Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 июля 2011

В Ростове-на-Дону в Доме профсоюзов 24 июня 2011 года состоялся I пленум обкома профсоюза, на котором были рассмотрены вопросы:

• Об избрании президиума и комиссий обкома профсоюза.
• Об избрании заместителя председателя обкома профсоюза на общественных началах.
• Об изменениях и дополнениях, вносимых в Устав профсоюза Профавиа.
• О мероприятиях по критическим предложениям и замечаниям, высказанным на 18-й отчетно-выборной областной конференции.
• О решении вступления ФНПР в Общероссийский народный фронт и решении ФПРО по данному вопросу.
• О ходе летней детской оздоровительной компании в ППО в условиях нового механизма финансирования.
• О ходе областного смотра-конкурса профсоюзного контроля по соблюдению прав и законных интересов работников в области охраны труда в 2011 году.

В работе пленума принял участие Бобринев Валентин Иванович – старший консультант отдела социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Ростовской области. Пленум областного комитета профсоюза своим решением утвердил состав президиума и комиссии обкома профсоюза по организационно-массовой работе, охране труда, правовой и экономической защите интересов работников и информационной работе.

Председатель молодежного Совета обкома профсоюза Пугаев Сергей Викторович был утвержден в должности заместителя председателя обкома профсоюза на общественных началах.

После непродолжительных прений пленум обкома профсоюза постановил: поддержать решение ФНПР о вступлении в Общероссийский народный фронт и одобрить вступление ФПРО в Общероссийский народный фронт, а также провести собрания и конференции по обсуждению Декларации об образовании ОНФ и определиться по вхождению в Общероссийский народный фронт.

Заслушав информацию правового инспектора труда Н. В. Королевой о ходе летней детской оздоровительной компании в ППО в условиях нового механизма финансирования, пленум принял решение обратиться в администрацию области с предложением по принятию мер по реализации решения об организации детского отдыха через предприятия.

В завершение работы пленума был подведен итог конкурса по охране труда среди уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций за первое полугодие.

Победителями стали:

По первой группе (промышленные предприятия):

• Дьяконов Владимир Николаевич – уполномоченный по охране труда, ведущий инженер дирекции по информационным технологиям ЗАО «Алкоа Металлург Рус».
• Бровиков Владимир Павлович – уполномоченный по охране труда, инженер-энергетик ОАО «Роствертол».

По второй группе (научно-производственные организации):

• Кулиничев Николай Григорьевич – старший уполномоченный по охране труда, начальник бригады КБ-1 ОАО «ТАНТК им. Г. М. Бериева».

На этом пленум завершил свою работу.

В. Лушников, куратор комиссии обкома профсоюза по информационной работе

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 июля 2011

В среду 6 июля при профкоме завода состоялось очередное заседание уполномоченных по охране труда. В их число входят 12 представителей подразделений предприятия.

Под контролем уполномоченных находятся вопросы обеспечения молоком и кисломолочными продуктами работников, занятых во вредном производстве, состоянием условий труда, спецодежды, спецобуви, индивидуальных средств защиты. Также на особом контроле у уполномоченных проблемы предотвращения и профилактики травматизма на рабочих местах.

На заседании были подведены некоторые итоги деятельности института уполномоченных по охране труда за первое полугодие 2011 г. Наиболее важными достижениями могут считаться: приобретение установок WL-0,5-8 для кондиционирования питьевой воды и паровых подогревателей для обеспечения теплового режима в цехах, обновления вытяжных вентиляционных систем в ряде заводских подразделений, установка тепловых завес на въездных воротах.

Профком ОАО «Тамбовский завод «Электроприбор»

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 13 июля 2011

Российское научно-производственное предприятие «Салют» предложило партнеру, украинской «Корпорации Ивченко», прекратить совместное производство двигателей Д-436 для самолетов Ан-148 и Бе-200, рассказали в НПП «Салют».

Аналогичное предложение готовится и по двигателю Д-27 для грузовых Ан-70. «Интеллектуальные права на эти два двигателя принадлежат Украине, и мы платим за них большие роялти, – говорит представитель «Салюта», – при этом Россия инвестировала в их производство собственные средства. Продолжать финансирование на таких условиях нецелесообразно». Объемы выплат роялти в «Салюте» не уточнили.

По третьему совместному российско-украинскому продукту – двигателю АИ-222 для Як-130 – предлагается другое решение. Интеллектуальные права на него принадлежат обоим партнерам, поэтому АИ-222 «Салют» намерен производить на своем заводе в Омске, пояснил представитель российской компании. Альтернативой разрыву отношений с Украиной в «Салюте» считают создание СП на паритетных началах. «Салют» предлагает внести в СП интеллектуальные права на двигатели, а также производственные активы партнеров. В Минпромторге РФ сказали, что поддерживают это предложение. «Россия может предложить многомиллиардные инвестиции в СП в рамках федеральной целевой программы, но без передачи интеллектуальных прав на эти двигатели вливание средств не имеет смысла», – заявил собеседник в министерстве. Он отмечает, что «реакции украинской стороны на это предложение пока не поступало».

Глава аналитического отдела «Авиапорта» Олег Пантелеев напоминает, что российское государство уже внесло в уставной капитал «Салюта» 2 млрд рублей (71,2 млн долларов). Кроме этого, в рамках проекта «Развитие оборонно-промышленного комплекса» в 2010-2012 годах планируется инвестировать 3,5 млрд рублей (124,6 млн долларов) только на техническое перевооружение двигателестроительного предприятия. Поэтому вхождение России в СП может быть интересно и для Украины с точки зрения существенных денежных вливаний. Если отношения России и Украины по этим двигателям прекратятся, это может негативно отразиться на темпах производства Ан-148, который уже заказан рядом российских госструктур и авиакомпаний, считает господин Пантелеев. «Программа и так буксует: вместо семи самолетов в прошлом году было произведено лишь пять»,– говорит эксперт. Производить Д-436 Украина может и самостоятельно, но для запуска производства потребуется время.

Но Руслан Пухов из Центра анализа стратегий и технологий полагает, что создание СП маловероятно. Он считает, что украинские двигателестроители самодостаточны и могут обойтись без России. Эксперт напоминает, что входящее в «Корпорацию Ивченко» ОАО «Мотор Сич» уже торгуется на бирже. А «Салют», как полагает Пухов, скорее всего, будет внесен в Объединенную двигателестроительную корпорацию.

Источник: газета «Взгляд»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 07 июля 2011

5 июля 2011 года председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н. К. Соловьев посетил детский оздоровительный лагерь «Сокол», расположенный в Выборгском районе Ленинградской области. Лагерь был открыт в 1949 году, в связи с проведением в 90-х годах приватизации имущества предприятий за ОАО «Техприбор» по плану была включена стоимость недвижимого имущества детского оздоровительного лагеря, а земельный участок, занимаемый лагерем, остался в федеральной собственности.

Состоялась встреча Н. К. Соловьева с председателем территориальной организации профсоюза Санкт-Петербурга и Ленинградской области В. И. Федосовым, председателем ППО ОАО «Техприбор» И. В. Федоровой и начальником социально-бытового отдела В. П. Полухиным, на которой обсуждались вопросы оказания помощи ОАО «Техприбор» и первичной профсоюзной организации в определении правового статуса ДОЛ «Сокол». Достигнута договоренность о совместных действиях администрации, профкома предприятия, территориальной организации профсоюза и Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 11 июля 2011

В период с 19 по 30 сентября 2011 года в г. Орле на базе Центрального аэроклуба пройдет 51-й чемпионат по авиамодельному спорту предприятий авиационной промышленности по всем классам моделей, посвященный 85-летию отечественного авиамоделизма и 50-летию полета Ю. А. Гагарина в космос.

Организаторами чемпионата является ОАО «Авиапром». К участию в данном мероприятии приглашаются команды авиамоделистов предприятий авиационной промышленности.

С письмом ОАО «Авиапром» можно ознакомиться здесь.

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 июля 2011

С 1 по 3 июля молодые работники Новосибирского авиационного производственного объединения имени В. П. Чкалова принимали участие в ставшей уже традиционной VI выездной спартакиаде «Смена» в р. п. Репьево, организованной комитетом по делам молодежи мэрии г. Новосибирска.

Каждый год спартакиада «Смена» в Репьево начинается как-то особенно, постоянно добавляются новые творческие конкурсы или эстафеты. Так, шестые соревнования между непрофессиональными спортсменами новосибирских предприятий были ознаменованы приездом мэра г. Новосибирска Владимира Филипповича Городецкого и председателя Совета депутатов г. Новосибирска Надежды Болтенко. Также был добавлен новый творческий конкурс стенгазет.

Несмотря на пасмурную и прохладную погоду в этом году от предприятия приняли участие в волейболе, мини-футболе, перетягивании каната среди женщин и мужчин, а также в творческих конкурсах более 60 человек – работников предприятия – членов профсоюза. Каждый год количество участников увеличивается. Молодые работники предприятия с удовольствием участвуют в спортивных соревнованиях, которые прекрасно сочетаются с отдыхом на природе.

Профсоюзный комитет ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова» и предприятие всегда помогают организовать выезд наших команд для участия, выделяют средства на приобретение спортивной формы, транспорта, покупку палаток для проживания, а также денежные средства на приобретение продуктов. Девушки каждый раз радуют спортсменов своими кулинарными талантами, ни один спортсмен, да и просто болельщик в палаточном городке не остается голодным, и у всех есть силы для участия в соревнованиях как спортивных, так и творческих конкурсов.

Отличается всегда и команда болельщиков НАПО. Каждый год ребята придумывают новые речевки, для поддержки своих команд – участников соревнования.

Конкурс палаточных городков, который также проходит ежегодно, оценивают компетентные жюри из организаторов спартакиады, в этом году всем командам была дана тематика «Космос». Участники спартакиады подошли к этой теме ответственно, и в палаточном городке появились планеты, звезды, солнце и даже инопланетяне, именно они вечером в творческом конкурсе показали сценку на тему «Привет землянам».

По окончании выездной спартакиады участники поделились своими впечатлениями. Всем очень понравилось, как были организованы мероприятия. Несмотря на дождь, который лил все выходные, ребята возвращались в город уставшие, но счастливые, а на вопрос, хотят ли они принять участие и в следующем году, все ответили «да». И теперь они с удовольствием будут рассказывать в своих подразделениях о впечатлениях от поездки и очень надеются, что в следующем году участие в спартакиаде от предприятия примут значительно больше работников.

Но это далеко не все виды спорта, в которых принимают участие наши заводские команды. На предприятии работает секция по мотокроссу, в которой занимаются все желающие работники предприятия. Команда по мотокроссу «Крылья НАПО» постоянно принимает участие в соревнованиях и побеждает.

В последних числах мая в г. Каменске-Уральском Свердловской области состоялся I этап чемпионата России по мотокроссу на мотоциклах с колясками.

В серьезном соревновании участвовали лучшие профессиональные мотогонщики со всей страны, в том числе известные вице-чемпион мира Евгений Щербинин и чемпион Европы Александр Кох. Спортсменов, желающих участвовать в чемпионате, изначально было много. В итоге из общего количества отобрали лучших. Команда «Крылья НАПО» в составе Анатолия Поваляева и Валерия Ситникова была также приглашена для участия в чемпионате. Несмотря на то, что ребята занимаются мотоспортом на любительском уровне, совмещая тренировки с работой, они заслужили право участия путем регулярных побед в многочисленных региональных соревнованиях.

В результате в гонках участвовало 19 экипажей. В квалификационном заезде на время, в ходе которого избирается очередность расстановки команд на старте, «Крылья НАПО» были на 6 месте. Затем в ходе гонки, которая состояла из двух заездов по 25 минут, ребята пришли на финиш седьмыми.

Занять на чемпионате России 7-е место – это очень хороший результат, – говорит Анатолий Поваляев. – Мы оказались в десятке лучших среди профессиональных спортсменов. Поэтому и 7-е место – лестная оценка нашего мастерства. Но мы не собираемся останавливаться на достигнутом и будем упорно тренироваться, чтобы и в дальнейшем достойно соперничать с профессиональными спортсменами.

О. В. Токарь, специалист по информационной работе ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 июля 2011

2-3 июля 2011 года прошел десятый семинар молодежи ОАО «Арзамасский приборостроительный завод им. П. И. Пландина» на базе профилактория «Морозовский». Молодые активисты профсоюза предприятия обсуждали современные методики работы в коллективе, развивали креативное мышление, общались и обменивались опытом.

С приветственным словом к присутствующим обратился председатель профкома предприятия А. Беззубов, наградив за активную работу в СТМ и большой вклад в развитие молодежной политики Почетными грамотами и денежными поощрениями токаря цеха № 56 Н. Митину, техника по труду цеха № 65 И. Кащееву, инженера-электроника ОГК СП И. Теплова:
– Вы – будущее завода, и на вас возлагаются большие надежды. Желаю вам успехов в общественной жизни, новых интересных идей и их воплощения.

Программа мероприятия началась с обучающих тренингов, которые проводили для ребят представители молодежной организации АГПИ. Занятия были направлены на развитие личности, умение работать в команде, а в итоге продемонстрировали сплоченность и дружбу приборостроителей. В ходе общения каждый узнавал о себе и своем товарище что-то новое. В упражнении «Мозговая атака» участникам представилась возможность изобразить супербосса. Одни нарисовали его с книгой В. Набокова, орденом на груди и даже микроскопом; другие – с большим сердцем, весами; третьи – вечно отдыхающим, влюбленным и беспечным. Особенно интересным был конкурс, где нужно было создать проект – «Завод моей мечты». На ватманах в картинках из журналов лидеры представили то, что они хотели бы видеть на предприятии в будущем. На презентации высказывались недостатки, пожелания, предложения. К примеру, нарушители дисциплины, по мнению участников, должны убирать территорию, а те, кто отличился в работе, возможно, поощряться суперпризом – автомобилем. Чтобы получить льготную путевку на отдых за границей, работнику необходимо вне рабочего времени принимать участие в мероприятиях по благоустройству завода. Серьезные задания чередовались с игровыми моментами.

После обеда начался спортивный конкурс. В борьбу вступили сборные команды «Чипсы-Бриксы», «Бабочки», «Веселая восьмерка», «Пупсы». Им предстояло преодолеть сложные препятствия на различных станциях: «Конвейер», «Лабиринт», «Кочки» и другие. На этапе «Паутина» нужно было пролезть через веревочное сплетение, а на станции «Треугольник» перепрыгнуть через подвязанные на высоте флажки. Непростым оказалось задание «Переправа», где по тонкой веревке, как по канату, участники перебирались от одного «берега» до другого. Забавным был конкурс «Ха», в котором молодежные лидеры с трудом справлялись со смехом. Во всех состязаниях ребята проявили сноровку, быстроту и смекалку. И хотя состязания оценивались по десятибалльной системе, некоторым за отличное выполнение жюри было готово поставить 11 баллов.

Вечером состоялось гала-представление, где каждая команда демонстрировала домашнее задание. Участники обыграли корпоративы 60-х, 80-х, 90-х годов и даже будущего, спели свой вариант заводского гимна, а также исполнили хореографические композиции народов мира. На сцене появлялись то японочки с самураями, то африканское племя, то сдержанные шотландцы. Жюри по достоинству оценило яркие выступления команд и каждой вручило диплом и сладкий подарок. В результате победила дружба!

– Семинар прошел замечательно, и участники пообещали друг другу вновь встретиться в профилактории через год, – отметил заместитель председателя профкома, председатель СТМ А. Н. Тюрин. – Такие мероприятия способствуют укреплению корпоративного духа, сплочению коллектива, настраивают на новые цели, позволяют формировать резерв профсоюзных работников и повышать качество работы в первичках.

Совет трудовой молодежи ОАО «АПЗ» благодарит руководство предприятия, профсоюзный комитет, а также администрацию профилактория «Морозовский» за помощь в организации мероприятия.

А. Тюрин, Т. Коннова, ОАО «Арзамасский приборостроительный завод им. П. И. Пландина»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 июля 2011

Состоялось заседание территориального комитета Профавиа г. Новосибирска, на котором были рассмотрены вопросы о состоянии охраны труда на ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова» и ООО «НИАТ».

На заседание был приглашен технический инспектор ОО ФП НСО И. В. Шационок, который рассказал о результатах проверки, прошедшей 15 июня 2011 года, о выполнении предписания с нарушениями по охране труда цеха 72 ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова». Были выявлены нарушения и в других подразделениях предприятия: например, не все работодатели ответственно относятся к своей работе, не сообщают работникам о вредности условий труда, не контролируют процесс передачи стирки спецодежды в компанию, с которой на предприятии заключен договор. Вместо этого работники стирают спецодежду в домашних условиях, что снижает качество ее защиты на производстве.

На ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова» работают уполномоченные по охране труда, на сегодняшний день это 52 человека в подразделениях. Все они прошли специальное обучение и имеют удостоверения уполномоченных. Теперь с тем или иным вопросом работник может подойти к своему уполномоченному в цехе, не обращаясь в отдел охраны труда, профсоюзный или территориальный комитет. Таким образом, работа по охране труда на НАПО вышла на новый уровень, и вопросы, возникающие у работников, решаются значительно быстрее.

На заседании был также поднят и рассмотрен вопрос о создании совместной комиссии по приемке спецодежды. Было принято решение включить в состав комиссии председателя цехкома, председателя профсоюзного комитета, а также уполномоченного по охране труда территориального комитета В. М. Михайлова.

Во многих подразделениях предприятий есть нерешенные вопросы по охране труда, выявлены нарушения санитарных норм.

При приеме на работу не все работодатели информируют работника о вредности условий труда.

Возникают и другие сложности. Например, на ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова» работники получают молоко по вредности, но не выпивают его, а передают своим коллегам или уносят домой. В связи с возникшей ситуацией отделом охраны труда было принято решение провести учебу, рассказать о тех последствиях для здоровья самого работника, к которым может привести несоблюдение правил охраны труда. Организация обучения началась с размещения информационных материалов на внутреннем портале НАПО.

В сентябре планируется проведение обучения в информационном зале ДНТП с приглашением уполномоченных по охране труда цехов и отделов, начальников БТЗ и председателей цеховых комитетов.

О. В. Токарь, специалист по информационной работе ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова»