоновой Лены). В «Эсминском бою» быстрее всех уничтожили эсминцев команды ФГУП «УППО» и ФГУП УНПП «Молния», а во время конкурса «Ботлбол» больше всех голов в ворота противника забили бутылками работники ОАО «УМПО». Таким насыщенным был первый день слета.

На следующий день 7-километровую трассу с наименьшим количеством штрафных минут и быстрее всех прошла команда ФГУП УАП «Гидравлика», второй результат показала команда ОАО «УМПО» и следом за ними – ОАО НПП «Мотор», а вечером, отдохнув с дороги, ребята представили конкурсному жюри очень интересные туристические миниатюры. Здесь в лидерах оказались: «УМПО» и «Солитон» – 1 место, «УППО» – 2 место, «Молния» – 3 место. Одновременно были подведены итоги конкурса стенгазет, посвященного памяти В. С. Высоцкого на тему «Лучше гор могут быть только горы, на которых еще не бывал…» Результаты конкурса таковы: лучшей признана стенгазета ОАО НПП «Мотор», на втором месте – «УМПО».

А теперь наши поздравления победителям VII туристического слета РОБ «Роспрофавиа»: ФГУП УАП «Гидравлика» – 1 место, ОАО «УМПО» – 2 место, ОАО НПП «Мотор» – 3 место.

И слова искренней благодарности профсоюзным комитетам, командировавшим участников к месту событий, туристическому клубу «Спутник» (директор – С. А. Сырыгин, главный судья соревнований – Ю. В. Ковшов), как всегда, на высочайшем уровне организовавшему соревнования. [color=FF0033]Спасибо![/color]

[img]http://profavia.ru/uploads/img4c6e48894ff00.jpg[/img]

Н. Гиндуллина специалист рескома РОБ «Роспрофавиа»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 августа 2010

Начал работу сайт первичной профсоюзной организации КнААПО. Новый ресурс создан с целью более полного и оперативного информирования.

На сайте планируется размещать новостную, аналитическую и справочную информацию, проводить обсуждение злободневных тем и социологический мониторинг по наиболее важным для человека труда вопросам.

Будет обобщена судебная практика по вопросам трудовых правоотношений, сформирована законодательная база.

Приглашаем вас посетить профсайт. Адрес в сети Интернет: www.profkom-knaapo.ru

Профком «КнААПО им. Ю. А. Гагарина»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 августа 2010

Уважаемые авиастроители!

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации КнААПО от всей души поздравляет вас с профессиональным праздником – Днем Воздушного флота России!

За работниками авиационного объединения стоит ежедневный самоотверженный труд, требующий высочайшей ответственности, глубоких знаний, хладнокровия, умения находить оптимальные решения в самых сложных условиях. От профессионализма летчиков, инженеров, техников, специалистов наземных служб зависит не только безопасность полетов и техническая исправность воздушного парка, но и многие другие социально значимые задачи.

Сегодня авиация – надежный, удобный и самый быстрый вид транспорта. В этой отрасли работают профессионалы, по-настоящему влюбленные в небо, понимающие особую ответственность за безопасность полетов. День Воздушного флота России объединяет военных и гражданских авиаторов, всех, кто поднимает воздушные суда в небо и обеспечивает их полеты на земле.

Особая благодарность – ветеранам объединения, которые не жалея сил и здоровья внесли неоценимый вклад в дело становления, развития и процветания военной авиации России. Они были первопроходцами многих отечественных начинаний в авиастроении, обеспечили преемственность лучших традиций отечественного авиастроителя.

Сегодня продолжается напряженная работа по выполнению производственного плана объединения 2010 года. Чёткое выполнение государственного заказа станет фундаментом будущей стабильной работы объединения.

Желаю всем авиастроителям и ветеранам объединения, крепкого здоровья, успехов в работе, исполнения желаний, счастья и благополучия!

А. С. Аброськин, и.о. председателя профсоюзного комитета КнААПО

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 августа 2010

5 августа 2010 г. на ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» состоялось открытие Аллеи Почета. Раньше, многие годы лучшие люди, асы своего дела по всем направлениям самолетостроения и его обеспечения как пример подражания заносились на Доску почета, которая находилась на территории объединения.

Администрация завода и профсоюзный комитет приняли решение разместить Доску почета на самом оживленном месте – перед зданием заводоуправления, придав ей статус Аллеи Почета.

На митинге присутствовал заместитель главы администрации Авиастроительного района З. З. Башаров, председатель республиканского комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности Р. К. Фасхутдинов, руководители общества, председатель профкома, начальники цехов и отделов, работники объединения, представители средств массовой информации, общества и города.

После выступления гостей и работников объединения право открыть Аллею Почета было предоставлено молодым работникам общества.

Горбуновцы гордятся своими лучшими работниками и равняются на них!