1

Впервые в 2011 году Министерство здравоохранения и социального развития РФ проводит Всероссийский смотр-конкурс на звание «Лучший загородный оздоровительный лагерь», в котором предполагается участие загородных оздоровительных лагерей независимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы, работающих на территории России не менее 5 лет. Цель конкурса – способствовать распространению лучшего опыта в сфере отдыха и оздоровления детей, расширить спектр и повышение качества предоставляемых услуг.

В конкурсную комиссию войдут представители Минздравсоцразвития России и подведомственных федеральных служб, других федеральных органов исполнительной власти, профсоюзных и общественных организаций, деятельность которых связана с вопросами отдыха и оздоровления детей.

Среди критериев отбора победителей – средняя наполняемость лагеря за последние 5 лет, своевременность подготовки к оздоровительному сезону, наличие условий для комфортного проживания детей и инфраструктуры для отдыха, оздоровления, проведения культурно-массовых мероприятий, а также наличие кружков художественного, технического, декоративно-прикладного творчества, спортивно-оздоровительных секций и многое другое.

От каждого региона в конкурсе может участвовать не более одного лагеря. Документы для участия в конкурсе принимаются центральной конкурсной комиссией до 15 июля 2011 года по адресу: ГПС-4, 127994, г. Москва, Рахмановский пер., д. 3.

Отборочный этап будет проводиться с 10 августа по 1 сентября. На этом этапе определится предварительный список победителей. Финальный этап пройдет с 1 сентября по 1 октября. Победители будут отмечены дипломами и Почетными грамотами.

С положением о проведении конкурса можно ознакомиться здесь.

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

3 июня 2011 года в ЗАО «Завод аэродромного оборудования» состоялась конференция трудового коллектива, основным вопросом которой было не только выполнение мероприятий коллективного договора за 2008-2010 годы, но и заключение нового коллективного договора на 2011-2013 годы.

С докладом по выполнению коллективного договора выступил заместитель генерального директора И. А. Обухов, который отметил, что предприятие работает стабильно; коллективный договор в основном выполнен; за прошедший год социальные выплаты на одного работающего составили около двух тысяч рублей; минимальная заработная плата в организации на 6% выше прожиточного минимума трудоспособного населения в г. Самаре; средняя заработная плата по предприятию составила более 17,5 тысяч рублей.

О работе по подготовке проекта нового коллективного договора проинформировал председатель первичной профсоюзной организации В. Ю. Рухлядев, отметив, что проект обсуждался в коллективах, были внесены замечания, дополнения, особенно касающиеся новых льгот и гарантий.

В работе конференции принял участие председатель Самарской областной организации профсоюза А. В. Тихомиров, ответив на вопросы делегатов.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.02.2011 года №101н утверждены Правила определяющие порядок и условия финансового обеспечения в 2011 году предупредительных мер по сокращению травматизма, профессиональной заболеваемости и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с воздействиями вредными и (или) опасными производственными факторами, согласно приложению. (Приказ зарегистрирован в Минюсте РФ 15 марта 2011, № 20106). Утверждены Правила, которые определяют порядок и условия финансового обеспечения страхователем в 2011 году предупредительных мер.

Определен перечень финансируемых в 2011 году за счет средств ФСС предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников. В частности, в этом году значительно расширен перечень предупредительных мер. Теперь финансовому обеспечению подлежат в том числе и расходы на обучение по охране труда специалистов служб охраны труда и уполномоченных. Разрешено приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные (предрейсовые) медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры).

Подробнее ознакомиться с текстом приказа можно здесь.

Отдел охраны труда ЦК Профавиа

8 июня состоялась рабочая встреча председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н. К. Соловьева с активом первичной профсоюзной организации ОАО «Ступинское машиностроительное производственное предприятие».

В своем выступлении Н. К. Соловьев рассказал о работе профсоюза, а также ответил на многочисленные вопросы присутствующих.

Далее состоялась встреча с управляющим директором предприятия А. Г. Поляковым, в ходе которой были обсуждены вопросы выполнения гособоронзаказа и производственной деятельности.

Московский областной комитет профсоюза

Министерство здравоохранения и социального развития РФ утвердило Приказ № 1122н от 17 декабря 2010 г. «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». Приказ зарегистрирован в Минюсте 22 апреля 2011, № 20562.

Ранее действующие нормы, Постановление Минтруда РФ от 4 июля 2003 г. № 45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи», отменены.

Полный текст приказа и Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» с приложениями размещены здесь.

Отдел охраны труда ЦК Профавиа

С 3 по 5 июня на турбазе «Ока» ОАО «РПКБ», расположенной в 300 км от Москвы в красивейшем месте на берегу реки Оки, состоялся III молодежный слет Московской областной организации профсоюза.

В слете приняли участие 10 команд, объединяющих более 100 молодых членов профсоюза предприятий авиационной промышленности Подмосковья.

Программа слета включала в себя 9 конкурсов интеллектуальной, спортивной и творческой направленности.

Для участия в слете команды подготовили домашние задания, оригинальные костюмы, сняли видеоролики.

Слет отличался всплеском юмора и креативных способностей участников, дружелюбием и товарищеской поддержкой соперничающих команд.

В результате напряженной борьбы победителем слета была признана команда ОАО «НПП «Звезда». Второе место заняла молодежь ОАО «Раменское приборостроительное конструкторское бюро», а третье разделили команды ОАО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» и ОАО «Раменский приборостроительный завод». Но независимо от занятого места все участники слета получили заряд бодрости, проявили свои способности и лучшие качества, узнали много нового и подружились со своими коллегами.

До новых встреч, «Ока»!

В. Л. Шевелев, заместитель председателя Мособлпрофавиа

В ФНПР состоялось ежемесячное совещание, в котором принимали участие члены Генерального совета – председатели ряда членских организаций. В работе совещания участвовал и председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н. К. Соловьев.

Он отметил, что в повестке дня традиционно рассматривался вопрос о ходе отчетно-выборной кампании в профсоюзах. В мае прошли два съезда отраслевых профсоюзов, состоялись заседания Советов в Волгограде и Бурятии, в июне намечено проведение отчетно-выборной конференции в Липецкой области.

В числе основных вопросов состоявшегося совещания было участие профсоюзов России – членских организаций ФНПР в создаваемом «Общероссийском народном фронте», в котором пожелали участвовать 150 общественных организаций. На сегодняшний день выборы в Народный фронт, по данным ФНПР, состоялись в 30 субъектах РФ, из 78 территориальных объединений профсоюзов своих представителей в новое общественное объединение выдвинули 62. Из 42 профсоюзов, входящих в состав ФНПР, 10 уже провели заседания своих выборных органов по вопросу участия в Народном фронте. В ФНПР в настоящее время идет работа с предложениями в народную программу, которая будет принята новым общественным объединением.

Как подчеркнул на совещании председатель ФНПР М. В. Шмаков, Федерация предполагает с помощью участия в «Общероссийском народном фронте» продвигать решение проблем защиты прав трудящихся так же, как она это делает в Государственной Думе и региональных законодательных органах.

Вопросам участия членских организаций ФНПР в Народном фронте будет посвящено очередное заседание исполкома Федерации, которое состоится 22 июня.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Существующий до 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 4330 рублей в месяц был установлен с 1 января 2009 года, при этом МРОТ увеличился с 2300 до 4330 рублей в месяц, то есть в 1,8 раза.

Учитывая кризисные явления в экономике 2009-2010 годов, в указанный период решений о повышении МРОТ не принималось.

Итоги социально-экономического развития Российской Федерации в 2010 году характеризуются положительной динамикой по большинству показателей, отражающих восстановительные тенденции развития экономики.

В связи с этим по инициативе Правительства РФ и при поддержке всех сторон социального партнерства в Государственную Думу Федерального Собрания РФ был внесен законопроект об установлении МРОТ с 1 июня 2011 года в сумме 4611 рублей в месяц. Законопроект принят Государственной Думой 20 мая и одобрен Советом Федерации 25 мая.

Указанное увеличение является одним из этапов работы по приближению величины МРОТ к прожиточному минимуму трудоспособного населения.

Осенью предполагается рассмотреть вопрос о дополнительном увеличении МРОТ в текущем году.

Отметим, что в 26 регионах России определен свой размер минимальной заработной платы, выше установленного федеральным законодательством МРОТ.

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ, установивших собственный уровень (в соответствии со статьей 133.1 ТК РФ)
 Субъект РФРазмер МЗПС какого момента
1Московская область722901.06.2011
2Архангельская область5329 
3г. Москва10400 
4Хабаровский край562901.01.2009
5Калужская область4966 
6Республика Саха (Якутия)513001.01.2009
7Магаданская область650001.09.2010
8Сахалинская область950001.06.2011
9Ханты-Мансийский автономный округ915001.01.2010
10Ямало-Ненецкий автономный округ953601.03.2010
11Амурская область535701.10.2008
12Калининградская область600001.01.2009
13Ленинградская область593001.10.2010
14Мурманская область790301.01.2010(11)
15г. Санкт-Петербург660001.01.2010
16Красноярский край(4871-7036) 
17Томская областьМЗП-ПМ01.01.2010
18Республика Карелия6056/4867 
19Новосибирская область5689/7800/540001.04.2010
20Рязанская область4330/5800 
21Краснодарский крайПМ (6052)№ 1-3 от 20.03.2008
22Алтайский край5503 
23Республика Бурятия533801.01.2011
24Тверская область5700 
25Республика Башкортостан550001.01.2011
26Тюменская область4711/520001.01.2011

По материалам Минздравсоцразвития России

Отдел социально-трудовых отношенийЦК Профавиа

ОАО «Нижегородский авиастроительный завод «Сокол» в ближайшее время не планирует масштабного сокращения работников. Об этом сообщил генеральный директор предприятия А. Карезин.

В настоящее время на предприятии трудится около 6 тысяч человек. По словам генерального директора, авиазаводу «Сокол» до 2013 года необходимо дополнительно 585 рабочих. «На одного производственного рабочего "надстройка" составляет 5 человек (инженеры, уборщицы). Мы готовы принимать работников на завод, но не готовы принимать "надстройку», – сказал А. Карезин.

«Конечно, почти каждый день кто-то увольняется. Вот сегодня я подписал приказы об увольнении двух сотрудников. Но никаких масштабных сокращений на предприятии не планируется», – подчеркнул гендиректор завода.

ОАО «НАЗ «Сокол» в 2011-2015 годах рассчитывает получить из федерального бюджета 4,5-5 млрд рублей на техническое перевооружение, сообщил А. Карезин. По его словам, завод разработал четыре частных технических задания для техперевооружения механообрабатывающего производства, аппаратно-сборочного производства, производства технологической оснастки и летно-испытательного комплекса.

«Минпромторг России должен в июне утвердить концепцию господдержки предприятий оборонно-промышленного комплекса в рамках техперевооружения. Пока никаких средств из федерального бюджета на эти цели нам не поступало", – сказал А. Карезин.

Гендиректор предприятия напомнил, что в 2010 году предприятие затратило 161,5 млн рублей собственных средств на модернизацию производства.

Как сообщалось ранее, чистый убыток ОАО «Нижегородский авиастроительный завод «Сокол» в 2010 году составил 1 млрд 822,127 млн рублей.

По материалам информационного портала «АвиаПорт.Ru»

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

27 мая 2011 года в Доме профсоюза Федерации профсоюзов Ростовской области состоялась 18-я отчетно-выборная областная профсоюзная конференция.

В данном мероприятии приняли участие 115 делегатов и 10 приглашенных: ветераны аппарата обкома, бывшие председатели профкомов, председатели оборонных обкомов профсоюза; представители администраций предприятий.

Также в работе конференции участвовали:

  • Паращак Иван Иванович, заместитель председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности;
  • Быховенко Владимир Сидорович, заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области;
  • Катальников Владимир Дмитриевич – председатель территориального комитета Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности (г. Шахты), депутат Законодательного собрания Ростовской области;
  • Рябоконов Геннадий Викторович директор по персоналу, делегат ППО ОАО «Роствертол», депутат городской Думы;
  • Гусев Александр Александрович, исполнительный директор Ростовской областной ассоциации предприятий высоких технологий.

Во время регистрации участников конференции на большом телеэкране демонстрировались видеоролики отчетно-выборных конференций ППО ОАО «Роствертол» и Таганрогского авиационного колледжа, а также видеоклипы о предприятиях обкома профсоюза.

Перед началом отчетно-выборной конференции делегатам был продемонстрирован видеоролик, подготовленный аппаратом обкома профсоюза об основных итогах работы областной организации профсоюза за отчетный период.

С отчетным докладом о работе областной организации профсоюза выступил председатель обкома профсоюза В. В. Овчинников.

В своих выступлениях делегаты конференции: С. В. Редкокашин, А. А. Децина, А. И. Попов, В. В. Лушников, И. Н. Игнатенко, Н. В. Королева дополнили итоговый отчетный доклад и предложили участникам конференции утвердить удовлетворительную оценку работы обкома профсоюза за отчетный период, что и было единогласно принято конференцией.

В своем выступлении Иван Иванович Паращак очертил круг задач и проблем, которые предстоит решать Профавиа.

Постановлениями конференции утверждены: Устав Ростовской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и «Программа действий областной организации профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза в 2011-2016 годах».

Избран новый состав обкома профсоюза и ревизионной комиссии.

Утверждены делегаты на съезд профсоюза Профавиа, избраны кандидаты в состав ЦК профсоюза и ревизионную комиссию профсоюза. Единогласно выдвинута кандидатура Соловьева Николая Кирилловича на должность председателя профсоюза.

Председателем областной организации профсоюза на очередной период работы избран В. В. Овчинников.

В завершение работы конференции приняты резолюции: «Достойный труд – достойная зарплата» и «Об организационном укреплении Ростовской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности».

Завершающим итогом работы стало награждение Почетными грамотами ФПРО и обкома профсоюза 12 достойных профсоюзных активистов.

Областной комитет Ростовской организации профсоюза

Каждое лето принимает работников ОАО «Казанское авиационное производственное объединение им. С. П. Горбунова» и членов их семей база отдыха «Бережок», которая расположена на живописном берегу Волги. Это любимое место отдыха многих заводчан. Она была построена руками работников объединения почти 50 лет назад.

Профактив на «Бережке»

Ежегодно профсоюзный актив и совет молодежи общества принимает участие в подготовке базы к открытию летнего сезона.

Уборка территории базы

Работа находится для всех: это уборка территории базы от веток и мусора, очистка пляжа, ремонт домиков и многое другое. Никого уговаривать не надо, активисты берутся за любую работу, тем самым оказывая большую помощь обслуживающему персоналу к предстоящей сдаче базы комиссии. «Бережок» будет встречать своих гостей в чистоте и полном порядке.

Уборка на пляже

Желаем всем работникам приятного отдыха и хорошей погоды!

Л. Прорехин, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»