Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 05 сентября 2011

Председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н. К. Соловьев встретился с директором Департамента авиационной промышленности Минпромторга Ю. Б. Слюсарем.

В ходе встречи состоялся живой обмен мнениями по проблемам гособоронзаказа. Ю. В. Слюсарь выразил благодарность профсоюзам, в том числе Профавиа, за активное участие в их решении. Обсуждались также текущие вопросы, в том числе о практике реализации Федерального отраслевого соглашения.

Ю. Б. Слюсарь принял приглашение Н. К. Соловьева участвовать в ряде мероприятий, которые намечено провести в ходе предстоящего XVI съезда профсоюза.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 сентября 2011

30 августа 2011 года профсоюзный комитет ОАО «НАЗ «Сокол» рассмотрел решение правления акционерного общества об отказе от присоединения к Федеральному отраслевому соглашению по авиационной промышленности на 2011-2013 годы (далее – ФОС) в связи с невозможностью выполнения пунктов 51, 52, 53, 54, 57, 65 ФОС.

Профсоюзный комитет не поддержал это решение, объяснив свою позицию тем, что постановка вопроса о неприсоединении к ФОС со стороны профсоюзной организации невозможна в силу Устава, а также изложил мотивированное мнение о необоснованности отказа по каждому пункту.

Профком отметил, что некоторые из них соответствуют положениям действующего коллективного договора и не требуют дополнительных затрат при присоединении к ФОС; один не предполагает немедленного исполнения, а предусматривает разработку программы поэтапного решения вопроса; другие основаны на действующем законодательстве.

Профком также обратил внимание работодателя на то, что присоединение к ФОС предоставляет предприятию дополнительные возможности в виде обязательств Минпромторга России о поддержке и содействии предприятиям.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 05 сентября 2011

Состоялось очередное заседание Ассоциации Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности. В нем принял участие председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н. К. Соловьев.

Главным вопросом повестки дня заседания было состояние работы по государственному оборонному заказу (ГОЗ). Участники проинформированы об итогах прошедшей кампании по сбору подписей в профсоюзах в поддержку обращения Ассоциации к председателю правительства Российской Федерации В. В. Путину по вопросам гособоронзаказа.

Наибольшее количество подписей – около 66 тысяч – собрано во Всероссийском профсоюзе работников оборонной промышленности. За ним следует Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности – более 37 тысяч подписей, далее – Российский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности – 25,5 тысячи, Межрегиональный профсоюз работников судостроения и судоремонта (г. Санкт-Петербург) – около 10 тысяч, затем Российский профсоюз работников судостроения. Всего было собрано 139 219 подписей.

Как подчеркнул Н. К. Соловьев, немаловажно, что в поддержку оборонщиков выступили не входящие в Ассоциацию профсоюзы – госучреждений и общественного обслуживания, авиационных работников.

По ряду причин в этой работе не приняли участие Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности и Профсоюз работников общего машиностроения Российской Федерации.

На заседании Ассоциации прозвучало оптимистичное заявление Министерства обороны РФ о том, что работа по гособоронзаказу на 2012 год будет проведена с упреждением: в сентябре текущего года должны быть окончательно уточнены объемы ГОЗ, в октябре-ноябре планируется провести соответствующие переговоры, а в декабре – заключить договоры. Но, как заметил Н. К. Соловьев, заявления такого же рода Минобороны делало и в предыдущие годы, однако практически ничего не менялось.

На заседании Ассоциации принято решение использовать имеющиеся возможности профсоюзов во Всероссийском народном фронте с тем, чтобы соответствующее обращение о состоянии гособоронзаказа прозвучало на съезде партии «Единая Россия», который состоится 21 сентября текущего года.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 сентября 2011

Одной из основных задач на сегодняшний день перед аппаратом Пермского совета Роспрофавиа и перед профкомами предприятий Совета стоит формирование плана обучения на предстоящий учебный год. Проблемы, стоящие перед профсоюзом сегодня, заставляют искать все новые подходы к обучению различных категорий профактива. Знаний и умений, которые есть сейчас у большинства активистов, не хватает. Уровень профсоюзного членства падает из года в год, переговоры с работодателем даются все сложнее и т. д. В связи с этим данный вопрос был поставлен для рассмотрения на очередном заседании президиума Пермского совета Роспрофавиа.

Обсудив вопрос и выслушав различные мнения и предложения участников заседания, было решено поставить задачу перед активом предприятий "на местах", т. е. на профкомах первичных профорганизаций. В начале сентября план обучения должен быть сформирован и можно будет приступать к его реализации.

Некоторые направления этого плана останутся в обязательном порядке. Это обучение вновь избранных предцехкомов, которые ежегодно проходят обучение в региональном учебном центре профсоюзов по 48-часовой программе. Также традиционным остается День уполномоченного по охране труда. Продолжат обучение профгрупорги предприятий, в планах также провести дальнейшее обучение тех профгрупоргов, которые уже прошли первый этап в 2010 и в 2011 году.

Ежегодно на протяжении последних нескольких лет вызывает немалый интерес обучение молодежного профактива. Этот год не станет исключением и списки молодых членов профсоюза, желающих получить новые знания и навыки, уже формируются.

В прошедшем учебном году обучение прошли две группы молодежи – начинающие и те, кто продолжил обучение по более углубленному курсу.

В этот курс, конечно, входили и расширенные лекции по трудовому законодательству, и психология делового общения, и навыки публичного выступления, и вопросы профсоюзной работы. Так, например, тему «Мотивация профсоюзного членства» сначала изучали по 8-часовой программе. А в этом году группа "продолжающих" рассматривала все аспекты этого вопроса уже на протяжении 24 часов! Кстати, именно «Мотивация профсоюзного членства» была предложена в качестве темы для презентации на итоговом занятии.

Елена Путина, которую ребята единогласно называют своим любимым педагогом, поставила перед ребятами несколько вопросов для размышления, одним из них был: «Как мы видим свое профсоюзное будущее после обучения в РУЦ».

Впрочем, уже сегодня можно говорить о том, что обучение в школе молодого профсоюзного лидера для представителей предприятий авиапрома не проходит бесследно. Так Алексей Ершов избран предцехкомом. Еще один представитель ППО «Стар-Инкар» Максим Шлыков возглавил молодежный совет предприятия. Стелла Эмир-Вели, обучаясь в РУЦ уже четвертый год, успела стать председателем молодежного Совета при ППО «Пермские моторы». Дважды Стелла принимала участие в молодежных форумах Оборонпрома. Кроме того, по итогам краевого конкурса «На лучшую молодежную организацию» в 2010 году в номинации «Лучшая комиссия первичной профсоюзной организации по работе среди молодежи (Молодежный совет)» Совет молодежи ППО «Пермские моторы» занял 1 место.

Можно сказать, что самый заметный профсоюзный рост в этом учебном году продемонстрировала Анна Вольф. Являясь председателем Совета молодежи «Авиадвигателя», в марте Анна была избрана председателем профсоюзной организации предприятия.

Презентации, представленные на итоговом занятии, показали, что возможности для роста есть и у других выпускников профсоюзной школы. Практика показывает, что определенная отдача при планомерном, целенаправленном обучении профсоюзного актива различных категорий, как говорится, налицо. Но необходимо искать новые подходы, новые тематики, формы проведения учебы. Поэтому сейчас идет активное обсуждение этого вопроса. В первых числах сентября все поступившие предложения будут вынесены на обсуждение оргкомиссии, а далее и президиума Совета, и вновь сформированный план даст старт новому учебному году.

У. В. Крапивина, вед. специалист Пермского совета Роспрофавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 02 сентября 2011

1 сентября 2011 года состоялась рабочая встреча председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н. К. Соловьева и директора Департамента авиационной промышленности Минпромторга России Ю. Б. Слюсаря.

Обсуждалось участие руководства департамента в мероприятиях съезда профсоюза. Также были затронуты некоторые проблемы, связанные с размещением, финансированием и ценообразованием государственного оборонного заказа (ГОЗ). Н. К. Соловьев проинформировал директора департамента о действиях профсоюза в поддержку предприятий, исполняющих ГОЗ, в том числе о сборе подписей в поддержку заявления Ассоциации российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности и Федерации независимых профсоюзов России по этому вопросу.

Рассматривались и другие темы, связанные с взаимодействием сторон в сфере социального партнерства.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 01 сентября 2011

30 августа 2011 года на базе ОАО «РСК «МиГ» состоялся семинар-совещание по теме «О практике работы комиссии по обязательному социальному страхованию». В работе семинара приняли участие секретарь ФНПР И. Г. Шанин, и. о. руководителя Департамента социального развития ФНПР К. В. Добромыслов, представители ЦК Профавиа, Московской городской организации профсоюза, преподаватели филиала Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов (Институт искусств информационных технологий), руководство филиала № 1 Фонда социального страхования по г. Москве.

Участники семинара-совещания подробно познакомились с работой комиссии предприятия по социальному страхованию. Председатель комиссии Н. Ю. Калиничева рассказала о деятельности и работе, проблемах и взаимодействии с ФСС. Кроме этого участникам семинара-совещания была предоставлена возможность познакомиться с производством, объектами социального назначения и экспозицией музея предприятия. Председателем первичной профсоюзной организации А. Х. Валиуллиным перед ФНПР были поставлены вопросы по организации санаторно-курортного лечения инвалидов по слуху, работающих на ОАО «РСК «МиГ», по присвоению звания «Ветеран труда» лицам, награжденным знаками «Победитель социалистического соревнования» и «Ударник пятилетки», и назначения досрочной пенсии работникам экспериментальной авиации.

Подводя итог встречи, секретарь ФНПР И. Г. Шанин поблагодарил ОАО «РСК «МиГ» и первичную профсоюзную организацию за предоставленную возможность познакомиться с практикой работы комиссии и обратил внимание преподавателей института на доработку учебного плана курсов повышения квалификации для освобожденных председателей ППО и председателей комиссий по социальному страхованию с учетом практики работы.

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 02 сентября 2011

В ОАО «Каменск-Уральский литейный завод» ответственность работодателя за здоровье человека труда находится на высоком уровне. Условия труда работников – одно из приоритетных направлений администрации и первичной профсоюзной организации ОАО «КУЛЗ».

Административная система контроля представлена отделом охраны труда, охраны окружающей среды и промышленной безопасности (ООТ, ООС и ПБ). Отдел строит свою работу в соответствии с комплексной системой управления охраной труда, утвержденными годовыми и месячными планами, основой которых является профилактика и предупреждение аварий, предупреждение несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Одним из основных звеньев комплексной системы управления охраной труда является обучение руководителей и специалистов. В ОАО «КУЛЗ» имеется лицензия на право осуществления образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам (свыше 40 направлений и специальностей), выданная Министерством общего и профессионального образования Свердловской области. 456 человек аттестовано по вопросам охраны труда. Обучение, проверку знаний и инструктажи специалисты проводят в кабинете охраны труда.

ОАО «КУЛЗ» имеет сложное технологичное производство по выпуску колес для авиационной и автомобильной промышленности.

Работникам предприятия, чья трудовая деятельность связана с неблагоприятным воздействием вредных производственных факторов, предоставляются дополнительные отпуска, доплаты к тарифным ставкам, досрочные пенсии по Спискам №№ 1 и 2. 315 работников бесплатно получают витаминные напитки (концентрат киселя с витаминами) производства фирмы Vita-pro. 452 работника, имеющие компенсации за работу во вредных условиях труда, дополнительно проходят ежегодную витаминизацию.

На предприятии круглосуточно работает здравпункт, который имеет лицензию на оказание доврачебной медицинской помощи по лечебному делу, медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым).

Основными задачами здравпункта являются: предупреждение и профилактика профзаболеваний, оказание первой медицинской помощи, профилактика инфекционных заболеваний, иммунопрофилактика.

Первичной профсоюзной организацией особое внимание уделяется вопросам контроля состояния охраны труда. Для проведения общественного контроля состояния охраны труда в ОАО «КУЛЗ» избраны уполномоченные по охране труда. Для реализации общественных обязанностей им предоставляется не менее 2 часов в неделю. В работе уполномоченных нет формализма и бюрократии: они активно участвуют в проверках подразделений по соблюдению законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда, в проверках 3-ступенчатого метода контроля, ведут «Дневник уполномоченного», выдают представления.

На заседаниях профсоюзного комитета регулярно рассматриваются материалы травматизма и случаи профессиональных заболеваний, итоги медосмотров, вопросы обеспечения работников спецодеждой и спецобувью, моющими средствами, аптечками первой помощи.

В производственных подразделениях организованы стенды «Охрана труда», «Профсоюзная жизнь», которые постоянно наполняются информацией и являются наглядной агитацией по охране труда, профилактике травматизма, профессиональных заболеваний (виброболезни), пропаганде здорового образа жизни. Также на них размещаются материалы по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим.

Благодаря тесному сотрудничеству администрации и первичной профсоюзной организации ОАО «КУЛЗ» работникам предприятия созданы безопасные и комфортные условия труда.

Отдел охраны труда ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 01 сентября 2011

В соответствии с решением комиссии по подготовке и проведению отчетов и выборов в Российском профсоюзе трудящихся авиационной промышленности от 23.08.2011 г. № 3-2 информируем делегатов XVI съезда профсоюза о принятых комиссией изменениях и дополнениях в Устав Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, которые будут внесены на обсуждение XVI съезда профсоюза 6 октября 2011 года.

С текстом Устава профсоюза с внесенными изменениями и дополнениями можно ознакомиться здесь.

Организационный отдел ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 02 сентября 2011

Сегодня, 2 сентября 2011 года, на телеканале «Россия–24» в 19-00 в прямом эфире аналитической программы «Мнение» состоится обсуждение Трудового Кодекса Российской Федерации. В обсуждении примут участие председатель ФНПР М. В. Шмаков и председатель комитета Государственной Думы РФ по труду и социальной политике А. К. Исаев, а также председатель партии «Правое дело» М. Д. Прохоров и член Совета Федерации РФ А. И. Починок.

В последние годы были неоднократные попытки вынести на обсуждение общественности вопросы о модернизации Трудового Кодекса РФ в сторону снижения социальных гарантий. Несмотря на то, что «модернизация» не получила поддержки ни со стороны Президента РФ Д. А. Медведева и Председателя Правительства РФ В. В. Путина, ни со стороны широкой общественности, определенные круги по-прежнему делают попытки вернуться к обсуждению данной темы. В вышеуказанной передаче будут излагаться различные точки зрения на развитие трудового законодательства в нашей стране.

Организационный отдел ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 01 сентября 2011

Завершилась летняя детская оздоровительная кампания 2011 года. В этом году 31 стационарных загородных детских оздоровительных лагерей принимали у себя детей предприятий, расположенных в Башкирии, Кирове, Москве, Московской области, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Перми, Ростове, Самаре, Санкт-Петербурге, Саратове, Екатеринбурге, Казани и 7 первичных профсоюзных организациях прямого подчинения Воронежа, Иркутска, Курска, Махачкалы, Обнинска, Тюмени, Ульяновска.

Напоминаем, что в апреле 2011 года Центральный комитет профсоюза объявлял смотр-конкурс «Лучший ведомственный лагерь». Для участия в конкурсе просим сведения направлять в отдел социальных гарантий ЦК профсоюза до 20 сентября для обобщения и подведения итогов.

Победители конкурса будут объявлены в октябре месяце 2011 года во время проведения XVI съезда профсоюза.

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа