Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 июня 2020

АО «КМПО» славится своими трудовыми династиями. Преемственность поколений давно стала на предприятии хорошей традицией.

В этом году было принято решение поощрить представителей известных династий, основанных во время Великой Отечественной войны, приурочив данное событие к 75-летию Победы, а также Международному дню семьи. Было отмечено две династии: Храмовых и Кузюкиных.

От имени администрации предприятия председатель профсоюзной организации КМПО Артем Гурьянов каждому представителю династии, работающему на предприятии, вручил подарочные карты на сумму 10 000 рублей и пожелал трудовых успехов.

Общий стаж династии Храмовых – 292 года. Основатель династии – Николай Дмитриевич Храмов – участник войны, был награжден орденом Отечественной войны II степени и медалями. Представители династии – инженер-конструктор Юлия Володина и слесарь-ремонтник Александр Володин.

Промывщик деталей и узлов Андрей Гаврилов и специалист по логистике Галина Шигабиева – представители династии Кузюкиных, чей общий стаж работы на предприятии составляет 343 года. Основатель династии – Владимир Хрисанфович Кузюкин – труженик тыла, отмеченный медалями за доблестный труд в годы войны.

Профком ППОО АО «КМПО»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 июня 2020

Более пятнадцати лет назад при поддержке первичной профсоюзной организации ПАО «Корпорация «Иркут» на Иркутском авиационном заводе были возрождены конкурсы профессионального мастерства для рабочих и специалистов. План творческих соревнований на 2020 год был составлен внушительный, множество коллективов готовились к конкурсам: сборщики-клепальщики, слесари, операторы высокопроизводительного оборудования, моляры, водители электротележек, инженеры-программисты, инженеры-электроники и т.д. Однако по понятным причинам далеко не всем удалось реализовать намеченные планы. Хорошую успеваемость показали в этом году технологи и мастера механосборочного производства (МСП).

Инженерное дело

Конкурс профессионального мастерства среди инженеров-технологов МСП прошел 15 февраля.

Главная цель конкурса – поддержать молодых специалистов, дать им возможность показать себя и оценить свою квалификацию.

– Профессия инженеров-технологов выходит на очень значимый уровень с точки зрения ответственности, – отметил заместитель начальника МСП по техническим вопросам Борис Иванович Сыщенко. – Именно с техпроцесса начинается изготовление детали. Качество во многом определяется квалификацией технолога. Если раньше можно было выполнить деталь по чертежу, без технологического процесса, то теперь это невозможно. Поэтому руководство завода уделяет большое внимание подготовке специалистов.

Первая и самая сложная часть конкурса – практическая – состояла из двух частей. В одном задании инженерам-технологам было необходимо подобрать универсальный мерительный инструмент для измерения определенной детали. Каждому участнику досталась своя. С этим многие справились без труда.

Для выполнения второго задания участникам нужно было не только опереться на знания и накопленный опыт, но и творчески подойти к вопросу. Предстояло разработать маршрут изготовления детали – описать, какие поверхности в какой очередности обрабатываются, какие используются инструменты и оборудование.

На втором этапе конкурса – проверка знания теории участников с помощью компьютерного тестирования. Вопросы касались технологии, техники безопасности, материалов, инструментов, оборудования, – всего, с чем инженеры-технологи сталкиваются в своей работе.

– Мы выбрали для проведения конкурса форму олимпиады, судьи работают не с конкурсантом напрямую, а с его ответом в письменном виде. Для достижения еще большей объективности фамилии участников в ответах на практические задания были зашифрованы – члены конкурсной комиссии не знали, чей именно ответ они оценивают. Это позволило уравнять условия, повысить объективность оценки, – подчеркнул Б.И. Сыщенко. – Для ребят, которые недавно пришли в профессию, деталь была выбрана очень сложная, серьезная, особо ответственная. Многие из них видели такую впервые. Она содержала в себе элементы фрезеровки, шлифовки, токарной обработки.

