Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 июля 2011

13 июля санаторно-оздоровительный лагерь «Речные зори» ОАО «УМПО» посетила комиссия Федерации профсоюзов Республики Башкортостан в рамках проведения конкурса «На лучшую организацию летнего отдыха» и башкирская телекомпания «Тамыр» с целью ознакомления с жизнью детей в лагере.

В первую смену – 180 детей, столько же во вторую, в плане третьей – более двухсот. Получив статус санаторного учреждения, лагерь «Речные зори» предоставляет детям целый спектр оздоровительных процедур: лечебный массаж, кумысолечение, ингаляции, кислородный коктейль, бассейн, светолечение, УЗИ, галлотерапия (разбрызгивание солевых паров).

Кроме того, дети имеют возможность посетить стоматологический кабинет, кабинет электросна, проводится магнитотерапия. Каждому ребенку выдается санаторно-курортная книжка, в которой врач-педиатр дает рекомендации по лечению. Все, как у взрослых!

У входа нас встретила главный врач санатория-профилактория, на базе которого и расположен лагерь, Алла Юрьевна Большакова.

– Вся работа направлена на то, чтобы детишки работников нашего объединения были здоровыми. Для этого мы прикладываем массу сил и, конечно же, финансовых вложений. Например, в кабинете «горного воздуха» мы первыми в Башкирии стали пользоваться масочным аппаратом «Био-Нова», для укрепления мышц глаз используется новый аппарат «Радуга». Немаловажный вопрос – правильное, сбалансированное и полезное питание – также решен на все сто процентов. В рационе детей есть все: молочные продукты, овощи, фрукты, мясо, рыба, хлебобулочные изделия из собственной пекарни и обязательно «гормон радости и хорошего настроения» – шоколад, – рассказывает Алла Юрьевна.

Идем из кабинета в кабинет, где в каждом проводятся утренние процедуры, пробуем кислородный яблочный коктейль, дышим настоящим горным воздухом, смотрим на жемчужные морские ванны, которые ждут своих неугомонных посетителей, и понимаем как важно и нужно сохранить то, что имеем, несмотря ни на какие финансовые трудности.

Дефицит бюджетного финансирования огромный, но третья смена все-таки будет открыта (отдельное спасибо за это генеральному директору ОАО «УМПО»). Нашим детям сегодня, как и всегда, нужна забота, здоровье, отличное настроение и полноценный отдых, который может дать коллектив неравнодушных, любящих детей, квалифицированных профессионалов.

По ходу осмотра к комиссии присоединилась директор лагеря Алла Васильевна Абросова и сразу же влилась в беседу о жизни лагеря.

– Наши дети не только оздоравливаются по полной программе, но и активно участвуют в жизни лагеря. Второй заезд посвящен Году космонавтики, и все мероприятия приурочены к этому событию. На сегодняшний день в лагере работают автомодельный и авиамодельный кружки, кружок флористики и мягкой игрушки, музыкальный кружок «Мажор». Большой популярностью у детей пользуется искусство рисования манкой. Педагоги, занимающиеся с детьми – опытные профессионалы, руководители кружков Центра детского технического творчества «Умелец» ОАО «УМПО». Не каждый лагерь может похвастаться большим 25-метровым закрытым бассейном, в котором плавать одно удовольствие в любую погоду, – делилась с нами Алла Васильевна.

Вместе с нами "вкушал" все прелести лагерной жизни впервые избранный председатель первичной профсоюзной организации ОАО «УМПО» Владимир Иванович Супов. Несмотря на то, что лагерь находится на балансе предприятия и не является профсоюзным (как ДОЛ им. Н. Гастелло), проблемы, связанные с приобретением путевок, финансированием, приобретением оборудования и обустройством лагеря, решались и решаются и на профсоюзном уровне. Сегодня разговор идет о наполнении и обновлении библиотеки профилактория, которой пользуются дети членов профсоюза, детскими книгами. Эта проблема решается с помощью профсоюзного актива.

– И в дальнейшем помощь будет, – заверил директора лагеря Аллу Васильевну новый председатель профсоюзной организации.

О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 22 июля 2011

20 июля 2011 года в соответствии со статьей 48 (часть 7) Трудового кодекса Российской Федерации стороны Федерального отраслевого соглашения по авиационной промышленности на 2011-2013 годы – Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности и Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России» предложили министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации Т. А. Голиковой через «Российскую газету» обратиться к работодателям, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 июля 2011

Первичная профсоюзная организация ОАО «Машиностроительный завод имени М. И. Калинина» (г. Екатеринбург), входящая в Свердловскую областную организацию профсоюза, положила в своей деятельности начало новой традиции.

Выездной семинар председателей цеховых комитетов 19 июля начался с посвящения в ряды профсоюзных активистов. Председатели цеховых комитетов и члены профсоюзного комитета ППО, избранные на свои должности в ходе последней отчетно-выборной кампании, приняли клятву под флагом нашего профсоюза, положив руку на Устав профсоюза. Текст клятвы был утвержден на заседании профсоюзного комитета 11 июля.

Подобная традиция внедрена некоторое время назад в ППО Верхне-Салдинского металлургического производственного объединения.

Хотелось бы отметить, что профсоюзные активисты, как вновь избранные, так и продолжающие свою деятельность с прошлых периодов, достаточно серьезно отнеслись к проведению этого нового ритуала.

О. Б. Терентьев, председатель Свердловской областной организации профсоюза

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 22 июля 2011

В Липецкой области с 10 по 16 июля в КРЦ «Никольское» прошел форум среди молодежных организаций, входящих в Общероссийский народный фронт. В работе «ONФорума» приняли участие активисты «Молодой Гвардии», Российских студенческих отрядов, Российского союза сельской молодежи, Ассоциации молодых предпринимателей России, молодежный Совет Федерации независимых профсоюзов России. Всего на Форуме присутствовали более 1500 молодых людей. В составе делегации МС ФНПР от нашего профсоюза на форуме были председатель Молодежного совета Профавиа О. Н. Стогов и председатель МС Ростовской областной организации профсоюза С. В. Пугаев.

Форум проходил в формате палаточного лагеря, для образовательной программы были подготовлены специальные шатры, питание участников осуществлялось централизованно.

Обучающая программа была разделена на секции:

1. Молодые депутаты.
2. Победители «Молодежных праймериз».
3. «Улица» (проведение массовых уличных акций).
4. Сотрудник молодежного избирательного штаба.
5. Добровольчество.

Данное деление позволило более тщательно подготовить людей к предстоящей работе в рамках выборов в законодательные органы власти всех уровней.

В рамках форума прошла серия круглых столов и панельных дискуссий. Для их работы были приглашены губернаторы Липецкой и Псковской областей, депутаты Государственной думы (А. Е. Хинштейн, С. А. Марков, С. С. Журова), заместитель председателя ФНПР Д. М. Кришталь.

На встрече с молодыми коллегами Д. М. Кришталь рассказал о роли и возможностях профсоюзов в ОНФ, а также заверил, что вопросы молодежной политики будут находить более живой отклик в членских организациях профсоюзов.

Особенно запомнилась молодым профактивистам встреча с депутатом Государственной Думы РФ С. А. Марковым. В рамках встречи была достигнута договоренность о сотрудничестве с профсоюзной молодежью в проведении образовательных и исследовательских проектов по профсоюзной тематике.

Финалом стала политическая игра – выборы в Думу форума. Участники организовывали и регистрировали партии, выдвигали лидеров, выявляли потребности потенциальных избирателей и проводили встречи с ними, проводили агитационные мероприятия и, наконец, организовывали явку на выборы. Победителем данной игры стала партия МС ФНПР, объединившая под своей эгидой почти половину участников. Надеемся, что и в реальной жизни молодые профсоюзные активисты смогут преодолеть трудности предвыборных кампаний и достойно представлять интересы трудящихся в законодательных органах власти всех уровней.

Организационный отдел ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 июля 2011

6 июля прошла ХХХ отчетно-выборная конференция ППО ОАО «СЭГЗ», в работе которой приняли участие генеральный директор С. В. Мусинов, заместитель председателя Профавиа И. И. Паращак, председатель ФПУР С. В. Шерстобит, члены Координационного совета профсоюзных организаций г. Сарапул и без малого 400 делегатов.

Решением профкома утверждены нормы делегирования для участия в конференции (1 человек от 8 членов Профавиа) и выдвижения в состав профкома (1 кандидат от 100 членов Профавиа). Также были утверждены рекомендации по выборам качественного состава делегатов, в соответствии с которыми в мероприятии участвовали около 100 представителей рабочих профессий, 100 делегатов в возрасте до 35 лет, в том числе мужчины и женщины в соотношении 50/50. Каждому участнику при регистрации выдавался оргнабор, состоящий из отчета о проделанной работе, блокнота, ручки, календаря с профсоюзной символикой.

В начале конференции участникам был продемонстрирован фильм «От съезда к съезду» с включенными в него интервью с профактивистами ОАО «СЭГЗ» по актуальным вопросам. После фильма для делегатов прозвучал «Гимн Профавиа» в авторском исполнении О. Тепляковой, а в заключительной части конференции выступил вокальный ансамбль «Цветные сны», ставший призером фестиваля «Веснушка-Авиа, 2011».

Традиционно с 25-минутным отчетом о проделанной за 5 лет работе выступил действующий председатель ППО. В выступлении председателя мандатной комиссии Е. И. Савченко (являющегося членом президиума профкома) было отражено, что протоколы профсоюзных собраний 2 подразделений оформлены с нарушениями, поэтому конференция постановила считать их недействительными.

В выступлении генерального директора прозвучала тревога в связи со складывающейся на предприятии ситуацией:

- Итоги работы СЭГЗ за первое полугодие настраивали на оптимистический лад: к среднегодовым показателям 2010 года темпы роста объемов производства составили 117%, объемов реализации по отгрузке – 125%, численность работающих – 107%, производительность труда – 110 %. Средняя заработная плата составила 20 038 рублей.

Но жизнь вносит в казалось бы устойчивую позицию ОАО «СЭГЗ» свои коррективы. Так случилось с проектом производства двигателя рулевой колонки (ДРК). В освоение вложены огромные силы и средства. Только на приобретение нового технологического оборудования было потрачено более 200 млн рублей. Коллектив по праву гордится, что все задачи по ДРК были решены и действующий проект стал лауреатом конкурса инвестиционного проекта по Удмуртии и получил налоговые льготы. Слабой стороной проекта является применение высокоэнергетических китайских магнитов. В июне китайская сторона увеличила стоимость магнитов в 6 раз, что привело к двукратному увеличению цены двигателя. АвтоВАЗ на увеличение цены по вполне объективным причинам не пошел и дал указание заменить на своих моделях электроусилитель на гидроусилитель. Такое решение для ОАО «СЭГЗ» будет чревато серьезными последствиями, главной из которых будет проблема загрузки 250 работников, – подытожил С. В. Мусинов.

На должность председателя ППО были выдвинуты 2 кандидатуры: действующего председателя С. В. Короткова и председателя цеховой профсоюзной организации сборочного цеха № 5 Н. А. Шичаевой. Открытым голосованием при одном воздержавшемся на очередной срок председателем ППО избран С. В. Коротков.

В состав профкома избраны 34 профактивиста, 8 из которых избирались впервые, 11 членов профкома – в возрасте до 35 лет.

Конференция дала удовлетворительную оценку работе ППО, избрала делегата ХVI съезда и кандидата в новый состав ЦК Профавиа.

Заключительным вопросом повестки стало поощрение девяти профактивистов, которые получили награды ЦК Профавиа и денежное вознаграждение от предприятия (согласно Коллективному договору) по 5500 рублей.

Татьяна Ларина, ответственная за информработу профкома ОАО «СЭГЗ»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 20 июля 2011

19 июля в Москве во Дворце труда профсоюзов прошел семинар председателей первичных профсоюзных организаций по вопросам участия в работе ОНФ.

Программу семинара и выступающих на нем представил председатель ФНПР М. В. Шмаков. Он отметил, что при подготовке к праймериз (предварительному голосованию) профсоюзами уже выдвинуто 254 кандидата, в том числе 190 - по спискам в Госдуму РФ. Сформированы конкретные предложения профсоюзов в Народную программу ОНФ по дальнейшему развитию страны. Председатель ФНПР подчеркнул, что вся ведущаяся в этом направлении работа нацелена не только на выборы, но и на последующую реализацию программы ОНФ, а затем – программы «Единой России».

М. В. Шмаков сказал также, что есть много недовольных позицией ФНПР по отношению к ОНФ, но это нормально, поскольку мы живем в многопартийном обществе. «У нас есть свой путь, - заметил оратор. - Это движение может сыграть на следующем отрезке нашей жизни и политической системы важную для всех работников и профсоюзов роль. Если эта задача будет выполнена, мы сделаем новый шаг в развитии демократии, реальном контроле населения, граждан за властью, за результатами ее работы».

