Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 октября 2012

С 5 по 6 октября прошел семинар для предцехкомов ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина» на базе пансионата «Морозовский».

В течение двух дней предцехкомы предприятий работали над созданием единой, сплоченной команды единомышленников, так как за последний год в ряды влились новые молодые профсоюзные лидеры, которым, как и коллегам со стажем, необходимы новые знания о профсоюзах и их деятельности, об элементарных навыках управления возможными конфликтными ситуациями и о многом другом.

Темы, выбранные для семинара, – эффективные коммуникации и формирование команды – позволят предцехкомам наладить взаимоотношение между собой и членами профсоюзов в подразделениях. Данные темы являются заключительными в этом году, поскольку курс лекций был начат в июне, и включали в себя: инновации профсоюзной деятельности (новый взгляд на деятельность профсоюзной организации), управление конфликтами, управленческая культура профсоюзных работников, органайзинг, проведение презентаций (или как заслужить признание публики), стресс-менеджмент, социально-культурная деятельность профсоюзов.

Курс обучения прочитан доцентом, к. с. н., преподавателем учебно-методического центра Нижегородского облсовпрофа Гладилиной Татьяной Даниловной.

Основной день учебы начался для профлидеров с утренней зарядки под руководством инструктора по физкультуре заводского спортивного клуба «Знамя» В. Кузнецовой, которая провела практические занятия по оздоровительной гимнастике, столь необходимой для поддержания активной жизненной позиции в профсоюзе!

А. Н. Тюрин, заместитель председателя профкома

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 октября 2012

9 октября в Кумертау состоялось выездное заседание президиума рескома РОБ «Роспрофавиа». Впервые за много лет председатели первичных профсоюзных организаций решили организованно провести плановое мероприятие, приурочив его ко Дню ПРОФАВИА и оказать поддержку своим присутствием первичной профсоюзной организации ОАО «КумАПП», работники которой переживают не самые лучшие дни в плане производственной деятельности предприятия. Напомним, что в сентябре этого года в адрес президента РБ Р. З. Хамитова было направлено обращение трудящихся по вопросу передачи изделия Ка-226Т другому предприятию.

На повестке дня президиума рассматривался и обсуждался ход выполнения Федерального отраслевого, республиканского соглашений и коллективных договоров в I полугодии; вопрос работы профорганизаций по подготовке проектов и заключению (внесению изменений и дополнений) коллективных договоров в рамках единой переговорной кампании.

Живой интерес у председателей вызвал вопрос подготовки к проведению круглого стола на тему «Деятельность профсоюза и его организаций в современных условиях» с участием председателя Профсоюза Н. Соловьева и заместителя председателя Т. Власенко.

Председатели первичек заверили председателя Республиканской организации Р. Калякулина, что вопросы будут подготовлены актуальные и злободневные, а искать ответы на них нужно вместе с руководителями Профсоюза.

После заседания состоялось торжественное мероприятие, приуроченное ко «Дню ПРОФАВИА» и к 50-летию завода, – награждение профактивистов.

Несмотря на отдаленность Кумертау от Уфы (250 км) и дорожные неудобства, все участники заседания получили огромное удовольствие от экскурсии по кумертаускому предприятию (цех сборки вертолетов, музей), от встречи с профактивом завода и от удивительно радушного приема в лице председателя первички Анатолия Сердюка и работников аппарата профкома.

О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 октября 2012

В конце сентября в Ижевске прошел двухдневный практический семинар на тему «Организация работы с молодежью в профсоюзных организациях». Семинар проводился учебным центром профсоюзов Удмуртской Республики.

В семинаре приняли участие молодежные активисты из различных предприятий Удмуртии, в том числе ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод».

От нашего предприятия приняли участие 9 представителей (отделы 54, 62, 75, цехи 1, 19, 34).

На открытии семинара с приветственным словом выступил председатель Федерации профсоюзов УР Шерстобит Сергей Викторович. Он рассказал о структуре Федерации профсоюзов УР, об основных приоритетных направлениях деятельности профсоюзных организаций, о законах, принятых в Удмуртии с непосредственным участием Федерации профсоюзов Удмуртской Республики (например, «О социальном партнерстве в Удмуртской Республике», «О прожиточном минимуме в Удмуртской Республике», «О потребительской корзине в Удмуртской Республике»).

Также перед слушателями с лекционным материалом выступила Синельникова Наталья Владимировна – главный государственный инспектор труда.

Основной темой ее доклада являлась «Защита трудовых прав работника профсоюзами». Рассматривались такие вопросы, как привлечение работников к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни, очередность отпусков, учет мнения профсоюза при увольнении работников и многое другое.

Завершился первый день семинара интереснейшей лекцией на тему «Эффективное речевое поведение молодого профсоюзного лидера», преподаватель – Красноперова Елена Владимировна, кандидат педагогических наук, заместитель декана филологического факультета Удмуртского государственного университета.

Елена Владимировна рассказала нам:
- об этапах работы над публичным выступлением,
- о необходимости определения цели выступления,
- о необходимости учитывать состав слушателей,
- как выстраивать композицию речи,
- о приемах завоевания интереса аудитории, как поддержать внимание аудитории и др.

Во второй день семинара проводился круглый стол, основной темой которого была «Социальная безопасность работников в современных условиях».

В работе круглого стола приняли участие специалисты по различным направлениям. Валеев Тимур Анварович, начальник отдела по организации обязательного медицинского страхования, осветил вопрос о реализации закона об обязательном медицинском страховании в РФ, о социальной безопасности работников в современных условиях, о замене полисов обязательного медицинского страхования на полисы нового образца.

Лобанова Надежда Александровна – управляющая отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике, рассказала о пенсионном страховании, о взаимодействии Фонда социального страхования с профсоюзами.

По теме «Общественный контроль за состоянием охраны труда в Удмуртской Республике» с сообщением выступил Хасанов Ирек Фаизович, технический инспектор Федерации профсоюзов УР.

О психологических аспектах взаимодействия с молодежными группами рассказывал Боровиков Дмитрий Александрович, кандидат психологических наук.

Также перед молодежным активом предприятий выступила Михайлова Марина, председатель молодежного совета ФП УР. Она рассказала о мероприятиях, проводимых молодежным советом, об основных направлениях в работе молодежного совета ФП УР.

Завершился второй день семинара практическим занятием на тему «Организация работы Совета молодежи».

Как показывает личная практика участия в семинарах, самыми полезными мероприятиями обычно являются практическое применение полученных знаний и обмен опытом. Участие в подобных семинарах позволяет получать навыки, которые затем смело можно применять в своей трудовой деятельности.

В. Р. Ахмельдинова, инженер по качеству отдела 54, член Совета молодежи ОАО «СЭГЗ», член информационной комиссии профкома

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 октября 2012

В ЗАО «Авиастар-СП» 12 октября состоялось торжественное мероприятие в ознаменование первого полета Ил-76МД-90А. Генеральный директор С. Г. Дементьев поздравил авиастроителей с производственными победами, и вместе с председателем профсоюзной организации Н. М. Ерахтиной и председателем Совета ветеранов завода Г. Я. Свияжским заложил мемориальный знак Сквера Трудовой Славы.

Для встречи с коллективом самолетостроителей прибыл губернатор Ульяновской области С. И. Морозов. Вместе с губернатором работники завода, ветераны, молодежь высадили более 160 деревьев на открывшей новый сквер Аллее имени Ильюшина.

В последующем на благоустроенной территории будут размещены Доска почета, информационные стенды, обустроены места для отдыха. За чашкой горячего чая молодежь, члены профкома, члены комиссии по работе с молодежью обсудили с руководством завода, города и области текущие проблемы и реальные перспективы для коллектива завода.

В. Д. Грушина, зам. председателя профкома ЗАО «Авиастар-СП»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 октября 2012

В 1967 году по инициативе комсомольской организации Арзамасского приборостроительного завода был организован конкурс профессионального мастерства на базе цеха № 65. Он получил название, точно отражающее главное достоинство его участников, – «Золотые руки». Тогда соревнования проводили среди 3 специальностей: слесарь, токарь, фрезеровщик. С тех пор конкурс стал для заводчан важным событием. И спустя 45 лет «Золотые руки» не потеряли свою актуальность. В конце сентября завод вновь превратился в площадку, где молодые таланты смогли продемонстрировать свое профессиональное мастерство. Сейчас конкурс проводится уже по 10 специальностям, а количество его участников в этом году достигло рекордной цифры – 104.

Мероприятие началось в конференц-зале ОАО «АПЗ», где к собравшимся со словами приветствия обратились представители руководства завода.

– Гости предприятия часто отмечают, как много молодежи у нас работает. А это верный признак того, что завод развивается. На АПЗ молодым специалистам уделяется особенное внимание: это и материальное стимулирование при поступлении, и оплата наставникам.

– Заводская молодежь стремится повысить квалификацию, получить высший разряд, – отметил директор по производству, заместитель генерального директора Николай Алексеевич Вохмянин и пожелал конкурсантам успеха.

Директор по персоналу и административным вопросам, заместитель генерального директора Владимир Альбертович Смирнов также поздравил всех с открытием конкурса:

– Участие в конкурсе почетно, и заслуги победителей останутся в истории завода, войдут в следующую книгу к 60-летию АПЗ. Желаю всем успеха. Проигравших не будет. Каждый оценит свои силы, каждый сделает шаг вперед.

Почетным гостем мероприятия стал Иван Михайлович Кондратов (в 1967 г. секретарь ЗК ВЛКСМ), который стоял у истоков конкурса «Золотые руки». Он рассказал присутствующим о том, как проходило первое соревнование по профессиональному мастерству.

Задания для конкурсантов начались с проверки теоретических знаний в виде тестов. На размышления отводилось по минуте на вопрос, но, несмотря на небольшое количество времени, с тестами многие справились успешно.

Практику все участники выполняли в цехах. Слесари-сборщики собирали разрядную камеру для озонатора на базе цеха № 49, а в 78 цехе выполняли задание электрогазосварщики. Словом, несмотря на субботний день в цехах царила напряженная рабочая атмосфера.

Среди участников конкурса были не только молодые заводчане, но и студенты 4 курса Арзамасского приборостроительного колледжа им. П. И. Пландина. Ребята выполняли токарные работы на базе механического цеха № 51.

– Впечатления от конкурса самые лучшие. Почувствовали рабочую атмосферу цеха, доброжелательность рабочих. К нам подходили, предлагали помощь, говорили обращаться, если что-то непонятно. Праздничное настроение появилось уже у входа в цех, где нас встречал сделанный руками рабочих «мастеровой» со связкой разноцветных шаров, – рассказывают студенты АПК им. П. И. Пландина Н. Миронов и А. Федурин.

Своими впечатлениями от конкурса поделились и сами приборостроители.

– Первый раз участвую в конкурсе, – говорит слесарь-сборщик цеха № 49 И. Беда. – Призового места занять не удалось, но главное – проверил свои силы, ведь задание было для меня новое. Обычно в нашем цехе выполняется сборка других приборов. Вообще для участия в конкурсе у приборостроителей есть хороший стимул – повышение разряда и ежемесячная стипендия от 1,5 до 3 тыс. рублей в зависимости от призового места.

В число победителей конкурса «Золотые руки» вошли и те, кто участвовал в этом соревновании по профессиональному мастерству впервые: Николай Абрамов (цех № 50) занял I место. Сергей Омелихин (цех № 64) – II место по специальности «токарь». Сергей Космачев (цех № 51) – II место по специальности «наладчик станков и манипуляторов СПУ» в токарной группе.

Подводя итоги, председатель жюри – главный технолог А. Г. Сергеев – отметил, что конкурс был проведен достаточно хорошо и грамотно. В цехах все было подготовлено. Победители показали достойный уровень, ставший основанием для присвоения им следующего квалификационного разряда. В дальнейшем сложность вопросов и практических заданий на конкурсе будет повышаться.

- Рабочие у нас самые лучшие в городе! Поэтому хочу пожелать, чтобы и в будущем приборостроители занимали призовые места на городских и областных соревнованиях, – говорит Александр Григорьевич.

Заводской конкурс «Золотые руки – 2012» прошел успешно, и теперь его победителям предстоит защитить честь Арзамасского приборостроительного завода на городском уровне. Пожелаем ребятам успеха и новых побед!

Мария Хритинина, корреспондент заводской газеты, фото Елены Галкиной

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 октября 2012

9 октября состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета с участием председателей цеховых комитетов и приглашением генерального директора Андрея Борисовича Седых в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!». Повестка дня включала в себя обсуждение проекта «Стандартов достойного труда» и выполнения коллективного договора по разделу «Оплата труда».

Заседание началось с выступления генерального директора, в котором он подвел итоги работы предприятия за девять месяцев текущего года, обозначил перспективы в вопросе увеличения заработной платы и коснулся результатов проводимой на заводе аттестации специалистов и руководителей.

Следующим вопросом в повестке дня было обсуждение проекта «Стандартов достойного труда». Эти документы были подготовлены ФНПР совместно с Международной организацией труда (МОТ). Стандарты предполагается обсудить в декабре 2012 года на международной конференции по практическому достижению целей МОТ, инициатором которой выступил В. В. Путин. Конечной целью стандартов является внесение изменений в Трудовой кодекс РФ. Стандарты предполагают установление минимального размера оплаты труда не ниже минимального потребительского бюджета, установления взаимосвязи между уровнем квалификации и размером оплаты труда, обязательного установления в коллективных договорах минимальных стандартов заработной платы по каждому квалификационному уровню. Также стандарты предполагают изменения в сфере социального партнерства и социального страхования.

В постановлении заседания профсоюзные активисты приняли обращение в адрес Правительства РФ и Минтруда РФ утвердить нормативно-правовой акт, определяющий порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях.

Профком ОАО «Тамбовский завод «Электроприбор»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 октября 2012

Для Арзамасского приборостроительного завода чествование ветеранов труда давно стало доброй традицией. 4 октября зал заводского ДК «Ритм» вновь озарился теплыми улыбками ветеранов-приборостроителей, которые в этот торжественный день пришли принять поздравления, слова благодарности за многолетний добросовестный труд, за неоценимый вклад в развитие родного предприятия.

Праздничный вечер по традиции начался с поздравлений и слов благодарности. С торжественной речью к ветеранам обратился генеральный директор АПЗ Олег Лавричев:

– Вы являетесь тем поколением, для которого характерен труд, в котором есть настоящий стержень. Стержень людей, которые строили страну, города, промышленность, защищали все это в трудные годы лихолетий. Это закаляло вас в особых обстоятельствах, в особых требованиях, жизненных условиях, это то, носителями чего вы являетесь. И это большая ценность для молодых поколений. Я хочу поблагодарить вас за то, что вы делаете сегодня, находясь на заслуженном отдыхе, но продолжая активно работать в общественной среде, с молодыми ребятами. Руководство завода особенно трепетно относится к «мостикам», соединяющим завод, молодежь с вами. Мы создали музей, который будет сохранять и продолжать эти традиции. Я бы хотел, чтобы вы активно сотрудничали с нами и развивали это сотрудничество в новых форматах. От всей души поздравляю вас с праздником, желаю вам здоровья, мира, добра и всяческого благополучия!

Своих коллег поздравил Анатолий Червяков, главный конструктор, заместитель генерального директора по НИОКР и новой технике, отметив, что на предприятии отдается дань уважения старшему поколению: больших усилий стоило присвоить заводу имя Павла Ивановича Пландина, создать необыкновенный музей.

Также с искренними пожеланиями к ветеранам обратился Анатолий Иванов, заместитель председателя городского Совета ветеранов.

Значимым событием праздничного вечера стало вручение медали «100 лет военной авиации России». Этой высокой награды удостоен 21 ветеран Арзамасского приборостроительного завода.

Ветераны пообщались с бывшими коллегами, вспомнили годы совместной работы и, конечно, насладились праздничной атмосферой, немного волнующей и ностальгической.

– Такие мероприятия для ветеранов очень важны, я с нетерпением ждала этого торжественного вечера, чтобы встретить здесь тех, с кем когда-то вместе работали, вспомнить былые годы, поделиться радостным настроением, – говорит Фаина Гавриловна Шабалина. – Я проработала на заводе 37 лет токарем-часовщиком, очень любила свое дело, на работу шла с удовольствием, завод – это и сейчас моя жизнь, ведь мы ведем активную деятельность в Совете ветеранов.

– Всегда приходим на такие встречи с удовольствием, ведь так давно никого не видели. Здесь все нарядные, веселые, делятся впечатлениями друг с другом. Мы очень рады, что на заводе нас не забывают, – отметила супружеская пара Синицыных.

Продолжила праздник яркая концертная программа: веселые песни заводского хора ветеранов, захватывающие номера народного цирка «Авангард», грация и пластика от народного коллектива ансамбля танца «Ритм», задорные танцы образцового танцевального коллектива «Горошины».

– Очень приятно, все-таки это наш праздник, мы всю жизнь отдали заводу, – говорит ветеран АПЗ Виктор Васильевич Кувшинов. – Рад, что пригласили. Концерт очень понравился, впечатления незабываемые, номера все хорошие, яркие!

Заслуги ветеранов на предприятии никогда не будут забыты. На родном заводе их всегда ждут и поддерживают.

Для справки:
14 декабря 1990 года Генеральная Ассамблея ООН постановила считать 1 октября Международным днем пожилых людей. Сначала этот праздник стал популярен в Европе, затем в Америке, а в конце 1990-х годов уже во всем мире.

Мария Хритинина, корреспондент заводской газеты, фото Елены Галкиной

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 октября 2012

5 октября в Уфимском авиационном техникуме прошло праздничное мероприятие, посвященное Дню учителя. Благодаря высокому профессионализму преподавателей техникума тысячи выпускников являются самыми востребованными на предприятиях нашего города.

В этот праздничный день педагоги и мастера техникума принимали слова признательности от своих учеников. Также в честь учителей был подготовлен праздничный концерт, в котором приняли участие как ученики, так и профессиональные артисты из Дворца культуры «Моторостроитель».