Третье место в конкурсе занял Григорий Жаугро, на втором месте – Николай Петриченко. Победительницей стала Юлия Чжан. Она работает на заводе четыре года. За победу в конкурсе Юлии будет присвоена очередная квалификационная категория. «Конкурс дает новые знания и учит справляться с нестандартными задачами», – поделилась впечатлениями девушка.

Мастерская закалка

14 марта в учебно-производственном центре завода прошел конкурс среди мастеров механосборочного производства.

В практической части все участники должны ответить на 10 одинаковых вопросов, касающихся их производственной деятельности. Рассчитать производственное задание рабочему или бригаде, рассказать о задачах трехступенчатого контроля, о том, какие бывают инструктажи, о предназначении шаблонов, об инструменте, применяемом для обработки отверстий, правильно заполнить документацию – все то, с чем они практически ежедневно сталкиваются в своей работе. В теоретической части конкурса – тест из 50 вопросов.

Сразу после выдачи билетов, конкурсантов «засекретили», выдав номера, под которым участники будут отвечать на вопросы. Предполагалось, что с практическим заданием мастера справятся за 40 минут, но вопросы оказались не такими простыми, и «экзамен» затянулся.

«Отстрелявшихся» приглашали на кофе-брейк. На столах – горячий чай и кофе с бутербродами и печеньем (позаботилась профсоюзная организация).

Конкурсная комиссия между тем завершала свою непростую работу. Присвоенные в начале конкурса безликие номера работ участников служили гарантией беспристрастности, а профессионализм и богатый опыт членов комиссии вселяли уверенность – оценят справедливо.

Начальник МСП Алексей Алексеевич Курушов огласил результаты трудового соперничества. На первом месте – Алексей Николаевич Степанов, «мастерской» стаж у него всего полтора года, в конкурсе он участвует впервые и вот – уверенная победа! Второе место присуждено Максиму Валерьевичу Ергину. На третьем месте – мастер Петр Михайлович Вопилин.

А.А. Курушов отметил, что победили в конкурсе те, кто хорошо справился с производственными вопросами. Победитель конкурса признался, что основательно готовился к соревнованию, на несколько недель настольной книгой для него стал «Справочник мастера».

От первичной профсоюзной организации завода всем победителям и призерам были вручены дипломы и подарочные карты.

Ольга Новикова,
Нина Годовикова,
газета «Иркутский авиастроитель»,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 июня 2020

В преддверии дня рождения ульяновского авиазавода, профсоюзный комитет запустил интернет-акцию «Я люблю «Авиастар». Ее участником может стать каждый работник предприятия, всей душой преданный авиастроению, и рассказать всему миру, за что он любит родной завод.

– 44 года назад тысячи молодых специалистов со всех уголков Советского Союза съезжались в город на Волге. По словам очевидцев, время было непростое – завод только строился. Несмотря на бытовые неудобства, каждый верил в светлое будущее, вкладывал все силы и душу в работу. Новое поколение авиастроителей также готово трудиться на благо завода. Для большинства «Авиастар» – не просто место работы. Многие встретили здесь свою вторую половинку, новых друзей, жизненное призвание. Наша интернет-акция – это маленькие истории о большой любви к своему заводу, – рассказывает Валентина Грушина, председатель ППОО АО «Авиастар-СП»  Профавиа.

Участникам акции, проводимой в социальных сетях, необходимо коротко рассказать о роли завода в своей жизни. Кадры на рабочих местах сделает профессиональный фотограф.

Многие авиастроители решили присоединиться к акции. Несколько фотографий уже размещены в социальных сетях Instagram (profso_aviastar) и ВКонтакте (Профсоюзная молодежь АО «Авиастар-СП»)

Вот несколько признаний в любви «Авиастару» и профсоюзу:

Алина Шолохова, герметизаторщик ц. 279:

«Сколько себя помню, родители всегда трудились здесь, отец и сестра работают до сих пор. Именно сестра уговорила меня прийти на завод. И я не жалею! Очень благодарна за поддержку. Здесь мне дали стимул работать и развиваться, а еще, благодаря заводу и профсоюзной организации, мы с мужем поселились в уютной квартире в Доме Молодежи».

Марат Залалов, сборщик-клепальщик цеха 271:

«Не удивляйтесь, услышав, что на «Авиастаре» отличный коллектив и отличный взлет самолетов».

Линара Голякова, контролер ц. 279:

«Работа мне очень нравится. Я встаю с легким сердцем и с удовольствием иду на работу, потому что знаю – мы делаем очень важную и ответственную работу. Без нашего труда самолет не полетит».

Поддержите интернет-акцию ульяновских авиастроителей! Заходите на наши странички в социальных сетях, «лайкайте» и комментируйте понравившиеся фотографии! А при желании – принимайте интернет-эстафету и выкладывайте признания в любви к вашим предприятиям!

Наталья Горбунова,
зампредседателя ППОО АО «Авиастар-СП» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 июня 2020

Первичные профсоюзные организации УППО, АО «КумАПП», РГАУ МФЦ,  АО «НИИ «Солитон», «УАПО», ПАО «ОДК-УМПО», УАП «Гидравлика», первичка работников аппарата и Совет молодежи РОБ Роспрофавиа организовали сбор подарков для детей, страдающих онкологическими заболеваниями, поддержав таким образом акцию «Ларец смелости». Именно так называются коробки с игрушками, установленные в онкологических отделениях республики.   

Ежедневно огромное количество детей в онкологических клиниках Башкортостана борется за жизнь. Дети, преодолевая боль и страх, вынуждены проходить тяжелые, болезненные, а иногда просто пугающие процедуры. Врачи и медсестры, чтобы подбодрить маленьких пациентов, достают из «Ларца смелости» небольшие подарки – игрушки, книжки, раскраски. Это помогает ребенку настроиться, успокоиться, поднимает настроение и снижает страх перед процедурой.

1 июня, в международный День защиты детей, все собранные подарки были переданы членами Совета молодежи РОБ Роспрофавиа в Республиканскую детскую клиническую больницу. Сотрудники больницы вместе с главным врачом Рустемом Ахметшиным выразили огромную признательность и искреннюю благодарность профсоюзным организациям – участникам акции за неравнодушие, проявленную активность и доставленную детям радость.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 июня 2020

2 июня в кабинете председателя первичной профсоюзной организации КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев» подвели итоги третьего этапа смотра-конкурса стенных газет, посвященных 75-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.

При оформлении газет каждое подразделение использовало архивные материалы: фотографии с мест сражений, письма с фронта, воспоминания ветеранов, вырезки из газет прошлых лет, разместили фотографии самих ветеранов. Жюри обращало внимание как на оформление, так и на содержательную часть газеты.

I место разделили редколлегии газет «Стапель надежды» (цех 22) и «Хозяюшка» (цех 61).

II место присудили редколлегии газеты «Механик» (цех 10).

III место – редколлегия газеты «Титан» (цех 40).

Редколлегии газет-победительниц будут награждены Почетными грамотами от профсоюзного комитета и денежными премиями.

Р.С. Баскакова,
специалист профкома ППОО КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев»,
г. Казань

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 01 июня 2020

В соответствии с Указом Президента РФ № 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» (в редакции Указа от 11.05.2020 № 317) семьям, имеющим право на выплаты по закону о материнском капитале, в апреле – июне  2020 года полагается по пять тысяч рублей в месяц на каждого ребенка в возрасте до трех лет. Кроме того, начиная с 1 июня 2020 г. гражданам России на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет будет произведена единовременная выплата  размере 10 000 рублей. 

Обратиться за положенной выплатой можно до октября 2020 года.

Комментирует заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь:

Федерация Независимых Профсоюзов России и Пенсионный фонд Российской Федерации договорились о проведении совместной работы по обеспечению оперативного выполнения данного Указа Президента РФ.  Предполагается, что членские организации ФНПР и региональные отделения Пенсионного фонда РФ организовывают взаимодействие по подготовке списков работников, имеющих право на вышеназванные денежные выплаты.

«В соответствии с установленным порядком, волонтеры профсоюзных организаций проведут сбор документов необходимых для оформления выплат членам профсоюзов и предоставят их в отделения ПФР», – отмечается в письме, ФНПР Пенсионному фонду Российской Федерации.

ПФР направил в свои отделения рекомендации, которые предлагают «отделениям ПФР организовать взаимодействие с организациями ФНПР в субъектах РФ в целях: определения полного круга лиц, имеющего право на соответствующие выплаты; доведения до этих лиц порядка и условий назначения выплат; оказания работникам профсоюзов помощи в заполнении правомочными лицами заявлений; проведения профсоюзами информационно-разъяснительной работы среди населения…».

Территориальным объединениям профсоюзов необходимо установить рабочие контакты с соответствующими отделениями ПФР и проводить совместную работу силами профсоюзных организаций, профсоюзного актива, профсоюзных волонтёров в формате требований Пенсионного фонда Российской Федерации, установленных для обращения за вышеназванными выплатами.

C документами можно ознакомиться здесь.

Департамент по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 июня 2020

1 июня, в День защиты детей, на НАЗ «Сокол» были подведены итоги смотра-конкурса детского рисунка «Победа глазами потомков», посвященного 75-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг. На конкурс было представлено 14 рисунков. Конкурс проводился по четырем возрастным группам. Напомним, что в качестве критериев в первую очередь оценивался индивидуальный подход и самостоятельность ребенка при создании работы.

По итогам конкурса детских рисунков «Победа глазами потомков», решением конкурсной комиссии утверждены следующие результаты:

1 группа (от 5 лет до 7 лет):

I место – Федоров Алексей (Федоров Д.В., цех 6440);

II место – не присуждать;

III место – Карпова Дарья (Гаврюшкина Л.В., цех 6429).

2 группа (от 8 лет до 10 лет):

I место – Кукушкин Дмитрий, рисунок «День Победы со слезами на глазах» (Кукушкина Е.К., цех 6466);

II место – Шишкина Мария, рисунок «Победа» (Шишкина Н.А., отдел 4514,);

III место – Капусткина Анна, рисунок «Салют Победы» (Капусткин Ю.А, цех 6422) и Коношенко Кристина, рисунок «Хвостатые герои войны» (Молоткова Л.А., цех 6449).

Поощрительный приз – Романов Максим, рисунок «Глазами потомков» (Романова М.А., цех 6429).

3 группа (от 11 лет до 13 лет):

I место – не присуждать;

II место – Миронова Валерия, рисунок «Слава героям» (Миронов Е.В., цех 6425);

III место – Федорова Виктория, рисунок «75 лет Победы» (Федоров Д.В., цех 6440).

4 группа (от 14 лет до 16 лет):

I место – Жаворонкова Виктория, рисунок «Портрет героя войны» (Пучкова А.В., отдел 4514);

II место – не присуждать;

III место – Преснякова Александра, рисунок «Слава героям» (Преснякова С.В., отдел 4514).

Конкурсной комиссией принято решение направить работы победителей по каждой возрастной группе для участия в финальном этапе конкурса «Победа глазами потомков», который будет проводить ЦК профсоюза.

Победителям и каждому участнику организаторы конкурса подготовили дипломы, свидетельства и подарки, которые будут вручены позже в более благоприятной обстановке.