О деятельности ОНФ и участии в нем первичных профсоюзных организаций участникам семинара рассказал первый заместитель руководителя штаба Общероссийского народного фронта М. В. Бабич. На сегодняшний день, сказал он, в ОНФ вступили более 1700 общественных организаций. Образованы профессиональные группы, в которых по тематическим направлениям проведено семь заседаний с обсуждением "народного бюджета" на предстоящие три года, поступило уже более 12 тысяч предложений. Каждое заседание проводится с участием профильных министров.

Другое направление работы ОНФ – подбор кандидатов в Госдуму, региональные законодательные собрания и выборные органы муниципальных образований. Реально выдвинулись в праймериз около 4700 кандидатов, самое большое представительство – у профсоюзов. На текущем этапе начато обсуждение кандидатур на региональных площадках, затем списки кандидатов будут рассмотрены в Федеральном координационном совете, в состав которого в том числе входит М. В. Шмаков, и далее – на съезде «Единой России».

Об участии профсоюзов в избирательной кампании по выборам в депутаты Госдумы и субъектов РФ рассказал первый заместитель председателя ФНПР, председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике А. К. Исаев. В его докладе проанализирована "политическая составляющая" деятельности ФНПР за последние пятнадцать лет – от попытки создания "профсоюзной" партии (движение «Союз труда») до заключения соглашения с «Единой Россией» и вступления в Общероссийский народный фронт.

О социально-трудовых аспектах проекта Народной программы ОНФ с собравшимися поделился заместитель директора Института социально-экономических и политических исследований А. В. Чибис.

В ходе семинара состоялась дискуссия по насущным вопросам социально-трудовых отношений, социального партнерства, трудовой миграции, развития рынка труда и необходимости роста заработной платы.

Отвечая на вопросы руководителей первичных профсоюзных организаций, М. В. Шмаков подчеркнул необходимость использования политической составляющей деятельности профсоюзов для достижения их конечных целей, и наиболее реальным средством для этого, как показала практика, является «Единая Россия» во главе с ее лидером.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 июля 2011

8 июля в России отмечается День семьи, любви и верности. Несмотря на то, что праздник учрежден в честь памяти покровителей христианского брака, православных святых Петра и Февронии, идея его проведения была поддержана всеми традиционными российскими конфессиями.

Испокон веков в нашей стране супружеская верность, забота о детях, о старших поколениях являются важнейшими ценностями. Семья дает человеку опору и поддержку. Дарит счастье материнства и отцовства.

Именно в этот июльский теплый день прошел областной спортивно-оздоровительный фестиваль, посвященный Всероссийскому Дню семьи, любви и верности на стадионе УлГУ г. Ульяновска.

В программе были семейные старты, незатейливый туризм, соревнования по скиппингу, «меткий стрелок» – соревнования по дартсу, футбольный турнир, скоростные соревнования на скейтбордах.

В массовых спортивных мероприятиях фестиваля принял участие победитель конкурса «А ну-ка, парни!» председатель цехового комитета цеха 246 МСвП токарь-револьверщик Алексей Клочков вместе со своей супругой и дочкой. В этот день дочке Алексея исполнилось 5 лет.

Высокая активность Алексея и его семьи в общественных мероприятиях говорит о дружной, крепкой и счастливой семье. Сообща формируют характер и жизненные ценности своей дочки.

Алексей занял I место в скоростных соревнованиях на скейтбордах, получил от Департамента физической культуры и спорта Ульяновской области диплом. Семья Клочковых также отмечена дипломом за активное участие в фестивале.

Профсоюзный комитет ЗАО «Авиастар-СП» благодарит Алексея за высокую ответственность к порученному делу, за инициативу в профсоюзном движении и общественной жизни предприятия.

Молодой председатель цехового комитета Алексей Клочков в своей работе не остается один на один – организовывать мероприятия внутри цеха ему помогают руководитель цеха 246 Сергей Николаевич Михайлычев и его заместители.

Хотелось бы, чтобы побольше было семей, где царит любовь и верность.

Семья – это труд, Друг о друге забота. Семья – это много домашней работы. Семья – это важно! Семья – это сложно! Но счастливо жить одному невозможно.

Председатель профкома ЗАО «Авиастар-СП» Н. М. Ерахтина

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 18 июля 2011

Центральный комитет профсоюза утвердил Положение по XIV отраслевому турниру по мини-футболу.

В этом году турнир на Кубок Профавиа пройдет в г. Смоленске на базе спортивного комплекса закрытого типа «Новое поколение» в период с 9 по 12 октября.

Приглашаем принять участие в турнире команды предприятий авиационной промышленности, участники которых не принимали участие в первенстве России по футболу, мини-футболу, футзалу в 2010-2011 гг.

С письмом-приглашением, положением и прочими документами по XIV отраслевому турниру по мини-футболу на Кубок Профавиа можно ознакомиться здесь.

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 22 июля 2011

Российское вертолетостроение находится в зависимости от поставок двигателей украинской компании «Мотор Сич», серийное производство которых в ближайшие годы в России не планируется, говорится в сообщении Счетной палаты РФ по итогам проверки, проведенной в отношении холдинга «Вертолеты России».

В ходе проверки было также отмечено низкое качество покупных комплектующих изделий, что сказывается на росте количества рекламаций, выставляемых предприятиям. Так в 2008-2010 гг. в адрес «Роствертола» поступило 256 рекламационных актов, в адрес Казанского вертолетного завода – 206. Затраты на устранение дефектов составили 0,7% от объема экспорта. Несмотря на небольшой удельный вес такая тенденция оказывает негативное влияние на конкурентоспособность отечественных вертолетов.

В целом, коллегией было отмечено, что создание интегрированной структуры вертолетостроения будет способствовать модернизации отрасли, внедрению инновационных технологий, новых разработок и в итоге – выходу на новые рынки сбыта и закреплению существующих позиций.

Как говорится в сообщении Счетной палаты, политика государства по оздоровлению вертолетостроительной отрасли, согласно которой было создано ОАО «ОПК «Оборонпром», которое к концу 2010 года консолидировало контрольные пакеты акций предприятий вертолетостроения, не оказала существенного влияния на результаты военно-технического сотрудничества. Вместе с тем, комиссией отмечен значительный рост производства вертолетов со 124 единиц в 2003 году до 214 единиц в 2010 г. Было также отмечено, что в 2008-2010 гг. техническое перевооружение и реконструкция предприятий финансировались исключительно из федерального бюджета.

Как следует из материалов проверки, в 2008-2010 годах холдингом было поставлено на экспорт 314 вертолетов, в том числе 114 вертолетов военного назначения. Объем выручки Казанского вертолетного завода и «Роствертола» от реализации военной продукции в 2008-2010 гг. составил 26,4 млрд. рублей, при этом доля выручки от ВТС составила 35,5% и 31% соответственно. Уровень рентабельности проверенных предприятий по чистой прибыли в рамках ВТС в среднем на 12% превышал аналогичный показатель по остальным видам деятельности.

Кроме того, проверка предприятий показала, что основная часть доходов от экспорта военной продукции направлялись Казанским вертолетным заводом в созданные фонды развития производства, материального поощрения и социально-культурного развития; Роствертолом – в инвестиции в свой основной капитал. Кроме того, часть прибыли проверенных предприятий была направлена на социальную защиту работников.

По материалам информационного портала «АвиаПорт.Ru»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 18 июля 2011

Отдел социальных гарантий ЦК профсоюза совместно с МГО Профавиа и первичной профсоюзной организацией ОАО «РСК «МИГ» посетили детский оздоровительный лагерь «Чайка», расположенный в 40 км от Москвы. Лагерь был открыт в 1939 году, находится на балансе предприятия.

Лагерь ежегодно принимает от 850 до 1000 детей в возрасте от 6 до 18 лет. Вместе с заводскими ребятами отдыхают дети из социальных групп и воспитанники детских домов. У персонала лагеря к этой категории детей выработан специальный подход. В «Чайке» каждая смена имеет свою тематику, в этом году были выбраны три основные темы: «50-летие полета Ю. А. Гагарина в космос»; «Планета «Спорт»; «70-летие Битвы под Москвой».

Досуговая программа разработана таким образом, чтобы сочетать интересы разных возрастных групп:

• конкурсно-развлекательные программы;
• спортивные программы;
• программы для интеллектуальных и творческих мероприятий.

Для их реализации в лагере имеются:

• игровые комнаты и площадки;
• бассейн;
• баскетбольные и волейбольные площадки;

• футбольное поле;

• два дома творчества, в которых располагаются кружки, в том числе кружок авиамоделирования;

• библиотека.

Проводимые руководством и вожатыми лагеря мероприятия направлены на возможность восстановления физических и психологических сил, воспитание в детях чувства коллективизма и развития индивидуальности.

КВН, спортивные игры, песенные конкурсы, конкурс рисунков и плакатов, фестивали танцев, походы и экскурсии – это далеко не полный перечень мероприятий, проводимых с детьми в ДОЛ «Чайка» ОАО «РСК «МИГ».

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа