- Подробности
- Категория: Основные
В соответствии с постановлением президиума ЦК профсоюза от 24.08.2011 г. № 29-4 «Об участии Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в акции профсоюзов 7 октября 2011 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» информируем, что 14 сентября 2011 года состоялось заседание Координационного комитета солидарных действий ФНПР, в ходе которого был рассмотрен вопрос «О ходе подготовки и формах проведения Всемирного дня действий «За достойный труд» 7 октября 2011 г.
Приняты следующие решения:
- Основной формой проведения акции в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2011 года считать митинги в поддержку Народной программы Общероссийского народного фронта с приглашением кандидатов в депутаты Государственной Думы ФС РФ от ОНФ ссоответствующей региональной группы;
- Дополнительными формами:
2.1. Собрания первичных профсоюзных организаций с единой повесткой дня «За достойный труд!»;
2.2. Собрания профсоюзного актива территориальных объединений организаций профсоюзов при участии представителей органов исполнительной и законодательной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей и представителей объединений работодателей, расширенные заседания трехсторонних комиссий всех уровней;
2.3. Пикеты у предприятий, на которых происходят задержки выплаты заработной платы, нарушения прав профсоюзных организаций;
2.4. Иные коллективные действия и акции солидарности.
На основании решения ККСД ФНПР Центральный комитет профсоюза рекомендует организациям профсоюза:
- обеспечить проведение собраний, пикетирований предприятий и иных коллективных действий;
- активно вовлекать в процесс подготовки и проведения Всемирного дня действий молодежные советы и другие молодежные профсоюзные структуры для организации широкого участия молодежи в проводимых собраниях и акциях;
- обеспечить эффективное взаимодействие с региональными и заводскими средствами массовой информации для организации освещения акции.
Заполненную форму итоговой информации об участии организаций профсоюза в акции профсоюзов 7 октября 2011 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» направить в ЦК профсоюза в срок до 12 октября 2011 года.
Форму итоговой информации можно скачать здесь.
Отдел организационной работы ЦК Профавиа
- Подробности
- Категория: Основные
Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности направил открытое письмо Президенту Российской Федерации Д. А. Медведеву по проблемам российского гражданского самолетостроения и закупкам иностранных гражданских воздушных судов.
C текстом письма можно ознакомиться здесь.
Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа
- Подробности
- Категория: Основные
Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности понес невосполнимую утрату – ушел из жизни Гетманский Дмитрий Васильевич.
Долгое время Дмитрий Васильевич возглавлял одну из крупнейших первичных профсоюзных организаций отрасли – ППО ОАО «Роствертол». На протяжении десяти лет он являлся членом Центрального комитета профсоюза.
Его заслуги перед профсоюзным движением России, перед Отечеством отмечены многими профсоюзными и государственными наградами.
Главным для Дмитрия Васильевича всегда было служение делу защиты прав и интересов членов профсоюза. Благодаря своим профессиональным и личностным качествам он пользовался большим уважением среди трудящихся и огромным авторитетом среди коллег.
Светлая память о Дмитрии Васильевиче Гетманском навсегда сохранится в памяти тех, кто его знал и с ним работал.
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Завершилась летняя оздоровительная компания. Работа проходила в новых условиях, но все прошло успешно: все заявки на детский отдых были удовлетворены. В ДОЛ было приобретено 128 путевок. Дети отдыхали в оздоровительных лагерях «Александровка», «Искра», «Олимпийские надежды», «Зеленые дубки», «Лесная сказка».
Работникам завода путевки реализовывались за 10% от их стоимости, профсоюзный комитет компенсировал стоимость путевки в размере 700 рублей. В результате стоимость путевки для членов профсоюза составила около 5-6%. Возмещение стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь Департаментом образования составило 90% от средней стоимости путевки. 36 путевок было приобретено в детский лагерь санаторного типа «Морская звезда» г. Туапсе.
Профсоюзная организация, не изменяя своей традиции, провела смотр-конкурс под девизом «Я так хочу, чтобы лето не кончалось!». Дети предоставили свои красочно оформленные альбомы с рассказом о летнем отдыхе. В заводской газете «Рабочая жизнь» в течение всего лета публиковались заметки работников завода и их детей о том, как они проводили лето в лагерях и санатории.
Профком ОАО «Нижегородский авиастроительный завод «Сокол»
- Подробности
- Категория: Основные
19 сентября 2011 года в соответствии с единым планом спортивных мероприятий Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ в г. Орле на базе Центрального аэроклуба в течение двух недель будет проходить очередной 51 чемпионат по авиамодельному спорту предприятий авиационной промышленности, посвященный 85-летию отечественного моделизма и 50-летию полета Юрия Алексеевича Гагарина в космос.
Предполагается участие команд от предприятий авиационной промышленности России и Украины. Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности, поддерживая авиамодельный спорт, надеется, что первичные профсоюзные организации окажут содействие участникам мероприятия достойно представить свои модели на соревнованиях.
Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В этом году всех учащихся первых классов, чьи родители работают на нашем предприятии, организаторы пригласили на экскурсию в заводской музей. Войдя в просторный, наполненный торжественной атмосферой зал заводского музея, маленькие гости сразу как-то притихли. Поначалу, робко оглядываясь по сторонам и с замиранием сердца рассматривая изображения и макеты самолетов, но вскоре они вполне освоились. Настоящий восторг малышей вызвало знакомство с экспонатами музея. Не просто посмотреть, но обязательно потрогать, нажать, подержать, посидеть в кресле для катапультирования, залезть куда только можно и особенно куда нельзя, – таково было их непременное условие участия в предлагаемой экскурсии. Кто-то из первоклашек громко и настойчиво звал всех на второй этаж, «к большому самолету», а кто-то, подпрыгивая, напевал себе под нос: «Как хочу я полетать, как хочу я полетать!».
За проявленный интерес к истории завода и авиационной тематике в целом всем юным гостям вручили подарки от профсоюзной организации «Сокол», яркие воздушные шары и фотографии самолетов на память о заводе. Отдельной награды в этот день была удостоена Настя Карабанова, победительница объявленного профкомом конкурса альбомов «Я так хочу, чтобы лето не кончалось!». Его итоги подвели здесь же, в музее.
…Неожиданно, именно в этот момент, словно в подарок детям, в небе появились парашютисты. Завороженно смотрели ребята в небо. Ну а потом, уже покидая заводскую территорию, еще долго делились впечатлениями со своими товарищами и родителями. Наверняка, эта встреча запомнится им надолго. Ну а кто-то из них, быть может, в этот день вдруг решит, кем он хочет стать в будущем…
Профком ОАО «Нижегородский авиастроительный завод «Сокол»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Впервые Совет трудовой молодежи профсоюзного комитета провел соревнования по пейнтболу, приуроченные к профессиональному празднику – Дню Воздушного флота России – среди подразделений ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина». В турнире, проведенном на пейнтбольной базе, приняли участие более ста приборостроителей.
Солнечное утро объединило активных и энергичных ребят предприятия, членов профсоюзного комитета: девушки и парни из разных подразделений сборочных и механических цехов, отделов, токаря, фрезеровщики, слесари-сборщики, инженеры и прочие работники завода пришли пообщаться, вместе провести незабываемый день и поиграть в пейнтбол. Заместитель председателя профкома, председатель Совета трудовой молодежи А. Тюрин выступил с приветственным словом и пожелал всем победы и хорошего настроения. Организаторы провели жеребьевку, ознакомили участников с правилами, обучили стрельбе из специальной винтовки, и команды переоделись в камуфляж.
Задача проста: как можно быстрее добраться до базы соперника и вернуться назад. В этот момент главное, чтобы тебя не подстрелили, иначе атаку придется начинать сначала, но уже другим игрокам, так как раненых с поля выводят, а их легко опознать по ярким разноцветным пятнам, оставшимся после попадания специального снаряда – шарика с краской. В командах по 7 человек возраст, пол, уровень подготовки значения не имеют, ведь большинство, как выяснилось, играют в пейнтбол впервые, от этого еще больший азарт и любопытство. Раненые покидают поле боя немного расстроенными.
– Впечатлений масса, – говорит наладчик станков с ЧПУ цеха № 51 В. Сергеев, – жаль только, что быстро в меня попали, патронов много, мог бы еще пострелять, хотя в одного я успел попасть, так что пользу команде принес!
Пока у одних игроков в самом разгаре красочная перестрелка, другие готовятся: примеряют защитные маски, без которых, кстати, на поле ни в коем случае нельзя выходить, заряжают винтовки, повязывают отличительные галстуки. Оказывается, не боятся вражеских пуль и представительницы прекрасного пола, некоторые из них решили поддержать свои цеховые команды и на равных побороться за победное очко.
– Страшновато, конечно, все-таки первый раз играю, – делится впечатлениями контролер цеха № 53 М. Седова, примеряя спецовку, – говорят, больно бывает, когда в тебя попадают, но наши мальчики обещали нас прикрыть.
– Мы не случайно в команду девушек пригласили, – перебивает Машу оператор КИМ цеха № 53 Д. Николаев, – они у нас самые красивые и будут на поле отвлекать соперников, а если что, мы их, конечно, защитим!
Игроков активно поддерживают болельщики – коллеги по цеху, отделу, подсказывая своим: за каким из сооружений их поджидает соперник, с какой стороны летит снаряд. За что иногда случайно и до них долетают красочные осколки, оставляя на память крапинки и кляксы на одежде «мирных».
Каждая игра длится максимум пять минут, и те, кому удается заполучить победное очко, выходят с поля под аплодисменты болельщиков довольные и гордые, с чувством выполненного долга.
– Мы выбрали удачную тактику, – делится впечатлениями слесарь механосборочных работ цеха № 43 А. Рябов, – один игрок – М. Шоров – пошел вперед, а я – за ним, то есть он подставил себя, но тем самым дал мне возможность заработать очко своей команде. Я старался быть осторожным, особенно на обратном пути, чтобы не пришлось начинать все сначала, тем более что «живых» игроков оставалось все меньше.
В перерывах между играми приборостроители играли в футбол, волейбол, оттачивали мастерство в прохождении полосы препятствий, а вот покорить 9-метровую стену для скалолазания никто не решился. Тем не менее, активный отдых приборостроителей получился на славу.
– Соревнования по пейнтболу давно входили в наши планы, – говорит заместитель председателя профкома, председатель СТМ А. Тюрин, – но это достаточно дорогой вид спорта. Спасибо руководству предприятия и лично генеральному директору О. Лавричеву, что выделили нам средства на проведение этого масштабного турнира. В нашей молодежной организации всегда в приоритете мероприятия, направленные на сплочение команды и построение коллектива. Здесь, в одно время, в одном месте нам удалось собрать более ста заводчан, многие из которых только вливаются в ряды активистов, чтобы они почувствовали командный дух в борьбе за победу.
Чтобы выйти в полуфинал, командам необходимо было выиграть дважды в своей группе. Затем также до двух побед – в полуфинальных играх, после чего три лучших команды вышли в финал бороться за призовые места по круговой системе. В итоге на третьем месте оказалась команда цеха № 53, на втором – цеха № 68, а обладателями Кубка стали представители отдела главного конструктора специальной продукции, всем им вручены грамоты и спортинвентарь.
После окончания турнира покидать пейнтбольную базу никому не хотелось, еще долго все обсуждали игровые моменты, выясняли, кто в кого попал, и как же удалось некоторым избежать ранений. Словом, эмоций и впечатлений участникам хватит еще надолго, возможно до следующих соревнований, ведь организаторы пообещали, что они теперь станут традиционными.
А. Страхов, ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
С 5 сентября по 9 сентября 2011 года на ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» в учебном классе отдела охраны труда прошло обучение членов комитета (комиссии) и вновь избранных уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда общества. Обучение проводили специалисты «Учебно-исследовательского центра профсоюзов РТ».
Много интересной и полезной информации слушатели семинара узнали от главного технического инспектора труда ФПРТ Н. В. Никишиной, технического инспектора труда ФПРТ И. В. Андиной и начальника отдела охраны труда КФУ Т. Н. Зиминой. Всем слушателям семинара были вручены методические пособия по охране труда, изданные Федерацией профсоюзов Республики Татарстан и технической инспекцией труда. Комиссией во главе с заместителем директора «Учебно-исследовательского центра профсоюзов» по учебной работе О. С. Максутовой была проведена аттестация знаний обученных слушателей, с торжественным вручением им удостоверений установленного образца и наилучшими пожеланиями в общественной работе по охране труда.
В сентябре 2011 года «Учебно-исследовательский центр профсоюзов» будет отмечать свое 50-летие своей деятельности. Со словами огромной благодарности поздравляем всех сотрудников этого центра с юбилейной датой. Желаем всем крепкого здоровья и продолжения обучения профсоюзных активистов!
Л. Прорехин, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
2 сентября 2011 года в ОАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» подписан протокол консультаций работодателя с профсоюзным комитетом по отказу работодателя от присоединения к Федеральному отраслевому соглашению по авиационной промышленности на 2011-2013 годы (далее – ФОС).
Процедура консультаций состояла на первом этапе в направлении 18 августа председателю первичной профсоюзной организации текста мотивированного отказа работодателя. 30 августа работодателю было направлено постановление профкома по этому вопросу.
Профсоюзный комитет не поддержал мнение работодателя. В конечном итоге обе стороны, участвующие в консультациях, не пришли к согласию ни по одному из 15 предложенных работодателем пунктов.
Профком отметил, что некоторые из них соответствуют положениям действующего коллективного договора, регионального соглашения и даже локальным нормативным актам организации и не требуют дополнительных затрат при присоединении к ФОС. По одному пункту, реализация которого на предприятии невозможна в короткие сроки, предложено принять совместное решение администрации и профкома по этапам его реализации.
Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
2-4 сентября на базе отдыха «Салют» Самарским областным комитетом трудящихся профсоюзов авиационной промышленности был проведен очередной семинар по обучению молодежных советов отрасли. В семинаре принимали участие молодежные советы ОАО «Кузнецов», «Салют», «Гидроавтоматика», «Авиакор», «Авиаагрегат», представители обкома нефтегазовой промышленности – всего 87 человек.
Семинар был разделен на три темы, ребят также разделили на три группы.
«Основные социальные льготы и гарантии молодежи»
Участники семинара узнали много нового об организациях города, занимающихся проблемами и досугом молодежи, о льготах при покупке квартиры, машины, а также льготах, предоставляющихся беременным женщинам, матерям и т. п.
Преподаватель: Егорова Светлана Вячеславовна.
«Мотивация профсоюзного членства»
Понятие мотивации, основные социальные статусные группы и их мотивация. Обсуждались причины, влияющие на мотивацию личности, причины выхода из профсоюза, направления деятельности профсоюзной организации по расширению влияния и привлечению членства.
Преподаватель: Идиятуллина Наталья Сергеевна.
«Ведение переговоров»
Тема проходила в виде деловой игры по переговорам, группу делили на две команды – одна команда представляла администрацию (финансовую комиссию по формированию бюджета на год), а другая – представители молодежного совета. Последние представили план работы на год и смету и пытались ее отстоять перед администрацией. После этого преподаватели устроили «разбор полетов».
Преподаватели: Щербаков Максим Николаевич, Гудкова Елена Викторовна.
В перерывах между занятиями ребята бурно обсуждали темы, делились мнениями, спорили.
После учебных занятий был курс на командообразование – «Веревочный курс». Из-за дождя он прошел не в полном объеме, но ребята все равно были в восторге. Участники команд и болельщики весело и шумно болели друг за друга. Хорошая разрядка после учебного процесса.
Проводили: Крапивко Наталья Владимировна, Гнедков Максим Анатольевич.
В воскресенье утром были проведены спортивные состязания команд по футболу, волейболу, дартсу, теннису. Все победители получили призы.
Профком Самарской областной организации профсоюза
- Подробности
- Категория: Основные
Председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н. К. Соловьев встретился с директором Департамента авиационной промышленности Минпромторга Ю. Б. Слюсарем.
В ходе встречи состоялся живой обмен мнениями по проблемам гособоронзаказа. Ю. В. Слюсарь выразил благодарность профсоюзам, в том числе Профавиа, за активное участие в их решении. Обсуждались также текущие вопросы, в том числе о практике реализации Федерального отраслевого соглашения.
Ю. Б. Слюсарь принял приглашение Н. К. Соловьева участвовать в ряде мероприятий, которые намечено провести в ходе предстоящего XVI съезда профсоюза.
Отдел информационной работы ЦК Профавиа
Страница 672 из 733