Неожиданно приятным моментом стало торжественное вручение Романом Калякулиным профсоюзного билета новому директору техникума Артуру Гафарову. "Сам вступил и всем, кто еще не член профсоюза, рекомендую", – сказал Артур Разильевич при вручении билета.

Кроме того, активистам профсоюзной организации техникума были вручены благодарственные письма рескома.

О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 октября 2012

12 октября 2012 года на базе отдыха «Тирус» состоялся обучающий семинар для председателей профсоюзных организаций цехов ОАО «Верхнесалдинское металлургическое производственное объединение».

Организуя такой семинар, профсоюзный комитет ВСМПО преследовал цель обучить председателей цеховых организаций правильной, грамотной работе профактива в области делопроизводства, финансовой дисциплины и мотивации профсоюзного членства.

В роли преподавателей на семинаре выступили: председатель организационно-массовой комиссии профкома – Т. М. Ковязина, главный бухгалтер ППО ВСМПО – М. Ю. Зубова и заместитель председателя ППО ВСМПО – М. С. Тархов.

Радует то, что в данном мероприятии участвовали 45 из 52 председателей цеховых профсоюзных организаций, имеющих разный опыт в профсоюзной работе. Обучение проводилось в форме тренинга.

В целом все участники и организаторы семинара остались довольны. «Сильный профсоюз – грамотные профсоюзные активисты!» – таков лозунг профкома ВСМПО.

Профком ВСМПО

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 октября 2012

В рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» президиумом профсоюзного комитета было принято постановление о проведении тематического семинара с председателями цеховых комитетов; о формировании 2 волонтерских групп для распространения информационных материалов и разъяснения целей и задач акции на улицах, прилегающих к центральной и восточной проходным завода; об использовании средств Фонда солидарности ППО на организацию и проведение акции.

На семинаре председателей цеховых комитетов, прошедшем 1 октября 2012 г., было доведено до сведения предцехкомов постановление Совета облсовпрофа «Об участии организаций профсоюзов области в акции 7 октября 2012 года под лозунгом «За достойный труд!» и обсуждены «Стандарты достойного труда».

В частности, было отмечено, что в рамках Координационного совета Профавиа по взаимодействию с ОАО «ОАК», прошедшего в начале сентября в Геленджике на Гидроавиасалоне, стороны (представляющие Профавиа и ОАО «ОАК») пришли к мнению о целесообразности в части заработной платы ориентироваться не только на областные показатели, но и на городской уровень заработной платы в целях повышения конкурентоспособности рабочих мест авиастроительных предприятий.

На Координационном совете была также отмечена актуальность положения Корпоративного соглашения, подписанного в апреле этого года, о разработке мероприятий по снижению количества работников с заработной платой ниже двух прожиточных минимумов. В перспективе в этой категории могут оставаться только работники, выполняющие неквалифицированный труд, либо работающие по семейным обстоятельствам или иным причинам неполное рабочее время.

На семинаре также был рассмотрен научный отчет по теме: «Разработка минимального отраслевого стандарта оплаты труда рабочих базовых профессий, занятых на предприятиях авиационной промышленности», выполненный по заказу Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Научно-исследовательским институтом труда и социального страхования Минздравсоцразвития России и Институтом питания РАМН.

Реализуя постановление президиума ЦК Профсоюза от 15.08.2012 «О реализации в организациях авиационной промышленности минимального отраслевого стандарта оплаты труда как фактора, влияющего на формирование уровня заработной платы работников», профсоюзный комитет направил научный отчет в адрес работодателя для ознакомления и использования его для дальнейших переговоров в ходе внесения изменений и дополнений в Коллективный договор.

3 октября в целях обеспечения работы волонтерских групп были изготовлены листовки с информационным материалом, разъясняющим цели и задачи акции в количестве 300 штук.

4 октября 2012 года 2 группы волонтеров работали с 12 до 13 часов по распространению листовок на улицах Чаадаева, Черняховского, Ярошенко, Рябцева, Давыдова, Красных Зорь, находящихся в шаговой доступности от центральной и восточной проходных завода. Еще один вид листовок, выполненных в одностороннем варианте, размещен на профсоюзных стендах в цехах и отделах завода.

В рамках Всемирного дня действий профсоюзов проведен тематический семинар с профактивом по Стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 года, доведена также информация о позиции по этому вопросу председателя ФНПР М. В. Шмакова и позиция ФНПР на дебатах в РТК.

А. М. Леонтьев, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «НАЗ «Сокол»