Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 июля 2022

Будучи социально-ответственным предприятием, ПАО «МЗИК» старается обеспечить своих работников максимально широким социальным пакетом. Помимо обязательных гарантий и льгот, закрепленных в Трудовом кодексе РФ, калининцы также пользуются рядом дополнительных мер поддержки. Все они закреплены в коллективном договоре, который каждые три года заключает с работодателем профсоюзный комитет.

Путевка в лето

Одна из важнейших «социальных» статей расходов ПАО «МЗИК» – детская летняя оздоровительная кампания. Ежегодно предприятие полностью закрывает потребности заводчан: все, кто обращается в бюро соцпрограмм отдела по работе с персоналом с заявлением на предоставление путевки, получают возможность отправить детей в загородные лагеря. Так, в 2022 году по заводским путевкам отдохнут 429 ребят в возрасте от 7 до 16 лет – это на 20% больше, чем было годом ранее. При этом родители оплачивают всего 5% стоимости путевки, остальные расходы берет на себя предприятие. Также ПАО «МЗИК» обеспечивает комфортную и безопасную транспортировку детей до места отдыха и обратно. С этой целью предприятие заказывает специализированный автобус, лицензированный для перевозки детей. Родителям остается лишь в назначенный день и час привести своих чад к месту сбора, расположенному в непосредственной близости от заводской проходной, и, помахав на прощание, спокойно вернуться на работу.

– В этом году дети калининцев отдыхают в санаториях «У трех пещер», «Талица», «Юбилейный» и оздоровительных лагерях «Самоцветы» и «Гагаринский». Все эти здравницы, расположенные вдали от городского шума и суеты, в чистых лесопарковых зонах, предлагают отдыхающим не только хорошую лечебно-профилактическую базу, но и великолепный культурно-спортивный досуг, – говорит председатель ОО ППО «МЗИК» М.С. Никитина. – Кроме того, несколько лет назад профсоюзный комитет заключил соглашение с администрацией Орджоникидзевского района Екатеринбурга, в рамках которого заводчанам предоставляются путевки в муниципальные оздоровительные лагеря. При этом часть расходов родителей на приобретение путевки покрывается из фонда соцподдержки, действующего в составе профсоюзного комитета.

Отдых под контролем

Стоит отметить, что участие профсоюза в организации детской летней оздоровительной кампании не ограничивается одной лишь финансовой помощью. Ведь чтобы отдых получился незабываемым, детям должно быть не только комфортно и весело, но и, в первую очередь, безопасно. А это напрямую зависит от качественной подготовки здравниц к приему детей и их стабильной работы на протяжении всего лета.

В таком деле особенно важен контроль, поэтому в преддверии первой смены координационный совет профсоюзов и администрация Орджоникидзевского района провели контрольный рейд по детским лагерям. Комиссия, в состав которой вошли глава Орджоникидзевского района Р.Г. Кравченко, председатель и зампредседателя профорганизации ПАО «МЗИК» М.С. Никитина и Е.О. Васильева, главы профсоюзных первичек Уралмашзавода, Завода № 9, ЦГКБ № 23 и других, посетила загородные оздоровительные центры «Космос» и «Рассветный». Именно в этих учреждениях ежегодно отдыхают по профсоюзным путевкам дети калининцев. Проверяющие оценили готовность объектов инфраструктуры к приему детей, комфортабельность корпусов и санитарно-бытовых помещений, поддержание условий чистоты и порядка, а также обратили особое внимание на обеспечение безопасности пребывания детей – как с эпидемиологической, так и антитеррористической точки зрения.

Подводя итоги рейда, профсоюзный лидер Машиностроительного завода имени М.И. Калинина Марина Сергеевна Никитина отметила:

– Мы осмотрели жилые корпуса, столовые, площадки, клубы, тренажерные залы, библиотеки, футбольные поля, баскетбольные и волейбольные площадки. Лагеря обеспечены рециркуляторами для дезинфекции воздуха, антисептическими и дезинфицирующими средствами, в том числе средствами индивидуальной защиты на весь период оздоровительной кампании. Кроме того, мы лично удостоверились в том, что в полном объеме выполнены работы по благоустройству территорий лагерей, акарицидная обработка и дератизация. Наш вердикт: «Рассветный» и «Космос» к приему детей готовы! Теперь дело за хорошей погодой и интересной культурно-развлекательной программой, которой, я уверена, вожатые наших детишек обеспечат.

Скорее бы следующее лето!

Погода, действительно, не подвела: лето–2022 выдалось на Урале теплым и солнечным. Дети калининцев с большим удовольствием проводят каникулы в лагерях и санаториях. Скучать здесь им некогда, ведь мероприятиями – творческими, спортивными, обучающими и развлекательными – занята буквально каждая минута.

Свой вклад в разнообразие досуга вносят и ветераны ПАО «МЗИК», которые приезжают в лагеря с целой творческой программой. К примеру, в канун великой даты – Дня памяти и скорби 22 июня – заслуженные калининцы посетили лагерь «Юбилейный». В ходе встречи ребята вместе с ветеранами посмотрели фильм о предприятиях Концерна ВКО «Алмаз–Антей» и выпускаемой ими продукции, услышали увлекательные рассказы об истории легендарного завода, где сегодня трудятся их родители. Ну и, конечно, не обошлось без творческих подарков: хор «Радуга ЗиКа» исполнил песню о родном крае, а дети в ответ прочли патриотические стихи, в том числе собственного сочинения. А потом были танцы. Ребята так зажигательно двигались под музыку, что ветераны-калининцы, позабыв про возраст, тоже не смогли усидеть на месте: на танцплощадке веселился и стар, и млад. Завершилась встреча поколений минутой молчания в память всех погибших в Великую Отечественную войну и легендарной «Катюшей», которую дети исполнили в унисон с ветеранами.

«Так здорово было получить привет от родителей, который «привезли» нам ветераны, – говорят дети. – Хоть в лагере и весело, по папам и мамам мы все равно немного скучаем». Заряд хорошего настроения поездка принесла и ветеранам: «Мы и сами как будто ненадолго возвратились в детство с его беззаботным летом, пионерскими кострами и крепкой дружбой. Даже уезжать не хотелось!», – признаются они.

Зачастую не хотят расставаться с вожатыми и друзьями по лагерю и дети калининцев, настолько нравится им отдых. К примеру, сын диспетчера сборочного цеха Вениамина Меньщикова, восьмилетний Матвей, когда закончилась смена в «Трех пещерах», уезжал почти со слезами на глазах. Еще бы, ведь за 21 день в санатории он успел несколько раз выступить на сцене, поиграть в лазертаг и футбол, совершить речную прогулку, поучаствовать в веселой ярмарке, а еще вдоволь наплаваться в бассейне. Так что совсем неудивительно, что на вопрос родителей, понравилось ли ему в лагере, Матвей ответил просьбой: «На будущий год обязательно запишите меня снова в «Три пещеры»! А потом добавил: «Скорее бы следующее лето!» Это ли не лучшее доказательство, что отдых, действительно, удался?

Кстати, родители оздоровлением по заводским путевкам довольны ничуть не меньше ребятни, ведь из санаториев и лагерей их дочки-сыночки возвращаются окрепшими, загорелыми, повзрослевшими и самостоятельными.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома МЗИК, специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 июля 2022

Еще одна добрая праздничная традиция ЗиКа – прием почетных калининцев разных лет руководством завода. Вот и в этот раз, в преддверии 156-летия предприятия, заслуженные заводчане собрались, чтобы вспомнить трудовую молодость и узнать, как сегодня обстоят дела на родном предприятии.

Трудовую элиту ЗиКа чествовали главный инженер И.В. Чевардин, профсоюзный лидер М.С. Никитина, зам. председателя Совета ветеранов, почетный калининец Л.А. Богуславский и председатель Совета молодежи ПАО «МЗИК» А.М. Яргин.

С интересом слушали ветераны рассказ И.В. Чевардина о модернизации производства, освоении новых изделий, серьезном технологическом рывке, который сделали калининцы за последние годы. Расспрашивали о «своих» цехах, вспоминали «своих» директоров и начальников подразделений; хвалили калининцев, что не сдают позиций, продолжая держать высокую планку одного из лучших заводов в стране, и что не забывают старших коллег.

– От имени всех ветеранов хочу поблагодарить руководство и коллектив ЗиКа за то, что не даете нам стареть и полностью погрязнуть в своих пенсионных хлопотах, – подчеркивает Валерий Васильевич Серов, более 30 лет возглавлявший цех 204. – Благодаря таким встречам, собраниям Совета ветеранов и праздничным визитам заводских волонтерам, мы по-прежнему остаемся на связи с заводом, чувствуем внимание, поддержку и заботу. Это дорогого стоит!

И в самом деле, встреч с руководством почетные калининцы каждый год ждут с особым трепетом: заранее планируют дела и предельно внимательно следят за здоровьем, чтобы никакой недуг не нарушил планы. И пусть в силу возраста самочувствие многих ветеранов давно нельзя назвать идеальным, силы на то, чтобы прийти поздравить родной ЗиК с днем рождения, у них всегда находятся.

К примеру, участнику Великой Отечественной войны Николаю Павловичу Паньшину уже 96, а его выправке и жизнелюбию можно только позавидовать. Не сдаются годам Лев Алексеевич Богуславский и Валерий Васильевич Проколов: отдав десятилетия калининскому производству, сегодня оба трудятся в Совете ветеранов, ведут патриотическую работу с подрастающим поколением. И никогда не желаются на усталость, старость и болезни. «Гвозди бы делать из этих людей», – отмечает председатель ОО ППО «МЗИК» М.С. Никитина.

И если Н.П. Паньшин самый возрастной среди Почетных калининцев, то начальник цеха 97 С.Г. Евсин, наоборот, самый молодой – и по возрасту, и по «почетному» стажу: высокого звания он удостоился только сегодня.

– Я благодарен судьбе, что в свое время привела меня на ЗиК, – говорит Сергей Георгиевич. – О такой работе можно только мечтать: интересная разнообразная, не позволяющая засидеться на одном месте: командировки, учеба, затем, когда возглавил цех, добавились административные заботы. Словом, не заскучаешь! И если бы у меня была вторая жизнь, я не раздумывая, прожил бы ее точно так же, вместе с ЗиКом. Нашему заводу повезло: у его руля во все времена стояли талантливые, неравнодушные руководители, всем сердцем болеющие за предприятие. Именно поэтому у нас такой крепкий дружный коллектив. Мы сумели выстоять в самые сложные годы, а теперь не боимся будущего, смело и уверенно смотрим в завтрашний день.

Весь свой трудовой путь прошел на ЗиКе и оператор станков с ПУ цеха 37 А.М. Бобров, удостоенный звания «Почетный калининец» в 2021 году. За его плечами – без малого полвека стажа и беззаветной любви и верности своей профессии.

– Я ведь всю жизнь на станках, а работать хочется еще и еще, по-прежнему все интересно, как в молодости! Мы, калининцы, по-другому не умеем! – с гордостью говорит Анатолий Михайлович.

В финале встречи почетных калининцев поздравил председатель заводского Совета молодежи Александр Яргин:

– Не ошибусь, если скажу, что каждый калининец мечтает когда-нибудь оказаться в этом зале и быть удостоенным чести носить на груди значок «За заслуги перед ЗиК». Мы равняемся на вас, поэтому свято храним и продолжаем добрые традиции, заложенные вами, сами даем жизнь новым начинаниям. Обещаем и впредь оставаться верными главным калининским принципам – заботиться о старшем поколении, добросовестно трудиться, смело браться за новые большие дела и уверенно идти к вершинам профессионального мастерства. Словом, быть настоящими калининцами – такими, как вы!

Н. Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома МЗИК, специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 июля 2022

В соответствии с планом работы КРК ЦК Профавиа с 12 по 14 июля контрольно-ревизионная комиссия Центрального комитета профсоюза провела проверку финансово-хозяйственной деятельности ППОО КнААЗ им. Ю.А. Гагарина.

Члены контрольно-ревизионной комиссии ЦК Профавиа В.И. Федосов (председатель территориальной профсоюзной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области) и А.А. Борисов (председатель ППОО ОНПП «Технология», г. Обнинск) провели ревизию и проверку уставных документов, поступления профсоюзных взносов, использования бюджета, сметы, отчёта о доходах и расходах, учётной политики, распределения материальной помощи, штатного расписания аппарат профкома, порядка ведения делопроизводства в ППОО КнААЗ.

По итогам был составлен акт, в котором отражены результаты проверки, а также даны рекомендации по улучшению деятельности профсоюзной организации КнААЗ.

В рамках ознакомления с деятельностью ППОО гости посетили завод, с большим интересом осмотрели производственные цехи, оборудование механообрабатывающего производства, цехи агрегатной сборки, побывали у памятных мест – самолётов-памятников завода, посетили Экспоцентр – музей заводской истории.

Пользуясь возможностью, члены КРК ЦК Профавиа встретились с директором филиала ПАО «ОАК» КнААЗ им. Ю.А. Гагарина Александром Ивановичем Пекаршем, а также приняли участие в регламентированном совещании с членами профактива.

Кроме этого, гостям была представлена обзорная экскурсия по городу.

Визит в Комсомольск-на-Амуре членов КРК ЦК Профавиа был насыщенным и продуктивным как для результатов проведенной ревизии ППОО КнААЗ, так и для ознакомления с производственными возможностями завода и историей города.

Профком ППОО КнААЗ им. Ю.А. Гагарина,
г. Комсомольск-на-Амуре

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 13 июля 2022

Казанский авиационный завод имени Горбунова – филиал ПАО «Туполев» участвует в масштабном национальном федеральном проекте «Производительность труда и поддержка занятости». Предприятие получает полную поддержку экспертов от Федерального центра компетенций (ФЦК) на каждом этапе совершенствования систем управления и производства, обучения пер­сонала и логистики.

Продолжительность действия проекта для всего предприятия составляет три года. Как написано на офи­циальном сайте ФЦК, проект предназначен для повы­шения конкурентоспособности российских товаров и услуг, создания культуры высокой производительности и эффективности среди работников организации. А итого­вым результатом участия в нем должен стать ежегодный прирост производительности труда минимум на 5%.

Разработанный именно под наше предприятие про­ект под названием «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» был пре­зентован руководителям и сотрудникам завода еще в апреле. Одной из инициатив проекта является повыше­ние эффективности труда. Вновь ссылаясь на официаль­ные источники, отметим, что благодаря участию в про­екте Казанский авиазавод получает доступ к программе профессиональной подготовки управленческих кадров, мерам финансовой и нефинансовой поддержки, налого­вым преференциям; помощь в устранении администра­тивных барьеров.

На КАЗ весь ход работ курируют представители Реги­онального центра компетенций (РЦК). Команда экспер­тов будет находиться на заводе на протяжении 9 месяцев и активно заниматься повышением производительности труда на выбранном участке. А далее полученные знания специалисты и руководители предприятия будут само­стоятельно применять и распространять на другие цеха и всё предприятие в целом.

Для реализации задач национального масштаба на нашем предприятии был выбран участок СП 75. А имен­но пилотный поток деталей на самолет Ту-214, которые проходят через данное подразделение по одному и тому же маршруту: от момента получения заготовки до попа­дания на центральный склад.

А мы будем следить за развитием проекта. Подроб­нее, как теория воплощается на практике, каких резуль­татов уже удалось достигнуть, читайте в следующих но­мерах газет.

Наталья Евдокимова,
«Вперед»: газета авиастроителей / учредитель: ПАО «Туполев»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 июля 2022

«Как мечталося, так и сталося…» – поведывала бы старушка-рассказчица из передачи «В гостях у сказки». Именно так можно сказать о первом профсоюзном слете ППОО «Сатурн» Профавиа, идея которого долго вынашивалась профорганизатором по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе Шумиловой Натальей. Но, как говорится, «Один в поле не воин», и весь состав профкома принялся за работу. Продумывали сценарий, прорабатывали этапы соревнований – короче, со всей ответственностью готовились к такому масштабному мероприятию.

А началось всё «В некотором царстве, в некотором государстве», а точнее с размещения команд и устройства палаточных лагерей на гостеприимной лесной площадке «Полигон». Их потом строгое жюри оценивало, да баллы ставило за креатив, устройство быта, да за сохранение природы. Пришли гости, да не с пустыми руками, а с расписными пирогами. И народ туристический гостей хлебом-солью встречал.

Разместились, флаги командные водрузили, инструктаж вводный, да слова напутственные выслушали, и вступили добры молодцы, да девицы-красавицы, да дети их малые в бои да игрища разные, себя показать, да на других посмотреть.

То в крепости сражались с оружием невиданным, лазерным, то мяч через сетку кидали. Пионербол та игра называлась. А для богатырей-то что удумали! «Вслепую» пионербол сделали, когда соперника-то и не видишь. На том богатырские забавы не закончились. Ждали всех «Огонь, вода и медные трубы». Вот уж где на славу потрудиться пришлось: в болотных сапогах через брод переходить, (а воды-то повыше пояса оказалось), в «уток» стрелять, под тенетами проползать, по горам-долам цепочкой бежать, да через дебри-чащи пробираться. А под конец потехи костерок сложить, чтобы заветную финишную верёвочку пережечь.

Игры играми, а обед по расписанию. На кострах уже яства разные сварены: макароны по-флотски, и каша гречневая – купеческая, и супчик куриный – диетический. С пылу, с жару, да с дымком! Повара к столу зазывают.

А впереди-то еще испытания ждут. Да такие, что ни в сказке сказать, ни пером описать. Мультигонка называется – «На острове Буяне». Вышли потешиться в ней самые выносливые, в душегрейках оранжевых – плавательных. Шли они долго-ли, коротко-ли. Мимо лихих людей – отдыхающих, лесами дремучими, да болотами топкими, пробирались через заросли одолень-травы – осоки преострыя, через узкий (как кроличья нора) лаз – трубу под трактом торным протискивались, на челне моторном, да и вплавь по реке до берега добирались. Хлебнули лиха здесь не только красны девицы, но и добры молодцы. Слова шептали разные, витиеватые, многоэтажные, да заморские. Но, видно, дух в них богатырский был, а иначе и не скажешь, ведь пришли они довольные, да счастливые, хотя и мокрые до ниточки, да и зело чумазые от пыли дорожной, да грязи болотной.

Тут уж и солнышко красное к закату катилося, на полигоне костры да огни зажигалися. А уж всех действо волшебное ожидает «Старая сказка на новый жанр». Расселись зрители на лавках дубовых. Тут и началось (все животики потом от смеха понадорвали): «Теремок», «Винни Пух», «Колобок» – детективы; «Белоснежка и семь гномов», «Муха Цокотуха» – трагикомедии. «Федорино горе» – ток-шоу «Пусть говорят» пустопорожнее. «Гуси-лебеди» – пьеса; «Репка», «Золотая рыбка», «Морозко» «Волк и семеро козлят» – комедии; «Золушка» – мелодрама. Прямиком из Болливуда прибыла «Дюймовочка». Ну, и сказочки, вот так сказочники!

До самой ночи сказки смотрели, веселились от души, сна «ни в одном глазу». Да и как тут уснёшь? Файер-шоу, да салют поляну освещают, будто ясный день, гусли-самогуды в пляс зовут.

А утро-то быстро наступает, да и вечера оно помудренее будет. Птички над сонным царством щебечут. Костровые, да стряпухи еще не начали хлопотать. А каша рисовая с пирогами уже манит духом благолепным. О ней заранее позаботились организаторы. Вот где настоящая забота о людях проявляется во всей красе. «Как же ребята успеют завтрак приготовить, – совещались перед слетом они. – Всем же после мультигонки и дискотеки на зарядку бежать, да и следующие игрища молодецкие ждут уже».

А в царствах-государствах палаточных в это время творческий процесс вовсю идет. Надо же «Летопись одного дня» написать, изукрасить. Сидят, выдумывают, смеются – потешаются. Рисуют взрослые и дети. Отлично получилось. Красочно и узнаваемо.

Множество состязаний различных ещё впереди. «Мама, папа, я – богатырская семья», интеллектуальная викторина на знание сказок, «Богатырский хоккей». Капитаны друг друга на поединок вызывают. На танках могучих, ридиоуправляемых. Чудище заморское из труб водопроводных, «пить» хочет, а водица у него из всех отверстий выливается. Подсобили ему, напоили ключевой водицей. Всей командой дырочки руками держали.

А тут уж и Баба Яга с Горынычем детей зазывают на веселое гулянье с пузырями мыльными, танцами, да «сладкой паклей» – лакомством заморским, детишками любимым.

Быстро время летит, не успели оглянуться, а и уезжать пора настала. Но как же без чествования героев? Грамоты и подарки всем вручили. За самую дружную команду, за самую многочисленную, за самую веселую, за самую шумную и другие заслуги. Чарка золотая досталася команде «Гномы в деле», а собрала она в свои ряды игроков да из разных служб и отделов.

Все хорошее быстро заканчивается. Расставаться грустно всегда.

Такого у нас еще не было. Это первый туристический слет за всю историю первичной профсоюзной организации. Многочисленный, семейный, спортивный и творческий. «Мама, запиши нас на следующий год», – говорит один из юных участников. «Было тяжеловато, но круто», – улыбается девушка, проходившая мультигонку. «Почему мы не выиграли?», – хнычет девчоночка. «Ты что? – отвечает ей мама. – Мы выиграли самый главный приз. У нас теперь друзей стало больше!». А ведь к этому и стремились организаторы. Ещё больше объединить и сдружить членов профсоюза. И теперь понятно, что все это было не зря, не напрасно было!

А впереди уже следующие встречи да забавы ждут!

С.В. Рыжкова,
председатель цеховой организации профсоюза главной бухгалтерии ПАО «ОДК-Сатурн»,
г. Рыбинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 июля 2022

На белокалитвинском металлургическом заводе стало уже доброй традицией проводить конкурс накануне Дня семьи, любви и верности и профессионального праздника Дня металлурга.

В прошлом году заводчане заглянули в семейные альбомы, посмотрели старые фотографии и вспомнили много интересного. В этом году задание было посложнее – участники должны были предоставить на конкурс работы в формате мультимедийной презентации, ролика, клипа или фильма. Указанные работы могли быть сняты в любом жанре: интервью, репортаж, видеоклип, анимация.

В конкурсе приняли участие 15 работников, которые представили на суд зрителей 22 потрясающие работы в пяти номинациях конкурса: «Времен связующая нить», «Семейные увлечения». «Родники семейных традиций». «Фамильные ценности», «Древо рода». Участники конкурса поделились своими семейными традициями, увлечениями, фамильными ценностями и родовыми исследованиями и доставили много радостных моментов всем заводчанам. Каждая работа заводчан поистине уникальна и неповторима. Жюри конкурса пришлось очень нелегко, но все-таки в каждом конкурсе есть победители.

Подведение итогов прошло в теплой, дружественной обстановке конференц-зала центральной заводской лаборатории. В начале церемонии награждения к участникам конкурса обратился генеральный директор Сергей Владимирович Красноперов. Он отметил: «Все работы, представленные на конкурс, интересные, и их приходилось отсматривать как минимум по два раза, потому что с первого раза принять какое-то решение было достаточно сложно. Но все члены жюри были единодушны в оценке работ и в выборе победителей в номинациях. Хочется отметить правильно подобранную музыку, текст, там, где он был необходим. Некоторые работы воспринимались эмоционально. К сожалению, многим работам не хватило одного критерия – живой озвучки. В следующий раз обращайте внимание на это требование. Всем большое спасибо за участие! Конкурс имеет место быть в следующем году. Участвуйте сами и привлекайте других».

Далее председатель первичной профсоюзной организации Ирина Владимировна Леонова обратилась к участникам конкурса со словами: «День Петра и Февронии, День любви, семьи и верности – это праздник духовного и человеческого единения, уходящий своими корнями в глубину веков российской истории. Замечательно, что в нашей большой и дружной металлургической семье, какой является коллектив завода, живут как старые добрые традиции, так и появляются новые. Одной из новых традиций является проведение творческих конкурсов в канун праздника семьи и Дня металлурга. Поздравляю всех с праздниками и с завершением конкурса и предлагаю вместе подвести его итоги и вручить заслуженные награды!».

После приветственных слов были подведены итоги конкурса. В номинации «Времен связующая нить» победу одержала Марина Власова, ведущий инженер центральной заводской лаборатории, с работой «И всё повторится снова…». В ролике рассказывается о пяти поколениях учителей семьи Власовых, восемь человек из которых выбрали учительство своей профессией. Жюри отметило проникновенные слова автора: «Нить времени – самая тонкая нить, которая связывает прошлое, настоящее и будущее. На неё, словно бусинки, нанизываются наши дела, поступки, радости и горести, события и всё, что нам дорого, что и есть для нас смысл жизни. Хорошо, когда бусинок много, когда они яркие и разного цвета. Они – самое дорогое, потому что любое настоящее когда-то станет прошлым, чьим-то поступком, судьбой, и всё начнется снова».

Семейные увлечения – это верный путь к объединению семьи за приятным времяпровождением, лучший способ повысить эмоциональный комфорт в семье и качество общения. И не случайно больше всего работ на конкурс было представлено в номинации «Семейные увлечения». Вниманию зрителей-заводчан предстали рукоделие и рыбалка, походы в лес и сплавы по реке, домашние питомцы и красивейшие комнатные цветы, кулинарное мастерство и походы в горы, путешествия по городам нашей Родины и волонтерство, спорт и донорство, алмазные картины и украшения из бисера, шахматы и компьютерные программы, активный отдых на природе и увлечение настольными играми, клубные занятия фитнесом и кладоискательство. В общем, всего не перечесть! Победитель этой номинации – Анатолий Герасимов, ведущий инженер-технолог цеха по ремонту оборудования, с видеофильмом «Увлечения семьи Герасимовых». Трогательная и интересная работа с живой озвучкой автора была по достоинству оценена членами жюри, которые были единогласны в своем мнении о победителе в данной номинации.

Увлечений у заводчан действительно много. Жюри, отсмотрев все работы, представленные в этой номинации на конкурс, учредило специальный приз – «Семьи разные нужны, семьи разные важны!». Видеоролик «Пыльный поход» Елены Павлюк, специалиста отдела кадров, заинтересовал всех рассказом о большой и дружной «семье» клуба «Пыльные гантели». Ребята, которые пришли в этот клуб заниматься фитнессом, как оказалось, очень разносторонние и активные люди. Им интересна история родного края, кладоискательство, к этому они привлекают всех членов своих семей и делают свою жизнь ярче и интереснее. В ролике показано, как клубные традиции способствуют сближению разных семей. А их совместное времяпровождение служит лучшим средством семейного воспитания, где дети приобретают культуру отношений и учатся общению и активному познанию всего происходящего вокруг.

Все семейные традиции можно разделить на сложившиеся сами по себе и сознательно внесенные в семью. Сколько семей – столько и примеров традиций можно найти в мире. Но иногда они бывают такими интересными и необычными, что сразу начинаешь задумываться: «А не придумать ли мне чего-нибудь наподобие?». Для того, чтобы создать новую семейную традицию, необходимо всего две вещи: ваше желание и принципиальное согласие домочадцев. В номинации «Родники семейных традиций» победу одержал Алексей Бауткин, оператор линии по обработке цветных металлов прокатного цеха. В его ролике «Травничество как семейное хобби» рассказывается о традиции собирать травы и делать из них готовые травяные сборы. Зритель невольно отмечает красоту природы родного края, которую в обыденной жизни просто не успеваешь заметить. А сколько пользы, оказывается, таят в себе растения, которые с детства знакомы нашему глазу!

В начале XX века почти в каждой дворянской семье составлялись генеалогическое древо, подробная родословная, бережно хранились и передавались истории о жизни предков. Это позволяло сохранять культуру и традиции семьи и передавать их будущим поколениям. Составление генеалогического древа имеет и глубокое философское содержание. Оно помогает получить ответы на три важных вопроса, которые лежат в основе всех религий мира: «откуда я родом?», «почему я здесь?», «что будет дальше?». Если перевернуть генеалогическое древо и посмотреть на него с точки зрения предка-основателя, то вы увидите, что представляете собой будущее многих поколений, которые были до вас. На самом деле, генеалогическое древо – это история в персональном масштабе, путешествие через многие жизни, сплетенные вместе прошлым, настоящим и будущим.

Для участников конкурса эта номинация оказалось самой сложной, но очень значимой и интересной. Прикоснуться к истории своего рода и передать будущим потомкам результаты своих поисков важно для каждого человека. В номинации «Древо рода» победу одержал Игорь Ворожцов, менеджер цеха по ремонту оборудования, с исследовательской работой «Линия моего рода». «История предков всегда интересна тому, кто достоин иметь Отечество», – этими известными словами Николая Карамзина начинается повествование об истории рода Ворожцовых по линии отца под глубокомысленную песню «Сансара» в исполнении Басты. Тонкой нитью протянулась история предков Игоря, начиная с 1900 года и по настоящее время. Бережно сохраненные семейные фотографии предков умело сплетены с видеосъемкой их праправнуков. На экране – маленькая дочурка автора ролика беззвучно поёт песню. Из ниоткуда возникают образы её прадедов. И до мурашек пробивает глубинный смысл слов песни: «Когда меня не станет, я буду петь голосами моих детей, и голосами их детей…».

Фамильная ценность – это то, что отличает одну семью от другой, служит достоянием для потомков, предметом гордости и уважения к старшим поколениям. Фамильные ценности – это не только какая-то ценная или бесценная вещь, предмет, это рассказы о прошлом семьи, её история, отражённая и запёчатлённая в бережно хранимом семейном архиве. Хочется отметить, что Игорь Ворожцов представил свои видеоролики во все пять номинаций конкурса. Все его работы достойны восхищения и самых высоких оценок! Тема семейных традиций и истории его рода оказалась ему близка и интересна, он посвящает их изучению много времени. В номинации «Фамильные ценности» его видеоролик «Семейная реликвия» стал единственной работой, представленной на конкурс. Но зато какой работой – она по праву завоевала приз зрительских симпатий! Вниманию зрителей предстала семейная реликвия – книга «Люди и судьбы», принадлежавшая бабушке автора, изданная в 1983 году в г. Чаплыгине, г. Ворошиловограде всего в 20 экземплярах. Книга повествует о жизненном пути бабушки – Ворожцовой (Глотовой) Татьяны Тимофеевны и её восьми одногруппниках – выпускниках третьего выпуска Бутурлиновского механико-технологического техникума (1941 год). Татьяна Тимофеевна прожила долгую жизнь, оставив после себя трех сыновей, пять внуков, семь правнуков. В годы войны она служила в 454-м зенитно-артиллерийском полку ПВО слухачем-корректировщиком на звукоулавливателе и прошла Ростов-на-Дону, Кавказ, Крым, Румынию, Болгарию, Венгрию и Югославию. В мирное послевоенное время Татьяна Тимофеевна работала трубопрокатчиком на белокалитвинском металлургическом заводе и имела звание «Ветеран труда завода». Игорь посчитал своим долгом перечислить имена всех героев этой книги в надежде на то, что, возможно, по какому-то счастливому стечению обстоятельств найдутся родственники этих людей, которым также интересна судьба и история жизни их предков. Вот они: Доценко Дмитрий Максимович, Болгов Виктор Семенович, Егоров Сергей Александрович, Козлов Иван Константинович, Крячко Николай Иванович, Лопатин Михаил Емельянович, Максимов Тихон Николаевич.

Заключительным аккордом торжественного мероприятия стала песня «Надежда», которую по традиции подобных конкурсов принято петь в завершение праздника, её исполнили все участники церемонии.

Конкурс завершен. Победители и все участники получили свои заслуженные награды – ценные призы, подарочные сертификаты и чай из коллекции Алексея Бауткина.

В завершение мероприятия ведущие праздника – Дмитрий Даминов и Ирина Гугуева, члены совета Союза молодёжи АО «АМР», подчеркнули, что в России испокон веков семейные традиции чтились и оберегались. Они являются очень важной частью исторического и культурного наследия страны. Какие-то из этих традиций безнадежно канули в Лету. Но как же интересно замечать, что многие из них живы, и их по-прежнему передают из поколения в поколение, от отца к сыну, от матери к дочери. А, значит, у народа есть будущее!

Ирина Леонова,
председатель ППОО АО «АМР» Профавиа,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 июля 2022

Работники ПАО «МЗИК» вместе с военнослужащими 185 гвардейского зенитного ракетного полка отметили День зенитно-ракетных войск Вооруженных сил РФ.

Этот праздник для военных и калининцев – общий в прямом смысле слова. Как известно, зенитно-ракетные войска нашей страны ведут свою историю с 1960 года, когда в составе Вооруженных Сил СССР появился новый род войск и была учреждена должность командующего зенитными ракетными войсками. Именно в 1960-м году, 1 мая, созданная на заводе имени Калинина зенитная управляемая ракета 13Д новейшего на тот момент комплекса С-75 сбила в небе над Свердловском американский разведывательный самолет «Lockheed U-2», пилотируемый Фрэнсисом Гэри Пауэрсом. С этого момента, безнаказанные полеты авиации США над территорией Советского Союза стали невозможны, а в стране появился новый род войск и был учрежден их профессиональный праздник, который сегодня по праву считают своим и работники ПАО «МЗИК».

– В этот день отмечают свой праздник люди, чья служба обеспечивает мирное небо над Россией, – отмечает председатель ОО ППО «МЗИК» М.С. Никитина. – Это и военные, несущие службу в зенитно-ракетных войсках, и конструкторы, разрабатывающие новейшие виды вооружений, и многотысячные коллективы предприятий, создающие средства ПВО, которым нет и никогда не будет аналогов в мире! Я от всей души поздравляю наших добрый друзей – ветеранов и личный состав 185-го полка с Днем зенитно-ракетных войск Вооруженный сил РФ! Желаю вам здоровья, благополучия, счастья, и, пожалуйста, берегите себя, возвращайтесь живыми и здоровыми из всех командировок.

В качестве подарка к празднику калининцы организовали для военных праздничный концерт. С творческими номерами выступили ансамбль народной песни «Калинушка», вокалисты Геннадий Бессолов, Евгений Кудряшов и Анна Лугинина, танцевальная студия «Анастасия» из подшефной ЗиКу школы № 138, профсоюзный лидер ПАО «МЗИК» М.С. Никитина прочитала свои стихи. Зрители тепло встречали артистов, поддерживая выступления аплодисментами, переходящими в овации. Завершился праздник душевным чаепитием.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома МЗИК, специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 июля 2022

9 июля в преддверии Дня рыбака среди сотрудников ПАО «Роствертол» состоялся очередной турнир по рыболовному спорту в дисциплине «смешанная ловля фидерным и поплавочным удилищем». Организаторы мероприятия: Молодежный совет ПАО «Роствертол» при поддержке профсоюзного комитета предприятия. День рыбака отмечается ежегодно во второе воскресенье июля, когда летняя погода окончательно приходит в норму, и все ценители рыбалки устремляются к водоемам.

Турнир проходил на территории живописного района Донского края – этноландшафтного парка «Киммерия» в селе Кулешовка. Здесь обитают лошади, ондатры, лисы, зайцы, фазаны, косули, ушастые совы, степные орлы и многие другие представители животного мира. Соревнования проходили на одном из каналов, расположенных на территории парка.

30 сотрудников из различных подразделений завода подали заявки на участие в турнире, чтобы продемонстрировать индивидуальные навыки и мастерство в этом виде спорта. Каждый из участников показал свой уровень мастерства, но всё же лишь самым умелым и опытным рыболовам удалось опередить остальных.

Первое место занял, установив рекорд соревнований, с уловом 10,2 кг начальник техбюро цеха № 4 Дмитрий Горбач. Второе место с уловом 2,1 кг и самой крупной рыбой весом 550 гр. – у монтажника электрооборудования ЛА цеха № 3 Дмитрия Ульянова.  Третье место с уловом 1,8 кг – у оператора станков с ПУ цеха№ 24 Максима Гомонова.

Победители были награждены кубками, дипломами и денежными премиями.

Все участники соревнований получили массу положительных эмоций и награждены полезными подарками. По окончанию соревнований всех ждала традиционная донская уха на костре. А следующий турнир – уже осенью.

Эльдар Костин,
главный судья соревнований, оператор станков с ПУ цеха № 24 ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 июля 2022

В малом зале Дворца культуры «Восход» в рамках празднования Дня семьи, любви и верности состоялось чествование супружеских пар, проживших в законном браке 50 и более лет. Эти пары объединяет не только то, что они уже прошли полувековой рубеж совместной жизни, но и то, что все они – ветераны труда и заслуженные работники ЭПО «Сигнал».

В праздничном мероприятии, организованном сотрудниками отдела ЗАГСа по г. Энгельсу и Энгельсскому району при поддержке Совета ветеранов нашего предприятия, в этом году приняло участие 8 супружеских пар – Зайцевы Виктор Васильевич и Валентина Васильевна, Лукьяновы Владимир Николаевич и Любовь Семеновна, Михеевы Вячеслав Павлович и Людмила Сергеевна, Подольские Анатолий Федорович и Людмила Петровна, Павловы Сергей Анатольевич и Наталья Федоровна, Баландюковы Виктор Павлович и Лидия Васильевна, Мусатовы Владимир Иванович и Юлия Ивановна, Симоненко Валерий Петрович и Галина Васильевна.

Поздравить супругов и вручить подарки пришли их родные и близкие, представители профсоюзного актива тех подразделений, в которых трудились наши юбиляры, а также другие приглашенные гости. От лица администрации, первичной профсоюзной организации выступила председатель ППО Ольга Васильевна Аралина. От Совета ветеранов – председатель Совета ветеранов Валентина Ивановна Коновалова. Они выразили благодарность ветеранам за их многолетний и добросовестный труд, личный вклад в развитие завода и пожелание здоровья и счастливой совместной жизни еще на долгие годы. А от артистов творческих коллективов ДК «Восход» виновники торжества получили в подарок яркие художественные номера.

Торжественная церемония напомнила нашим юбилярам день их бракосочетания, ведь прошла она по тому же сценарию, что и много лет назад. Всё – как в первый раз! Марш Мендельсона, росписи в свадебном журнале, бокал шампанского, первый танец молодых, море цветов и подарков! Сегодня такие супружеские пары являются для молодых людей, решивших вступить в брак, настоящим примером, образцом крепкой семьи, любви, надежности и верности. Прожить вместе много лет, создать семью, вырастить и достойно воспитать детей внуков и при этом сохранить любовь и уважение друг к другу – поистине настоящее искусство и великий труд!

Профком ЭПО «Сигнал»,
г. Энгельс

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 июля 2022

Первичная профсоюзная организация филиала ПАО «ОАК» – НАЗ им. В.П. Чкалова Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности с 23 по 30 июня организовала и провела творческий конкурс рисунков, фотографий и поделок под девизом «Россия – моя страна!», приуроченный к Году культурного наследия народов России. Многие дети ассоциирует Россию именно с городом, в котором живут, дорогой в деревню или на дачу, местом, где им хорошо, и эти образы нашли отражение в их работах.

В итоге после долгого совещания жюри было принято следующее решение: отметить всех участников конкурса памятными подарками, а детям, занявшим первое, второе и третье места вручить диплом и памятный подарок.

По итогам творческого конкурса, лучшие работы будут направлены в ЦК Профавиа согласно постановлению президиума ЦК профсоюза, для участия в Российском конкурсе работников авиационной промышленности «Россия – моя страна!».

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе ППОО филиала ПАО «ОАК» – НАЗ им. В.П. Чкалова,
г. Новосибирск