И.В. Харитонова,
заместитель председателя ППО НАЗ «Сокол»,
г. Нижний Новгород

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 29 мая 2020

Как сообщает газета «Коммерсантъ» в материале Германа Костринского «Минобороны переоценило транспортные самолеты. Ведомство смягчило условия контракта на поставку Ил-76МД-90А», Министерство обороны Российской Федерации на новых условиях заключило с ульяновским заводом «Авиастар-СП» крупнейший контракт на поставку военно-транспортных самолетов Ил-76МД-90А. Прежний контракт от 2012 года предполагал поставку 39 самолетов в среднем по 3,6 млрд руб. за штуку. Впоследствии выяснилось, что каждый выпущенный самолет приносит заводу около 1 млрд руб. убытков и «Авиастар-СП» пока смог поставить всего шесть машин. По данным «Ъ», всего по старому контракту теперь будет сдано 13 самолетов, а с 2021-го вступит в силу новый контракт до 2028 года на 14 судов. Новая цена, по информации «Ъ», варьируется в пределах 4,5-5 млрд руб. за изделие.

Минобороны заключило с «Авиастар-СП» (входит в Объединенную авиастроительную корпорацию (ОАК), которая, в свою очередь, входит в «Ростех») новый контракт на поставку военно-транспортных самолетов Ил-76МД-90А, рассказал «Ъ» топ-менеджер одного из авиапромышленных предприятий. В аппарате вице-премьера Юрия Борисова подтвердили, что новый договор действительно подписан.

Первый контракт на поставку 39 самолетов стоимостью около 140 млрд руб. был подписан в октябре 2012 года бывшим министром обороны Анатолием Сердюковым (сегодня занимает должность индустриального директора авиационного кластера «Ростеха») и бывшим главой ОАК Михаилом Погосяном в присутствии президента Владимира Путина. На тот момент контракт был крупнейшим заказом Минобороны у ОАК и должен был загрузить «Авиастар-СП» до 2018 года. Впоследствии предприятие столкнулось с техническими, финансовыми сложностями при его исполнении, что привело к убыткам.

Исходя из объема контракта от 2012 года, стоимость одного самолета составляла в среднем 3,6 млрд руб.

По словам собеседников «Ъ», на данный момент Минобороны передано шесть машин, до конца 2020 года ОАК планирует передать еще пять изделий. В дальнейшем по старому контракту военное ведомство должно получить еще два Ил-76МД-90А. Таким образом, по заключенному в 2012 году контракту Минобороны получит 13 самолетов вместо 39.

Источники «Ъ» в авиапроме говорят, что по новому контракту завод с 2021 года будет поставлять заказчику по два самолета в год до конца 2027-го. Таким образом, в новом договоре речь идет о 14 судах.

Новая цена одного самолета, по словам источников в авиапроме, варьируется от 4,5 млрд до 5 млрд руб.

В Минобороны, ОАК и Минпромторге не комментируют информацию о количестве самолетов и их цене. «Мы выполняем контрактные обязательства перед Минобороны», – сказали в ОАК.

По словам источника «Ъ» в «Авиастар-СП», завод мог сдать пять самолетов в 2019 году вместо трех, но планам помешали проблемы при приемке двигателей ПС-90А-76 производства входящей в «Ростех» Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК). Другой источник говорит, что в прошлом году во время проверки моторов стало очевидно, что вентиляторы двигателя нуждаются в доработке. Сегодня, по его словам, проблемы устранены. Третий источник «Ъ», знакомый с ходом приемки двигателей, утверждает, что они работали исправно и полностью отвечали техническому заданию. «Серийный двигатель работает с 2003 года, к нему никаких претензий быть не может. После полетов выяснилось, что его необходимо доработать под планер конкретного самолета. Что и было сделано», – утверждает он.

Все договорные обязательства по поставке двигателей ПС-90А-76 для комплектации самолетов Ил-76МД-90А выполнены в полном объеме, в согласованные сроки и с надлежащим качеством», – утверждают в ОДК.

Собеседник «Ъ» в ОАК, говоря о новом соглашении с Минобороны, подчеркивает, что после одобрения программы финансового оздоровления корпорации она не имеет права заключать убыточные контракты. Контракт от 2012 года получился именно таким: первые самолеты начинали строить по техническому заданию Минпромторга, но через некоторое время было принято решение строить их по техзаданию Минобороны. В калькуляционных материалах была допущена ошибка, из-за которой каждый переданный заказчику самолет приносил около 1 млрд руб. убытков. Как утверждали собеседники «Ъ», Анатолий Сердюков тогда выступал за развитие российско-украинского проекта Ан-70, из-за чего ОАК пришлось демпинговать, чтобы заказ не ушел к конкурентам.

Директор Центра АСТ Руслан Пухов считает, что в Минобороны нашли единственное оптимальное разрешение ситуации, пойдя на компромисс с производителем и подписав с ним новый контракт.

По материалам bmpd.livejournal.com

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 июня 2020

1 июня – День защиты детей – начался в профсоюзном комитете АО «Казанское ОКБ «Союз» с поздравления работников, чьи дети участвовали в конкурсе поделок, посвященном 75-летию Победы в ВОВ 1941–1945 гг.

По итогам конкурса профком принял решение наградить всех участников. Их оказалось 18 – активных, творческих детей и родителей, которым и самоизоляция не помешала оставаться энергичными и преданными своему любимому занятию. Каждый ребенок получил от профсоюзного комитета большой творческий набор.

Профсоюзный комитет благодарит всех детей – участников конкурса и их родителей за бережное отношение к героическим событиям тех лет и сохранение памяти поколений.

Пусть наши дети как можно дольше остаются детьми – веселыми, радостными и беззаботными, пусть они будут окружены заботой родителей, а их улыбки освещают нашу жизнь.

Профком ППОО АО КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 мая 2020

С 12 мая возобновлена производственная деятельность согласно производственному календарю в полном объеме и полным составом, за исключением работников, входящих в группу риска, определенную указом губернатора Нижегородской области.

Возобновление производственной деятельности сопровождается рядом мер для защиты работников от коронавирусной инфекции.

Продолжается совместная работа профсоюзного комитета и администрации по разработке и согласованию локальных нормативных актов Корпорации и НАЗ «Сокол», определяющих организацию работ с учетом соблюдения санитарно-эпидемиологических норм на территории предприятия.

В соответствии с Договором АО «РСК «МиГ» и ППО НАЗ «Сокол» были приобретены и переданы на склады НАЗ «Сокол» бесконтактные термометры, распылители дезинфицирующих средств, жидкие кожные антисептические средства, моющие средства на основе активного хлора, латексные перчатки на сумму 995 тыс. рублей.

В качестве оказания помощи медицинским работникам заводской медсанчасти профсоюзная организация приобрела и передала коллективу МСЧ три тысячи защитных масок.

Был разработан сценарий и осуществлено полное материальное обеспечение церемонии у Обелиска Славы к 75-летию Победы.

Организована волонтерская группа по вручению благодарственных писем и материальной помощи участникам ВОВ и труженикам тыла на дому, с обеспечением их всеми необходимыми защитными средствами.

Оказана материальная помощь членам профсоюза ДК им. С. Орджоникидзе, оказавшимся в тяжелейшем финансово-экономическом положении из-за приостановки их профессиональной деятельности в связи с эпидемией коронавируса.

Для осуществления оперативного контроля и мониторинга соблюдения трудовых прав работников в это сложное время мы руководствовались информационным письмом председателя Профавиа А.В. Тихомирова и обеспечивали нормальное функционирование профсоюзного комитета ППО НАЗ «Сокол», включая нахождение на рабочих местах председателя и по необходимости иных штатных сотрудников профсоюзной организации.

А.М. Леонтьев,
председатель ППО НАЗ «Сокол»,
г. Нижний Новгород